Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Putra Mulia Telecommunication PT

Maaf, lowongan kerja yang menurut kategori pilihan sedang tidak tersedia. Silahkan balik ke halaman paling atas utuk pencarian ulang atau cari dari link di bawah.

  • Pyridam Farma Tbk PT

    Kualifikasi: Single Usia Max. 28 Thn Pend. S1 Akuntansi/Manajemen. Peng. Min.1 Thn, Menguasai Komputer (MS Office), Bahasa Inggris (Aktif/ Pasif), ekatan, Teliti & Mandiri.   HOW TO APPLYSegera kirim surat lamaran beserta pas foto terbaru 4 x 6 (1 lembar), melalui pos atau e-mail paling lambat 10 hari kerja setelah iklan ini dimuat ke :PT PYRIDAM FARMA TbkHRD DepartmentJL. Kemandoran VIII No. 16, Jakarta 12210

    2016-11-09
    id.jobsdb.com

  • baru

    Pyridam Farma Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Melakukan kunjungan kepada customer Melakukan Promosi Produk Membina hubungan dengan pelanggan Requirements: Usia maksimal 27 tahun  Fresh Graduate Berpenampilan menarik, energik, pandai berkomunikasi dan kreatif Memiliki sepeda motor & SIM C Penempatan Jakarta   Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini

    2016-11-30
    id.jobsdb.com

  • QDC Technologies PT

    Requirements: Minimum of 3 years experience in the same position in power project or other similar industry or organization Integrity, selflessness, strong commitment, persistent, responsible, honest, highly motivated, challenging, willingness to learn, good team work. Proven ability to work independently with a high level of self-motivation and initiative Willingness to go and / or placed in locations throughout Indonesia Solid public personalityand ability to confidently represent the company Responsibilities: Responsible for the cleanliness and condition of stringing machine Understand the engine stringing machine well Perform maintenance of equipment routinely stringing machine Follow a predetermined schedule Registering the daily logs from the use of stringing machine, maintenance, etc Ensuring all work using a excavator done safely and responsibly Responsible for the safety of passengers Knowing the change of soil and material conditions that impact directly to the excavation work in the field Reporting to the Team Leader / Foreman of the morbidities in soils or materials used carry out tasks assigned by the full responsibility Observe the condition of the equipment and material to ensure the company standard has been met and report immediately if there are defects in terms of both equipment and material. Could use a stringing machine type model Zech and Dongfang Note: interview will be conducted in Jakarta/ Medan, ready to be posted at all areas in Indonesia.

    2016-11-17
    www.karir.com

  • QDC Technologies PT

    Requirements: Male/ Female Minimum of 3 years experience as accounting in the Telco & power project S1/Bachelor preferable in Accounting and Electrical Engineer Have flexible & nice personality Persuasion skill  Demonstrated high levels of oral and written communication skills. Ability to make Accounting Journal Ability to build good relationship with partners Ability to motivate team in achieving target  Good knowledge of Finance and Accounting methodologies and techniques. Integrity, selflessness, strong commitment, persistent, responsible, honest, highly motivated, challenging, willingness to learn, good team work. Proven ability to work independently with a high level of self-motivatio n and initiative. Solid public personality and ability to confidently represent the company Responsibilities:   Creating accountability report fees and analyzing financial statements, as well as deviation analyzes Calculating the cost of materials, labor, and overhead as well as identify the causes of deviations and corrective actions that can be done. Organize and implement the process of inventory every month. Maintenance & reconcile of general ledger to handle project Set up which items are profitable and which are not profitable, and which activities should be increased or reduced. Is it necessary to add materials, equipment or machinery, where the excess cash should be invested. Monitoring and internal auditing strategies, procedures and policies have been implemented correctly. Measurement of company performance to determine the company's profit or loss. Create updated Cash Flow Project report     Note: interview will be conducted in Jakarta.

