Sanyo Jaya Components Indonesia PT

No Lowongans found

Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

Dummy

BARU

Simpan

id.jobsdb.com

Dummy

BARU

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

Simpan

id.jobsdb.com

Dummy

Simpan

www.jobs.id

Dummy

Simpan

www.jobs.id

Dummy

Simpan

www.jobs.id

Dummy

Simpan

www.jobs.id

Dummy

Simpan

www.jobs.id

Dummy

Simpan

www.jobs.id

Dummy

Simpan

www.jobs.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

Simpan

www.jobstreet.co.id

Review Sanyo Jaya Components Indonesia PT

Perusahaan memiliki lingkungan kerja yang cukup nyaman serta cukup bersih. Selain itu, rekan rekan kerja juga bisa diajak bekerjasama dengan baik.
Perusahaan masih dirasa perlu meningkatkan sistem manajemen yang diterapkan di dalam dunia kerjanya. Selain itu, gaji yang diberikan perusahaan kepada karyawannya masih dirasa kurang kompetitif jika dibandingkan dengan perusahaan lain yang bergerak dibidang serupa.
Perusahaan memberikan tunjangan transport pulang pergi. Selain itu, lingkungan kerja di dalam perusahaan juga sudah cukup nyaman sehingga kinerja pun menjadi lebih fokus.
Gaji yang diberikan perusahaan masih tergolong kecil dan belum kompetitif jika dibandingkan dengan perusahaan lain yang bergerak di bidang sejenis.
Rekan kerja di dalam perusahaan sudah cukup ramah dan kooperatif. Hal ini membuat kerjasama tim di dalam dunia kerja pun cukup baik dan cukup solid.
Shift kerja di dalam perusahaan masih terbilang lama dan cukup panjang. Selain itu, gaji yang diberikan perusahaan masih terbilang cukup kecil.

Baca semua Review >