1. 3.5

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

Pendidikan min. D3/S1 (Electro, refrigeration), pengalamana kerja 3 tahun dengan bidang usaha ...

Pendidikan min. D3/S1 (Electro, refrigeration), pengalamana kerja 3 tahun dengan bidang usaha Pendidikan min. SMK, pengalamana kerja >5 tahun dengan bidang usaha Memiliki kendaraan sendiri Memiliki SIM A/C Diutaman pengalaman dengan mesin-mesin oven, mixer, dishwashing, es mesin dan refrigeration Menguasai MS Office (Excel, Word, PowerPoint, dan lain-lain) Dapat bekerja sama dengan tim Bersedia bekerja dihari libur/akhir minggu, jika dibutuhkan Pekerja keras dan dapat bekerja dalam ...

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    Reports to Human Resources Manager Perform recruitment process includes selection, assessment, i...

    Reports to Human Resources Manager Perform recruitment process includes selection, assessment, interview, hiring Assist in Industrial Relations matters include grievances, working insurance, permits Assist in doing employee development program include prepare training needs analysis, do orientation program, conduct training Manage daily routine of all HR administrations   Requirement:   Minimum Bachelor Degree from Law or Psychology Minimum 3 years working experience in HR area (such as recruitment, c...

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      BARU

      Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin / Elektro / Refrigerasi dan Tata U...

      Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin / Elektro / Refrigerasi dan Tata Udara IPK minimal 2.7 (diutamakan dari universitas terkemuka) Kandidat dengan pengetahuan dan pengalaman pemeliharaan dan perbaikan kitchen equipment dan unit-unit pendingin lebih diutamakan Memiliki pengalaman bekerja min. 1 tahun dalam bidang yang sama Mengerti bahasa Inggris (lisan dan tulisan) Menguasai MS Office (Excel, Word, PowerPoint, dan lain-lain) Dapat bekerjasama dengan tim Bersedia u...

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        S1 Mechanical  & Electrical with minimum 3 years experience in Maintenance & Control Man...

        S1 Mechanical  & Electrical with minimum 3 years experience in Maintenance & Control Management Age 25-30 years old Strong analytical, critical thinking & problem solving skills Computer Literates (MS Office: Excel, Word, PowerPoint, etc) Candidates with Air-Conditioning, Electrical and Plumbing experience and background is a Plus Excellent written and interpersonal communication skills  Fluent in English both oral and written Hard worker & able  to work under pressure Positive attitude ...

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          Kualifikasi:   Laki-laki, usia maks. 30 tahun Pendidikan min. D3/S1 (Elektro/ Refrigeration) pen...

          Kualifikasi:   Laki-laki, usia maks. 30 tahun Pendidikan min. D3/S1 (Elektro/ Refrigeration) pengalaman bekerja min. 3 tahun dalam bidang yang sama Pendidikan min. SMK pengalaman bekerja >5 tahun dalam bidang yang sama Memiliki kendaraan sendiri Memiliki sim A/C Diutamakan pengalaman dengan mesin-mesin oven. Mixer, dishwashing, es mesin dan refrigeration Menguasai MS Office (Excel, Word, PowerPoint, dan lain-lain) Dapat bekerja sama dengan tim Bersedia bekerja dihari libur / akhir minggu, jika dibutu...

            id.jobsdb.com

            Dummy

            BARU

            DESKRIPSI PEKERJAAN : Bertanggung jawab pelaksanaan operasional di outlet Memberikan pelayanan ...

            DESKRIPSI PEKERJAAN : Bertanggung jawab pelaksanaan operasional di outlet Memberikan pelayanan terbaik untuk pelanggan Bertanggung jawab untuk mengelola tim Bertanggung jawab untuk pemesanan barang keperluan outlet Memastikan pelaksanaan standard hygienitas di outlet berjalan dengan baik Membuat jadwal dan merekap absensi karyawan Bertanggung jawab dalam pelaksanaan SOP   KUALIFIKASI : Pendidikan minimal D3 (jurusan pariwisata, perhotelan dan tata boga diutamakan) Pengalaman minimal  2 tahun di level...

