1. 3.4

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

Main Accountability Key Responsibility Area Description Planning Ensure monthly s...

Main Accountability Key Responsibility Area Description Planning Ensure monthly sales targets of his/her are is achieved. Set up forecast per product and monthly pareto outlet within the area of his/her assignment. People Management Ensure each HCR / Exec HCR has SALES TARGET that is relevant to each area's potential consideration Ensure all HCR/Exec. HCR within his/her team achieve all sales targets : monthly, quarterly and yearly Ensure each HCR/Exec. HCR makes month...

    id.jobsdb.com

    Dummy

    Job PurposeAssist Sales Manager to implement, monitor and evaluate formal tactical sales plans &a...

    Job PurposeAssist Sales Manager to implement, monitor and evaluate formal tactical sales plans & execute marketing promotional programs to ensure that the area sales target and market share growth target in his his/her area achieved, as well as to ensure the availability and visibility of all product linesJob Specification Education :Bachelor degree in Pharmacy or any related field Experience: External : 2 years in managerial functions in pharmaceutical companies Internal : Refer to career path requ...

      id.jobsdb.com

      Dummy

      Job PurposeAssist Sales Manager to implement, monitor and evaluate formal tactical sales plans &a...

      Job PurposeAssist Sales Manager to implement, monitor and evaluate formal tactical sales plans & execute marketing promotional programs to ensure that the area sales target and market share growth target in his his/her area achieved, as well as to ensure the availability and visibility of all product linesJob Specification Education :Bachelor degree in Pharmacy or any related field Experience: External : 2 years in managerial functions in pharmaceutical companies Internal : Refer to career path requ...

        id.jobsdb.com

        Dummy

        Requirements: Pria / Wanita 2. Usia Max. 30 tahun 3. Pend. Min S-1 Hukum 4. Pengalaman dibidan...

        Requirements: Pria / Wanita 2. Usia Max. 30 tahun 3. Pend. Min S-1 Hukum 4. Pengalaman dibidangnya min. 1 tahun 5. Menguasai Microsoft Office 6. Memahami korespondensi 7. Memahami standart operasi prosedur 8. Memahami dasar-dasar kontrak kerjasama 9. Memiliki pemahaman hukum bisnis 10. Memiliki kesehatan Jasmani dan Rohani 11. Berkelakuan baik, displin, sopan, santun, ramah, teliti, ulet, jujur dan mampu bekerjasama secara team 12. Bahasa Inggris min. pasif 13. Mampu berkomunkasi dengan baik ...

          www.karir.com

          Dummy

          BARU

          Requirements: EDUCATION : Diploma in Secretarial EXPERIENCE : Minimum one year experien...

          Requirements: EDUCATION : Diploma in Secretarial EXPERIENCE : Minimum one year experience that is directly related to the duties and responsibilities specified. Additional education may be substituted for some experience.   SPECIFIC KNOWLEDGE: Essential: Quality written and oral communication skills, in Bahasa and English. Highly developed record management skills. Highly developed customer service skills. Highly developed word processing skills and competency with Microsof...

            www.karir.com

            Dummy

            BARU

            Requirements: EDUCATIONAL BACKGROUND :   SMK Teknik Listrik / Mesin.   LENGTH...

            Requirements: EDUCATIONAL BACKGROUND :   SMK Teknik Listrik / Mesin.   LENGTH AND NATURE OF PRIOR EXPERIENCE :   Bekerja di Industri bidang Utility, misalkan mengetahui / menangani, sumber daya listrik PLN / Genset, Boiler, Compressor, Chiller, Water system,AHU, diutamakan pernah bekerja di Industri Pharmasi.   SKILLS :  Mengetahui teknik Listrik Dapat mengoperasikan Computer Sanggup bekerja sendiri / individual Etc..................... Responsibili...

              www.karir.com

              Dummy

              PRINCIPAL RESPONSIBILITIES : Coordinate day to day production scheduling and executions. Coordin...

