Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Roman Ceramic International PT

Maaf, lowongan kerja yang menurut kategori pilihan sedang tidak tersedia. Silahkan balik ke halaman paling atas utuk pencarian ulang atau cari dari link di bawah.

  • baru

    Romindo Primavetcom PT

    Deskripsi Pekerjaan : Mencari order penjualan serta pelanggan baru di area nya Mencari informasi mengenai situasi pasar Memantau jumlah dan jatuh tempo tagihan Memastikan penyerahan produk yang dijual telah sampai ke pelanggan Meningkatkan hubungan baik dengan pelanggan Kualifikasi : Pria, usia maks 35 tahun Pendidikan minimal D3 semua jurusan Pengalaman di bidang penjualan minimal 2 tahun Memiliki SIM A Penempatan di Banjarmasin & Palembang Fasilitas yang diberikan : Training, Gaji Pokok, Insentif, Uang Makan Kendaraan Operasional BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan

    2016-12-02
    id.jobsdb.com

  • baru

    Royal Abadi Sejahtera PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN • Membuat laporan secara terperinci pada setiap tahap proses produksi yang dilaksanakan dalam perusahaan • Memimpin dan memotivasi Divisi Produksi dengan baik untuk mencapai target produksi yang telah ditentukan • Bertanggung jawab untuk memastikan pelaksanaan kerja yang berlandaskan pada manajemen mutu, kesehatan, keselamatan, keamanan, dan pemeliharaan lingkungan   Persyaratan : • Pendidikan minimal D3 / S1 jurusan Teknik Industri / Teknik Mesin / Teknik Sipil • Pengalaman minimal 5 tahun di BIDANG dan POSISI yang sama (Diutamakan yang berpengalaman di Manufaktur/Pabrikasi) • Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif dan berjiwa kepemimpinan • Tegas, bertanggung jawab, menjunjung tinggi kedisiplinan, mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline • Memahami sistem manajemen mutu ISO 9001:2008 (Lebih diutamakan) • Aktif berbahasa Inggris (Lisan & Tulisan) • Penempatan Padalarang – Bandung Barat  

    2016-12-01
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Royal Abadi Sejahtera PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Bertanggung jawab penuh dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan Melakukan proses monitoring terhadap seleksi, promosi, mutasi, demosi pada karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan Mengembangkan sistem HR yang sudah berjalan agar lebih efektif dan efisien, terutama pengembangan Performance Appraisal, Job Description-Job Evaluation, SOP HRD, dll Menerapkan sistem upah, sanksi dan reward yang dapat meningkatkan produktivitas serta efisiensi kerja karyawan Mengukur kebutuhan training yang relevan untuk karyawan baik untuk level individu atau level organisasi, berkonsultasi dengan kepala-kepala tiap departemen, termasuk metoda-metoda penilaian dan sistem pengukuran diperlukan Merencanakan anggaran-anggaran pelatihan fungsional / per departemen, biaya-biaya peramalan (forecast) dan angka-angka peserta training seperti yang diperlukan oleh sistem perencanaan dan anggaran organisasi   Persyaratan :     Pendidikan minimal S1/S2 (Diutamakan jurusan Psikologi, Teknik Industri, Manajemen, Hukum) dengan IPK minimal 3.0 Berpengalaman di bidang dan posisi yang sama minimal 5 tahun Memahami serta mampu mengaplikasikan dengan baik UU Ketenagakerjaan dan Sistem Manajemen Mutu 9001:2008  Memiliki kemampuan yang baik dalam berkomunikasi, dan sanggup melakukan presentasi / membawakan materi training dengan baik Memiliki kemampuan berbahasa Inggris (Lisan&Tulisan) yang baik Berjiwa kepemimpinan, disiplin, mampu bekerja sama dengan baik dalam tim maupun secara individual, detail, sanggup bekerja di bawah tekanan, positive mindset & result-oriented Penempatan Padalarang – Bandung Barat  

