Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Secret Recipe Indonesia PT

2 Lowongan kerja di Secret Recipe Indonesia PT

  • baru

    Secret Recipe Indonesia PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Responsible for the overall operational performance of all restaurant outlets Responsible for ensuring control in terms of food and beverage stock, manpower, operational cost Responsible for planning, developing, and implementing operational Policy and Procedure Train, develop, evaluate and motivate staff in order to achieve company’s goals and standard Devise and implement marketing promotional campaigns Overview and creating target achievement on sales and restaurant development Maintain the daily operational by communicate with each MOD in charge and re-evaluate daily and monthly report  from  all outlets Creating and implementing SOP on service and kitchen by giving personal coaching to each MOD in-charge in all restaurants Maintain, develop and improve restaurants image in terms customer service, quality of food and beverage and dining atmosphere Drive initiatives to increase the profile of the restaurants     REQUIREMENTS  :   Age 36 – 40 years Minimum S1 in food and beverage or hodpitality college Have an experiences in the same position as operational manager in quick service restaurant for 5 years Strong leadership quality with excellent communication and interpersonal skills Strong knowledge of people management, inventory management, cost control and quality control measures Proven ability to work effectively with wide range of diverse people Self initiative, highly motivated , energetic, inspiring and innovative Ability to work independently and team work with deadline

    2016-11-29
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Secret Recipe Indonesia PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN JOB DESCRIPTION Bertanggungjawab untuk memimpin karyawan dengan kemampuan Leadership yang baik Bertanggungjawab dalam mengawasi dan meng-control jalannya operasional yang sesuai dengan SOP Bertanggungjawab dalam peningkatan target sales yang sudah ditetapkan oleh Perusahaan pada setiap bulannya Bertanggungjawab meningkatkan kemampuan pelayanan (servis) customer dengan baik sesuai SOP Bertanggungjawab dalam memberikan training kepada seluruh karyawan untuk dapat meningkatkan kinerja masing-masing karyawan Bertanggungjawab untuk membimbing, memimpin dan mengarahkan karyawan dengan baik dan benar dalam menjalankan tugas dan tanggungjawabnya sesuai SOP KRITERIA  :   Usia maksimal 35 tahun Pendidikan terakhir minimal D3, diutamakan dari jurusan Tata/ Jasa Boga/ Perhotelan/ Pariwisata Pengalaman minimal 3 tahun dalam Jabatan yang sama, dan dalam bidang restoran Berpenampilan menarik, rapih, bersih dan menarik Jujur, Disiplin, Tangguingjawab dan memiliki etika sopan dan  santun Memiliki kemampuan Leadership yang baik : Tegas, punya semangat dan motivasi kerja yang tinggi, Energik, Antusias, Cekatan dan Kritis Mampu berkomunikasi yang baik dan bersosialisasi dengan baik, dapat bekerja secara Team  dan ataupun sendiri Mampu bekerja dengan target dan bekerja dibawah tekanan   Kirim CV, lamaran kerja lengkap dan foto terbaru lengkap dengan nomor HP atau telepon yang dapat dikirimkan ke:   Gedung Business Park Kebun Jeruk Blok C2 No.  17 - 18 Meruya Utara Jakarta Barat 11620 Telp  :  021. 300.67883  

    2016-11-27
    www.jobstreet.co.id

Review

Secret Recipe Indonesia PT

  • Jenjang karir jelas

    Secret Recipe Indonesia PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Admin / Customer Service
    06 September 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Jenjang karir ke depannya di perusahaan ini cukup jelas alurnya. Work life balancenya juga cukup baik karena muatan kerjanya tidak begitu berat.
    Cons
    Dibandingkan perusahaan sejenis lainnya, perusahaan ini kurang dalam hal memberikan tunjangan kesehatan. Selain itu perusahaan juga akan menahan ijazah kita saat kita masih dalam kontrak ikatan kerja.