1. 2.9

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

Develop key account business plan for implementation and effective sales operation at key accoun...

Develop key account business plan for implementation and effective sales operation at key account to gain the sales performance Ensure efficient budget spending for having good profitability at key account Prepare realistic key account  sales forecast by each account Collaborate closely with marketing team to ensure product availability and set promotion activity plan Managing the administration function of key account business Convert the plans into convincing selling progress for the account Negotiate...

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    Job Description : Melakukan pengembangan program aplikasi yang dibutuhkan Head project im...

    Job Description : Melakukan pengembangan program aplikasi yang dibutuhkan Head project implementasi system AX Melakukan troubleshooting setiap problem yang terjadi saat implementasi Bertanggung jawab terhadap Pelaksanaan operasional sesuai SOP perusahaan yang telah di tetapkan ke dalam System Bertanggung jawab Jaringan / Network perusahaan Bertanggung jawab terhadap Database dan aplikasi System AX Melakukan perubahan/penyesuaian program aplikasi agar dapat memenuhi kebutuhan user Mend...

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      OFFICER PRODUKSI   Job Description : Membantu pengawasan terhadap proses produksi M...

      OFFICER PRODUKSI   Job Description : Membantu pengawasan terhadap proses produksi Melaksanakan rencana produksi di lapangan untuk mencapai target Menghitung in out produksi, opname, packing cost, dan energy cost setiap harinya Requirements : Usia maksimal 25 tahun Pendidikan minimal S1 Teknik Kimia dengan IPK minimal 3.00 dari universitas ternama Freshgraduate atau memiliki pengalaman di bidang yang sama Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, energik, kreatif, aktif, dan c...

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        Bertanggung jawab terhadap kualitas raw material dan packaging serta produk Bertanggung jawa...

        Bertanggung jawab terhadap kualitas raw material dan packaging serta produk Bertanggung jawab dalam penentuan, penyusunan, dan pelaksanaan sistem / metode kerja yang efektif dan efisien Mengevaluasi komplain customer Persyaratan : Usia maksimal 27 tahun Pendidikan minimal S1 Kimia dari universitas ternama IPK minimal 3.00 Freshgraduate atau berpengalaman di bidang yang sama Memiliki pengetahuan tentang GMP, Halal, dan ISO lebih diutamakan Tidak buta warna Disiplin, cepat me...

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          Melakukan Audit Internal di Pabrik dan Sister Company Review SOP dan Proses Control apakah s...

          Melakukan Audit Internal di Pabrik dan Sister Company Review SOP dan Proses Control apakah sudah sesuai dengan standar atau belum Analisa kelemahan SOP dan Proses Control yang telah berjalan Persyaratan : Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal S1 Akuntansi dari universitas ternama IPK minimal 3.00 Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai internal audit di perusahaan consumer good atau manufaktur Teliti, aktif, cepat mempelajari suatu hal, dapat bekerja secara team maupun p...

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            Membuat rencana, target, dan strategi penjualan Mengkoordinir dan memonitoring tim sales dal...

            Membuat rencana, target, dan strategi penjualan Mengkoordinir dan memonitoring tim sales dalam mencapai target penjualan Mengelola distributor dan mengembangkan market Membuat laporan penjualan tim sales Persyaratan : Usia maksimal 35 tahun Pendidikan minimal S1 semua jurusan Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama sebagai Area Head / Area Supervisor di Perusahaan Consumer Good (FMCG) Menguasai jalur distribusi consumer goods Memiliki jiwa kepemimpinan dan mam...

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              Job Description : Managing distributor to ensure sales management in each territory Monitoring s...

              Job Description : Managing distributor to ensure sales management in each territory Monitoring sales achievement of distribution in area Set up new target sales Requirements : Maximum age 30 years old Minimum S1 any dicipline Experienced in sales minimum 2 years from Consumer Goods Company Having experienced in handle sales or distributor Hard work, good leadership, integrity and high motivation to achive the target Willing to be placed in Papua ( Jayapura & Sorong )

                www.jobstreet.co.id

                Dummy

                BARU

                Job Description : Managing distributor to ensure sales management in each territory Monitoring s...

                Job Description : Managing distributor to ensure sales management in each territory Monitoring sales achievement of distribution in area Set up new target sales Requirements : Maximum age 30 years old Minimum S1 any dicipline Experienced in sales minimum 2 years from Consumer Goods Company Having experienced in handle sales or distributor Hard work, good leadership, integrity and high motivation to achive the target Willing to be placed in East Java, Bali, or NTT

                  www.jobstreet.co.id

                  Dummy

                  BARU

                  OFFICER MAINTENANCE - JAKARTA UTARA (ANCOL)   Job Description : Merencanakan dan ...

