1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.5

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


baru

Dummy

Architect/Civil Degree with minimum GPA 2.75 out of 4.00 Age between 24-32 years old Min. ...

Architect/Civil Degree with minimum GPA 2.75 out of 4.00 Age between 24-32 years old Min. 4 years experiences in Interior / Civil works (Preferable from Top Interior and Furniture Contracting Company) Knowledgeable in Microsoft Office Able to work under pressure, with minimum supervision and tight schedule Full independent with pleasant personality, well organized, and integrity.

Dummy

Have 3-4 years working experience from a research agency background or FMCG background, Qualit...

Have 3-4 years working experience from a research agency background or FMCG background, Qualitative or Quantitative Must be very good at spoken and written English This vacancy requires good university degree. Overseas graduate is encouraged to apply This job is not a full time desk job. It calls for lots of fieldwork interviews. The individual must be able to handle working in the restaurants and in the trade area of restaurants Must be good at tabulating, analyzing and interpreting consumer ...

Dummy

DESKRIPSI PEKERJAAN :   Bertanggung jawab pelaksanaan operasional di outlet Memberik...

DESKRIPSI PEKERJAAN :   Bertanggung jawab pelaksanaan operasional di outlet Memberikan pelayanan terbaik untuk pelanggan Bertanggung jawab untuk mengelola tim Bertanggung jawab untuk pemesanan barang keperluan outlet Memastikan pelaksanaan standard hygienitas di outlet berjalan dengan baik Membuat jadwal dan merekap absensi karyawan Bertanggung jawab dalam pelaksanaan SOP   KUALIFIKASI :   Usia maksimal 35 tahun Tinggi L min. 165 cm dan P min. 155 cm Pendidikan...

Dummy

Membantu Outlet Manager dalam pelaksanaan operasional di outlet Memberikan pelayanan terbaik...

Membantu Outlet Manager dalam pelaksanaan operasional di outlet Memberikan pelayanan terbaik untuk pelanggan Membantu Outlet Manager dalam mengelola tim Bertanggung jawab untuk penggunaan budget Memastikan pelaksanaan standard hygienitas di outlet berjalan dengan baik Membuat jadwal dan merekap absensi karyawan Bertanggung jawab dalam pelaksanaan SOP   KUALIFIKASI : Pendidikan minimal D3 (jurusan pariwisata, perhotelan dan tata boga diutamakan) Pengalaman minimal 2 tahun se...

baru

Dummy

Qualification : Male, Maximum 32 years old  Minimum Degree from Food Technology or other relevan...

Qualification : Male, Maximum 32 years old  Minimum Degree from Food Technology or other relevant major  Preferably minimum 1 year experience in meat processing, bakery or other food industry as a Production Supervisor or Shift Leader  Computer literacy & good administrative  Have a good analytical and strong leadership skills  Good understanding and experience in GMP, HACCP, ISO 9000 and ISO 22000, and Halal Assurance System will be an advantage  Good attitude and able to work in a team or independ...

baru

Dummy

Age maximum 32 years old Minimum Degree from Food Technology or other relevant major Preferably ...

Age maximum 32 years old Minimum Degree from Food Technology or other relevant major Preferably minimum 2 year experience in meat processing, bakery or other food industry as a Production Supervisor or Shift Leader Computer literacy & good administrative Have a good analytical and strong leadership skills Good understanding and experience in GMP, HACCP, ISO 9000 and ISO 22000, and Halal Assurance System will be an advantage Good attitude and able to work in a team or independently Good interpersonal...

Dummy

 Descriptions : Membantu Outlet Manager dalam pelaksanaan operasional di outlet Memberikan pelay...

 Descriptions : Membantu Outlet Manager dalam pelaksanaan operasional di outlet Memberikan pelayanan terbaik untuk pelanggan Membantu Outlet Manager dalam mengelola tim Bertanggung jawab untuk penggunaan budget Memastikan pelaksanaan standrad hygienitas di outlet berjalan dengan baik Membuat jadwal dan merekap absesnsi karyawan Bertanggung jawab dalam pelaksanaan SOP   Qualifications : Pendidikan min. D3 (jurusan pariwisata, perhotelan dan tata boga diutamakan) Pengalaman min. 2 tahun sebagai supervis...

Review Sarimelati Kencana PT

Baca semua Review >

shift ditentukan


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

menerapkan kedisiplinan yang tinggi, perusahaan selalu membuka peluang kerja untuk yang baru lulus dan ingin bekerja disini serta jadwal shift yang sudah disesuaikan.

Cons

bekerja dibawah tekanan yang cukup besar dari atasan, rekan kerja serta pelanggan, tingginya kedisiplinan sehingga tidak mentoleransi kesalahan yang dibuat.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

fasilitas yang diberikan sangat lengkap baik untuk karyawan sendiri maupun keluarganya, gaji yang diberikan cukup untuk memenuhi kebutuhan para karyawan.

Cons

adanya oknum-oknum yang tidak berkepentingan dan bertanggungjawab membuat suasana kerja menjadi tidak terasa nyaman sehingga banyak karyawan yang mengundurkan diri karena tidak betah.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

tunjangan yang diberikan karyawan sangat bagus dan memuaskan serta jenjang karir yang jelas membuat karyawan semakin bersemangat untuk meningkatkan kinerja dalam bekerja.

Cons

tingginya loyalitas yang harus diberikan karyawan untuk perusahaan, jam kerja yang tidak sesuai sehingga terkadang karyawan bekerja melewati waktu kerja seharusnya.