1. 3.2

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

BARU

Tanggung Jawab Utama Melakukan analisa terhadap data klaim Consumer Non MV sebagai bahan penent...

Tanggung Jawab Utama Melakukan analisa terhadap data klaim Consumer Non MV sebagai bahan penentuan kebijakan dan pengembangan pengelolaan klaim Consumer Mengembangkan prosedur pemilihan provider dan melakukan monitoring implementasi kebijakan untuk memaksimalkan jaringan dan kualitas service dari provider yang dimiliki Melakukan claim cost management untuk meningkatkan efektifitas dan efisiensi di supplier management Melakukan improvement terkait pekerjaan untuk meningkatkan efektifitas dan efisiensi p...

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    Tanggung Jawab Utama Melakukan rangkaian proses pengembangan produk retail & branded (exc. ...

    Tanggung Jawab Utama Melakukan rangkaian proses pengembangan produk retail & branded (exc. Sharia & Client Based), sejak analisa market hingga peluncuran produk, termasuk pengawasan pilot project untuk memastikan pengembangan produk telah sesuai dengan kebutuhan customer Melakukan pembuatan product program pada retail, branded & client based (exc. Sharia) untuk mendukung pengembangan produk Maintain retail & branded product life cycle (exc. Sharia, Health & Client Based) untuk memas...

      id.jobsdb.com

      Dummy

      BARU

      Tanggung Jawab Utama Mendesign dan memformulasikan analytics tools sebagai penyedia kebutuhan i...

      Tanggung Jawab Utama Mendesign dan memformulasikan analytics tools sebagai penyedia kebutuhan informasi dasar untuk menunjang kebutuhan analisa di tiap fungsi organisasi Melakukan monitoring, review, dan  modifikasi atas design analytics tools sesuai dengan perkembangan kebutuhan organisasi maupun teknologi Melakukan review terhadap struktur data operasional dan memberikan rekomendasi yang diperlukan Membuat dokumentasi proyek dan konten dari analytic tools untuk memastikan definisi setiap informasi di...

        id.jobsdb.com

        Dummy

        BARU

        Tanggung Jawab Utama Mengelola dan memonitor proses operasional klaim untuk memastikan tingkat ...

        Tanggung Jawab Utama Mengelola dan memonitor proses operasional klaim untuk memastikan tingkat resiko klaim tetap terjaga Mengelola dan memonitor penanganan pemberian informasi dan keluhan yang terkait dengan klaim untuk memastikan informasi disampaikan dan komplain diselesaikan dengan baik Merancang dan memonitor project improvement untuk mengoptimalkan kinerjanya Mengelola dan memonitor pembuatan laporan yang terkait dengan operasional klaim untuk memberikan gambaran lengkap terkait kegiatan yang dil...

          id.jobsdb.com

          Dummy

          Melakukan kegiatan penjualan kepada customer baru ataupun existing secara intensif untuk mencapa...

          Melakukan kegiatan penjualan kepada customer baru ataupun existing secara intensif untuk mencapai target penjualan, baik baru maupun renewal.  Membina hubungan dengan customer (new & existing) dalam rangka memperluas dan mempererat kerjasama yang dapat memperlancar bisnis, baik baru ataupun renewal Membuat penawaran kerja sama yang menguntungkan untuk perusahaan berskala lokal di cabangnya untuk memperluas pasar dan mencapai target. Menangani account receivable yang menjadi tanggung jawabnya agar pr...

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            Melakukan development sistem aplikasi core untuk mendukung pelaksanaan bisnis dan operasional pe...

            Melakukan development sistem aplikasi core untuk mendukung pelaksanaan bisnis dan operasional perusahaan Menangani permasalahan yang terjadi pasca implementasi agar aplikasi tetap dapat digunakan untuk menunjang operasional unit-unit kerja secara optimal, meliputi perbaikan kesalahan sistem, peningkatan performance, efisiensi proses Membuat laporan-laporan terkait aktivitas yg dilakukan untuk memberikan informasi atau gambaran aktivitas yg dilakukan.   KUALIFIKASI   Pengalaman pendidikan minimal S1 Bi...

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              Melakukan kegiatan penjualan kepada customer baru ataupun existing secara intensif untuk mencapa...