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              Membantu Outlet Manager dalam pelaksanaan operasional di outlet Memberikan pelayanan terbaik unt...

              Membantu Outlet Manager dalam pelaksanaan operasional di outlet Memberikan pelayanan terbaik untuk pelanggan Membantu Outlet Manager dalam mengelola tim Bertanggung jawab untuk penggunaan budget Memastikan pelaksanaan standard hygienitas di outlet berjalan dengan baik Membuat jadwal dan merekap absensi karyawan Bertanggung jawab dalam pelaksanaan SOP   KUALIFIKASI : Pendidikan minimal D3 (jurusan pariwisata, perhotelan dan tata boga diutamakan) Pengalaman minimal 2 tahun sebagai supervisor di bidang i...

                www.jobstreet.co.id

                Dummy

                BARU

                Kualifikasi : Usia Maksimal 28 tahun Pendidikan minimal SMIP  Pengalaman minimal 1 tahu...

                Kualifikasi : Usia Maksimal 28 tahun Pendidikan minimal SMIP  Pengalaman minimal 1 tahun sebagai ticketing staff Mampu bekerja dalam Tim Mampu Berkomunikasi dengan baik Dapat bekerja menggunakan komputer dan Internet Dapat bekerja dibawah tekanan dan deadline Jujur dan teliti Kirimkan CV, Lamaran serta foto terbaru Anda ke:    Staffing-HR SRIBOGA FOOD GROUP Ged. Graha Mustika Ratu lt. 8 Jl. Gatot Subroto kav. 74-75 Jakarta - 12870  

                  www.jobstreet.co.id

                  Dummy

                  BARU

                  Qualifications: S1 Mechanical  & Electrical with min 3 years experience in Maintenance &...

                  Qualifications: S1 Mechanical  & Electrical with min 3 years experience in Maintenance & Control Management Male, age  25-30 years old Strong  analytical, critical  thinking &  problem solving skills Computer Literates (MS Office : Excel, Word, Power Point, etc) Candidates with Air-Conditioning, Electrical and Plumbing  experience and  background is a Plus Excellent written and interpersonal communication skills  Fluent in English both oral and written Hard worker & able  to work under p...

                    id.jobsdb.com

                    Dummy

                    Architect/Civil Degree with minimum GPA 2.75 out of 4.00 Age between 24-32 years old Minimum 4 y...

                    Architect/Civil Degree with minimum GPA 2.75 out of 4.00 Age between 24-32 years old Minimum 4 years experiences in Interior / Civil works (Preferable from Top Interior and Furniture Contracting Company) Knowledgeable in Microsoft Office Able to work under pressure, with minimum supervision and tight schedule Full independent with pleasant personality, well organized, and integrity.

                      id.jobsdb.com

                      Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

                      Dummy

                      www.jobstreet.co.id

                      Dummy

                      BARU

                      www.jobstreet.co.id

                      Dummy

                      BARU

                      www.jobstreet.co.id

                      Dummy

                      BARU

                      www.jobstreet.co.id

                      Dummy

                      id.jobsdb.com

                      Dummy

                      BARU

                      www.jobstreet.co.id

                      Dummy

                      BARU

                      www.jobstreet.co.id

                      Dummy

                      BARU

                      www.jobstreet.co.id

                      Dummy

                      BARU

                      id.jobsdb.com

                      Dummy

                      id.jobsdb.com

                      Dummy

                      BARU

                      www.jobs.id

                      Dummy

                      BARU

                      www.jobstreet.co.id

                      Dummy

                      BARU

                      www.jobstreet.co.id

                      Dummy

                      BARU

                      www.jobstreet.co.id

                      Halaman all 10 Lowongans

                      2017-02-26

                      Baca semua Review >

                      shift ditentukan

                      menerapkan kedisiplinan yang tinggi, perusahaan selalu membuka peluang kerja untuk yang baru lulus dan ingin bekerja disini serta jadwal shift yang sudah disesuaikan.
                      bekerja dibawah tekanan yang cukup besar dari atasan, rekan kerja serta pelanggan, tingginya kedisiplinan sehingga tidak mentoleransi kesalahan yang dibuat.

