1. 3.5

99% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

BARU

PT. Sayap Mas Utama salah satu perusahaan consumer goods terkemuka, sedang membuka lowong...

PT. Sayap Mas Utama salah satu perusahaan consumer goods terkemuka, sedang membuka lowongan untuk Sales Ceramic (Area Serang) Tanggung Jawab Pekerjaan : Uraian Tugas : Bertanggung jawab terhadap penjualan seluruh produk Building Material (Keramik) Memperhatikan target-target pencapaian penjualan Menjaga relasi dengan outlet ataupun vendor yang ada Persyaratan Pengalaman : Lebih disukai yang berpengalaman sebagai Marketing Keahlian : -Mampu melakukan persuasi dan penjualan Kualifikasi : Maks Umur ...

    www.loker.id

    Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

      www.karirpad.com

      Dummy

      BARU

        www.karirpad.com

        Dummy

        BARU

          www.karirpad.com

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Halaman all 1 Lowongan

          2017-02-22

          Baca semua Review >

          Jenjang karir yang menjanjikan untuk kedepannya ditawarkan oleh perusahaan ini.

          Jenjang karir yang ditawarkan perusahaan cukup memiliki kategori yang bagus. selain itu karyawan bebas mengemukakan pendapat pada saat meeting dilakukan.
          Profesionalisme kerja yang sangat kurang baik dimiliki oleh pemimpin, sehingga hal tersebut memberikan dampak kurang baik terhadap kehidupan sosial antar karyawan.

          Lebih Baca 

          Gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang baik.

          Gaji yang diberikan cukup kompetitif sehingga menimbulkan rasa semangat kerja yang tinggi. selain itu, lingkungan kerja yang cukup baik menimbulkan rasa nyaman pada saat bekerja.
          Kurangnya work-life balance di perusahaan ini sehingga karyawan memiliki tingkat stres yang cukup tinggi pada saat berada dalam lingkungan perusahaan.

          Lebih Baca 

          Gaji dan bonus yang cukup menjanjikan untuk mendongkrak semangat kerja karyawan.

          Perusahaan ini memberikan gaji yang cukup bagus. selain itu bonus yang diberikan kepada karyawan lumayan menjanjikan sehingga karyawan memiliki rasa semangat yang tinggi dalam bekerja.
          Kepemimpinan di perusahaan ini sangat memiliki senioritas yang tinggi sehingga menimbulkan rasa yang tidak nyaman dalam bekerja untuk karyawan baru.

          Lebih Baca 

          Salary yang cukup bagus untuk menjamin kenyamanan dalam bekerja.

          Perusahaan ini memberikan jamin kenyamanan dalam bekerja dengan memberikan salary yang cukup bagus kepada karyawan sehingga karyawan memiliki kepercayaan terhadap perusahaan.
          Lingkungan kerja yang kurang baik menimbulkan rasa tidak nyaman dalam bekerja. selain itu, perusahaan tidak memberikan jaminan kesehatan untuk para karyawan.

          Lebih Baca 

          Kesempatan kerja yang terbuka lebar dan gaji yang di berikan cukuk besar untuk fresh graduated.

          Gaji yang lumayan bagi fresh graduated sehingga memberikan kesempatan kerja sangat bagus untuk fresh graduated. selain itu karyawan fresh graduated sudah bisa menerima uang insentif.
          Perusahaan ini memiliki sistem kerja yang kurang baik terlalu menuntut totallitas dalam bekerja akan tetapi jaminan kesehatan tidak diberikan oleh perusahaan.

          Lebih Baca 

          Gaji dan bonus yang diberikan jaminan kenyamanann dalam bekerja.

          Gaji yang diberikan oleh perusahaan memiliki kategori yang cukup besar. selain itu, setiap bonus yang diberikan kepada karyawan cukup besar.
          Perusahaan tidak memberikan tunjangan asuransi kesehatan kepada karyawan. tuntutan totalitas dalam bekerja yang sangat tinggi kepada karyawan dari pihak perusahaan.

          Lebih Baca 

          Gajinya cukup memuaskan

          Perusahaan yang memberikan gaji cukup memuaskan untuk karyawan. selain itu, perusahaan memberikan tunjangan yang memiliki kategori cukup baik contohnya karyawan memiliki tunjangan kesehatan untuk anggota keluarga.
          Jenjang karir di perusahaan ini tergolong sulit karena pimpinan lebih mengutamakan hubungan keluarga untuk pengangkatan karyawan sehingga menimbulkan kecemburuan sosial antar karyawan.

          Lebih Baca 

          Kenaikan gaji yang pasti setiap tahunnya dan bonus yang diberikan cukup menjanjikan.