              Melakukan kegiatan penjualan kepada customer baru ataupun existing secara intensif untuk mencapai target penjualan, baik baru maupun renewal Membina hubungan dengan customer (new & existing) dalam rangka memperluas dan mempererat kerjasama yang dapat memperlancar bisnis, baik baru ataupun renewal Menangani account receivable yang menjadi tanggung jawabnya agar premi dapat dibayar dengan tepat Menangani permasalahan yang terjadi di segmen yang menjadi tanggung jawabnya agar kegiatan penjualan tetap d...

                www.jobstreet.co.id

                Dummy

                BARU

                Melakukan proses operasional klaim untuk memastikan tingkat resiko klaim tetap terjaga Menangani...

                Melakukan proses operasional klaim untuk memastikan tingkat resiko klaim tetap terjaga Menangani pemberian informasi dan keluhan yang terkait dengan klaim untuk memastikan informasi disampaikan dan komplain diselesaikan dengan baik Membuat project improvement untuk mengoptimalkan fungsi departemennya Membuat laporan yang terkait dengan operasional klaim untuk memberikan gambaran lengkap terkait kegiatan yang dilakukan   KUALIFIKASI:   Pendidikan minimal D3 Keperawatan, farmasi, Kesehatan Masyarakat at...

                  www.jobstreet.co.id

                  Dummy

                  BARU

                  Melakukan kegiatan penjualan kepada customer baru ataupun existing secara intensif untuk mencapa...

                  Melakukan kegiatan penjualan kepada customer baru ataupun existing secara intensif untuk mencapai target penjualan, baik baru maupun renewal. Membina hubungan dengan customer (new & existing) dalam rangka memperluas dan mempererat kerjasama yang dapat memperlancar bisnis, baik baru ataupun renewal Membuat penawaran kerja sama yang menguntungkan untuk perusahaan berskala lokal di cabangnya untuk memperluas pasar dan mencapai target Menangani account receivable yang menjadi tanggung jawabnya agar prem...

                    www.jobstreet.co.id

                    Dummy

                    BARU

                    Melakukan kegiatan penjualan kepada customer baru ataupun existing secara intensif untuk mencapa...

                    Melakukan kegiatan penjualan kepada customer baru ataupun existing secara intensif untuk mencapai target penjualan, baik baru maupun renewal. Membina hubungan dengan customer (new & existing) dalam rangka memperluas dan mempererat kerjasama yang dapat memperlancar bisnis, baik baru ataupun renewal Membuat penawaran kerja sama yang menguntungkan untuk perusahaan berskala lokal di cabangnya untuk memperluas pasar dan mencapai target Menangani account receivable yang menjadi tanggung jawabnya agar prem...

                      www.jobstreet.co.id

                      Dummy

                      BARU

                      Melakukan kegiatan penjualan kepada customer baru ataupun existing secara intensif untuk mencapa...

                      Melakukan kegiatan penjualan kepada customer baru ataupun existing secara intensif untuk mencapai target penjualan, baik baru maupun renewal. Membina hubungan dengan customer (new & existing) dalam rangka memperluas dan mempererat kerjasama yang dapat memperlancar bisnis, baik baru ataupun renewal Membuat penawaran kerja sama yang menguntungkan untuk perusahaan berskala lokal di cabangnya untuk memperluas pasar dan mencapai target Menangani account receivable yang menjadi tanggung jawabnya agar prem...

                        www.jobstreet.co.id

                        Dummy

                        Deskripsi Pekerjaan Melakukan analisa, identifikasi, terhadap proses bisnis baru dan atau busi...

                        Deskripsi Pekerjaan Melakukan analisa, identifikasi, terhadap proses bisnis baru dan atau business requirement new project terkait implementasi sistem IT untuk memastikan sistem dapat digunakan secara efektif dan efisien Melakukan quality assurance terhadap request yang menjadi tanggung jawabnya, mulai dari testing aplikasi, UAT, query, ketersediaan user manual, sosialisasi sampai ke post production review untuk memastikan request dari user sudah dijalankan dengan baik dan sesuai leadtime Melakukan ...

                          www.jobs.id

                          Dummy

                          Deskripsi Pekerjaan Melakukan monitoring, review, dan modifikasi atas design analytics tools s...

                          Deskripsi Pekerjaan Melakukan monitoring, review, dan modifikasi atas design analytics tools sesuai dengan perkembangan kebutuhan organisasi maupun teknologi Melakukan review terhadap struktur data operasional dan memberikan rekomendasi yang diperlukan Membuat dokumentasi proyek dan konten dari analytic tools untuk memastikan definisi setiap informasi di dalam analytic tools telah didokumentasikan dengan lengkap dan benar Memberikan hak akses analytics tools sesuai dengan request yang telah disetuj...

