1. 3.1

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

Candidate must possess at least Bachelor's Degree, Master's Degree/Post Graduate Degree in Human...

Candidate must possess at least Bachelor's Degree, Master's Degree/Post Graduate Degree in Human Resource Management, Psychology or equivalent. Required language(s): English At least 7 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. Preferably Manager/Assistant Manager specialized in Human Resources or equivalent   Job Description:    Proper Manpower Planning: Assist management in creating and implementing proper manpower plans (permanent and contractual manpower), an...

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Human Resource Management, Psychology or ...

    Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Human Resource Management, Psychology or equivalent. Required language(s): English At least 3 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. Preferably Supervisor/Coordinator specialized in Human Resources or equivalent   Job Description: Implement HR Management strategy in the field of employee recruitment and competency development Design, plan, and organize training programs for employees, ...

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      Requirements :   Candidate must possess at least Diploma, Bachelor's Degree in Chemistry or equi...

      Requirements :   Candidate must possess at least Diploma, Bachelor's Degree in Chemistry or equivalent. At least 2 Year(s) of working experience in analytical, or research & development area. Fresh graduate is welcome to apply. 2 open position as contract/temporary available. Applicant must willing to work at Cileungsi Area.   Job Description :   Lead lab trials, pilot plant trials and industrial plant trials for the validation of product formulations as well as production of samples for consumer ...

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Engineering (Chemical), Chemistry or equiva...

        Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Engineering (Chemical), Chemistry or equivalent. At least 2 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. Required Skill(s): , R&D formulation development, new product development Preferably Manager/Assistant Manager specialized in Chemistry or equivalent.   Job Description:    Complete projects across the following categories: Existing product development (for example to support new product claims) New produc...

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          Candidate must possess at least SMK (with 2 yeas Experiences) or Fresh Graduates from Diploma 3 ...

          Candidate must possess at least SMK (with 2 yeas Experiences) or Fresh Graduates from Diploma 3 in Engineering (Electrical/Electronic) or equivalent. Required Skill(s): PLC, SCADA, Basic Electrical Safety, Electrical Motor and Component.  Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Engineering - Electrical or equivalent.   Job Description :    Carry out the work in accordance with the agreed schedule, or governed by his / her immediate supervisor. Perform its job in accordanc...

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Human Resource Management, Psychology or eq...

            Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Human Resource Management, Psychology or equivalent. Required language(s): English At least 3 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. Preferably Supervisor/Coordinator specialized in Human Resources or equivalent   Job Description:   Implement HR Management strategy in the field of employee recruitment and competency development Recruitment and Selection : Develop assessment tools for selection process Manag...

              www.jobstreet.co.id

              Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

              Dummy

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              www.jobstreet.co.id

              Halaman all 6 Lowongans

              2017-02-26

              Baca semua Review >

              Gaji yang cukup memuaskan dan tunjangan cukup bagus.

              Jaminan kesehatan bagi karyawan diberikan oleh perusahaan melalui adanya asuransi dan BPJS kesehatan, ke dua hal itu lumayan mencukui bagi keluarga juga.
              Kurangnya kerjasama antar departemen, sehingga sering sekali ada konflik akibat salah faham dan tidak ada support dari satu sama lain.

              Lebih Baca 

              Perusahaan yang tepat untuk mengawal karir dengan gaji lumayan.

              Perusahaan dengan lokasi yang cukup strategis memberikan kemudahan akses pada karyawan jika ada keperluan ke luar dan cukup bagus untuk gajinya.
              Perusahaan tidak respect pada karyawan lokal, karena lebih menghargai karyawan asing dan untuk top posision tidak diberikan pada karyawan lokal.

              Lebih Baca 

              Banyak menambah pengalaman dalam dunia kerja dan salary cukup memadai.

              Ilmu yang banyak saya dapatkan di perusahaan ini, sehingga wawasan kerja menjadi bertambah dan tentunya sangat bermanfaat bagi saya untuk ke depannya.
              Senioritas yang tidak bisa lepas dari perusahaan ini membuat junior tidak nyaman pada saat bekerja, karena terlalu banyak hal yang mengganggu.

              Lebih Baca 

              Termasuk perusahaan besar dengan menjanjikan karir yang pasti.

              Mayoritas karyawan di perusahaan memiliki usia yang masih sangat produktif, sehingga atmosfer yang ada sangat energik dan selalu open untuk kerja tim.
              Pekerjaan yang terlalu banyak tidak diimbangi dengan jumlah karyawan yang memadai, sehingga untuk finance diharuskan lebur bahkan hampir setiap hari.

              Lebih Baca 

              Salarynya sesuai dengan harapan saya.