          Kenaikan gaji setiap tahunnya memiliki kategori yang cukup baik di perusahaan ini. selain itu, bonus yang diberikan pun cukup menjanjikan.
          Lokasi perusahaan yang cukup sulit untuk dijangkau, akan tetapi perusahaan tidak memberikan fasilitas kendaraan roda dua atau roda empat kepada karyawan.

          Lebih Baca 

          Perusahaan memberikan gaji yang sepadan bagi karyawan.

          Perusahaan ini memberikan gaji yang sepadan kepada karyawan, sehingga karyawan memilki kepuasan tersendiri dan merasa tidak sia-sia dengan apa yang telah dikerjakan.
          Jenjang karir di perusahaan ini tergolong kurang baik karena pihak manajemen kurang memberikan kesempatan kepada karayawan baru dalam memberikan ide-ide untuk mengembangkan perusahaan.

          Lebih Baca 

          Gaji dan tunjangan yang sesuai dengan jabatan diberikan oleh perusahaan.

          Gaji yang diberikan oleh perusahaan sesuai dengan posisi yang ditempati. selain itu, perusahaan memberikan tunjangan yang cukup bagus kepada karyawan.
          Adanya unsur senioritas dalam bekerja sehingga karyawan baru mendapatkan perlakuan yan tidak adil. selain itu karyawan baru sangat suliit untuk mengutarakan pendapat pada saat meeting.

          Lebih Baca 

          Gaji pokok yang selalu tetap dan kategori gaji yang cukup memusakan.

          Gaji yang pokok yang diberikan oleh perusahaan memiliki kategori yang cukup bagus, gaji pokok yang diberikan selalu tetap artinya tidak pernah ada pengurangan gaji.
          Perusahaan ini tidak membayar upah lembur meskipun karyawan sudah bekerja dari senin hingga sabtu dengan jam kerja rata-rata 11 jam perhari.

          Lebih Baca 

          Benefit yang bagus dan gaji yang diberikan cukup besar.

          Perusahaan menyediakan benefit yang baik dan gaji yang diberikan tergolong cukup besar. selain itu, kenaikan gaji setiap tahunnya yang cukup baik.
          Perusahaan ini memiliki sistem kerja yang kurang bagus, sehingga karyawan mengalami kesulitan pada saat mengambil cuti kerja. terlalu menuntut totalitas dalam bekerja.

          Lebih Baca 

          Perusahaan ini menjunjung tinggi rasa kekeluargaan dan memiliki kehidupan sosial yang baik sesama karyawan.

          Suasana di kantor ini penuh akan rasa kekeluargaan yang cukup baik sehingga memberikan kenyamanan dalam bekerja dan kehidupan sosial yang cukup baik sesama karyawan.
          Tempat ini menuntut totalitas penuh dalam bekerja sehingga saya merasa sangat terbebani namun perusahaan ini tidak memberikan upah yang sepadan dengan apa yang telah saya kerjakan.

          Lebih Baca 

          Gaji yang lumayan bagus bagi fresh graduated untuk memulai karir di perusahaan ini.

          Gaji yang diberikan perusahaan lumayan bagus untuk fresh graduated, sehingga kesempatan untuk melebarkan karir di perusahaan ini sangat terbuka lebar.
          Perusahaan ini memiliki sistem kepemimpinan yang sangat otoriter, sehingga karyawan tidak memiliki ruang untuk melakukan perubahan terhadap susasana yang lebih nyaman dalam bekerja.

          Lebih Baca 

          Gaji yang cukup besar untuk menambah semangat kerja karyawan dalam rangka mengembangkan perusahaan.

          Gaji yang cukup besar diberikan kepada karyawan untuk menambah semangat kerja karyawan agar mampu memberikan kontribusi yang baik kepada perusahaan dalam rangka mengembangkan perusahaan.
          Totalitas dalam bekerja sangat dituntut oleh perusahaan ini sehingga jam pulang selalu diatas jam 9 malam dan tidak dihitung dalam ke dalam jam lembur.

          Lebih Baca 

          Gaji yang diberikan cukup besar

          Gaji yang diberikan cukup tinggi dibandingkan dengan posisi yang sama dan perusahaan yang begerak dalam bidang yang sama, sehingga karyawan memiliki kenyamanan tersendiri untuk bekerja di perusahaan ini.
          Perusahaan ini memiliki sistem kerja yang kurang baik sehingga terlalu banyak lembur namun karyawan tidak mendapatkan upah yang sepadan dengan apa yang telah dilakukan untuk perusahaan.