              PRINCIPAL RESPONSIBILITIES : Coordinate day to day production scheduling and executions. Coordinate with other related department for the smoothness of production operations. Developing Standard Operation Procedures (SOP) related to production operations to meet GMP and PQS requirements. Conducting gap analysis of the approved PQS/ GMP regulation and develop specific actions to fulfill the PQS and GMP requirement. Preparing an appropriate investigation if required for any out of specification (OOS) for ...

                id.jobsdb.com

                Dummy

                Requirement: Max 33 years old Associate / Bachelor Degree from any major Min one year experience...

                Requirement: Max 33 years old Associate / Bachelor Degree from any major Min one year experiences from the same field, fresh graduate are welcome to apply Familiar with area (each area mentioned above) Good organization skills and teamwork Willing to work under pressure Job Description: Maintain relationship with medical communities Conduct activities to support registration of Pfizer product in hospital and/ or institution formulary  in the area and update data in order to ensure satisfaction Repeat ...

                  id.jobsdb.com

                  Dummy

                  Requirement: Max 33 years old Associate / Bachelor Degree from any major Min one year experience...

                  Requirement: Max 33 years old Associate / Bachelor Degree from any major Min one year experiences from the same field, fresh graduate are welcome to apply Familiar with area (each area mentioned above) Good organization skills and teamwork Willing to work under pressure Job Description: Maintain relationship with medical communities Conduct activities to support registration of Pfizer product in hospital and/ or institution formulary  in the area and update data in order to ensure satisfaction Repeat ...

                    id.jobsdb.com

                    Dummy

                    Requirement: Max 33 years old Associate / Bachelor Degree from any major Min one year experience...

                    Requirement: Max 33 years old Associate / Bachelor Degree from any major Min one year experiences from the same field, fresh graduate are welcome to apply Familiar with area (each area mentioned above) Good organization skills and teamwork Willing to work under pressure Job Description: Maintain relationship with medical communities Conduct activities to support registration of Pfizer product in hospital and/ or institution formulary  in the area and update data in order to ensure satisfaction Repeat ...

                      id.jobsdb.com

                      Dummy

                      Requirement: Max 33 years old Associate / Bachelor Degree from any major Min one year experience...

                      Requirement: Max 33 years old Associate / Bachelor Degree from any major Min one year experiences from the same field, fresh graduate are welcome to apply Familiar with area (each area mentioned above) Good organization skills and teamwork Willing to work under pressure Job Description: Maintain relationship with medical communities Conduct activities to support registration of Pfizer product in hospital and/ or institution formulary  in the area and update data in order to ensure satisfaction Repeat ...

                        id.jobsdb.com

                        Dummy

                        Requirement: Max 33 years old Associate / Bachelor Degree from any major Min one year experience...

                        Requirement: Max 33 years old Associate / Bachelor Degree from any major Min one year experiences from the same field, fresh graduate are welcome to apply Familiar with area (each area mentioned above) Good organization skills and teamwork Willing to work under pressure Job Description: Maintain relationship with medical communities Conduct activities to support registration of Pfizer product in hospital and/ or institution formulary  in the area and update data in order to ensure satisfaction Repeat ...

                          id.jobsdb.com

                          Dummy

                          Requirement: Max 33 years old Associate / Bachelor Degree from any major Min one year experience...

                          Requirement: Max 33 years old Associate / Bachelor Degree from any major Min one year experiences from the same field, fresh graduate are welcome to apply Familiar with area (each area mentioned above) Good organization skills and teamwork Willing to work under pressure Job Description: Maintain relationship with medical communities Conduct activities to support registration of Pfizer product in hospital and/ or institution formulary  in the area and update data in order to ensure satisfaction Repeat ...