    2016-12-03
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Royal Abadi Sejahtera PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN • Mengumpulkan dan menyediakan data dari kondisi pasar yang terbaru secara akurat dan mendetail • Membuat laporan perbandingan harga, produk, serta kondisi pasar terkini • Melakukan studi dan observasi secara menyeluruh terhadap harga serta produk-roduk dari kompetitor   Persyaratan : • Pendidikan minimal S1 jurusan Ekonomi, Manajemen, Teknik Industri, Teknik Informatika, IPK minimal 2.8 • Pengalaman di bidang yang sama minimal 2 tahun, Fresh Graduate dipersilakan melamar • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik, senang mempelajari hal-hal yang baru • Kreatif & inovatif, mampu bekerja dibawah deadline yang ketat • Menguasai penggunaan Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) serta mampu untuk melakukan presentasi • Mampu bekerja dengan baik secara mandiri ataupun tim • Penempatan di Padalarang – Bandung Barat  

    2016-11-28
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Royal Abadi Sejahtera PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN • Bertanggung jawab atas pengembangan strategi branding produk dan mengatur proses eksekusi promosi produk • Melakukan Market Research untuk mengembangkan produk yang sesuai dengan selera dari pasar   Requirements : • Pendidikan minimal S1 jurusan Ekonomi, Manajemen, Teknik Industri, Teknik Informatika, IPK min. 3.00 • Pengalaman di bidang yang sama minimal 3-5 tahun sebagai Brand Executive, atau Brand Assistant Manager • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik, dan memiliki pengalaman dalam menentukan strategi branding dan event promosi • Menguasai penggunaan bahasa inggris (Lisan&tulisan) • Kreatif & inovatif, mampu bekerja dibawah deadline yang ketat • Mampu bekerja dengan baik secara mandiri ataupun tim, bersedia melakukan perjalanan dinas • Penempatan di Padalarang – Bandung Barat  

    2016-11-30
    www.jobstreet.co.id

  • Royal Standard PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN KUALIFIKASI Bertanggung jawab terhadap monitoring order. Mampu berkomunikasi & bekerja sama dengan team. Mampu menyusun persiapan rencana operasional PPIC. Pengalaman kerja dibidang yang sama min 1 tahun. Mampu mengoperasikan Ms Word dan Ms Excel Penempatan Karawang

    2016-11-23
    www.jobstreet.co.id

  • Royal Standard PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Kualifikasi Usia maksimal 35 tahun Minimum S1 jurusan Akuntansi dengan IPK minimal 3,00 Memiliki pengalaman sebagai auditor minimal 1 tahun Menguasai penyusunan laporan keuangan, mampu menggunakan komputer (Microsoft Office) Pekerja keras, jujur, disiplin, memiliki integritas yang tinggi dan bertanggung jawab

    2016-11-23
    www.jobstreet.co.id

  • Royal Standard PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN KUALIFIKASI: Usia minimal 24 tahun dan maksimal 35 tahun. Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang sama. Pendidikan minimal S1 berbagai jurusan (diutamakan Psikologi atau Hukum). Menguasai Komputer (Minimal Ms. Office). Analytical Thinking, Problem Solving, Training, Coaching and Administrative Skill. Memahami UU Ketenagakerjaan. Memahami proses BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan. Penempatan Karawang.

    2016-11-19
    www.jobstreet.co.id

  • Royal Standard PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Kualifikasi:   Pendidikan minimal S1 Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi Quality Supervisor Usia minimal 29 tahun Memiliki sertifikat ISO dan internal audit ISO Berbahasa Inggris aktif, TOEFL minimal 450 Dapat mengimplementasikan 7 Tool Dapat mengoperasikan Minitab, Excel dan Powerpoint dengan baik Dapat menjelaskan dengan baik Jobdesk dan KPI