    2016-11-14
    www.karir.com

  • Qeon Interactive

    The applicants should possess: Excellent computer skills including Microsoft Excel Knowledge of a range of digital marketing tools and technologies including paid search (PPC), affiliate marketing, email marketing and organic search (SEO) Practical experience of Google Adwords and/or Doubleclick to manage paid search activity highly desirable Experience of Google Analytics desirable Strong written communication skills Creative and analytical mind Highly literate and numerate, with the ability to interpret and explain data and use it to drive campaign performance Well organised with an ability to manage your own workload and prioritise competing demands on your time to meet deadlines Main Job Responsibility: Assist in the management of key online marketing channels including paid search activity Test and optimize campaign performance. Conducting keyword research, testing advert copy and landing pages Build new campaigns from the ground up, using a range of channels to drive measurable business results Collect KPIs from a range of sources and business systems to report the performance of digital marketing channels Provide support to the Digital marketing manager in other areas of digital marketing Implementing keywords & Ads using Power Editor, Keyword Editor   Please submit your CV+Portfolio, expected salary, and personal information with subject Digital Media Planner to: Human Resources Department PT. Qeon Interactive MidPlaza 1 Building, B1 Floor, Jl. Jend. Sudirman Kav 10-11 Jakarta Pusat, 10220, Indonesia career@qeon.co.id

    2016-11-07
    id.jobsdb.com

  • Qeon Interactive

    Main Responsibility : Build and maintain websites Optimize the system performance The applicants should possess: Education Background : Bachelor of Computer Science or Information Technology 2 years experiences in the same fields and have experience in web development in large scale project. Experience with PHP Framework (CI or Laravel) Experience with Databases (SQL r NoSQL) Experience with API & Web Service Experience with server security and performance (cryptography, query optimation, etc)   Please submit your CV, expected salary, and personal information with subject Senior Web Developer to: Human Resources Department PT. Qeon Interactive MidPlaza 2 Building, 24 Floor, Jl. Jend. Sudirman Kav 10-11 Jakarta Pusat, 10220, Indonesia career@qeon.co.id

    2016-11-15
    id.jobsdb.com

  • Qeon Interactive

    Main Job Responsibilities : Build Mobile Apps The applicants should possess: Bachelor of computer science or information system Minimum 4 years experiences in the same fields Familiar with Java Language or Objective C or Swift Have 1 or 2 apps published Familiar with Mobile Tech especially Android Can Develop Android with Android Studio Can Develop iOS with Swift are preffered Familiar with coredata, sqlite, socket, and UI animation Familiar with Cocoapods, Gradle, and Carthage are preferred Work well with others as a team player Have a good fast learner skill and hardworking   Please submit your CV, expected salary, and personal information with subject Senior Mobile Engineer to: Human Resources Department PT. Qeon Interactive MidPlaza 2 Building, 24th Floor, Jl. Jend. Sudirman Kav 10-11 Jakarta Pusat, 10220, Indonesia career@qeon.co.id

    2016-11-15
    id.jobsdb.com

  • Qeon Interactive

    Main Responsible: Convert PSD or sketch files to HTML & CSS for responsive web The applicant should possess: Expert in cross-browser compatibility Excellent HTML5 and CSS3 skills Have experience with SASS are preffered Solid javascript, including jQuery, AJAX Ability to write high-performance, reusable UI code Ability to convert a graphic design into well structure code Familiarity with Best Practice is preferable   Please submit a comprehensive resume, current and expected salary details, recent photograph and put position title (Senior Front End Developer) to: HR Department PT. Qeon Interactive MidPlaza 2 Building, 24 Floor, Jalan Jendral Sudirman Kav 10-11 Jakarta Pusat or career@qeon.co.id

    2016-11-15
    id.jobsdb.com

  • Qeon Interactive

    The applicants should possess: Bachelor degree from Information system or IT will be preffered Passionate in Digital Marketing field and having strategic mindset Skilled in operating Analytics tools such as Google Analytics, Socialbakers, Crowdbooster, Socialsprout, etc Highly analytical thinking in creating such a robust decision. Proven successfully in Managing Social Media Marketing and Digital Campaign – GDN, SEM, Email Blast, Facebook Ads, etc Possess the ability to deliver meaningful insights by Analyzing Digital data Creative thinking Better understanding the business flow and product from variety of the industry such as FMCG, Hospitality, etc Expert in UI/UX and User Journey would be recommended Able to work under pressure and adapt quickly with new and different working environment Main Job Responsibility: Prepare analytics report regularly and action plan to improve the current performance Set up Google Analytics goals as per the business requirements. For Example: Creating Goal Funnel, Custom Report, Regex, etc Data Mining that results in specific action plans around our key business functions Set up the Digital KPI that is aligned with our business goal Monitor day-to-day operation through Digital Analytics Tools Provide direct conclusion and recommendation based on finding / research Collaborate / Brainstorm together across business units and its related division in areas such as:  content creation, planning, execution, reporting, etc Data Driven Management is Mandatory Please submit your CV+Portfolio, expected salary, and personal information with subject Digital Analyst to:Human Resources DepartmentPT. Qeon InteractiveMidPlaza 1 Building, 24th Floor, Jl. Jend. Sudirman Kav 10-11Jakarta Pusat, 10220, Indonesiacareer@qeon.co.id