                      Lebih Baca 

                      dapat memenuhi kebutuhan hidup

                      fasilitas yang diberikan sangat lengkap baik untuk karyawan sendiri maupun keluarganya, gaji yang diberikan cukup untuk memenuhi kebutuhan para karyawan.
                      adanya oknum-oknum yang tidak berkepentingan dan bertanggungjawab membuat suasana kerja menjadi tidak terasa nyaman sehingga banyak karyawan yang mengundurkan diri karena tidak betah.

                      Lebih Baca 

                      peningkatan kinerja dalam bekerja

                      tunjangan yang diberikan karyawan sangat bagus dan memuaskan serta jenjang karir yang jelas membuat karyawan semakin bersemangat untuk meningkatkan kinerja dalam bekerja.
                      tingginya loyalitas yang harus diberikan karyawan untuk perusahaan, jam kerja yang tidak sesuai sehingga terkadang karyawan bekerja melewati waktu kerja seharusnya.

                      Lebih Baca 

                      bekerja dengan asyik

                      bekerja disini sangat asyik dengan pemberian fasilitas yang banyak dan lengkap membuat hasil yang dikerjakan maksimal dan jenjang untuk karir karyawan pun pasti.
                      waktu kerja untuk bagian delivery order tidak menentu tergantung kepada adanya pemesanan dari pelanggan dan harus adanya peningkatan yang dilakukan manajemen untuk kesejahteraan karyawan.

                      Lebih Baca 

                      persahabatan yang kuat

                      terciptanya kekeluargaan dan persahabatan yang kuat dan dapat memudahkan penyelesaian tugas, jenjang karir yang tersedia sangat terbuka serta work life balance sangat baik.
                      kurangnya memikirkan nasib karyawan sebagai aset perusahaan seperti pemberian gaji yang selalu disesuaikan dengan grade, tugas yang dikerjakan serta tanggung jawab yang dipegang.

                      Lebih Baca 

                      Hasil kerja memuaskan

                      Pekerjaan dapat dilakukan dengan baik karena manajemen perusahaan sudah cukup baik. Selain itu, pekerjaan yang dihasilkan juga sudah cukup memuaskan.
                      Manajemen waktu yang digunakan oleh perusahaan masih belum tertata dengan baik sehingga waktu untuk para pekerja bekerja masih belum menentu.

                      Lebih Baca 

                      Jenjang karir jelas

                      Para pekerja akan mendapatkan karir yang bagus sehingga para pekerja dapat menaikkan karirnya dengan sangat baik dan sesuai dengan harapan.
                      Loyalitas para pekerja kepada perusahaan sangat tinggi sehingga para pekerja sering bekerja melebihi jam kerja yang seharusnya tanpa adanya kompensasi.

                      Lebih Baca 

                      Pekerja profesional

                      Fasilitas yang disediakan oleh perusahaan sangat amat memadai sehingga para pekerja dapat bekerja dengan profesional dan menghasilkan pekerjaan yang berkualitas.
                      Manajemen perusahaan sudah tertata dengan cukup baik. Namun, para pekerja yang ada dalam lingkungan manajemen masih belum baik karena lebih mementingkan urusan pribadi.

                      Lebih Baca 

                      Disiplin tinggi

                      Para pekerja disini memiliki disiplin kerja yang tinggi sehingga pekerjaan dapat dilakukan dengan baik dan tepat waktu. Tidak hanya itu, lowongan kerja juga sering sekali di buka.
                      Karena perusahaan selalu menekankan sikap disiplin dalam diri para pekerja maka perusahaan tidak pernah memberikan toleransi sedikit pun kepada pekerja yang melakukan kesalahan.

