Dummy

Melakukan pencarian / prospecting data-data klien Melakukan perjanjian bertemu dengan klien Mela...

Melakukan pencarian / prospecting data-data klien Melakukan perjanjian bertemu dengan klien Melakukan presentasi penjualan dengan klien Mensupport Sales Engineer dalam hal penjualan ke klien Menjaga hubungan baik dengan klien Berorientasi kepada target penjualan Melakukan report harian, mingguan dan bulanan   Requirements:   Umur maksimal 28 Tahun Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat/pernah kuliah (semua jurusan) Pengalaman minimal 1 tahun di dunia Industrial Systems / Elektrikal Suka dengan bidang p...

Dummy

SALES ENGINEER   Responsibilities :   Melakukan Prospecting data-data customer Melakukan perjan...

SALES ENGINEER   Responsibilities :   Melakukan Prospecting data-data customer Melakukan perjanjian dan presentasi penjualan dengan customer Menjaga hubungan baik dengan customer Berorientasi terhadap target penjualan Melakukan report target harian, mingguan dan bulanan   Requirements :   Umur Maksimal 33 Tahun Pendidikan minimal D3 Elektro / Mekanikal Pengalaman minimal 2 tahun di dunia Industrial Systems / Elektrikal Suka dengan bidang penjualan dan ingin berpenghasilan tinggi Mempunyai kemampuan k...

Review Sarana Trimitra Solusindo PT

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Pros

Senior yang terbuka untuk junior yang ingin belajar suasana kerja yang kekeluargaan pekerjaan yang nyaman kantor yang bersih

Cons

gaji rendah tidak ada asuransi jenjang karir tidak jelas lemburan yang tak dihargai

Advice to Management

manajemen yang masih tidak tertata peraturan kebijakan yang sangat memberatkan pegawai kesejahteraan karyawan yang masih tidak diperhatikan kurangnya sosialisasi antara HRD dengan pegawai