    2016-11-15
    id.jobsdb.com

  • baru

    REA Kaltim Plantations PT

    Tanggung Jawab : Menyusun perencanaan operasional pabrik yang meliputi : target operasi, anggaran, maintenance, housekeeping tenaga kerja, dan running hours agar pabrik beroperasi secara optimal dan berkesinambungan dalam memenuhi target produksinya. mengatur proses produksi meliputi waktu operasi dan manufacturing engineering pabrik untuk memastikan seluruh kelapa sawit yang disupply oleh kebun dapat diproses dengan baik menghasilkan produk yang sesuai dengan standar baku mutu, serta menjamin efektifitas biaya dan keselamatan kerja. Menyusun laporan produksi baik yang bersifat mingguan, bulanan, maupun tahunan untuk memastikan manajemen Rea Kaltim dapat mengetahui kemajuan pencapaian target produksi dari waktu ke waktu meliputi aspek : volume, quality, loses dan anggaran Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Kimia atau Teknik Elektronika Minimal 5 tahun pengalaman kerja di Pabrik Kelapa Sawit (PKS) dengan 2 tahun sebagai mill Manager Mengerti dan menguasai alur kerja pabrik kelapa sawit (kontruksi, Mekanikal, Listrik, Proses, Perbaikan dan Manajemen) Memilki jiwa kepemimpinan yang baik dan mampu bekerja secara tim Mampu merencanakan anggaran yang efektif Memiliki kemampuan komunikasi yang baik Bersedia Ditempatkan Di Lokasi Operasional REA  Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan CV dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini

    2016-12-01
    id.jobsdb.com

  • baru

    REA Kaltim Plantations PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Menyusun perencanaan operasional pabrik yang meliputi : target operasi, anggaran, maintenance, housekeeping tenaga kerja, dan running hours agar pabrik beroperasi secara optimal dan berkesinambungan dalam memenuhi target produksinya. mengatur proses produksi meliputi waktu operasi dan manufacturing engineering pabrik untuk memastikan seluruh kelapa sawit yang disupply oleh kebun dapat diproses dengan baik menghasilkan produk yang sesuai dengan standar baku mutu, serta menjamin efektifitas biaya dan keselamatan kerja. Menyusun laporan produksi baik yang bersifat mingguan, bulanan, maupun tahunan untuk memastikan manajemen Rea Kaltim dapat mengetahui kemajuan pencapaian target produksi dari waktu ke waktu meliputi aspek : volume, quality, loses dan anggaran.   Requirements :   Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Kimia atau Teknik Elektronika Minimal 5 tahun pengalaman kerja di Pabrik Kelapa Sawit (PKS) dengan 2 tahun sebagai mill Manager Mengerti dan menguasai alur kerja pabrik kelapa sawit (kontruksi, Mekanikal, Listrik, Proses, Perbaikan dan Manajemen). Memilki jiwa kepemimpinan yang baik dan mampu bekerja secara tim Mampu merencanakan anggaran yang efektif. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Bersedia Ditempatkan Di Lokasi Operasional REA

    2016-12-01
    www.jobstreet.co.id

  • Radana Bhaskara Finance Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Menyusun laporan keuangan perusahaan untuk keperluan internal dan eksternal sesuai dengan target yang sudah ditetapkan       Job Requirements : Usia Maksimal 35 tahun Pendidikan Minimal S1 Ekonomi Akuntansi / Finance; Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Financial reporting, di perusahaan pembiayaan (multiguna) merupakan nilai tambah Detail dan memiliki ketekunan yang baik Memiliki jiwa leadership dan team player Memiliki kemampuan analisa dan logika yang baik Lokasi penempatan : Jakarta Barat