    2016-11-19
    www.jobstreet.co.id

  • Royal Standard PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN KUALIFIKASI: Pendidikan minimal SMK jurusan Teknik Elektro Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bagian Maintenance Security System/ Maintenance dan deployment untuk peralatan hardware dalam skala system yang luas dan kompleks Sangat paham dengan security system (Akses kontrol, alarm system, dll) Berpengalaman dengan instalasi dan konfigurasi beberapa peralatan sebagai berikut: CCTV, Security dan surveillance system Mempunyai pengetahuan terhadap hardware dan mempunyai kemampuan untuk membaca pin to pin diagram, electicity diagram, engineering document Bahasa Inggris aktif dan pasif  

    2016-11-25
    www.jobstreet.co.id

  • Royal Standard PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Kualifikasi : Usia maksimal 35 tahun Pendidikan minimal D3 semua jurusan Pengalaman minimal 2-3 tahun Memahami system PABX dan Line Memahami kelistrikan Memahami perizinan perusahaan Administrasi Memahami pemeliharaa gedung dan kendaraan Memahami pemeliharaan asset perusahaan

    2016-11-25
    www.jobstreet.co.id

  • Royal Standard PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Kualifikasi Usia maksimal 35 tahun Minimum S1 jurusan Akuntansi dengan IPK minimal 3,00 Memiliki pengalaman sebagai auditor minimal 1 tahun Menguasai penyusunan laporan keuangan, mampu menggunakan komputer (Microsoft Office) Pekerja keras, jujur, disiplin, memiliki integritas yang tinggi dan bertanggung jawab

    2016-11-25
    www.jobstreet.co.id

  • Royal Standard PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Kualifikasi:   Pendidikan minimal S1 Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi Quality Supervisor Usia minimal 29 tahun Memiliki sertifikat ISO dan internal audit ISO Berbahasa Inggris aktif, TOEFL minimal 450 Dapat mengimplementasikan 7 Tool Dapat mengoperasikan Minitab, Excel dan Powerpoint dengan baik Dapat menjelaskan dengan baik Jobdesk dan KPI

    2016-11-25
    www.jobstreet.co.id

  • Royal Standard PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Kualifikasi: Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal SMK jurusan ekonomi Memiliki pengalaman minimal 1 tahun Teliti, tekun dan jujur Penempatan karawang

    2016-11-25
    www.jobstreet.co.id

  • Royal Standard PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN KUALIFIKASI QUALITY CONTROL SUPERVISOR (QC SPV): • Pendidikan minimal S1 Teknik Kimia/ Industri • Pengalaman min. 2 tahun di QC Offset • Memiliki pengetahuan mengenai QC Offset • Memiliki Pengetahuan mengenai troubleshooting offset printing

    2016-11-25
    www.jobstreet.co.id

  • Royal Standard PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN KUALIFIKASI:   Usia  25-30th Pendidikan S1 Akuntansi Pengalaman min. 2 tahun di bidang yang sama Mampu menyusun anggaran keuangan (Cashflow) dan mengontrol pelaksanaannya Mengerti program SAP Mampu Mengontrol seluruh aktivitas operasional keuangan harian seperti AP, AR, Cash, Bank Menguasai prosedur transaksi perbankan serta mengetahui fasilitas-fasilitas Bank Mampu mengontrol dan mengkoordinir bawahan Mampu bekerja di bawah tekanan Memiliki kemampuan leadership Jujur dan pekerja keras

    2016-11-25
    www.jobstreet.co.id

  • Royal Standard PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN KUALIFIKASI: Usia minimal 25-30 tahun Pendidikan minimal SMK jurusan teknik elektro (Elektrical) Memiliki pengalam minimal 2 tahun di bidang yang sama Mengerti prinsip kerja pendingin (ac, chiller, compressor), genset, dan utility lainnya Mengerti pricip kerja kelistrikan (untuk mesin-mesin produksi & utility)

    2016-11-25
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Royal Standard PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Kualifikasi: Pendidikan minimal SMA jurusan akuntansi Berusia maksimal 25 tahun Teliti, cekatan dan gesit dalam bekerja Menguasai finance secara umum Memiliki pengalaman minimal 1 tahun (fresh graduate dipersilahkan melamar) Mampu menggunakan komputer (MS. Office) Diutamakan yang berdomisili daerah Kemayoran/ Pademangan Penempatan Kemayoran

