1. 3.0

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

Memberikan pelayanan klaim yang maksimal kepada tertanggung. Melakukan proses verifikasi kla...

Memberikan pelayanan klaim yang maksimal kepada tertanggung. Melakukan proses verifikasi klaim yang diajukan oleh tertanggung. Melengkapi dokumen dan data klaim yang diperlukan untuk proses penerbitan Surat Permintaan Estimasi (SPE) ke bengkel. Melakukan proses klaim sampai dengan penerbitan Surat Perintah Kerja (SPK) setelah mendapatkan rekomendasi dari Adjuster.   Requirements :   Usia maksimal 27  tahun Pendidikan minimal D3,  jurusan otomotif/teknik mesin Jujur, disiplin...

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    Mengikuti dan berpestasi tinggi dalam keseluruhan program pendidikan intensif yang disupport pe...

    Mengikuti dan berpestasi tinggi dalam keseluruhan program pendidikan intensif yang disupport penuh oleh PT.Asuransi Central Asia Mengaplikasikan pengetahuan yang diperoleh selama pelatihan berlangsung Menjalani ikatan dinas selama 1 tahun setelah pengangkatan karyawan tetap. Berkomitmen untuk memberikan kontribusi sesuai dengan kebutuhan PT. ACA   Requirement:   Dengan maksimal usia 23 tahun (Diploma) dan 26 tahun (Sarjana) Pendidikan minimal Diploma dari berbagai disiplin ilmu Index Prestasi Kumulat...

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      BARU

      Mensupport penuh dan bekerja sama dengan Team Finance dan Accounting untuk kelancaran transaks...

      Mensupport penuh dan bekerja sama dengan Team Finance dan Accounting untuk kelancaran transaksi keuangan Tersedianya laporan keuangan yang detail dan akurat Terlaksananya monitoring transaksi operasional keuangan Tersedianya dokumen dan data yang dibutuhkan untuk kelancaran transaksi keuangan   Requirement:   Usia Maksimal 30 tahun Minimal berpendidikan D3, diutamakan jurusan Accounting atau keuangan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) Minimal 2.75 (skala 4) Menguasai Komput...

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Fokus untuk pemasaran dan penjualan produk-produk asuransi ACA baik secara Direct dan Corporat...

        Fokus untuk pemasaran dan penjualan produk-produk asuransi ACA baik secara Direct dan Corporate Penangganan bisnis dari Agent dan rekanan-rekanan lainnya seperti Leasing & Banking Dapat bekerja secara Team   Requirements :   Usia maksimal 28 tahun Pendidikan minimal D3 segala jurusan, IPK minimal 2,75 (skala 4) Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang asuransi kerugian Memiliki SIM A atau SIM C Jujur & mampu bekerja keras dalam team atau secara individu Ber...

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          Bekerja sama dan mensupport penuh Team Claim untuk kelancaran proses penanganan claim Terp...

          Bekerja sama dan mensupport penuh Team Claim untuk kelancaran proses penanganan claim Terpenuhinya dokumen dan data yang dibutuhkan dalam proses claim Menggali dan menganalisa data yang tersedia untuk pemenuhan proses claim   Requirement :   Usia maksimal 28 tahun Pendidikan minimal D3/S1 segala jurusan, IPK minimal 2.75 (skala 4) Memiliki pengetahuan tentang tentang dunia Asuransi Diutamakan yang mempunyai pengalaman bekerja di bidang klaim Asuransi Kerugian (khususny...

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            Fokus pada pemasaran dan penjualan produk-produk asuransi ACA baik direct dan corporate Pe...

            Fokus pada pemasaran dan penjualan produk-produk asuransi ACA baik direct dan corporate Penanganan bisnis dari agen dan rekanan lainnya seperti leasing, bank, dan broker Bekerja secara team   Requirements   Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal D3 segala jurusan Memiliki pengalaman dibidang marketing minimal 1 tahun atau fresh graduate dengan IPK minimal 2,75 (skala 4) Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan Memiliki interpersonal skill dan communication skill yang...

              www.jobstreet.co.id

              Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

              Dummy

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.loker.id

              Dummy

              BARU

              www.loker.id

              Dummy

              BARU

              www.loker.id

              Dummy

              BARU

              www.loker.id

              Dummy

              BARU

              www.loker.id

              Halaman all 6 Lowongans

              2017-02-22

              Baca semua Review >

              tunjangan dan jamsostek yang bagus

              benefit yang diberikan kepada karyawan sangat bagus, bergerak dibidang keuangan pada umumnya, adanya tunjangan, jamsostek, dan asurani yang sangat bagus
              jenjang karir yang cenderung jalan di tempat untuk karyawan yang sudah lama bekerja diperusahaan, untuk karyawan yang baru kecil kemungkinan untuk naik jabatan