                            id.jobsdb.com

                            Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

                            Dummy

                            id.jobsdb.com

                            Dummy

                            id.jobsdb.com

                            Dummy

                            id.jobsdb.com

                            Dummy

                            www.karir.com

                            Dummy

                            BARU

                            www.karir.com

                            Dummy

                            BARU

                            www.karir.com

                            Dummy

                            id.jobsdb.com

                            Dummy

                            id.jobsdb.com

                            Dummy

                            id.jobsdb.com

                            Dummy

                            id.jobsdb.com

                            Dummy

                            id.jobsdb.com

                            Dummy

                            id.jobsdb.com

                            Halaman all 13 Lowongans

                            2017-02-26

                            Baca semua Review >

                            lingkungan kerja yang kondusif

                            rekan kerja yang saling mendukung dan lingkungan kerja yang sangat kondusif, adanya fasilitas yang baik dan atasan yang sangat pengertian
                            sering adanya meeting dadakan yang membuat saya pusing, sering lembur dan administrasi yang sangat membuat saya menjadi berat dan memusingkan saya

                            Lebih Baca 

                            asuransi kesehatan yang memuaskan

                            tunjangan yang sangat sesuai dengan pekerjaan, adanya penghasilan yang cukup memadai, dan asuransi kesehatan yang sangat bagus dan cukup memadai
                            atasan yang kurang bisa mengapresiasi karyawan yang berhasil dalam kinerja, adanya jenjang karir yang sangat lama dan butuh waktu yang panjang

                            Lebih Baca 

                            adanya kekeluargaan yang solid

                            suasana kerja yang sangat kekeluargaan dan akrab di antara sesama karyawan, adanya tunjangan yang bagus dan rekan kerja yang ramah
                            jenjang karir yang masih perlu di perhatikan lagi agar lebih jelas dan pasti, sistem penggajian yang masih kurang bisa tepat

                            Lebih Baca 

                            adanya perlakuan yang adil dari atasan

                            manajemen yang memperlakukan para karyawannya secara adil dan transparan sesuai dengan kinerjanya, lingkungan kerja yang sangat nyaman dan aman sehingga saya merasa betah
                            adany gap komunikasi antara karyawan asing dengan karyawan lokal, terlalu banyak karyawan asing di posisi senior manajer padahal banyak karyawan lokal yang mampu

                            Lebih Baca 

                            jenjang karir yang cukup luas

                            fasilitas yang baik, adanya kesejahteraan karyawan semasa kerja, peluang karir yang bisa dikembangkan, perusahaan PMA, adanya tunjangan pensiun yang sangat baik
                            tidak adanya apresiasi untuk para karyawan yang performanya menurun karena apresiasi terhadap para karyawan di lihat dari performa karyawan terlebih dahulu

                            Lebih Baca 

                            adanya perlakuan yang baik

                            adanya perlakuan yang adil, jenjang karir yang jelas dan terbuka untuk semua karyawan, gaji dan tunjangan yang diberikan juga cukup besar.
                            banyaknya karyawan ekspartriat untuk posisi senior manager, komunikasi antara karyawan lokal dan karyawan asing yang kurang baik dan kultur nya juga sangat berbeda.

                            Lebih Baca 

                            menciptakan kerja sama yang baik

                            suasana kerja yang penuh dengan rasa kekeluargaan dan keakraban antara karyawan yang satu dengan yang lainnya sehingga dapat menciptakan kerja sama yang baik.
                            gaji yang diberikan kurang memadai, peluang karir yang tidak jelas sehingga harus diperbaiki agar karyawan dapat mengembangkan diri dengan lebih baik lagi.

                            Lebih Baca 

                            peluang karir yang jelas

                            peluang karir yang diberikan cukup baik sehingga karyawan dapat mengembangkan kemampuan dan keahlian yang dimilikinya, gaji yang didapatkan karyawan pun besar.
                            struktur organisasi perusahaan yang masih kompleks sehingga perlu untuk ditinjau kembali agar bisa lebih baik ke depannya dan sikap manajemen yang kurang terbuka.

                            Lebih Baca 

                            baiknya sistem gaji yang digunakan

                            sistem gaji yang diterapkan sudah baik sehingga dapat membantu karyawan untuk memenuhi semua kebutuhan, adanya jaminan kesehatan dan banyaknya tunjangan yang diberikan.
                            jenjang karir yang tidak jelas sehingga membutuhkan waktu yang lama untuk dapat mempromosikan jabatan, kurangnya penghargaan terhadap karyawan yang berprestasi.