                      Lebih Baca 

                      Kepuasan pelanggan sangat diutamakan

                      Mengutamakan kepuasan para pelanggan adalah tujuan utama perusahaan ini sehingga para konsumen merasa nyaman dan percaya dengan pelayanan yang diberikan.
                      Jam kerja kurang fleksibel sehingga para pekerja harus bekerja melebihi jam kerja. Tidak hanya itu, loyalitas untuk perusahaan juga cukup tinggi.

                      Lebih Baca 

                      Tunjangan baik dan karir jelas

                      Tunjangan yang diberikan cukup baik, bahkan bisa dibilang memuaskan. Tidak hanya itu, kesempatan peningkatan karir juga jelas dan terbuka lebar.
                      Karyawan dituntut untuk memberikan loyalitas yang tinggi kepada perusahaan sehingga sering sekali kerja over time dengan tidak ada upah lembur.

                      Lebih Baca 

                      Fasilitas tunjangan yang memadai

                      Mendapatkan banyak fasilitas yang menunjang lancarnya pekerjaan. Selain itu, tunjangan yang diberikan juga sudah memenuhi kebutuhan karyawan yang telah berkeluarga.
                      Adanya pihak-pihak yang membuat suasana kerja menjadi tidak nyaman yang hanya mementingkan kepentingan dirinya sendiri daripada orang lain. Situasi tersebut membuat tidak betah dalam bekerja.

                      Lebih Baca 

                      Selalu ada kesempatan untuk bergabung

                      Mempunyai disiplin kerja yang cukup tinggi dan perusahaan juga selalu memberikan kesempatan kepada calon tenaga kerja yang ingin bergabung dengan perusahaan.
                      Pekerjaan dengan tekanan yang cukup tinggi, terutama yang datang dari manajer. Peraturan yang sangat disiplin dan tidak mentolerir kesalahan kecil.

                      Lebih Baca 

                      Kerjasama dan pelayanan yang baik

                      Mempunyai kerja sama yang baik antar karyawan, membuat pelayanan kepada pelanggan maksimal dan pelanggan pun sangat puas dengan pelayanan yang diberikan.
                      Karyawan yang ada disini kebanyakan laki-laki terutama untuk bagian waiters akan selalu masuk shift closing. Selain itu, jam kerja masih kurang fleksibel.

                      Lebih Baca 

                      Kekeluargaan tinggi

                      Mempunyai kekeluargaan yang tinggi antar karyawan membuat suasana kerja sangat menyenangkan. Selain itu, lingkungan kerja yang ada pun sangat sehat dan terawat.
                      Mempunyai manajemen yang tidak terbuka pada pendapat karyawan sehingga manajemen cenderung selalu mengekang pendapat karyawan dan membuat keputusan yang dibuat dari satu pemikiran saja.

                      Lebih Baca 

                      Jam kerja dapat disesuaikan

                      Jadwal/shift bisa disesuaikan dengan rekan kerja dan kebutuhan karyawan, tak hanya itu karyawan yang bekerja disini memiliki sifat kedisiplinan yang cukup tinggi.
                      Karyawan mendapatkan tekanan pekerjaan yang cukup tinggi dan perusahaan tidak pernah memberikan toleransi kesalahan sedikitpun sehingga membuat para karyawan merasa tertekan.

                      Lebih Baca 

                      Manajemen yang mengayomi

                      Manajemen perusahaan yang sangat mengayomi karyawan dan selalu memberikan kesejahteraan hidup yang cukup luar biasa, tak hanya itu kerjasama team disini cukup baik dan solid.
                      Karyawan yang bekerja disini kebanyakan adalah laki-laki selain itu jam kerja yang diterapkan oleh perusahaan cukup mengikat dan tidak memberikan kebebasan kepada karyawan.