              Lebih Baca 

              PT Asuransi Central Asia TBK

              Memberi kesempatan untuk banyak belajar mengenai dunia asuransi, adanya rotasi pekerjaan secara berkala untuk mencegah karyawan merasa jenuh
              Workload kerja cukup tinggi, gaji standar namun dibutuhkan dedikasi yang cukup tinggi

              Lebih Baca 

              Suasana kerja yang nyaman dan aman

              Sangat penuh dengan rasa kekeluargaan ketika bekerja sehingga merasa sangat nyaman dan mempunyai keluarga kedua, serta suasana kerja yang kondusif.
              Tunjangan yang masih kurang untuk karyawan kontrak, manajemen yang kurang terbuka dan masih bersikap tertutup, jenjang karir yang kurang luas

              Lebih Baca 

              Dapat menambah ilmu dan pengetahuan baru

              Bisa belajar semua hal sehingga bisa menambah ilmu baru, kemampuan dalam penjualan produk pun jadi bertambah seiring dengan pengenalan lebih detail mengenai produk.
              Atasan yang sering memperlakukan tidak adil terhadap para karyawannya, manajemen yang enggan turun dan melihat langsung untuk menilai pekerjaan para pegawai.

              Lebih Baca 

              Benefit yang diberikan kepada karyawan sudah baik

              Tunjangan, jamsostek, asuransi, dan DPLK yang sudah sangat memenuhi standar, benefit yang diberikan oleh perusahaan pun sangat baik dan sudah sangat terjamin.
              Jenjang karir cenderung jalan di tempat dan tidak meningkat sehingga untuk karyawan yang baru masuk sangat kecil kemungkinan untuk naik jabatan

              Lebih Baca 

              Sangat bebas dalam melakukan pekerjaan

              Banyak pengetahuan baru yang didapat dan teman baru yang dapat diajak bekerjasama dengan baik, serta suasana kerja yang sangat nyaman dan aman sehingga membuat saya senang.
              Gaji yang masih kurang dan belum tinggi sedangkan tugas dan pekerjaan yang diberikan sangat banyak dan rumit serta waktu yang diberikan sangat terbatas

              Lebih Baca 

              Lingkungan kerja dan pekerjaan membuat karyawan nyaman

              Lingkungan kerja di perusahaan sangat nyaman untuk melakukan pekerjaan. Selain itu, pekerjaan yang ada pun tidak terlalu berat dan terkesan santai.
              Adanya sistem kerja yang manual sehingga belum bisa mensupport pekerjaan secara penuh. Perusahaan harus meninjau kembali masalah tersebut agar lebih baik ke depannya.

              Lebih Baca 

              Perkembangan karyawan baik

              Perusahaan sangat peduli terhadap perkembangan dan potensi para karyawan. Tidak hanya itu, untuk anak magang pun tidak luput dari perhatian perusahaan.
              Untuk peluang karir tidak cukup baik karena jangka waktunya terlalu lama. Gaya manajemen yang terlalu konvensional mungkin karena kebanyakan karyawan senior.

              Lebih Baca 

              Kekeluargaan erat

              Suasana kerja sangat nyaman dan penuh dengan kekeluargaan sehingga kerjasama diantara karyawan pun terjalin dengan baik yang membuat kerja menjadi lebih menyenangkan.
              Adanya perlakuan tidak adil kepada karyawan terutama untuk karyawan kontrak. Selain itu, terkadang antara senior dan junior pun diperlakukan berbeda oleh perusahaan.

              Lebih Baca 

              Benefit lumayan

              Mendapatkan benefit yang bisa dibilang lumayan. Selain itu, benefit yang diberikan juga sudah sesuai dengan benefit yang diberikan oleh perusahaan keuangan lainnya.
              Tidak ada kesempatan untuk naik jabatan, karena kebanyakan stagnan. Bila ada pun hanya untuk karyawan lama saja sehingga untuk karyawan baru mustahil.