                            Lebih Baca 

                            adanya dukungan dari rekan kerja

                            adanya suasana kerja yang kondusif, rekan kerja yang saling mendukung dan saling membantu dan fasilitas yang disediakan juga sangat memadai.
                            seringnya jam kerja lembur yang dilakukan, sistem administrasi yang kurang baik sehingga menyulitkan karyawan dan sering adanya meeting yang mendadak.

                            Lebih Baca 

                            Kerja nyaman dan rekan kerja selalu membantu

                            Lingkungan dan suasana kerja kondusif membuat kerja menjadi lebih lancar dan nyaman. Terlebih lagi, rekan kerja selalu ada untuk membantu dan fasilitas yang lengkap.
                            Waktu kerja cukup panjang karena sering lembur, waktu luang menjadi lebih sedikit karena lebih banyak menghabiskan waktu di perusahaan dari pada di rumah.

                            Lebih Baca 

                            Penghasilan memuaskan dan asuransi kesehatan lengkap

                            Adanya penghasilan yang memuaskan dan sangat pas untuk memenuhi kebutuhan hidup. Asuransi kesehatan yang diberikan memuaskan dan lengkap, tunjangan yang lain pun memadai.
                            Untuk peningkatan karir membutuhkan waktu yang tidak sebentar karena berjalan dengan lambat. Apresiasi untuk kerja keras karyawan masih kurang dan harus ditingkatkan.

                            Lebih Baca 

                            Perusahaan telah profesional

                            Termasuk perusahaan yang sudah profesional dalam menjalankan pekerjaannya. Dapat menghadapi masalah dengan baik dengan solusi yang tepat. Untuk itu harus dipertahankan.
                            Adapun kekurangannya adalah struktur organisasi yang belum bisa dibilang baik karena masih butuh beberapa pembenahan agar lebih maksimal dalam mendukung pekerjaan yang berlangsung.

                            Lebih Baca 

                            Suasana kerja yang nyaman dengan kekeluargaan yang erat

                            Suasana kerja yang baik menciptakan kenyamanan dalam bekerja. Kekeluargaan antar karyawan sangat baik dan akrab membuat kerjasama dan komunikasi terjalin dengan baik.
                            Perlu ada peninjauan kembali dalam segi penggaiannya karena belum sesuai dengan harapan karyawan. Selain itu, untuk jenjang karir juga belum ada kejelasan.

                            Lebih Baca 

                            Perlakuan sama tiap karyawan

                            Manajemen telah memperlakukan tiap karyawan dengan adil, tidak ada perlakuan yang berbeda. Perusahaan juga memberikan benefit sesuai dengan kinerja karyawan.
                            Perusahaan terlalu banyak merekrut karyawan expat, padahal karyawan lokal pun masih sanggup untuk menghandle tugas karyawan expat tersebut. Hal tersebut membuat ada gap antar keduanya.

                            Lebih Baca 

                            Tunjangan lengkap dan dana pensiun menjanjikan

                            Fasilitas tunjangan yang diberikan cukup lengkap seperti tunjangan kesehatan, kesejahteraan karyawan semasa kerja, dan pensiun yang cukup menjanjikan untuk masa depan.
                            Disini apresiasi terhadap karyawan dengan performa bagus sangat diperhatikan sehingga jika karyawan tersebut tidak memiliki performa bagus maka tidak akan ada apresiasi dari perusahaan.

                            Lebih Baca 

                            Gaji sepadan dan ada kesempatan untuk traveling

                            Mendapatkan gaji yang sepadan dengan bobot kerja yang dilakukan karyawan. Ada kesempatan untuk mendapatkan traveling ke luar kota, bahkan keliling dunia.
                            Pekerjaan terlalu padat dan tidak memberikan waktu bagi karyawan untuk sekedar menikmati waktu luang menyebabkan ruang lingkup menjadi terbatas karena terlalu sibuk.