          Lebih Baca 

          Kenaikan gaji di perusahaan ini selalu memiliki peningkatan yang cukup bagus.

          Perusahaan ini memberikan kanaikan gaji yang cukup besar setiap tahunnya. selain itu tunjangan yang diberikan oleh perusahaan tergolong cukup baik.
          Pressure pekerjaan yang berat mengakibatkan dampak yang sangat tidak baik terhadap karyawaan, akan tetapi pihak perusahaan tidak memiliki rasa kepedulian terhadap karyawan.

          Lebih Baca 

          Perusahaan ini memiliki pelayanan katering yang cukup baik.

          Perusahaan ini memberikan tunjangan yang cukup baik contohnya perusahaan menyediakan pelayanan katering untuk makan siang sehingga karyawan tidak perlu repot-repot mecari makan siang.
          Perusahaan ini memiliki akses yang sulit untuk dijangkau. Selain itu, pihak perusahaan tidak memberikan fasilitas kendaran roda dua atau roda empat untuk karyawan.

          Lebih Baca 

          Perusahan menyediakan benefit untuk karyawan dan gaji yang diberikan cukup besar.

          Benefit untuk karyawan bagus dan gaji yang diberikan cukup besar. selain itu, jam kerja yang fleksibel memberikan kenyamanan untuk bekerja.
          Perusahaan ini memiliki nilai senioritas yang tinggi sehingga terjadinya tindakan tidak adil terhadap karyawan baru dan menimbulkan kecemburuan sosial antar karyawan.

          Lebih Baca 

          Segmentasi pasar yang cukup bagus sehingga bonus yang diberiakan cukup menjajikan.

          Perusahaan ini memiliki segmentasi pasar yang cukup bagus sehingga bonus yang diberikan cukup bagus. Yang pasti, bonus tahunan yang diberikan cukup besar.
          Perusahaan sangat menuntut totalitas dan loyalitas dalam hal pekerjaan tanpa pernah memandang dampak apa yang akan di alami oleh karyawan.

          Lebih Baca 

          Toleransi yang cukup baik ditawarkan oleh perusahaan.

          Perusahaan ini memiliki toleransi yang cukup baik sehingga perusahaan tidak terlalu menekan karyawan dalam hal pekerjaan. selain itu, rasa kekeluargaan yang terjadi cukup bagus untuk meningkatkan semangat karyawan dalam bekerja.
          Perusahaan ini tidak memberikan gaji yang sepadan terhadap karyawan meskipun jam kerja yang harus selalu on time dan jam kerja lembur yang tidak mendapatkan upah.

          Lebih Baca 

          Perusahaan ini memiliki Jenjang karir yang cukup baik untuk ke depannya.

          Perusahaan ini memiliki jenjang karir yang cukup baik sehingga rasa loyalitas yang dimiliki karyawan terhadap perusahaan memiliki kategori yang cukup bagus.
          Bidang pekerjaan di perusahaan memiliki risiko yang cukup tinggi untuk para karyawan, namun pihak perusahaan sering mengabaikan bahaya yang mungkin terjadi terhadap karyawan.

          Lebih Baca 

          Persaingan yang sportif dalam menilai persaingan kerja merupakan hal yang wajib diterapkan oleh perusahaan.

          perusahaan ini mengutamakan kemampuan karyawan dalam menilai persaingan kerja sehingga karyawan selalu memiliki motivasi untuk lebih baik dalam melakukan pekerjaan.
          Perusahaan ini kurang memiliki Jenjang karir yang bagus sehingga karyawan mengalami kesulitan untuk mengembangkan karir di perusahaan ini untuk kedepannya.

          Lebih Baca 

          Lingkungan kerja yang nyaman di tawarkan oleh perusahaan ini.

          Lingkungan kerja yang nyaman memberikan aura positif kepada karyawan menimbulkan rasa semangat yang tinggi untuk bekerja. karyawan merasa bekerja dengan aman.
          Perusahaan ini kurang memiliki toleransi yang baik terhadap karyawan terutama karyawan perempuan karena perusahaan tidak memberikan hak libur menjelang kelahiran.

          Lebih Baca 

          Sistem SAP yang digunakan untuk mendongkrak kinerja karyawan.

          Perusahaan ini menggunakan sistem SAP yang cukup baik untuk menunjang kinerja karyawan agar mampu lebih cepat dan tepat dalam mengerjakan suatu pekerjaan.
          Tunjangan yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan memiliki kategori yang kurang bagus, misalnya perusahaan ini memberikan tunjangan kesehatan yang tidak lengkap kepada karyawan.

          Lebih Baca