1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2.5

50% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


baru

Dummy

Candidate must possess at least Diploma in Marketing or equivalent. At least 3 Year(s) of wo...

Candidate must possess at least Diploma in Marketing or equivalent. At least 3 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. Preferably Supervisor/Coordinator specialized in Advertising/Media Planning or equivalent. Review, plan and analyse social media content, mobile application and corporate website  Hands on, creative, good communication skills

baru

Dummy

Candidate must possess at least Diploma in Marketing or equivalent. At least 3 Year(s) of wo...

Candidate must possess at least Diploma in Marketing or equivalent. At least 3 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. Required Skill(s): Presentation Skills, Communication Skills, Achievement Orientation  Preferably Supervisor/Coordinator specialized in Sales Trainer  Plan, Execute and Review Training Process included Training Need Analysis, Material, Budget, Report Post Training 

Properti / Real EstateGuru

www.jobstreet.co.id

baru

Dummy

Mereview gambar struktur Menganalisa dan menghitung gambar struktur Membuat desain struktu...

Mereview gambar struktur Menganalisa dan menghitung gambar struktur Membuat desain struktur Mampu menjalin koordinadi dengan konsultan dan kontraktor dengan baik    Kualifikasi kandidat: Mempunyai gelar S1 di bidang Teknik Sipil Mempunyai pengalaman di bidang pekerjaan yang sama minimal 1 tahun Memiliki kompetensi menggunakan program struktur seperti ETAB, SAP, dll dengan lancar Memiliki kompetensi menggunakan program aplikasi AUTOCad Mampu bekerja sama dengan baik dalam ti...

baru

Dummy

SALES MANAGER (PROPERTY)   Persyaratan: Umur 27 - 40 Minimal D3 Minimal Pengala...

SALES MANAGER (PROPERTY)   Persyaratan: Umur 27 - 40 Minimal D3 Minimal Pengalaman 3 Tahun di Posisi Yang Sama Memiliki Jiwa Kepemimpinan, Berorientasi pada Pencapaian Target, Komunikasi Skill yang baik, Percaya Diri, Memiliki Strategi Sales yang efektif, Memiliki Kemampuan Analisa dan Memecahkan Masalah yang Baik Penampilan Menarik Fasilitas: Honorarium dan Tunjangan Komisi (Pembayaran Tercepat) Closing Fee Kesempatan Pameran Pengembangan Karir   CV bese...

Dummy

Bertanggung jawab dalam penjualan produk properti perusahaan   Kualifikasi:   Memiliki kemampua...

Bertanggung jawab dalam penjualan produk properti perusahaan   Kualifikasi:   Memiliki kemampuan komunikasi dan persuasif yang baik Berpenampilan menarik Berorientasi pada pencapaian target dan hasil Bersedia bekerja di luar kantor   Fasilitas:   Gaji Pokok Komisi Closing fee  

Review Sentul City Tbk PT

Baca semua Review >

Lingkungan yang nyaman


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Pros

Suasana kerja yang nyaman karena dipenuhi dengan teman kerja yang enak dan gampang untuk mencari makanan di saat istirahat. Gaji dan tunjangannya terbilang lumayan.

Cons

Jenjang karirnya bisa dibilang tidak ada. Tekanan dalam bekerja cukup tinggi sehinga yang tidak biasa bekerja di bawah tekanan akan sulit untuk bertahan. Harus bisa multi tasking.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Selama bekerja di tempat ini, saya memperoleh kesempatan untuk memperbanyak relasi. Selain itu, perusahaan juga menyediakan komisi di samping gaji pokok dan pencairannya juga tepat waktu.

Cons

Fasilitas yang disediakan perusahaan masih terbilang kurang sehingga kinerja karyawan kurang maksimal. Terlalu banyak diadakan meeting yang dianggap tidak perlu.