                            www.jobs.id

                            Dummy

                            Deskripsi Pekerjaan Melakukan analisa terhadap data klaim Consumer Non MV sebagai bahan penent...

                            Deskripsi Pekerjaan Melakukan analisa terhadap data klaim Consumer Non MV sebagai bahan penentuan kebijakan dan pengembangan pengelolaan klaim Consumer Mengembangkan prosedur pemilihan provider dan melakukan monitoring implementasi kebijakan untuk memaksimalkan jaringan dan kualitas service dari provider yang dimiliki Melakukan claim cost management untuk meningkatkan efektifitas dan efisiensi di supplier management Melakukan improvement terkait pekerjaan untuk meningkatkan efektifitas dan efisiens...

                              www.jobs.id

                              Dummy

                              Deskripsi Pekerjaan Merancang sistem yg diperlukan (mulai dari user requirement, docking, tran...

                              Deskripsi Pekerjaan Merancang sistem yg diperlukan (mulai dari user requirement, docking, transfer data, hingga implementasi) untuk menunjang kegiatan pengelolaan SDM di divisi Human Resource Development Bertindak sebagai technical support untuk mengatasi permasalahan yang terjadi seputar teknis HRIS Melakukan project development untuk automasi system Human Resource untuk dapat mengoptimalkan kegiatan pengelolaan SDM. Menyediakan format report-report yang dibutuhkan dalam aktivitas Human Resource u...

                                www.jobs.id

                                Dummy

                                Deskripsi Pekerjaan Melakukan penanganan terhadap request yang menjadi tanggung jawabnya untuk...

                                Deskripsi Pekerjaan Melakukan penanganan terhadap request yang menjadi tanggung jawabnya untuk memastikan request dari user sudah dijalankan dengan baik dan sesuai leadtime Melakukan maintenance serta menangani trouble shooting dan complaint handling terkait dengan aplikasi IT yang ditangani, serta melakukan improvement secara terus-menerus dalam ruang lingkup pekerjaannya untuk meningkatkan kualitas pelayanan yang diberikan kepada user Memfasilitasi kebutuhan user dalam hal pengembangan aplikasi te...

                                  www.jobs.id

                                  Dummy

                                  Deskripsi Pekerjaan Melakukan kegiatan penjualan kepada customer baru ataupun existing secara ...

                                  Deskripsi Pekerjaan Melakukan kegiatan penjualan kepada customer baru ataupun existing secara intensif untuk mencapai target penjualan, baik baru maupun renewal. Membina hubungan dengan customer (new & existing) dalam rangka memperluas dan mempererat kerjasama yang dapat memperlancar bisnis, baik baru ataupun renewal Membuat penawaran kerja sama yang menguntungkan untuk perusahaan berskala lokal di cabangnya untuk memperluas pasar dan mencapai target. Menangani account receivable yang menjadi t...

                                    www.jobs.id

                                    Dummy

                                    Deskripsi Pekerjaan Melakukan kegiatan penjualan kepada customer baru ataupun existing secara ...

                                    Deskripsi Pekerjaan Melakukan kegiatan penjualan kepada customer baru ataupun existing secara intensif untuk mencapai target penjualan, baik baru maupun renewal. Membina hubungan dengan customer (new & existing) dalam rangka memperluas dan mempererat kerjasama yang dapat memperlancar bisnis, baik baru ataupun renewal Membuat penawaran kerja sama yang menguntungkan untuk perusahaan berskala lokal di cabangnya untuk memperluas pasar dan mencapai target. Menangani account receivable yang menjadi t...

                                      www.jobs.id

                                      Dummy

                                      Deskripsi Pekerjaan Membuat, mereview, dan memaintain Peraturan Perusahaan yang memuat ketentu...

                                      Deskripsi Pekerjaan Membuat, mereview, dan memaintain Peraturan Perusahaan yang memuat ketentuan-ketentuan tentang hak dan kewajiban perusahaan dan karyawan untuk dijadikan pegangan yang mengikat bagi terjalinnya hubungan kerja antara perusahaan dan karyawan Melakukan monitoring dan menyelesaikan kasus-kasus pelanggaran Peraturan Perusahaan (PP) yang terjadi untuk melaksanakan disiplin kerja kepada karyawan sesuai dengan peraturan yang ada di PP Melakukan Employee Engagement Survey secara periodik, ...

                                        www.jobs.id

                                        Dummy

                                        BARU

                                        Melakukan kegiatan penjualan kepada customer baru ataupun existing secara intensif untuk mencapa...