                  OFFICER MAINTENANCE - JAKARTA UTARA (ANCOL)   Job Description : Merencanakan dan melaksanakan seluruh preventive mesin Melakukan perbaikan mesin produksi maupun mesin pendukung lainnya Menjalankan program kerja yang ditetapkan Manager Teknik Membuat laporan atas rencana dan hasil kerja team Requirements : Usia maksimal 25 tahun Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin dengan IPK minimal 3.00 dari universitas ternama Freshgraduate atau memiliki pengalaman di bidang yang sama ...

                    www.jobstreet.co.id

                    Dummy

                    BARU

                    Job Description : Membuat perencanaan pembelian dan kedatangan material Melakukan pengont...

                    Job Description : Membuat perencanaan pembelian dan kedatangan material Melakukan pengontrolan dan follow up terhadap kebutuhan material, fitting, dll Menyajikan informasi (database) stock material serta control kesiapan material Memimpin dan bertanggung jawab untuk kegiatan pekerjaan di bagian Warehouse (penyimpanan, penyediaan, pengiriman) Membuat laporan kegiatan di Warehouse   Requirements : Usia maksimal 28 tahun Pendidikan minimal S1 Teknik Industri dengan IPK minima...

                      www.jobstreet.co.id

                      Dummy

                      BARU

                      Job Description : Managing distributor to ensure sales management in each territory Monitoring s...

                      Job Description : Managing distributor to ensure sales management in each territory Monitoring sales achievement of distribution in area Set up new target sales Requirements : Maximum age 30 years old Minimum S1 any dicipline Experienced in sales minimum 2 years from Consumer Goods Company Having experienced in handle sales or distributor Hard work, good leadership, integrity and high motivation to achive the target Willing to be placed in Sumatera

                        www.jobstreet.co.id

                        Dummy

                        BARU

                        Job Description : Managing distributor to ensure sales management in each territory Monitoring s...

                        Job Description : Managing distributor to ensure sales management in each territory Monitoring sales achievement of distribution in area Set up new target sales Requirements : Maximum age 30 years old Minimum S1 any dicipline Experienced in sales minimum 2 years from Consumer Goods Company Having experienced in handle sales or distributor Hard work, good leadership, integrity and high motivation to achive the target Willing to be placed in West Java (Sukabumi & Bogor) and Central Java (Purwokerto ...

                          www.jobstreet.co.id

                          Dummy

                          BARU

                          Job Description : Managing distributor to ensure sales management in each territory Monitoring s...

                          Job Description : Managing distributor to ensure sales management in each territory Monitoring sales achievement of distribution in area Set up new target sales Requirements : Maximum age 30 years old Minimum S1 any dicipline Experienced in sales minimum 2 years from Consumer Goods Company Having experienced in handle sales or distributor Hard work, good leadership, integrity and high motivation to achive the target Willing to be placed in all Sulawesi area

                            www.jobstreet.co.id

                            Dummy

                            BARU

                            Job Description : Managing distributor to ensure sales management in each territory Monit...

                            Job Description : Managing distributor to ensure sales management in each territory Monitoring sales achievement of distribution in area Set up new target sales Requirements : Maximum age 30 years old Minimum S1 any dicipline Experienced in sales minimum 2 years from Consumer Goods Company Having experienced in handle sales or distributor Hard work, good leadership, integrity and high motivation to achive the target Willing to be placed in Sanggau and Sintang (West Kali...

                              www.jobstreet.co.id

                              Dummy

                              BARU

                              Membuat rencana, target, dan strategi penjualan Mengkoordinir dan memonitoring tim sales dal...

                              Membuat rencana, target, dan strategi penjualan Mengkoordinir dan memonitoring tim sales dalam mencapai target penjualan Mengelola distributor dan mengembangkan market Membuat laporan penjualan tim sales Persyaratan : Usia maksimal 35 tahun Pendidikan minimal S1 semua jurusan Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama sebagai Area Head / Area Supervisor di Perusahaan Consumer Goods ( FMCG ) Menguasai jalur distribusi consumer goods Memiliki jiwa kepemimpinan dan m...

                                www.jobstreet.co.id

                                Dummy

                                BARU

                                Job Description : Merencanakan dan memonitoring proses produksi Membuat perencanaan pembe...