              Lebih Baca 

              Pendapatan sesuai standar

              Perusahaan menyediakan tunjangan, Jamsostek dan asuransi yang sudah sangat baik untuk para karyawan, sehingga para karyawan merasa pendapatannya sudah cukup kompetitif.
              Kenaikan jenjang karir yang ada di dalam perusahaan ini terbilang cukup lama dan membutuhkan proses yang cukup rumit. Sehingga untuk karyawan baru, akan lebih sulit lagi.

              Lebih Baca 

              Pengetahuan dan ilmu baru

              Karyawan yang bekerja di dalam perusahaan ini biasanya mendapatkan pengetahuan, dan ilmu baru yang bermanfaat, selain itu perusahaan ini memberikan keamanan dan kenyamanan yang luar biasa.
              Waktu kerja yang diberikan perusahaan kepada karyawannya cukup terbatas padahal pekerjaan yang diberikan cukup rumit dan membutuhkan ketelitian. Hal ini membuat karyawan menjadi dikejar waktu dalam menyelesaikan pekerjaan.

              Lebih Baca 

              Gaji sangat besaing dan fasilitas memuaskan

              Gaji yang diberikan kepada karyawan sudah sesuai dan bersaing dengan perusahaan keuangan lainnya. Fasilitas penunjang kesejahteraan karyawannya pun sudah bagus seperti tunjangan, jamsostek, asuransi dan DPLK.
              Jenjang karir di perusahaan dinilai dari loyalitas. Karena kebanyakan karyawan sudah bekerja lama di perusahaan sehingga sangat sulit untuk karyawan baru untuk naik jabatan.

              Lebih Baca 

              sesuai dengan Standar perusahaan yang bergerak di bidang keuangan

              Benefit yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sesuai dengan Standar perusahaan yang bergerak di bidang keuangan pada umumnya, yaitu Jenjang karir cendrung jalan ditempat, karena karyawan pada umumunya sudah lama bekerja di perusahaan, jadi untuk karawan yang baru kecil kemungkinan untuk naik jabatan.
              Jenjang karir cendrung jalan ditempat, karena karyawan pada umumunya sudah lama bekerja di perusahaan , jadi untuk karyawan yang baru kecil kemungkinan untuk naik jabatan sedikit sulit.

              Lebih Baca 

              Sistem masih manual

              Atasan tidak membebani load pekerjaan yang berlebihan kepada pegawainya sehingga bekerja bisa dikerjakan dengan santai. Lingkungan kerja yang nyaman juga membuat bekerja menjadi lebih semangat.
              Sistem yang ada di perusahaan masih banyak yang manual padahal zaman sekerang perkembangan IT sangat bagus. Semoga sistem bisa cepat dirubah agar bisa lebih praktis

              Lebih Baca 

              Uang tranport

              Komunikasi yang terjalin dengan departemen lain sangat baik. Lingkungan maupun suasana kerja juga sangat mendukung kelancaran bekerja sehingga bekerja tidak terlalu terasa membebani.
              Kekurangan perusahaan ada pada uang transport karyawan tidak tetap. Semoga hal ini bisa jadi bahan pertimbangan untuk pemberian tunjangan transportasi selanjutnya.

              Lebih Baca 

              Kenaikan gaji dan bonus yang tidak jelas

              Suasana pekerjaan akan terasa nyaman jika pegawai bisa mendekatkan diri dengan rekan kerjanya. Disini pegawai juga bisa bekerja sambil belajar banyak hal.
              Kenaikan gaji, bonus maupun reward yang didapat tidak jelas, tergantung dari lokasi tempat pegawai itu bekerja. Tunjangan juga masih kurang.

              Lebih Baca 

              Gaji relatif rendah dan jenjang karir yang sulit

              Baiknya hubungan kerja yang terjalin di kantor membuat suasana kerja menjadi nyaman. Sistem penarikan pegawai menjadi pegawai tetap juga cukup bagus.
              Gaji masih kurang sesuai dengan beban pekerjaan para pegawai. Jenjang karir juga masih sedikit tertutup sehingga sulit mendapat peningkatan jenjang karir.

              Lebih Baca 

              Sistem kenaikan gaji masih kurang baik

              Suasana pekerjaan sangat nyaman dan menyenangkan. Atasan juga hampir tidak pernah menekan para pegawainya untuk bekerja. Budaya kekeluargaan sangat bisa dirasakan disini.
              Sistem kenaikan gaji karyawan masih perlu perbaikan, karena kenaikan gaji jarang sekali didapat. Sekalinya didapat pun kadang tidak jelas kapan dan karena apanya.

              Lebih Baca