                      Lebih Baca 

                      Lingkungan sehat dan sangat kekeluargaan

                      Lingkungan kerja perusahaan yang sehat dan bersih, tak hanya itu perusahaan juga sangat menjunjung tinggi nilai kekeluargaan antar karyawan disini.
                      Gaya manajemen yang terlalu mengekang membuat para karyawan merasa tertekan dan kurang nyaman dan bekerja, apalagi pimpinan tidak bisa menerima pendapat para karyawan.

                      Lebih Baca 

                      Wawasan dan ilmu pengetahuan yang baik

                      Bekerja disini membuat kita bisa membuka wawasan dan ilmu pengetahuan sehingga perusahaan ini cocok untuk para pelamar yang ingin mencari ilmu dan pengalaman kerja.
                      Atasan perusahaan kurang profesional dalam bekerja selain itu perusahaan kurang memberikan pelatihan teknik kepada karyawan sehingga karyawan bekerja dengan bertanya kepada rekan kerja.

                      Lebih Baca 

                      Kesejahteraan terjamin

                      Kesejahteraan yang diterima oleh para karyawan sudah sangat baik dan sesuai dengan standar sehingga karyawan di perusahaan dapat bekerja dengan fokus.
                      Manager perusahaan yang memotong gaji kurang baik karena tidak sesuai dengan hitungan hari yang diberikan oleh karena itu karyawan harus lebih teliti dalam menghitung hari kerja.

                      Lebih Baca 

                      Lowongan kerja selalu tersedia

                      Perusahaan ini selalu membuka lowongan kepada para pencari kerja yang ingin bergabung dengan perusahaan sehingga ada celah untuk bekerja di perusahaan ini.
                      Pekerjaan di perusahaan ini terlalu banyak memberikan tekanan kepada para karyawannya, oleh karena itu tidak heran jika pekerjaan yang dilakukan bertambah berat dan beban yang tinggi.

                      Lebih Baca 

                      Kerjasama dan solidaritas tinggi

                      Memiliki kerjasama yang baik antar karyawan oleh karena itu solidaritas antar karyawan juga sangat tinggi. Pekerjaan yang dilakukan menjadi lebih mudah dan cepat.
                      Perusahaan ini menetapkan jam kerja yang tidak membiarkan karyawan untuk rehat sejenak dari aktivitasnya, hal ini menyebabkan karyawan bekerja tanpa jeda.

                      Lebih Baca 

                      Karyawan di perusahaan adalah keluarga besar

                      Antar karyawan sangat dekat satu dengan yang lainnya, tidak heran jika para karyawan telah menganggap karyawan lainnya sebagai keluarga besar.
                      Manajemen perusahaan tidak terbuka terhadap pendapat yang disampaikan oleh karyawan bahkan manajemen perusahaan terkesan mengekang para karyawan yang hendak menyampaikan aspirasi.

                      Lebih Baca 

                      menambah pengalaman kerja dan wawasan

                      Karyawan mendapatkan banyak pengalaman kerja yang sangat bermanfaat bagi karyawan, selain itu karyawan juga dapat menambah ilmu dan wawasan ketika bekerja di perusahaan.
                      Perusahaan masih kurang dalam hal memberikan pelatihan dalam bidang teknik kepada para karyawan, selain itu hubungan antara bawahan dan atasan tidak terjalin dengan baik.

                      Lebih Baca 

                      Kesejahteraan karyawan terjamin

                      Standar kesejahteraan karyawan sudah terjamin oleh perusahaan karena standar perusahaan akan kesejahteraan karyawan sangat tinggi dan memuaskan, sehingga tidak perlu diragukan lagi kesejahteraan karyawan di perusahaan ini.
                      Perhitungan pemotongan gaji tidak terbuka sehingga para karyawan selalu was-was jika manajer memotong gaji karyawan tanpa adanya kejelasan yang jelas.

                      Lebih Baca