              Perusahaan yang sudah mendapatkan kepercayaan yang bagus dan untuk berbagai produk sudah bisa diterima oleh lapisan konsumen memberikan kemudahaan pada proses penjualan.
              Harus bisa untuk mencapai target dari perusahaan dan tentunya tekanan kerjanya sangat tinggi, sehingga menyebabkan stres kerja karyawan menjadi meningkat.

              Lebih Baca 

              Sangat bagus untuk memulai debut di dunia kerja dengan gaji lumayan tinggi.

              Gaji yang diberikan oleh perusahaan memiliki kategori lebih tinggi dibandingkan dengan perusahaan lain yang begerak dalam bidang serupa dan posisi yang sama.
              Lingkungan kerja yang kurang bersahabat, karena mayoritas karyawannya memiliki rasa individualis yang lumayan tinggi dan tidak ada nilai kekeluargaan di sini.

              Lebih Baca 

              Gajinnya tidak kurang dari UMR.

              Benefit kesehatan dengan pelayanan yang bagus diberikan oleh perusahaan bagi diri sediri dan bisa mengcover biaya kesehatan bagi keluarga juga.
              Kekurangan dari perusahaan ini adalah masih ada harian lepas tanpa tunjangan yang memadai, hal itu sangat merugikan karena tidak sebanding dengan kerja keras.

              Lebih Baca 

              Menumbuhkan kemampuan dalam berorganisasi.

              Perusahaan dengan banyak ilmu bagi karyawannya, karena ilmu yang diberikan tidak hanya melalui pekerjaan saja akan tetapi lingkungan sekitar juga.
              Lembur yang merugikan karyawan karena tidak mendapatkan apresiasi baik dari perusahaan dan tdak ada bayaran yang sepadan untuk uang lembur.

              Lebih Baca 

              Suasana kerja yang fun dan gaji lumayan bersahabat.

              Besaran gaji yang didapatkan mengikuti performa karyawan sehingga ada rasa dorongan untuk lebih baik lagi dalam melakukan kontribusi bagi perusahaan.
              Kesejahteraan bagi karyawan tidak diperhatikan dengan serius oleh perusahaan, seperti halnya masih banyak tunjangan yang diberikan tidak sesuai dengan porsinya.

              Lebih Baca 

              Work and life balance yang bagus dan gaji menarik ditawarkan oleh perusahaan.

              Pekerjaan yang didapatkan lumayan santai dan tidak terlalu banyak tekanan baik dari pihak internal maupun eksternal sehingga masih bisa enjoy dengan jobnya.
              Perusahaan tidak adil dalam memperlakukan karyawan antara kontrak dan permanen akan tetapi masalah beban pekerjaan sama saja tidak ada bedanya.

              Lebih Baca 

              Masih ada solideritas antar karyawan dan gaji sepadan.

              Jenjang karir ke depan lumayan menjanjikan dengan perkembangan perusahaan yang terus merangkak naik dan gajinya pun sesuai dengan performa karyawan.
              Masih saja ada atasan yang bersikap tidak sewajarnya, artinya selalu sewenang-wenang untuk memerintah bawahannya dan tidak pernah bisa untuk menghargai.

              Lebih Baca 

              Gajinya mencukupi kebutuhan dan fasilitas kerja lumayan lengkap.

              Menambah relasi saya selama bekerja di perusahaan ini, karena sering sekali berinteraksi dengan orang lain dan sering juga bekerja sama dengan orang luar negeri.
              Tidak ada harapan yang menjanjikan untuk mendapatkan masa depan gemilang karena jenjang karir yang ada tidak jelas sama sekali kelanjutannya.

              Lebih Baca 

              Meningkatkan skill dan gajinya kompetitif

              Atasan yang masih memiliki hati nurani pada bawahannya karena selalu ada toleransi setiap masalah yang ada dan gaji lumayan cukup tinggi.
              Tidak ada bonus atau insentif lain bagi karyawan kontrak di perusahaan ini, hal itu merupakan tindakan perusahaan yang tidak adil.

              Lebih Baca 

              Gaji yang diberikan di atas rata-rata.

              Lebih tinggi dari perusahaan lain untuk gaji yang didapatkan dari perusahaan dan masih ada bonus bagi karyawan dengan jumlah tidak sedikit.
              Lingkungan kerja perusahaan kurang nyaman, hal itu sangat mempengaruhi pada semangat kerja karyawan dan tentu sangat mempengaruhi pada mood juga.

              Lebih Baca 

              Lumayan bagus untuk gaji dan tunjangannya.

