Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Progress Group

7 Lowongan kerja di Progress Group

  • baru

    Progress Group

    DESKRIPSI PEKERJAAN Tugas dan Tanggung Jawab: Mengatur mutasi keuangan dan Cash Flow Mengelola semua pembayaran terkait dengan operasional perusahaan Melakukan semua transaksi perbankan Mengatur dan memantau jatuh tempo Account Payable   Kriteria: Maksimum umur 35 tahun Minimum pengalaman kerja 2 tahun di bidang Finance S1 bidang Finance Fasih dalam menggunakan MS Excel, Word dan Outlook Prestasi kerja bagus dan mampu bekerja di bawah tekanan Mampu bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik Lokasi di Sudirman

    2016-12-02
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Progress Group

    DESKRIPSI PEKERJAAN Tugas dan Tanggung Jawab: Semua administrasi terkait dengan pekerjaan servis, maintenance, perbaikan, survei Procurement: Membuat Purchase Order untuk semua pembelian perusahaan Menjamin hubungan baik dengan Vendor dan semua pihak yang berkaitan dengan tugas operasional Memantau jadwal servis dan maintenance, serta mengkoordinasikan semua perijinan kerja Membuat laporan operasional mingguan   Kriteria: Umur maksimal 35 tahun Minimal S1 Administrasi Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang Operasional Berpengalaman dalam mengkoordinir tim lapangan Fasih dalam memakai MS Office: Excel, Word, Powerpoint dan Outlook Berpenampilan rapi dan dapat berkomunikasi dengan baik Lokasi di Menara Sudirman  

    2016-12-02
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Progress Group

    DESKRIPSI PEKERJAAN Job Descrition: Menguasai program Autocad 2D, Microsoft Office, dll. Memiliki kemampuan membaca gambar dan superimpose gambar arsitektur, struktur dan MEP. Memiliki pengetahuan dan penguasaan terhadap spesifikasi material, tahapan dan teknik pekerjaan di lapangan. Mengikuti perkembangan teknologi bahan dan material finishing. Jujur, disiplin, bertanggung jawab, loyal, kreatif, pekerja keras, aktif, inovatif, dan berdedikasi tinggi. Dapat bekerja secara tim maupun individual. Bisa membuat laporan (gambar kerja) berkala secara rutin dan tepat waktu. Requirement: Usia maksimum 30 tahun. Pendidikan minimal D3 Teknik Sipil / S1 Teknik Sipil. Berpengalaman sebagai Engineer  Lapangan untuk proyek bangunan bertingkat minimal 2tahun. Memiiki pengalaaman Konsultan (preferable) Bekerja di  Sunter, Jakarta Utara

    2016-12-01
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Progress Group

    DESKRIPSI PEKERJAAN Tugas dan Tanggung Jawab: Administrasi Korporat. Membuat, meneliti dan merevisi semua surat-surat dan kontrak terkait dengan sewa-menyewa, pembelian, pemberian jasa, asuransi, kerjasama dan penjualan. Mengkoordinasi semua perijinan terkait dengan pemasangan reklame. Memantau semua periode perijinan, sewa lahan, penjualan, dan asuransi. Menjalin hubungan dengan pemilik lahan, vendor dan badan pemerintahan.   Kriteria: Minimal S1 Hukum (wajib) Pengalaman kerja minimal 2 tahun Mampu memakai Word, Excel, Powerpoint dengan baik Berpenampilan rapi Mampu berkomunikasi dengan baik Mampu menulis dan berkomunikasi dalam Bahasa Inggris Penempatan di Menara Sudirman    

    2016-11-28
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Progress Group

    DESKRIPSI PEKERJAAN Job Description: Produce a set of detailed technical plans, using computer aided design software, including precise dimensions and materials. regularly inspect the construction work to check progress. Liaising with construction professionals about the feasibility of potential projects. Working around constraining factors such as town planning legislation, environmental impact and project budget. Working closely with a team of other professionals such as building service engineers, construction managers, quantity surveyors and architectural technologists. Applying for planning permission and advice from governmental new build and legal departments. Writing and presenting reports, proposals, applications and contracts. Choosing the materials to be used and specifying the requirements for the project. Adapting plans according to circumstances and resolving any problems that may arise during construction. Making sure the project is running according to schedule and budget. Playing a part in project and team management.   Requirements:   Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Architecture or equivalent. At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position. Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Architecture/Interior Design or equivalent. Applicants must be willing to work in Sunter, North Jakarta Full-Time position(s) available.

    2016-12-03
    www.jobstreet.co.id

  • Progress Group

    DESKRIPSI PEKERJAAN Job Description Welcomes visitors by greeting them, in person or on the telephone; answering or referring inquiries. Directs visitors by maintaining employee and department directories; giving instructions. Maintains security by following procedures; monitoring logbook; issuing visitor badges. Maintains telecommunication system by following manufacturer's instructions for house phone and console operation. Maintains safe and clean reception area by complying with procedures, rules, and regulations. Maintains continuity among work teams by documenting and communicating actions, irregularities, and continuing needs. Contributes to team effort by accomplishing related results as needed.   Job Qualification Candidate must possess at least a SMU, Diploma, Bachelor's Degree, any field. At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position. Applicants must be willing to work in Ciputat Willing to working on SATURDAY. Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Hotel Management/Tourism Services or equivalent. Full-Time position(s) available.

    2016-11-25
    www.jobstreet.co.id

  • Progress Group

    DESKRIPSI PEKERJAAN Benefit: Komisi rata – rata antara 8 hingga 30 juta perbulan Mendapatkan fasilitas berupa gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, mobil operasional kantor, sales training dan sales kit. Jenjang karir bagi sales executive untuk menjadi sales manager bagi high performers   Job Description: Bertanggung jawab terhadap pencapaian sales target & profit  yang telah ditetapkan oleh Sales Manager dan perusahaan Menjual produk landed housing bermutu di proyek prestigius Melakukan usaha untuk peningkatan penjualan, pengembangan dan maintain penjualan. Membina hubungan baik dengan prospek atau new customer untuk mencapai target penjualan Bersedia ditempatkan di area Ciputat     Requirements: Usia minimal 21 - 35 tahun Pendidikan min D3, terbuka bagi fresh graduate Penampilan menarik & memiliki kemampuan komunikasi yang baik Diutamakan memiliki pengalaman dibidang sales/marketing Lebih disukai yang memiliki pengalaman dibidang penjualan (sales) property high end Proaktif, pekerja keras dan memiliki motivasi yang tinggi  

    2016-11-19
    www.jobstreet.co.id

Review

Progress Group

  • baiknya sistem kerja yang digunakan

    Progress Group
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Management
    22 Desember 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    sistem kerja yang bagus, jam kerja yang dapat di kondisikan oleh karyawan sendiri, pekerjaan yang diberikan tidak terlalu rumit dan adanya kekeluargaan yang kuat.
    Cons
    pihak perusahaan kurang baik dalam merumuskan strategi pencapaian target sehingga perlu untuk di tinjau kembali agar perusahaan bisa memenuhi target.