    2016-11-24
    www.jobstreet.co.id

  • Radana Bhaskara Finance Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Melaksanakan monitoring dan evaluasi strategic inisiatif dan membantu  tahapan penyusunan strategi perusahaan     Requirements : Usia maksimal 35 tahun Pendidikan Minimum S1 Segala Jurusan Berpengalaman minimum 2 tahun menangani pembuatan, implementasi, pemantauan & penilaian (evaluasi) strategic planning di level Corporate Diutamakan memiliki background di dunia perbankan atau financial industries dan menguasai bisnis prosesnya Memahami Balanced Score Card (BSC) Memiliki kemampuan analisa yang baik Good communication & negotiation skill Memiliki kemampuan leadership yang baik Menguasai Microsoft Office Lokasi kerja : Jakarta Barat

    2016-11-25
    www.jobstreet.co.id

  • Radana Bhaskara Finance Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Membuat strategi marketing melalui konsep digital marketing dengan membuat konten-konten di berita website, social media, dan media-media digital lainnya     Job Requirements : Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal S1 segala jurusan Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama, di perusahaan ecommerce merupakan nilai tambah Memiliki daya analisa yang kuat Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik Memiliki kemampuan leadership dan team player Lokasi Penempatan : Jakarta Barat

    2016-11-25
    www.jobstreet.co.id

  • Radana Bhaskara Finance Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Melakukan proses verifikasi promosi seluruh karyawan di semua jabatan dan area Melakukan proses administratif mengenai penempatan talent, promosi, rotasi dan demosi karyawan Melakukan koordinasi mengenai pelaksanaan performance appraisal terhadap seluruh karyawan   Job Requirements : Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal S1 semua jurusan, diutamakan dari jurusan Psikologi / Teknik Industri / Manajemen SDM Fresh graduates diperkenankan melamar, memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Organizational Development (OD) merupakan nilai tambah Menguasai Microsoft Office & Visio Memiliki pengetahuan mengenai Basic Human Resources, Work Load Analysis, dan Job Design & Evaluation merupakan nilai tambah Memiliki keinginan belajar dan inisiatif yang tinggi Menyukai bekerja dengan data dan analisa Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik Lokasi penempatan : Jakarta Barat

    2016-11-25
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Radiant Utama Interinsco Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Candidate must possess at least Diploma in Business Studies/Administration/Management or equivalent. Required language(s): English, Bahasa Indonesia At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. Required Skill(s): Microsoft Office, Administrasi, Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Clerical/Administrative Support or equivalent.

    2016-12-02
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Radiant Utama Interinsco Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Others or equivalent. At least 3 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. Required Skill(s): MS. Office, Have knowdlege about Labour regulation, UU No. 13 Preferably Supervisor/Coordinator specialized in Human Resources or equivalent. Supervise HR activities in project. Controlling budget, evaluation project value and make some report Willing to travel in the area of company

    2016-12-01
    www.jobstreet.co.id

  • Ramayana Lestari Sentosa Tbk PT

    Tanggung Jawab Melakukan pemasangan dan perawatan chiller perusahaan Melakukan pemasangan dan perawatan showcase perusahaan   Kualifikasi Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal D3 Teknik Pendingin Berpengalaman sebagai Teknisi Chiller minimal 1 tahun  

    2016-11-02
    id.jobsdb.com

  • Ramayana Lestari Sentosa Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Tanggung Jawab   Melakukan update informasi di media sosial seperti Facebook, Twitter, Instagram, dan Youtube Memberikan arahan tren update fashion untuk merchandising planning Mencari fashion stylist, blogger/ influencer, dan vendor yang tepat untuk setiap iklan promosi terutama pada high season terutama pada dunia retail Aktif mengembangkan strategi marketing dengan advertising agency yang ditunjuk Memberikan konten dan arahan konsep untuk media promosi Memberikan suara dan membangun karakter untuk media sosial perusahaan Mempunyai keahlian sebagai Copywriter   Kualifikasi   Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal S1 Segala jurusan Berpengalaman mengelola media sosial min. 1 tahun Memiliki pengetahuan luas tentang dunia fashion Kreatif, inisiatif, dan menyukai media sosial/ internet