    2016-11-30
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Royal Standard PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN KUALIFIKASI:   Maksimal 27 tahun Pendidikan minimal D3 (fresh graduated are welcome), pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang penjualan lebih diutamakan Pengalaman sebagai sales costumer product Dapat membuat laporan penjualan Memiliki kemampuan bernegosiasi yang baik Jujur, komunikatif, ulet, adaptif Berpenampilan menarik

    2016-11-30
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Rumah Sakit Atma Jaya

    DESKRIPSI PEKERJAAN Maksimal usia 35 tahun Pendidikan Minimal DIII Keperawatan Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) atau Surat Keterangan Pengurusan STR dari MTKP/MTKI/PPNI Memiiliki sertifikat pelatihan Hemodialisa (HD) Memiliki sertifikat pelatihan NICU / PICU Memiliki sertifikat pelatihan Instalasi Kamar Operasi (IKO)  Memiliki sertifikat pelatihan ICU Bersedia bekerja dalam sistem SHIFT Komitmen tinggi dan bertanggung jawab Lokasi: Pluit, Jakarta Utara   atau kirimkan Lamaran anda yang berisi berkas lengkap : CV dan Surat Lamaran, Fotokopi Surat Tanda Registrasi (STR) atau surat tanda pengurusan STR, Ijazah, Transkrip nilai, KTP & NPWP, serta sertifikat yang berkaitan dengan kompetensi yang dimiliki.       BAGIAN SDM RS. ATMA JAYA Jalan Pluit Raya No 2 Penjaringan-Jakarta Utara 14440 Telp: 021-6606127 Ext. 172         Penting: Cantumkan Posisi yang dilamar disebelah kanan atas amplop.

    2016-11-29
    www.jobstreet.co.id

  • Rumah Sakit Husada

    Dibuka Lowongan Kerja Rs.Husada (2016)RS Husada yang berkembang pesat membutuhkan tenaga-tenaga profesional Maupun dari lulusan baru dalam bidang kesehatan untuk posisi dan kualifikasi sbb: Persyaratan :1.Latar belakan pendidikan– Pendidikan D3 Radiologi– D3 Gizi/Analis Farmasi dan Makanan,– D3 Keperawatan atau S1 Ners Keperawatan,– IPK minimal = 2,75– Pendidikan D3 Perawat gigi– Apoteker/ S1 Farmasi/Kimia/Biologi– Pendidikan:AK,,D3.S1,Semua Jurusan– D 3 Tehnik Elektromedik– Pendidikan: D3 Keperawatan– D3 Manajemen / Teknik Informatika– S1 Manajemen / Teknik Informatika– S1 Pengalaman Java Program ( 1-2 tahun)– D3/S1 Pengalaman System Support (1-2 tahun)– S1 Psikologi / S2 Profesi Psikologi (lebih disukai)– Kesehatan Masyarakat (S-1) Kesehatan Masyarakat– Manajemen Pelayanan Rumah Sakit (D-3)– Minimal D3 Gizi/Analis Farmasi dan Makanan. Kelengakapan berkas lamaran : 1. Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.2. Foto Copy ijazah dan transkrip3. Fotokopi KTP.4. Pasphoto ukuran 4 x 6 cm5. Nomor Tlpn/Hp yang bisa di hubungi6. Max 500Kb/Data Jika anda memenuhi persyaratan diatas dan ingin berkarir bersama RS HUSADA silakan melakukan pendaftaran di E-mail resmi RS HUSADA berikut ini : Via E-mail ke : job.bakti.husada HRD Manager RS.Husada lowongan kerja 2016 lowongan ini berlaku untuk seluru indonesia