                                        Melakukan kegiatan penjualan kepada customer baru ataupun existing secara intensif untuk mencapai target penjualan, baik baru maupun renewal. Membina hubungan dengan customer (new & existing) dalam rangka memperluas dan mempererat kerjasama yang dapat memperlancar bisnis, baik baru ataupun renewal Membuat penawaran kerja sama yang menguntungkan untuk perusahaan berskala lokal di cabangnya untuk memperluas pasar dan mencapai target. Menangani account receivable yang menjadi tanggung jawabnya agar pre...

                                          www.jobstreet.co.id

                                          Dummy

                                          BARU

                                          Candidate must possess at least a SMU, Diploma, Bachelor's Degree, any field. No work experience...

                                          Candidate must possess at least a SMU, Diploma, Bachelor's Degree, any field. No work experience required. 2 Internship position(s) available. Willing to be placed at South Jakarta     Please click "APPLY" or "LAMAR" in this page or send your CV, copy of Degree certificate, copy of Academic transcript, copy of indentity card, and your photo

                                            www.jobstreet.co.id

                                            Dummy

                                            Deskripsi Pekerjaan Melakukan analisa terhadap permintaan informasi yang terkait dengan bisnis...

                                            Deskripsi Pekerjaan Melakukan analisa terhadap permintaan informasi yang terkait dengan bisnis agar dapat memberikan output yang sesuai dengan kebutuhan user dalam proses bisnis sehari-hari Memfasilitasi penyediaan data ad-hoc untuk kepentingan pengambilan keputusan dan pemenuhan regulasi Melakukan ujicoba dan implementasi functional dan technical terhadap report dan query data untuk memastikan sistem dapat diaplikasikan dengan baik Melakukan identifikasi dan implementasi terkait dengan improvement...

                                              www.jobs.id

                                              Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

                                              Dummy

                                              BARU

                                              id.jobsdb.com

                                              Dummy

                                              BARU

                                              id.jobsdb.com

                                              Dummy

                                              BARU

                                              id.jobsdb.com

                                              Halaman all 22 Lowongans

                                              2017-02-24

                                              Baca semua Review >

                                              Perusahaan memberikan tunjangan untuk sertifikat keahlian bagi pekerja

                                              Dalam satu tahun setidaknya perusahaan memberikan bonus dua kali bagi pekerjanya. Perusahaan juga menyediakan tunjangan jaminan kesehatan yang baik serta tunjangan untuk sertifikat keahlian.
                                              Menurut saya jenjang karir sangat sulit karena saya merasa sangat kesulitan untuk naik level di perusahaan ini apalagi bila mengawali karir dari posisi paling bawah.

                                              Lebih Baca 

                                              Sangat disiplin dalam waktu

                                              Perusahaan terbilang cukup disiplin waktu dan sangat mengutamakan kedisiplinan dalam menjalankan pekerjaan sehari-hari, rekan kerja yang sangat baik dan saling mendukung satu sama lain
                                              Masih kurangnya tunjangan tranportasi dan tunjangan makan bagi para pegawai sehingga perusahaan perlu memperhatikan dan meninjau ulang kembali tunjangan yang diberikan pada pegawai.

                                              Lebih Baca 

                                              Pimpinan yang sangat adil dan baik terhadap pegawai

                                              Gaji yang diberikan kepada pegawai sangat lancar dan tepat waktu, atasan yang bersikap baik dan bersahabat sehingga menyenangkan bagi para pegawai, selalu ada pelatihan dalam bekerja
                                              Terkadang perusahaan terlalu mengawasi para pegawai dalam bekerja sehingga membuat tidak nyaman, adanya tekanan yang tinggi karena target harus tercapai tepat waktu

                                              Lebih Baca 

                                              Benefit baik dan budaya kerja dinamis

                                              Mendapatkan benefit yang cukup baik dan budaya kerja yang dinamis membuat karyawan merasa nyaman dan tidak bosan dalam melakukan pekerjaan sehari-harinya.
                                              Dalam hal jenjang karir perusahaan masih belum memberikan kesempatan yang baik bagi para karyawannnya sehingga untuk mencapai jenjang karir dibutuhkan usaha ekstra.

                                              Lebih Baca 

                                              Tunjangan berkualitas dan bonus 2 kali setahun

                                              Tunjangan yang diberikan berkualitas dan banyak sehingga mencukupi kebutuhan hidup. Selain itu, bonus juga ada diberikan satu tahun minimal 2 kali.
                                              Disini kurang begitu peduli terhadap masa depan karyawan, jadi tidak heran jika disini peluang karirnya sulit, apalagi untuk karyawan level bawah.

