Puninar Jaya PT

http://www.puninar.com
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2.6

33% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


Dummy

Management Trainee Puninar Logistics :   This management trainee aims at developing and retainin...

Management Trainee Puninar Logistics :   This management trainee aims at developing and retaining the best quality graduates who will be future leaders and successors of our company. This program includes in class training, on the job training, coaching and challenging improvement projects with lots of opportunities for team work and discussions.   Requirements :   Maximum 25 years old. Candidate must possess at least a Bachelor's Degree (Industrial Engineering, Logistics, Management Transportation, Me...

Review Puninar Jaya PT

Baca semua Review >

HRD buruk


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Menurut saya perusahan ini merupakan salah satu perusahaan penyokong logistik terbesar di Indonesia. Serta dilengkapi dengan fasilitas umum yang memadai.

Cons

SAya rasa pengembangan karir di perusahaan ini masih kurang, Baru pertama kali ini saya menemukan staff dan kinerja dari bagian HRD yang terburuk.

tidak ada uang lembur


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Saya rasa perusahaan sudah cukup baik dalam menyediakan tunjangan jaminan kesehatan untuk para karyawannya yang masih aktif, selain itu juga, dana pensiun disiapkan bagi mereka yang sudah memenuhi syarat.

Cons

Perusahaan tidak terlalu banyak memberikan penggantian akomodasi makan dan transportasi terutama bila ada tugas keluar, selain itu juga tidak ada penggantian uang lembur.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Dikarenakan perusahaan ini masih baru dan memasuki tahap perkembangan, maka dari itu kita bisa menyumbang ide ide kreatif kita demi keberlangsungan dan perkembangan perusahaan.

Cons

Dikarenakan perusahaan baru juga, maka banyak sekali perubahan yang terjadi dan berlangsung dalam waktu yang singkat. mau tidak mau kita harus menghadapinya.