                            Lebih Baca 

                            Lingkungan kondusif

                            Lingkungan kerja cukup kondusif untuk dijadikan tempat kerja. Belum lagi, selalu mendapatkan support dan bantuan yang baik dari para rekan kerja.
                            Waktu kerja cukup lama karena terlalu banyak lembur yang harus dilakukan. Selain itu, administrasi yang ada terlalu berbelit dan memusingkan karyawan.

                            Lebih Baca 

                            Penghasilan dan tunjangan kesehatan tidak pernah membuat karyawan kecewa

                            Memberikan penghasilan yang cukup memuaskan dan memadai. Tidak hanya itu, asuransi kesehatan tidak pernah mengecewakan karyawan karena selalu memuaskan dan terpercaya.
                            Tidak menjanjikan untuk jenjang karir, walaupun ada memerlukan waktu yang tidak sebentar untuk mencapainya. Hal tersebut diperparah dengan kurangnya apresiasi kepada karyawan berprestasi.

                            Lebih Baca 

                            Kekeluargaan yang harmonis

                            Hubungan sosial yang yang baik memberikan nuansa kekeluargaan dalam bekerja. Hal tersebut karena karyawan tidak bersikap acuh atau pun individualis sehingga keharmonisan selalu terjaga.
                            Masih kurang dalam segi sistem penggajian sehingga perlu adanya peninjaun ulang agar gaji yang diberikan benar-benar sesuai dengan pekerjaan dan jabatan karyawan.

                            Lebih Baca 

                            Benefit sesuai kinerja

                            Perusahaan tidak membeda-bedakan dalam memperlakukan tiap karyawannya sehingga hak dan kebutuhan karyawan telah dipenuhi sesuai dengan kinerja yang dihasilkan oleh karyawan tersebut.
                            Kurang memberikan kepercayaan pada karyawan lokal untuk memegang jabatan penting. Hal itulah yang menyebabkan dalam senior manajemen terlalu banyak karyawan ekspatriat.

                            Lebih Baca 

                            Kesempatan mengembangkan diri cukup luas

                            Tunjangan pensiun yang diberikan cukup menjanjikan. Selain itu, perusahaan juga memberikan kesempatan yang besar kepada karyawan untuk mengembangkan diri dan karir.
                            Performa yang dihasilkan oleh seorang karyawan mendapatkan perhatian besar dari perusahaan sehingga jika performanya turun maka kurang ada perhatian dari perusahaan.

                            Lebih Baca 

                            Lingkungan kerja kondusif

                            Lingkungan kerja disini sangat lah menyenangkan dan nyaman, adanya support yang diberikan oleh karyawan lain agar karyawan lebih bersemangat dalam bekerja.
                            Kerja sering tidak sesuai dengan jadwal karena karyawan harus lembur. Tidak adanya efisiensi dalam sistem adaministrasi perusahaan sehingga cukup memusingkan.

                            Lebih Baca 

                            gaji, tunjangan, asuransi memuaskan

                            Kebutuhan karyawan telah terpenuhi dengan adanya gaji yang memadai dari perusahaan. Tidak hanya itu asuransi dan tunjangan lainnya pun sangat memuaskan.
                            Butuh kesabaran ekstra dalam mengembangkan karir disini karena jangka waktu yang harus dilewati oleh karyawan tidaklah sebentar dan membutuhkan usaha ekstra.

                            Lebih Baca 

                            Setiap karyawan bekerja dengan baik

                            suasana kerja yang didapatkan karyawan sangat nyaman dan kondusif, para karyawan bekerja dengan baik sehingga tidak ada sikap karyawan yang menghambat kinerja karyawan lainnya.
                            Tidak memiliki sistem penggajian yang baik, sehingga perusahaan harus meninjau ulang sistem penggajian yang berlaku saat ini. Tidak ada kepastian mengenai jenjang karir.

                            Lebih Baca