                                Job Description : Merencanakan dan memonitoring proses produksi Membuat perencanaan pembelian dan kedatangan material Melakukan pengontrolan dan follow up terhadap kebutuhan material, fitting, dll Menyajikan informasi (database) mengenai lead time dan kapasitas setiap line produksi Menyajikan informasi (database) stock material serta control kesiapan material Memimpin dan bertanggung jawab untuk kegiatan pekerjaan di bagian PPIC (pengendalian persediaan, pengendalian produksi perencanaan,...

                                  www.jobstreet.co.id

                                  Dummy

                                  Requirements: Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika / Sistem Infor...

                                  Requirements: Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi / Ilmu Komputer dari universitas ternama IPK minimal 3.00 Berpengalaman di bidang IT minimal 2 tahun Menguasai program Oracle, SQL, AX, SAP, database Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, kreatif, energik, cepat dalam mempelajari hal baru Bersedia ditempatkan di Head Office (Kota) Responsibilities: Melakukan pengembangan program aplikasi yang dibutuhkan Head project implementasi syste...

                                    www.karir.com

                                    Dummy

                                    Requirements: Usia maksimal 28 tahun Pendidikan minimal S1 Teknik Industri dengan IPK minima...

                                    Requirements: Usia maksimal 28 tahun Pendidikan minimal S1 Teknik Industri dengan IPK minimal 3.00 dari universitas ternama Memiliki pengalaman di bagian Warehouse pada perusahaan manufaktur minimal 1 tahun Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, energik, aktif, dan cepat tanggap dalam mempelajari suatu hal Bersedia ditempatkan di Pabrik Curug (Tangerang) Responsibilities: Membuat perencanaan pembelian dan kedatangan material Melakukan pengontrolan dan follow up terhadap kebutuhan mat...

                                      www.karir.com

                                      Dummy

                                      Requirements: Maximum 35 years old Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any ...

                                      Requirements: Maximum 35 years old Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field. GPA min 3.00 / 4.00 Have minimum 2 years experience in Key Account or the related filed Skill : Good communication, Negotiation skills, Sales target oriented, High enthusiasm, Creative, Good motivation, Microsoft Office. Having driving license (SIM A) Applicants must be willing to work in Lodan (Ancol). Full-Time position available. Responsibilities: Develop key account business pla...

                                        www.karir.com

                                        Dummy

                                        Requirements: Usia maksimal 25 tahun Pendidikan minimal S1 Teknik Kimia / Teknik Mesin / Tek...

                                        Requirements: Usia maksimal 25 tahun Pendidikan minimal S1 Teknik Kimia / Teknik Mesin / Teknik Industri dengan IPK minimal 3.00 dari universitas ternama Freshgraduate atau memiliki pengalaman di bidang yang sama Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, energik, kreatif, aktif, dan cepat tanggap mempelajari suatu hal Bersedia ditempatkan di Pabrik Curug (Tangerang) Bersedia bekerja dengan sistem shifting Penempatan Kawasan Industri Manis Tangerang Responsibilities: Membantu pengawasa...

                                          www.karir.com

                                          Dummy

                                          Requirements: Usia maksimal 35 tahun Pendidikan minimal S1 semua jurusan Memiliki pengalam...

                                          Requirements: Usia maksimal 35 tahun Pendidikan minimal S1 semua jurusan Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama sebagai Area Head / Area Supervisor di Perusahaan Consumer Goods ( FMCG ) Menguasai jalur distribusi consumer goods Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu mengelola tim dengan baik Menyukai tantangan, kreatif, komunikatif, persuasif, dan mahir mengoperasikan Ms. Office Berdomisili di Palembang Bersedia melakukan perjalanan dinas Responsibilities: Membuat ...

                                            www.karir.com

                                            Dummy

                                            Requirements: Maximum age 30 years old Minimum S1 any dicipline Experienced in sales minim...

                                            Requirements: Maximum age 30 years old Minimum S1 any dicipline Experienced in sales minimum 2 years from Consumer Goods Company Having experienced in handle sales or distributor Hard work, good leadership, integrity and high motivation to achive the target.wII Willing to be placed in Sanggau and Sintang (West Kalimantan) Responsibilities: Managing distributor to ensure sales management in each territory Monitoring sales achievement of distribution in area Set up new target sales...

                                              www.karir.com

                                              Dummy

                                              Requirements: Usia maksimal 27 tahun Pendidikan minimal S1 Kimia dari universitas ternama ...