              Tunjangan kesehatan yang diberikan oleh perusahaan lumayan bagus dan untuk biaya kesehatan keluarga sudah ditanggung dengan cukup baik oleh perusahaan.
              Manajemennya masih memiliki gaya yang kuno atau jauh tertinggal sehingga masih belum mampu bersaing dengan all out bersama kompetitor yang lainnya.

              Lebih Baca 

              Potensi yang bagus untuk mengembangkan karir ke depannya.

              Perusahaan yang masih dalam tahap proses perkembangan sehingga banyak peluang karir bagi siapa saja yang mau bergabung dengan perusahaan ini.
              Tidak seimbang antara waktu untuk beristirahat dan bekerja karena lebih banyak pada bekerja sehingga kesehatan karyawan menjadi sering sekali terganggu.

              Lebih Baca 

              Kenaikan gaji yang cukup menjanjikan.

              Rekan kerja yang solid dan selalu ada di saat keadaan apapun membuat saya bisa untuk bertahan lama di perusahaan ini.
              Tidak bebas dalam menyampaikan saran pada atasan, atasan yang sangat tertutup hampir tidak pernah bergabung dengan bawahannya dan jarang berkomunikasi.

              Lebih Baca 

              Perusahaan yang mampu berkembang dengan baik dan gaji tergolong tinggi.

              Perusahaan memiliki kebijakan yang bagus untuk memberikan keadilan pada karyawannya seperti tunjangan diberikan sesuai dengan status yang disandang oleh karyawan.
              Lumayan susah untuk meningkatkan karir ke depan, karena selama saya bekerja di sini belum ada gambarannya yang pasti untuk karir tracknya.

              Lebih Baca 

              Benefit kesehatannya lumayan memuaskan keluarga dan gaji cukup memadai.

              Bonus yang diberikan oleh perusahaan lumayan bagus dan sesuai dengan kinerja karyawan. Selain itu, gajinya masih sesuai dengan standar yang berlaku.
              Lumayan ketat untuk persaingan kerja yang ada di sini, tidak sedikit karyawan yang berani bertindak di luar batas normal demi obsesinya.

              Lebih Baca 

              Peluang karir yang terbuka lebar dengan gaji sepadan.

              Karyawan dengan totalitas dan royalitas yang bagus akan diberikan apresiasi dari perusahaan melalui kenaikan karir dan tunjangan yang akan mengalami penambahan.
              Sistem kerja yang sangat tidak jelas karena lebih banyak bekerja tapi tidak diimbangi dengan jam istirahat yang cukup serta jatah liburnya sedikit.

              Lebih Baca 

              Menambah rasa peduli terhadap sesama.

              Lingkungan perusahaan yang masih kekeluargaan memberikan dampak baik pada suasana kerja menjadi kondusif dan mampu meningkatkan semangat kerja bagi karyawan.
              Work life balance yang bagus sulit untuk didapatkan karena jumlah pekerjaan yang terlalu banyak membuat karyawan harus bekerja terus menerus.

              Lebih Baca 

              Bagus untuk belajar dibidang serving goods.

              Karyawan mendapatkan pelayanan yang bagus dari perusahaaan, sehingga cukup untuk membuat nyaman pada saat bekerja karena kebutuhan sudah tercukupi dengan baik.
              Hampir nol untuk life balance karena pekerjaaan tidak sedikit dan beban kerja yang lumayan berat, hal itu sangat membebani karyawan.

              Lebih Baca 

              Manajemen yang transparan dan gaji lumayan.

              Kebijakan yang bagus dan fair untuk masalah gaji, karena gaji diberikan hanya sesuai dengan kinerja dan tanggung jawab dari perusahaan.
              Sangat kurang untuk kegiatan sosial baik secara internal maupun eksternal, sehingga luang lingkup sosial karyawan hanya sebatas di perusahaan saja.

              Lebih Baca 

              Sangat menantang sekali untuk pekerjaannya.

              Adanya kenyamanan bagi saya bekerja di perusahaan ini, yaitu karyawan mendapatkan tunjangan yang memadai dan berkategori sudah sesuai dengan kebutuhan.
              Salah satu perusahaan yang memberikan work life balance tidak bagus bagi karyawan, karena setiap hari dituntut untuk mengejar target shipment.

              Lebih Baca 

              Memberikan gaji sesuai dengan peraturan yang ada.

              Adanya bonus yang tidak sedikit bagi karyawan di perusahaan untuk memacu semangat kerja agar bisa lebih baik di setiap harinya.
              Merupakan harapan yang kosong untuk jenjang karir di perusahaan, hal itu memberikan keputusan bagi saya mencari tepat yang akan memberikan karir menjanjikan.

              Lebih Baca