1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.0

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


baru

Dummy

TANGGUNG JAWAB: Berperan dalam melakukan penetrasi pasar dan pengenalan produk ke calon pel...

TANGGUNG JAWAB: Berperan dalam melakukan penetrasi pasar dan pengenalan produk ke calon pelanggan. Berinteraksi dengan proyek-proyek pembagunan untuk memasarkan produk. Mengakomodir kebutuhan proyek pelanggan dengan produk yang sesuai.   KUALIFIKASI: Usia maksimal 30 tahun. Pendidikan minimal S1 - segala jurusan. Lebih disukai jika memiliki pengalaman sebagai marketing produk, khususnya di bidang bahan bangunan. Memiliki kemampuan presentasi yang baik. Customer oriented. ...

baru

Dummy

TUGAS & TANGGUNG JAWAB: Memastikan pembelian barang/jasa baik di dalam maupun luar nege...

TUGAS & TANGGUNG JAWAB: Memastikan pembelian barang/jasa baik di dalam maupun luar negeri berdasarkan permintaan dari user telah sesuai dengan teknik dan prosedur pembelian. Menghitung kebutuhan stok yang harus dibeli. Membuat & mencetak PO. Mendapatkan harga beli yang kompetitif sesuai dengan spesifikasi yang diberikan oleh user. Memantau realisasi pemesanan barang. Melakukan evaluasi terhadap vendor.   KUALIFIKASI: Usia maksimal 35 tahun. Pendidikan minimal S1 - ...

baru

Dummy

Job Description: Developing Marketing Programm on Project basis (B to B). Implementing sh...

Job Description: Developing Marketing Programm on Project basis (B to B). Implementing short and long term targets. Implementing short and long term marketing strategies. Monitoring the performance of subordinates. Purposing the budget for implementing marketing activities and strategies. Implementing leadership on the Department. Job Qualifications: Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, Marketing, Business Studies/Administ...

baru

Dummy

Deskripsi Pekerjaan: Implementasi strategi pencapaian target jangka panjang dan jangka pend...

Deskripsi Pekerjaan: Implementasi strategi pencapaian target jangka panjang dan jangka pendek. Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan. Menambah jumlah sub-distributor dan atau toko/pengecer. Monitor harga, diskon, dan bonus sebagai bahan pertimbangan dalam menyusun strategu pejualan. Memantau product kompetitor. Menangani komplain. Kualifikasi: Pendidikan min S1 Management Pemasaran. Memiliki keahlian negosiasi dan penjualan. Memiliki pengalaman min 5 tahun di bagi...

Dummy

Job Description: Membuat dan mengembangkan program marketing. Melakukan presentasi progra...

Job Description: Membuat dan mengembangkan program marketing. Melakukan presentasi program promosi kepada pihak-pihak terkait. Bekerjasama dengan pihak terkait untuk program promosi yang dilakukan. Mememenuhi target promosi yang diberikan oleh perusahaan. Job Qualification: Min ppendidikan: S1 Marketing / Teknik. Pengalaman minimal 3 tahung di Marketing bidang yang sama. Memiliki hubungan kerja yang luas dengan berbagai pihak yang terkait dengan promosi. Memiliki pengetahuan ...

Dummy

Job Description: Membuat dan mengembangkan program marketing. Melakukan presentasi progra...

Job Description: Membuat dan mengembangkan program marketing. Melakukan presentasi program promosi kepada pihak-pihak terkait. Bekerjasama dengan pihak terkait untuk program promosi yang dilakukan. Mememenuhi target promosi yang diberikan oleh perusahaan. Job Qualification: Min ppendidikan: S1 Marketing / Teknik. Pengalaman minimal 3 tahung di Marketing bidang yang sama. Memiliki hubungan kerja yang luas dengan berbagai pihak yang terkait dengan promosi. Memiliki pengetahuan ...

baru

Dummy

Tugas & Tanggung Jawab: Membuat Sales Order (SO). Membuat Sales Quotation (SQ). Mem...

Tugas & Tanggung Jawab: Membuat Sales Order (SO). Membuat Sales Quotation (SQ). Membuat Surat Dukungan. Mengurus pembatalan SO. Mendistribusikan SO, SQ, Surat Dukungan, Retur Penjualan beserta SO yang batal untuk proses pengesahan sesuai dengan tabel otoritas yang berlaku. Mendistribusikan dokumen-dokumen terkait penjualan dan retur ke pihak-pihak terkait sesuai dengan tabel otoritas yang berlaku dengan menggunakan buku ekspedisi. Memeriksa saldo barang. Kualifikasi: Usia...

baru

Dummy

Job Description: Membantu Bussines Dev & RND Director melakukan penelitian & pen...

