Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Royal Abadi Sejahtera PT

4 Lowongan kerja di Royal Abadi Sejahtera PT

  • Royal Abadi Sejahtera PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN • Bertanggung jawab atas pengembangan strategi branding produk dan mengatur proses eksekusi promosi produk • Melakukan Market Research untuk mengembangkan produk yang sesuai dengan selera dari pasar   Requirements : • Pendidikan minimal S1 jurusan Ekonomi, Manajemen, Teknik Industri, Teknik Informatika, IPK min. 3.00 • Pengalaman di bidang yang sama minimal 3-5 tahun sebagai Brand Executive, atau Brand Assistant Manager • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik, dan memiliki pengalaman dalam menentukan strategi branding dan event promosi • Menguasai penggunaan bahasa inggris (Lisan&tulisan) • Kreatif & inovatif, mampu bekerja dibawah deadline yang ketat • Mampu bekerja dengan baik secara mandiri ataupun tim, bersedia melakukan perjalanan dinas • Penempatan di Padalarang – Bandung Barat  

    2016-11-30
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Royal Abadi Sejahtera PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN • Mengumpulkan dan menyediakan data dari kondisi pasar yang terbaru secara akurat dan mendetail • Membuat laporan perbandingan harga, produk, serta kondisi pasar terkini • Melakukan studi dan observasi secara menyeluruh terhadap harga serta produk-roduk dari kompetitor   Persyaratan : • Pendidikan minimal S1 jurusan Ekonomi, Manajemen, Teknik Industri, Teknik Informatika, IPK minimal 2.8 • Pengalaman di bidang yang sama minimal 2 tahun, Fresh Graduate dipersilakan melamar • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik, senang mempelajari hal-hal yang baru • Kreatif & inovatif, mampu bekerja dibawah deadline yang ketat • Menguasai penggunaan Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) serta mampu untuk melakukan presentasi • Mampu bekerja dengan baik secara mandiri ataupun tim • Penempatan di Padalarang – Bandung Barat  

    2016-12-08
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Royal Abadi Sejahtera PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Bertanggung jawab penuh dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan Melakukan proses monitoring terhadap seleksi, promosi, mutasi, demosi pada karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan Mengembangkan sistem HR yang sudah berjalan agar lebih efektif dan efisien, terutama pengembangan Performance Appraisal, Job Description-Job Evaluation, SOP HRD, dll Menerapkan sistem upah, sanksi dan reward yang dapat meningkatkan produktivitas serta efisiensi kerja karyawan Mengukur kebutuhan training yang relevan untuk karyawan baik untuk level individu atau level organisasi, berkonsultasi dengan kepala-kepala tiap departemen, termasuk metoda-metoda penilaian dan sistem pengukuran diperlukan Merencanakan anggaran-anggaran pelatihan fungsional / per departemen, biaya-biaya peramalan (forecast) dan angka-angka peserta training seperti yang diperlukan oleh sistem perencanaan dan anggaran organisasi   Persyaratan :     Pendidikan minimal S1/S2 (Diutamakan jurusan Psikologi, Teknik Industri, Manajemen, Hukum) dengan IPK minimal 3.0 Berpengalaman di bidang dan posisi yang sama minimal 5 tahun Memahami serta mampu mengaplikasikan dengan baik UU Ketenagakerjaan dan Sistem Manajemen Mutu 9001:2008  Memiliki kemampuan yang baik dalam berkomunikasi, dan sanggup melakukan presentasi / membawakan materi training dengan baik Memiliki kemampuan berbahasa Inggris (Lisan&Tulisan) yang baik Berjiwa kepemimpinan, disiplin, mampu bekerja sama dengan baik dalam tim maupun secara individual, detail, sanggup bekerja di bawah tekanan, positive mindset & result-oriented Penempatan Padalarang – Bandung Barat  

    2016-12-03
    www.jobstreet.co.id

  • Royal Abadi Sejahtera PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN • Membuat laporan secara terperinci pada setiap tahap proses produksi yang dilaksanakan dalam perusahaan • Memimpin dan memotivasi Divisi Produksi dengan baik untuk mencapai target produksi yang telah ditentukan • Bertanggung jawab untuk memastikan pelaksanaan kerja yang berlandaskan pada manajemen mutu, kesehatan, keselamatan, keamanan, dan pemeliharaan lingkungan   Persyaratan : • Pendidikan minimal D3 / S1 jurusan Teknik Industri / Teknik Mesin / Teknik Sipil • Pengalaman minimal 5 tahun di BIDANG dan POSISI yang sama (Diutamakan yang berpengalaman di Manufaktur/Pabrikasi) • Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif dan berjiwa kepemimpinan • Tegas, bertanggung jawab, menjunjung tinggi kedisiplinan, mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline • Memahami sistem manajemen mutu ISO 9001:2008 (Lebih diutamakan) • Aktif berbahasa Inggris (Lisan & Tulisan) • Penempatan Padalarang – Bandung Barat  

    2016-12-01
    www.jobstreet.co.id

Review

Royal Abadi Sejahtera PT

  • Menjamin jenjang karir dengan salary memuaskan

    Royal Abadi Sejahtera PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Other
    14 Juli 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Lingkungan kerja terasa nyaman dan semua rekan kerja di perusahaan ini saling memberikan bimbingan. Belum lagi, kompak selalu dalam bekerja.
    Cons
    Atasan terkesan sangat cuek terhadap kesejahteraan karyawan bahkan tidak pernah mau mendengar semua yang karyawan bawahan kadang mengabaikan semua yang dilakukan.