                                              Lebih Baca 

                                              Mengutamakan disiplin dalam hal waktu kerja

                                              Disini sangat mengutamakan disiplin waktu terutama dalam bekerja. Dikarenakan jika disiplin, pekerjaan pun akan selesai sesuai rencana awal sehingga selalu selesai tepat waktu.
                                              Tunjangan yang diberikan masih kurang karena tunjangan transportasi dan tunjangan makan belum seimbang dengan kebutuhan sehari-hari sehingga sangat perlu untuk ditingkatkan lagi.

                                              Lebih Baca 

                                              Gaji baik dan selalu tepat waktu

                                              Gaji yang diberikan cukup memuaskan ditambah dengan pembayarannya selalu lancar. Disini juga selalu diadakan pelatihan kerja untuk menunjang pekerjaan yang ada.
                                              Pekerjaan yang dilakukan sangat diawasi dengan ketat oleh atasan, sehingga kerja harus sempurna. Belum lagi, kerja yang dilakukan pun harus memenuhi target.

                                              Lebih Baca 

                                              Benefit dan budaya kerja baik

                                              Mendapatkan benefit kesehatan yang baik dan lengkap. Ada juga asuransi yang sudah mengcover kebutuhan keluarga. Budaya yang ada juga cocok untuk semangat anak muda.
                                              Masih terdapat perlakuan tidak adil dari perusahaan kepada karyawan, khususnya pada karyawan junior. belum lagi, untuk mengutarakan pendapat sangat sulit dan terkesan tidak di pedulikan.

                                              Lebih Baca 

                                              Bonus baik dan lingkungan kerja mendukung

                                              Mendapatkan bonus yang bisa dibilang cukup baik. Lingkungan kerja sangat mendukung berjalannya pekerjaan yang ada. Ada juga kesempatan untuk traveling.
                                              Mempunyai standar gaji yang cukup minim sehingga belum bisa memenuhi kebutuhan hidup. Selain itu, untuk pelatihan pun sangat jarang dilakukan membuat pengembangan diri menjadi terhambat.

                                              Lebih Baca 

                                              Benefit kerja baik dan budaya kerja mendukung

                                              Adanya pemberian benefit kerja yang cukup baik bagi kesejahteraan karyawan. Selain itu, ada juga budaya kerja yang dinamis dan membuat karyawan menjadi terdorong untuk bekerja lebih baik lagi.
                                              Perusahaan kurang memberikan kesempatan kepada karyawan yang ingin mengembangkan karirnya di perusahaan. Disini juga turnover sangat tinggi membuat kerja bertambah berat.

                                              Lebih Baca 

                                              Tunjangan sertifikat dan tambahan penghasilan memuaskan

                                              Adanya tunjangan sertifikat keahlian. Tambahan penghasilan berupa bonus diberikan minimal 2 kali dalam setahun dan ada juga tunjangan kesehatan yang memadai.
                                              Disini untuk mengembangkan karir bukanlah tempat yang tepat karena untuk naik ke level berikutnya tidak mudah, ditambah lagi perusahaan juga tidak mendukung.

                                              Lebih Baca 

                                              Disiplin waktu

                                              Adanya disiplin waktu yang diutamakan dalam melakukan pekerjaan sehingga semua karyawan sangat mematuhi peraturan yang ada membuat kerja menjadi semakin lancar.
                                              Menyediakan fasilitas penunjang seperti tunjangan makan dan tunjangan transportasi yang belum bisa membuat karyawan puas karena belum bisa memenuhi kebutuhan sehari-hari.

                                              Lebih Baca 

                                              Bonus setiap tahun

                                              Semangat para pegawai dalam bekerja membuat perusahaan memberikan bonus di setiap tahunnya. Tidak hanya itu, tunjangan dan gaji pun sudah cukup baik.
                                              Karir para pegawai disini masih belum baik karena para pegawai sulit untuk meningkatkan karirnya apabila pertama kali bekerja di bagian bawah.

                                              Lebih Baca 

                                              Ketaatan dalam disiplin waktu

                                              penerapan disiplin waktu yang ada di dalam perusahaan ini sangat tinggi sehingga para karyawan di dalam perusahaan ini selalu taat dengan aturan.
                                              Para karyawan berharap agar perusahaan memberikan tunjangan transport dan tunjangan makan di tambah lagi untuk karyawan agar menjadi tambah pemasukan untuk karyawan.

