Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Seasonal Supplies Indonesia PT

2 Lowongan kerja di Seasonal Supplies Indonesia PT

  • Seasonal Supplies Indonesia PT

    Persyaratan :      Pendidikan minimal D3 Diutamakan jurusan Akuntasi Memiliki pengalaman min. 1 Tahun dibidang yang sama Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik Memiliki kemampuan mengoperasikan computer min. ms.Office ( Word,Excel) Memiliki kemampuan berbahasa Inggris min.pasif Memiliki semangat, rajin, dan cekatan Dapat menjaga rahasia perusahaan   Segera kirimkan lamaran lengkap kirim langsung ke: Jl. Raya serang km. 16,8 Cihideung Cikupa, Tangerang 15710 atau dengan klik tombol dibawah ini TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN

    2016-11-29
    id.jobsdb.com

  • Seasonal Supplies Indonesia PT

    Persyaratan :       Pendidikan minimal Diploma Diutamakan Teknik Industri Memiliki pengalaman min.1 Tahun dibidang yang sama  Memiliki kemampuan Leadership, Mahir dalam kalkulasi data, komunikasi dan interpersonal skill yang baik Memiliki kemampuan mengoperasikan computer min. ms.Office ( Word,Excel) Memiliki kemampuan berbahasa Inggris min.pasif Memiliki semangat, rajin, dan cekatan Tidak Merokok   Segera kirimkan lamaran lengkap kirim langsung ke: Jl. Raya serang km. 16,8 Cihideung Cikupa, Tangerang 15710 atau dengan klik tombol dibawah ini TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN

    2016-11-11
    id.jobsdb.com

Review

Seasonal Supplies Indonesia PT

  • Perusahaan yang dinamis

    Seasonal Supplies Indonesia PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Professional
    11 Desember 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Ritme kerja yang dinamis memberikan efek yang positif terhadap perkembangan kemampuan kita sebagai karyawan. Gaji dan jenjang karirnya juga cukup menjanjikan.
    Cons
    Proyek yang berlimpah terkadang tidak diimbangi dengan man power di perusahaan. Sebaiknya jumlah tenaga kerjanya ditambah lagi agar tidak merusak work life balance yang lainnya.