1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2.7

67% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


baru

Dummy

Job Responbilities: Bertanggung jawab terhadap pelayanan dan perawatan kepada pasien. Melayani k...

Job Responbilities: Bertanggung jawab terhadap pelayanan dan perawatan kepada pasien. Melayani konsultasi pasien dan diagnosa. Melakukan tindakan medis sesuai dengan SOP.   Job Requirements: Usia maksimal 40 tahun. Lulus S1 Kedokteran dan berprofesi sebagai Dokter. Memiliki STR dan SIP yang masih berlaku. Sudah mengikuti Internship (sudah menyelesaikan PTT). Memiliki sertifikat ATLS/ACLS yang masih berlaku. Memiliki komunikasi dan integritas tinggi yang berorientasi pada pelayanan pasien.         S...

baru

Dummy

Usia maksimal 30 tahun. Pendidikan minimal S1 Jurusan Psikologi. Lebih diutamakan bagi yang p...

Usia maksimal 30 tahun. Pendidikan minimal S1 Jurusan Psikologi. Lebih diutamakan bagi yang punya pengalaman kerja sebagai Rekruitmen di Rumah Sakit min. 1 tahun. Menguasai alur Rekruitmen. Rapi dan teliti dalam mengerjakan profiing karyawan terkait dengan proses Rekuitmen. Mampu melakukan administrasi dan skoring alat tes Psikologi (CFIT, DAP, BAUM, WZT, PAPI, DISC, PAULI, KRAEPLIN).   Bersedia ditempatkan di Jakarta Utara.   Job Description:   Menyusun prosedur seleksi rekruitmen karyawan baru ...

baru

Dummy

Maksimal usia 35 tahun Pendidikan Minimal DIII Keperawatan Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi)...

Maksimal usia 35 tahun Pendidikan Minimal DIII Keperawatan Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) atau Surat Keterangan Pengurusan STR dari MTKP/MTKI/PPNI Memiiliki sertifikat pelatihan Hemodialisa (HD) Memiliki sertifikat pelatihan NICU / PICU Memiliki sertifikat pelatihan Instalasi Kamar Operasi (IKO)  Memiliki sertifikat pelatihan ICU Komitmen tinggi dan bertanggung jawab Lokasi: Pluit, Jakarta Utara   atau kirimkan Lamaran anda yang berisi berkas lengkap : CV dan Surat Lamaran, Fotokopi Surat Tan...

Kesehatan / MedisPerawat

www.jobstreet.co.id

baru

Dummy

JOB REQUIREMENTS: Maksimal 35 tahun Pendidikan minimal D3 atau S1 Manajemen Informasi Kesehatan ...

JOB REQUIREMENTS: Maksimal 35 tahun Pendidikan minimal D3 atau S1 Manajemen Informasi Kesehatan / Rekam medis Memiliki STR Berkepribadian baik, jujur, bertanggung jawab dan dapat dipercaya Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang Rekam medik minimal 1 tahun   JOB RESPONBILITIES: Memberikan saran (advice) dan mengatur interaksi antar unit yang berkaitan dengan unit rekam medis agar berjalan dengan baik dan benar Melakukan pemantauan sasaran mutu Mempersiapkan kelengkapan dokumen kepada bagian Fina...

Review Rumah Sakit Atma Jaya

Baca semua Review >

Lingkungan kerja nyaman


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Pros

Lingkungan kerja di dalam rumah sakit cukup nyaman. Rekan kerja juga saling membantu. Jenjang karir juga cukup jelas. Rumah sakit memberikan banyak pelatihan untuk mengembangkan diri karyawannya.

Cons

Sedang dibutuhkan banyak tenaga kerja baru yang mampu bekerja dalam waktu dekat karena akan ada akreditasi dan pembangunan gedung baru.

Jaminan banyak


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Pros

Rumah sakit memberikan jaminan kesehatan berupa rawat inap dan rawat jalan. Selain itu rumah sakit juga memiliki yayasan dana pensiun.

Cons

Masih banyak sistem perbantuan ke ruangan-ruangan yang kekurangan tenaga sehingga penempatan SK tidak sesuai dan kerja jadi melelahkan. Kurang menghargai jasa karyawan.

Ada jaminan kesehatan


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Rumah sakit memberikan jaminan kesehatan kepada karyawannya. Selain itu, dana pensiun juga disiapkan. Pelatihan pelatihan yang diberikan pihak rumah sakit juga cukup baik.

Cons

Pajak negara perorangan dibayar ditangguhkan pada karyawan bukan pihak rumah sakit. Selain itu, beban kerja juga cukup melelahkan para karyawannya.