    2016-11-13
    www.lokerindo.web.id

  • Rumah Sakit Husada

    Dibuka Lowongan Kerja Rs.Husada (2016)RS Husada yang berkembang pesat membutuhkan tenaga-tenaga profesional Maupun dari lulusan baru dalam bidang kesehatan untuk posisi dan kualifikasi sbb: Persyaratan :1.Latar belakan pendidikan– Pendidikan D3 Radiologi– D3 Gizi/Analis Farmasi dan Makanan,– D3 Keperawatan atau S1 Ners Keperawatan,– IPK minimal = 2,75– Pendidikan D3 Perawat gigi– Apoteker/ S1 Farmasi/Kimia/Biologi– Pendidikan:AK,,D3.S1,Semua Jurusan– D 3 Tehnik Elektromedik– Pendidikan: D3 Keperawatan– D3 Manajemen / Teknik Informatika– S1 Manajemen / Teknik Informatika– S1 Pengalaman Java Program ( 1-2 tahun)– D3/S1 Pengalaman System Support (1-2 tahun)– S1 Psikologi / S2 Profesi Psikologi (lebih disukai)– Kesehatan Masyarakat (S-1) Kesehatan Masyarakat– Manajemen Pelayanan Rumah Sakit (D-3)– Minimal D3 Gizi/Analis Farmasi dan Makanan. Kelengakapan berkas lamaran : 1. Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.2. Foto Copy ijazah dan transkrip3. Fotokopi KTP.4. Pasphoto ukuran 4 x 6 cm5. Nomor Tlpn/Hp yang bisa di hubungi6. Max 500Kb/Data Jika anda memenuhi persyaratan diatas dan ingin berkarir bersama RS HUSADA silakan melakukan pendaftaran di E-mail resmi RS HUSADA berikut ini : Via E-mail ke : job.bakti.husada HRD Manager RS.Husada lowongan kerja 2016 lowongan ini berlaku untuk seluru indonesia

    2016-11-13
    www.lokerindo.web.id

  • Rumah Sakit Husada

    Dibuka Lowongan Kerja Rs.Husada (2016)RS Husada yang berkembang pesat membutuhkan tenaga-tenaga profesional Maupun dari lulusan baru dalam bidang kesehatan untuk posisi dan kualifikasi sbb: Persyaratan :1.Latar belakan pendidikan– Pendidikan D3 Radiologi– D3 Gizi/Analis Farmasi dan Makanan,– D3 Keperawatan atau S1 Ners Keperawatan,– IPK minimal = 2,75– Pendidikan D3 Perawat gigi– Apoteker/ S1 Farmasi/Kimia/Biologi– Pendidikan:AK,,D3.S1,Semua Jurusan– D 3 Tehnik Elektromedik– Pendidikan: D3 Keperawatan– D3 Manajemen / Teknik Informatika– S1 Manajemen / Teknik Informatika– S1 Pengalaman Java Program ( 1-2 tahun)– D3/S1 Pengalaman System Support (1-2 tahun)– S1 Psikologi / S2 Profesi Psikologi (lebih disukai)– Kesehatan Masyarakat (S-1) Kesehatan Masyarakat– Manajemen Pelayanan Rumah Sakit (D-3)– Minimal D3 Gizi/Analis Farmasi dan Makanan. Kelengakapan berkas lamaran : 1. Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.2. Foto Copy ijazah dan transkrip3. Fotokopi KTP.4. Pasphoto ukuran 4 x 6 cm5. Nomor Tlpn/Hp yang bisa di hubungi6. Max 500Kb/Data Jika anda memenuhi persyaratan diatas dan ingin berkarir bersama RS HUSADA silakan melakukan pendaftaran di E-mail resmi RS HUSADA berikut ini : Via E-mail ke : job.bakti.husada HRD Manager RS.Husada lowongan kerja 2016 lowongan ini berlaku untuk seluru indonesia

