1. 3.2

95% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


Dummy

BARU

Bertanggung jawab atas telepon, surat dan barang yang masuk dan keluar Bertanggung jawab a...

Bertanggung jawab atas telepon, surat dan barang yang masuk dan keluar Bertanggung jawab atas persediaan alat tulis kantor Bertanggung jawab atas pemesanan tiket pesawat   Requirements :   Usia maksimal 27 tahun. Pendidikan Minimal D3 Semua Jurusan Berpenampilan menarik, Komunikasi baik, Minimal kemampuan bahasa inggris pasif Sehat jasmani dan rohani Bersedia penempatan kerja di jakarta barat  

    www.jobstreet.co.id

    Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Review Ricobana Abadi PT

    Baca semua Review >


    1. 3
    Current Employee
    Gaji & Benefit
    1. 4
    Work/Life Balance
    1. 3
    Senior Manajemen
    1. 2
    Nilai & Budaya
    1. 4
    Jenjang Karir
    1. 2
    Pros

    Perusahaan ini telah mempercayakan tenaga kerja muda untuk ikut andil dalam pengembangan perusahaan. Selain itu, kekeluargaan yang erat antar karyawan juga menambah kenyamanan dalam bekerja.

    Cons

    Pelatihan yang diadakan oleh perusahaan masih kurang dalam hal keahlian maupun non keahlian membuat perkembangan karyawan menjadi tidak maksimal, atau malah terhambat.


    1. 4
    Current Employee
    Gaji & Benefit
    1. 4
    Work/Life Balance
    1. 3
    Senior Manajemen
    1. 4
    Nilai & Budaya
    1. 4
    Jenjang Karir
    1. 3
    Pros

    Perusahaan yang telah mengutamakan kenyamanan dalam bekerja para pegawainya sehingga pegawai sangat nyaman dan bisa menikmati proses pekerjaan yang dilakukan.

    Cons

    Untuk kontra sampai saat ini belum ada karena saya sangat nyaman dalam bekerja dan tidak ada masalah yang menyebabkan kenyamanan dalam bekerja terganggu.


    1. 3
    Current Employee
    Gaji & Benefit
    1. 4
    Work/Life Balance
    1. 3
    Senior Manajemen
    1. 4
    Nilai & Budaya
    1. 3
    Jenjang Karir
    1. 3
    Pros

    termasuk perusahaan yang terus berkembang di bidang kontraktor, adanya karyawan yang sangat berkualitas dan enerjik serta sifat kekeluargaan antar staff yang baik

    Cons

    masih kurangnya pelatihan baik keahlian maupun non-keahlian untuk staff, karyawan yang tidak memiliki etos kerja yang tinggi dan kurangnya pengembangan karir.