Job Description: Membantu Bussines Dev & RND Director melakukan penelitian & pengembangan terhadap produk, bahan baku, termasuk mesin, agar menambah daya saing produk jadi yang dihasilkan, sesuai dengan program kerja yang ditetapkan. Melakukan fungsi kerja R&D sesuai dengan SOP yang berlaku. Mencari inovasi baru yang dapat mengembangkan produk. Mencari kemungkinan penyebab produk gagal dan memperbaiki proses produksinya. Job Qualification: Min Pe...

baru

Dummy

Tugas & Tanggung Jawab : Melakukan review pajak terhadap transaksi yang dilakukan peru...

Tugas & Tanggung Jawab : Melakukan review pajak terhadap transaksi yang dilakukan perusahaan. Melakukan perhitungan pemotongan pajak yang akan diinput ke dalam sistem. Mengerjakan dan melaporkan pekerjaan yang berhubungan dengan perpajakan, khususnya SPT tahunan sampai dengan pelaporan. Mengarsip segala macam dokumen yang berhubungan dengan pajak.   Kualifikasi : Usia maksimal 30 tahun. Pendidikan minimal D3 jurusan Akuntansi. Memiliki pengalaman dibidang yang sama mini...

baru

Dummy

TUGAS & TANGGUNG JAWAB : Berkoordinasi dengan Training Supervisor di Head Office dalam menja...

TUGAS & TANGGUNG JAWAB : Berkoordinasi dengan Training Supervisor di Head Office dalam menjalankan program-program training yang dibutuhkan. Membuat perencanaan dan analisa kebutuhan training. Membantu pihak manajemen mensosialisasikan kebijakan atau program kerja kepada pihak karyawan. Membantu proses pendaftaran BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan kepada pihak pemerintah. KUALIFIKASI : Usia maksimal 30 tahun. Pendidikan S1 Hukum/Pendidikan/Psikologi. Memiliki pengalaman di Training selama minimal...

Dummy

Tugas & Tanggung Jawab : Menerima & mengarahkan tamu yang datang ke perusahaan. M...

Tugas & Tanggung Jawab : Menerima & mengarahkan tamu yang datang ke perusahaan. Menerima telepon baik dari eksternal perusahaan maupun internal. Menerima surat & dokumen dari pihak luar dan mendistribusikan ke tujuan. Melakukan tugas lain yang bersifak insidentil yang diberikan oleh atasan. Kualifikasi : Usia maksimal 30 tahun. Pendidikan minimal D3 segala jurusan. Memiliki pengalaman pada posisi yang sama minimal 1 tahun. Bertanggung jawab, ramah & sopan. M...

Review Rusli Vinilon Sakti PT

Baca semua Review >

Lokasi kerja strategis


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Pros

Lokasi perusahaan ini sudah cukup strategis sehingga memudahkan akses menuju perusahaan. Selain itu, perusahaan juga sudah memberikan gaji dan tunjangan yang lumayan.

Cons

Perusahaan masih bersifat kekeluargaan. Hal ini memang baik, namun perusahaan dirasa perlu untuk menempatkan wewenangnya ketika bekerja. Selain itu, manajemen tidak begitu mengikuti aturan ketenagakerjaan yang berlaku.

Lingkungan kerja kondusif


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Lingkungan kerja di dalam perusahaan ini cukup kondusif, nyaman, akrab dan kekeluargaan. Banyak sekali peluang untuk melakukan improvement dan pengembangan.

Cons

Perkembangan karir lebih sulit karena suksesor posisi atas masih terbuka cukup intens untuk kandidat baru dari luar. Belum menerapkan sistem standar gaji.

Akses mudah


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Pros

Akses menuju perusahaan cukup mudah dijangkau dari segala penjuru. Selain itu, perusahaan memberikan makan siang kepada karyawannya sehingga kita tidak perlu mengeluarkan uang.

Cons

Sistem internal di dalam perusahaan masih harus diperbaiki. Selain itu, perusahaan juga tidak memberikan standar gaji. Perusahaan hanya melakukan negosiasi berapa gaji yang akan di dapat karyawannya dalam satu bulan.