                                              Requirements: Usia maksimal 27 tahun Pendidikan minimal S1 Kimia dari universitas ternama IPK minimal 3.00 Freshgraduate atau berpengalaman di bidang yang sama Memiliki pengetahuan tentang GMP, Halal, dan ISO lebih diutamakan Tidak buta warna Disiplin, cepat mempelajari suatu hal, loyal, tanggung, rajin, dan memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat Bersedia ditempatkan di Pabrik Pluit Responsibilities: Bertanggung jawab terhadap kualitas raw material dan packaging serta produk Bert...

                                                www.karir.com

                                                Dummy

                                                Requirements: Maximum age 30 years old Minimum S1 any dicipline Experienced in sales minim...

                                                Requirements: Maximum age 30 years old Minimum S1 any dicipline Experienced in sales minimum 2 years from Consumer Goods Company Having experienced in handle sales or distributor Hard work, good leadership, integrity and high motivation to achive the target. Willing to be placed in North Jakarta (Ancol) Responsibilities: Managing distributor to ensure sales management in each territory Monitoring sales achievement of distribution in area Set up new target sales

                                                  www.karir.com

                                                  Dummy

                                                  Requirements: Usia maksimal 35 tahun Pendidikan minimal S1 semua jurusan Memiliki pengalam...

                                                  Requirements: Usia maksimal 35 tahun Pendidikan minimal S1 semua jurusan Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama sebagai Area Head / Area Supervisor di Perusahaan Consumer Good (FMCG) Menguasai jalur distribusi consumer goods Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu mengelola tim dengan baik Menyukai tantangan, kreatif, komunikatif, persuasif, dan mahir mengoperasikan Ms. Office Berdomisili di Makasar Bersedia melakukan perjalanan dinas Responsibilities: Membuat renca...

                                                    www.karir.com

                                                    Halaman 1 - 25 of 27 Lowongans

                                                    2017-02-25

                                                    Baca semua Review >

                                                    hubungan karyawan yang sangat baik

                                                    manajemen yang tidak terlalu banyak menuntut dan adanya hubungan yang sangat baik antar karyawan, adanya THR dan bonus untuk para karyawan
                                                    peraturan perusahaan yang tertulis masih perlu di kembangkan lagi dengan interpretasi sendiri, pandangan antara manajemen yang sering berbeda dengan karyawan

                                                    Lebih Baca 

                                                    sarana dan prasarana yang baik

                                                    adanya lingkungan kerja yang aman dan nyaman, perusahaan yang memberikan sarana dan prasaran yang cukup memadai, manajemen yang sangat perhatian terhadap karyawan
                                                    jumlah gaji yang diberikan oleh perusahaan kepada para karyawannya masih terbatas, atasan yang kurang bisa bergaul dan sharing dengan karyawan

                                                    Lebih Baca 

                                                    benefit dan lingkungan kerja yang bagus

                                                    benefit yang sangat bagus untuk karyawan dan jam kerja yang masih sangat fleksibel, lingkungan kerja yang sangat memadai dan layak
                                                    manajemen yang kurang memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dan meningkatkan karir, masih kurang terbukanya manajemen terhadap penilaian kinerja para karyawan di perusahaan,

                                                    Lebih Baca 

                                                    atasan yang sangat mendukung para karyawan

                                                    lingkungan kerja yang baik dan benefit yang diberikan akan sesuai dengan prestasi kerja, atasan yang cukup support dan selalu memberikan solusi yang baik
                                                    pengembangan produk dan promosi yang kurang baik, adanya pengembangan sumber daya manusia yang kurang, adanya manajemen yang kurang terbuka terhadap karyawan

                                                    Lebih Baca 

                                                    Benefit memadai

                                                    Mendapatkan banyak benefit yang bagus dan memadai. Jam kerja yang berlaku dan lingkungan pekerjaan sangat membantu karyawan dalam menyelesaikan pekerjaan.
                                                    Manajemen perusahaan kadang tidak memperhatikan karyawan dengan baik. Selain itu, manajemen juga masih terkesan tertutup terutama untuk penilaian kinerja karyawan.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Kerja menyenangkan

                                                    mendapatkan lingkungan kerja yang baik dan atasan yang cukup mensupport bawahan membuat kerja lebih menyenangkan ditambah lagi ada benefit yang memuaskan dari perusahaan.
                                                    Dalam hal perkembangan SDM masih terbilang kurang dan tidak mendukung dengan maksimal, sehingga perkembangan menjadi stagnan. Selain itu, untuk promosi atau pun pengembangan produk juga masih kurang.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Pekerjaan lancar karena hubungan baik antar karyawan

