Siantar Top Tbk PT

http://www.siantartop.com
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.0

80% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


Dummy

SUPERVISOR RECRUITMENT Kualifikasi : Usia maksimal 35 tahun Pendidikan S2 Psikologi (M...

SUPERVISOR RECRUITMENT Kualifikasi : Usia maksimal 35 tahun Pendidikan S2 Psikologi (Memiliki SIPP) Berpengalaman di level Supervisor dan Bidang terkait Berpengalaman dari perusahaan manufaktur lebih diutamakan Siap ditempatakan di Sidoarjo JOB DESC : Membuat perencanaan kerja berkala untuk pemenuhan SDM sesuai kebutuhan / Kualifikasi Verifikasi kebutuhan SDM dari user sesuai struktur organisasi yang telah ditetapkan perusahaan Memastikan kinerja stafing telah sesuia denga...

Dummy

Minimal D3/S1 Akuntansi Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Accounting manufaktur/pabr...

Minimal D3/S1 Akuntansi Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Accounting manufaktur/pabrik (fresh graduated are welcome) Memiliki pemahaman mengenai verifikasi LPB (Laporan Penerimaan Barang) dan bon pembayaran Mampu melakukan stock opname gudang Mampu membuat laporan stock opname Mampu melakukan koordinasi dengan berbagai departemen dan dengan berbagai cabang Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja di bawah tekanan Bersedia untuk penempatan kerja di Bekasi     Bila Anda memen...

Dummy

Minimal D3 / S1 Teknologi Pangan, Teknik Industri atau Teknik Kimia Usia 28- 40 tahun Pengalaman...

Minimal D3 / S1 Teknologi Pangan, Teknik Industri atau Teknik Kimia Usia 28- 40 tahun Pengalaman minimal 2 tahun di pabrik / industri terutama untuk produksi makanan (snack, biskuit, mie) & minuman Berpengalaman memimpin dan mengatur lebih dari 100 MP Memiliki pengalaman dalam mengontrol target output produksi, juga membuat perencanaan proses produksi sampai dengan finish good Memahami dan mampu menerapkan GMP, HACCP dan ISO Memiliki karakter: monitor kontrol, disiplin, tegas, bertanggung jawab, ser...

Review Siantar Top Tbk PT

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Rasa kebersamaan antar karyawannya cukup kuat sehingga bekerja terasa nyaman dan komunikasi pun tidak ada masalah. Selain itu, fasilitas yang ada juga cukup memadai.

Cons

Perusahaan harus lebih mengapresiasi karyawannya yang berprestasi lebih dibandingkan karyawan yang biasa-biasa saja. Selain itu, untuk jenjang karir harus dikaji ulang lagi.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Pros

Kerja sama tim di perusahaan ini cukup kompak sehingga kinerja karyawannya tergolong efisien. Suasana kerjanya juga cukup menyenangkan karena rasa kekeluargaan yang tinggi di dalam lingkungan perusahaan.

Cons

Perusahaan kurang memberikan apresiasi kepada karyawannya. Sistem reward di perusahaan ini juga masih belum jelas. Manajemen HRD nya juga masih kurang optimal dalam menjalankan fungsinya.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Untuk di daerah sini, gaji yang ditawarkan di perusahaan ini sudah sesuai dengan UMR. Jenjang karirnya juga ada dan cukup jelas.

Cons

Job desc masih tidak jelas untuk sebagian posisi. Di samping itu, pembagian beban kerjanya juga masih belum merata dan sebagian posisi harus bekerja rangkap.