    2016-11-13
    www.lokerindo.web.id

  • Rumah Sakit Husada

    Dibuka Lowongan Kerja Rs.Husada (2016)RS Husada yang berkembang pesat membutuhkan tenaga-tenaga profesional Maupun dari lulusan baru dalam bidang kesehatan untuk posisi dan kualifikasi sbb: Persyaratan :1.Latar belakan pendidikan– Pendidikan D3 Radiologi– D3 Gizi/Analis Farmasi dan Makanan,– D3 Keperawatan atau S1 Ners Keperawatan,– IPK minimal = 2,75– Pendidikan D3 Perawat gigi– Apoteker/ S1 Farmasi/Kimia/Biologi– Pendidikan:AK,,D3.S1,Semua Jurusan– D 3 Tehnik Elektromedik– Pendidikan: D3 Keperawatan– D3 Manajemen / Teknik Informatika– S1 Manajemen / Teknik Informatika– S1 Pengalaman Java Program ( 1-2 tahun)– D3/S1 Pengalaman System Support (1-2 tahun)– S1 Psikologi / S2 Profesi Psikologi (lebih disukai)– Kesehatan Masyarakat (S-1) Kesehatan Masyarakat– Manajemen Pelayanan Rumah Sakit (D-3)– Minimal D3 Gizi/Analis Farmasi dan Makanan. Kelengakapan berkas lamaran : 1. Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.2. Foto Copy ijazah dan transkrip3. Fotokopi KTP.4. Pasphoto ukuran 4 x 6 cm5. Nomor Tlpn/Hp yang bisa di hubungi6. Max 500Kb/Data Jika anda memenuhi persyaratan diatas dan ingin berkarir bersama RS HUSADA silakan melakukan pendaftaran di E-mail resmi RS HUSADA berikut ini : Via E-mail ke : job.bakti.husada HRD Manager RS.Husada lowongan kerja 2016 lowongan ini berlaku untuk seluru indonesia

    2016-11-13
    www.lokerindo.web.id

  • Rumah Sakit Husada

    Dibuka Lowongan Kerja Rs.Husada (2016)RS Husada yang berkembang pesat membutuhkan tenaga-tenaga profesional Maupun dari lulusan baru dalam bidang kesehatan untuk posisi dan kualifikasi sbb: Persyaratan :1.Latar belakan pendidikan– Pendidikan D3 Radiologi– D3 Gizi/Analis Farmasi dan Makanan,– D3 Keperawatan atau S1 Ners Keperawatan,– IPK minimal = 2,75– Pendidikan D3 Perawat gigi– Apoteker/ S1 Farmasi/Kimia/Biologi– Pendidikan:AK,,D3.S1,Semua Jurusan– D 3 Tehnik Elektromedik– Pendidikan: D3 Keperawatan– D3 Manajemen / Teknik Informatika– S1 Manajemen / Teknik Informatika– S1 Pengalaman Java Program ( 1-2 tahun)– D3/S1 Pengalaman System Support (1-2 tahun)– S1 Psikologi / S2 Profesi Psikologi (lebih disukai)– Kesehatan Masyarakat (S-1) Kesehatan Masyarakat– Manajemen Pelayanan Rumah Sakit (D-3)– Minimal D3 Gizi/Analis Farmasi dan Makanan. Kelengakapan berkas lamaran : 1. Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.2. Foto Copy ijazah dan transkrip3. Fotokopi KTP.4. Pasphoto ukuran 4 x 6 cm5. Nomor Tlpn/Hp yang bisa di hubungi6. Max 500Kb/Data Jika anda memenuhi persyaratan diatas dan ingin berkarir bersama RS HUSADA silakan melakukan pendaftaran di E-mail resmi RS HUSADA berikut ini : Via E-mail ke : job.bakti.husada HRD Manager RS.Husada lowongan kerja 2016 lowongan ini berlaku untuk seluru indonesia

    2016-11-13
    www.lokerindo.web.id

Review

Roman Ceramic International PT

  • Tdak ada jenjang karir

    Roman Ceramic International PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Management
    25 Desember 2015
    Tidak Rekomendasi
    No!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Porsi dan tuga kerja yang diberikan tidak terlalu banyak, sehingga pekrjaan yang dilakukan pun cukup santai. Selain itu peraturan perusahaan pun tidak begitu ketat.
    Cons
    Jenjang karir diperusahaan ini hampir tidak ada, karena para junior hanya diajarkan hal hal tentang pekerjaannya saja dan tidak memberikan tanggunga jawab lebih.