                                                    Antar karyawan terjalin hubungan yang baik, jadi kerjasama yang dibangun saat melakukan pekerjaan pun sangat baik, termasuk juga komunikasi membuat pekerjaan lebih lancar.
                                                    Peraturan yang ada disini tidak terlalu baik karena belum di implementasikan secara maksimal. Untuk bonus tahunan hanya diberikan untuk level tertentu saja.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Pekerjaan tidak banyak hambatan

                                                    Telah menyediakan sarana dan prasarana yang baik untuk menunjang pekerjaan yang dilakukan. Hal tersebut membuat pekerjaan tidak banyak kendala dalam prosesnya.
                                                    Gaji yang dibayarkan bisa dibilang standar untuk memenuhi kebutuhan yang ada, dengan kata lain hanya cukup untuk memenuhi kebutuhan yang ada dan tidak ada lebihnya.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Jam kerja yang tidak membebankan

                                                    Dulu, waktu saya bekerja disini. Saya mendapatkan jam kerja yang sudah sangat sesuai dan tidak membebankan sehingga dapat untuk beristirahat dan bekerja dengan baik.
                                                    Menurut tinjauan saya selama ini, manajemen perusahaan masih kurang terbuka dan kurang memberikan kesempatan kepada saya dan rekan kerja untuk mengembangkan diri.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Prestasi karyawan sangat berpengaruh

                                                    Dukungan dari atasan sangat membantu saya dalam menggali prestasi disini karena prestasi karyawan cukup berpengaruh dengan benefit yang akan di dapatkan para karyawan.
                                                    Berdasarkan hal pengamatan saya selama bekerja disini. Saya merasa bahwa perusahaan masih kurang mengembangkan produk yang akan di jual belikan kepada para konsumen.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Dapat keluar dari krisis

                                                    Manajemen tidak terlalu banyak menuntut kepada para pekerja. Hal yang terpenting adalah perusahaan dapat berkembang kembali setelah masa krisis yang di alaminya.
                                                    Peraturan yang di keluarkan oleh perusahaan masih sedikit ambigu atau membingungkan karena peraturan hanya berbentuk tertulis dan tak ada sosialisasinya sehingga pihak pekerja dengan manajemen berbeda pandangan.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Alat kantor cukup baik

                                                    Penyediaan alat kantor yang dibutuhkan oleh para staff sudah cukup baik sehingga proses kerja para staff menjadi lebih fokus dengan hasil yang baik.
                                                    Gaji yang dapat diperoleh para staff masih terbilang cukup bahkan kurang. Hal tersebut, membuat para staff mencari tambahan penghasilan diluar.

                                                    Lebih Baca 

                                                    benefit yang bagus dan lingkungan kerja yang mengasyikkan

                                                    memiliki benefit yang bagus untuk para karyawan, dari segi jam kerja terbilang fleksibel, lalu lingkungan kerjanya yang sangat memadai untuk karyawan
                                                    memiliki manajemen yang kurang memberikan kesempatan untuk berkembang terhadap karyawan, manajemen yang kurang terbuka terhadap para karyawan terutama masalah jenjang karir

                                                    Lebih Baca 

                                                    benefit yang sesuai dengan prestasi

                                                    lingkungan kerja yang sangat baik dan atasan yang selalu mendukung semua karyawannya, memiliki benefit yang kurang sesuai dengan prestasi kerja
                                                    pengembangan SDM di perusahaan ini masih kurang baik, pengembangan produk dan promosi kerja yang kurang, jenjang karir yang kurang jelas

                                                    Lebih Baca 

                                                    manajemen yang tidak terlalu banyak menuntut

                                                    adanya hubungan kerja yang baik antara pegawai, manajemen perusahaan yang tidak terlalu banyak menuntut, disediakannya uang THR untuk para pegawainya.
                                                    memiliki peraturan perusahaan yang masih mengambang artinya bisa di deskripsikan dengan sendirinya sehingga antara manajemen dengan para karyawan berbeda pandangan.