                                              Lebih Baca 

                                              Gaji dan hubungan terjalin baik

                                              Gaji yang ditawarkan oleh perusahaan sudah sangat baik dan sesuai dengan keinginan para karyawan selain itu para karyawan yang ada di dalam perusahaan ini memiliki hubungan komunikasi yang baik.
                                              Para karyawan merasa kurang nyaman dalam bekerja karena perusahaan ini memberikan pengawasan kerja yang cukup ketat hal ini menyebabkan suasana kerja menjadi tegang.

                                              Lebih Baca 

                                              Gaji selalu tepat waktu dan pimpinan sangat merakyat

                                              Gaji selalu dibayarkan secara tepat waktu. Pimpinan yang ada sangat merakyat dan tidak pernah membeda-bedakan karyawannya. Perusahaan juga mengadakan pelatihan kerja bagi para karyawannya.
                                              Pengawasan kerja dari atasan sangat ketat dan para karyawan juga sangat dituntut untuk dapat mencapati target dan harus datang tepat waktu.

                                              Lebih Baca 

                                              Pemimpin yang jujur dan adil

                                              Gaji yang diberikan oleh perusahaan sangat lancar, selain itu pimpinan perusahaan bersikap baik dan adil kepada seluruh karyawan di perusahaan.
                                              Perusahaan melakukan pengawasan yang sangat ketat bagi karyawan, sehingga karyawan harus memenuhi target dalam bekerja dan harus datang tepat waktu.

                                              Lebih Baca 

                                              Prospek Karirnya Cukup Terjamin

                                              Yang saya sukai dari bekerja di perusahaan ini adalah manajemennya yang cukup transparan. Lalu tidak sulit untuk memperoleh kenaikan jabatan sehingga bisa dikatakan jenjang karirnya cukup terbuka lebar.
                                              Dibandingkan perusahaan sejenis lainnya, gaji pokok yang ditawarkan oleh perusahaan relatif kecil dan kurang kompetitif. Terkadang, tekanan akan beban pekerjaan yang diberikan cukup tinggi sehingga dengan gaji pokok yang ditawarkan terasa kurang setimpal.

                                              Lebih Baca 

                                              Mayoritas Karyawan Muda

                                              Lingkungannya cukup suportif dan membangun karena atasan yang ada cukup baik dan kerap memberi masukan yang membangun kepada bawahan. Perusahaan ini juga didominasi oleh pekerja yang masih muda sehingga tidak terasa adanya unsur senioritas.
                                              Beban kerja yang diberikan tidak seimbang, pembagian kerjanya jg terkesan tidak merata. Selain itu, kerja sama antar timnya masih kurang.

                                              Lebih Baca 

                                              Rekan Kerjanya Asyik

                                              Suasana kantornya sangat nyaman, ditambah lagi dengan rekan kerja yang menyenangkan membuat saya betah bekerja di perusahaan ini. Gaji dan tunjangan yang ditawarkan juga lumayan. Selain itu, jenjang karir cukup terjamin.
                                              Perusahaan ini masih fokus terhadap produk retail, sehingga menurut saya perkembangannya masih agak sulit. Selain itu meskipun gaji pokoknya cukup lumayan, jumlah tunjangannya masih harus ditingkatkan lagi.

                                              Lebih Baca 

                                              Perusahaan yang Mengutamakan Kedisiplinan

                                              Perusahaan ini menitikberatkan prinsip kedisiplinan, terutama dalam hal disiplin waktu. Selain itu nilai-nilai kekeluargaan juga cukup kental di perusahaan ini.
                                              Jika hanya mengandalkan gaji pokok saja, penghasilan yang diterima dalam sebulannya relatif kecil. Nilai tunjangan yang diterima terutama tunjangan transportasi dan uang makan masih terasa kurang.

                                              Lebih Baca 

                                              Lingkungannya Enak dan Nyaman

                                              Suasana di kantor cukup kondusif. Lingkup kerjanya juga nyaman dan cukup positif. Bagi yang ingin mencari karir, perusahaan ini adalah tempat yang tempat untuk memulainya karena jenjang karir cukup terbuka di sini.
                                              Gaji yang diberikan perusahaan kepada karyawannya relatif kecil jika dilihat dari beban kerja yang diberikan. Perlu adanya pengkajian ulang mengenai pemberian insentif dan gaji yang lebih memperhatikan kesejahteraan karyawannya.

                                              Lebih Baca