    2016-11-24
    www.jobstreet.co.id

  • Ramayana Lestari Sentosa Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Tanggung Jawab Bertanggung jawab dalam pembuatan dan mengembangkan strategi marketing untuk meningkatkan jumlah pelanggan dan area market sesuai dengan target yang ditentukan Menjalankan seluruh strategi marketing yang sudah dirancang untuk meningkatkan nilai sales perusahaan Merancang acara dan melakukan kegiatan promosi terkait produk perusahaan   Kualifikasi Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal S1 marketing/ komunikasi menguasai Ms. Office Berpengalaman dibidang marketing min. 1 tahun Memiliki kemampuan memperluas jejaring sosial Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan efektif Berkepribadian dan berpenampilan menarik Mampu bekerja sesuai target

    2016-11-24
    www.jobstreet.co.id

  • Ramayana Lestari Sentosa Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Tanggung Jawab   Membuat konsep dan desain untuk kebutuhan materi promosi (brosur, katalog, banner, spanduk, POP, koran, dll) Mempunyai pengetahuan luas tentang update tren masa kini untuk membuat desain event yang kreatif Memperhatikan detail, warna, dan tipografi Mampu bekerjasama dengan tim Dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai deadline   Kualifikasi   Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal D3 Desain Komunikasi Visual Menguasai program Adobe Master Kratif dan mampu memberikan ide-ide baru  

    2016-11-24
    www.jobstreet.co.id

  • Ramayana Lestari Sentosa Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Tanggung Jawab :   Melakukan penginputan semua transaksi keuangan ke dalam program Melakukan pembayaran kepada suplier Berhubungan dengan pihak internal maupun eksternal terkait dengan aktivitas keuangan perusahaan   Kualifikasi :   Usia maksimal 28 tahun Pendidikan minimal SMU/ SMK/ D3/ S1 AKuntansi Berpengalaman minimal 1 tahun Lebih disukai bisa berbahasa Mandarin pasif  

    2016-11-25
    www.jobstreet.co.id

  • Ramayana Lestari Sentosa Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Tanggung Jawab   Melakukan verifikasi faktur pajak masukan Melakukan verifikasi faktur pajak keluaran Membuat laporan pajak   Kualifikasi   Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal SMU/ SMK/ D3/ S1 Akuntansi Berpengalaman/ Fresh Graduate Telah mengikuti Brevet A-B Lebih disukai bisa berbahasa Mandarin (minimal pasif)  

    2016-11-25
    www.jobstreet.co.id

  • Ramayana Lestari Sentosa Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Tanggung Jawab   Membuat laporan keuangan Analisis Akun dan rekonsiliasi Persiapan dan kontrol atas jadwal penutupan akuntansi bulanan   Kualifikasi   Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal SMU/ SMK/ D3/ S1 Akuntasi Berpengalaman/ Fresh Graduate Sanggup bekerja dibawah tekanan Lebih disukai yang bisa berbahasa Mandarin (minimal pasif)

    2016-11-25
    www.jobstreet.co.id

  • Ramayana Lestari Sentosa Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Membuat laporan bulanan Membina hubungan baik dengan pihak terkait Menginput data   Requirements :   Usia maksimal 28 tahun Pendidikan minimal S1 ACCOUNTING / AKUNTANSI Menguasai komputer perkantoran (Microsoft Office) Tinggi dan berat badan proposional Senang bergelut dengan data & angka  Dinamis, komunikatif dan kreatif Bersedia kerja lembur (waktu tertentu) Menguasai bahasa mandarin (minimal pasif)

    2016-11-26
    www.jobstreet.co.id

Review

Putra Mulia Telecommunication PT

  • Pembagian gaji tepat waktu

    Putra Mulia Telecommunication PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Engineering / Technician
    12 September 2015
    Tidak Rekomendasi
    No!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Sistem yang diterapkan perusahaan ini berjalan cukup baik dan operasionalnya terbilang lancar. Selain itu, pembayaran gajinya juga selalu tepat waktu.
    Cons
    Tidak ada kenaikan gaji dalam 3 tahun terakhir. Angka karyawan yang keluar masuk cukup tinggi. Lebih mengutamakan menggunakan tenaga kerja baru karena penggajian standar sementara kompetensi dinomorduakan.