                                                    Lebih Baca 

                                                    sarana dan prasarana kerja yang cukup memadai

                                                    selalu menyediakan sarana dan prasarana untuk kerja yang cukup memadai dan cukup menunjang kesejahteraan para karyawan, memiliki rekan kerja yang baik
                                                    memiliki jumlah gaji yang terbatas untuk para karyawannya, memiliki manajemen yang kurang berkomunikasi dengan baik terhadap para karyawan yang bekerja

                                                    Lebih Baca 

                                                    memberikan jam kerja yang tidak terlalu padat

                                                    Perusahaan memberikan jam kerja yang tidak terlalu padat sehingga karyawan dapat bekerja dengan nyaman, selain itu pendapat yang diterima oleh karyawan sudah cukup baik.
                                                    Gap antara atasan dengan karyawan di dalam perusahaan ini cukup terlihat karena atasan perusahaan sangat tertutup dan tidak akrab dengan para karyawan.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Para karyawan mendapatkan gaji sesuai dengan prestasi

                                                    Para karyawan mendapatkan gaji sesuai dengan prestasi karyawan tersebut, selain itu perusahaan ini juga memberikan suasana kerja yang nyaman sehingga karyawan merasa betah berada didalam perusahaan.
                                                    Para karyawan merasa perusahaan masih kurang memberikan pengembangan karir dan produk perusahaan sehingga perusahaan cukup sulit untuk berkembang dan meningkatkan brand.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Para karyawan memiliki hubungan baik dengan atasan

                                                    Para karyawan di perusahaan ini memiliki hubungan baik dengan atasan selain itu manajemen didalam perusahaan tidak terlalu memberi tuntutan kepada para karyawan, sehingga karyawan merasa nyaman dalam bekerja.
                                                    Setiap karyawan memiliki pandangan berbeda mengenai peraturan yang berlaku di dalam perusahaan karena peraturan perusahaan hanya berbentuk tulisan dan tidak ada pengembangan dari peraturan tersebut.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Bekerja dengan sangat maksimal

                                                    Staff dan karyawan bekerja dengan sangat maksimal karena perusahaan pun telah memanjakan staff dan karyawannya dengan memberikan sarana dan prasarana yang begitu lengkap.
                                                    Gaji yang diberikan oleh pihak perusahaan sudah sangat cukup akan tetapi masih belum memberikan kepuasan karena belum memenuhi semua kebutuhan karyawan.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Lingkungan dan atasan sangat mendukung

                                                    Lingkungan kerja di perusahaan ini termasuk baik dan sangat mendukung ditunjang dengan atasan yang selalu support kepada bawahannya dalam melakukan pekerjaan.
                                                    Pengembangan SDM di perusahaan ini masih kurang sehingga perusahaan perlu lebih sering mengadakan program training agar kemampuan para karyawan tidak stagnan.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Manajemen tidak terlalu banyak menuntut

                                                    Manajemen perusahaan ini tidak terlalu banyak menuntut kepada para karyawan sehingga para karyawan tidak diberikan tekanan lebih pada saat mengerjakan pekerjaan.
                                                    Peraturan tertulis di perusahaan ini tidak lah menjadi patokan, artinya bisa diinterpretasikan oleh masing-masing (berbeda pandangan antara manajemen dengan pekerja).

                                                    Lebih Baca 

                                                    Pekerjaan sangat didukung oleh sarana dan prasarana yang sangat memadai

                                                    karyawan yang bekerja di perusahaan ini sangat didukung oleh sarana dan prasarana yang memang sudah disediakan oleh perusahaan. Hal ini dikarenakan sarana dan prasarana yang disediakan sudah sangat lengkap.
                                                    Nominal gaji yang dibayarkan perusahaan ini sudah cukup memadai dan sudah memenuhi kebutuhan para karyawan tapi masih dalam artian terbatas.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Suasana baik dan fasilitas yang memadai

                                                    Suasana kerja yang baik dan nyaman ditambah dengan fasilitas yang sangat memadai dan menunjang kegiatan pekerjaan yang berlangsung di perusahaan.
                                                    Perusahaan kurang memperhatikan perkembangan karyawannya sehingga perkembangan SDM yang ada di perusahaan jadi terhambat dan cenderung stagnan. Pengembangan produk dan promosi juga kurang.

                                                    Lebih Baca 

                                                    THR dibayar THP bukan gaji pokok

                                                    Hubungan antara karyawan terjalin dengan sangat baik, manajeman tidak terlalu banyak memberikan tuntutan kepada karyawan, selain itu THR dibayar THP bukan gaji pokok.
                                                    Peraturan perusahaan tertulis yang mengambang artinya bisa di interpretasikan sendiri-sendiri, sehingga sering terjadi perbedaan pandangan antara pihak manajemen dengan para pekerja.

                                                    Lebih Baca