1. 3.2

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

Kualifikasi :   Usia maksimal 28 tahun Penidikan minimal S1 jurusan Akuntansi dengan minimal IP...

Kualifikasi :   Usia maksimal 28 tahun Penidikan minimal S1 jurusan Akuntansi dengan minimal IPK 2,75 Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Internal Auditor di KAP Komunikatif dan mampu mengoperasikan komputer dengan baik Teliti, jujur dan pekerja keras   Kirimkan surat lamaran, CV dan pas photo terbaru ukuran 3x4(1 lembar) kepada: GM HRDPT SINAR SOSROJl. Raya Sultan Agung KM 28 Kelurahan Medan SatriaBekasi 17132 Jawa BaratKunjungi website kami : www.sosro.com  

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    Kualifikasi :   Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal SMA Memiliki pengalaman di bidang sale...

    Kualifikasi :   Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal SMA Memiliki pengalaman di bidang sales minimal 2 tahun Menguasai komputer, minimal ms office Mampu berbahasa mandarin Memiliki kemampuan leadership dan mampu bekerja tim Memiliki kemampuan dalam negosiasi dan interpersonal skill yang baik Kreatif dan inovatif Diutamakan memiliki SIM A & SIM C Pernah menangani jenis outlet dan resto Chinese food Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia   Kirimkan surat lamaran, CV dan pas photo terbaru ukur...

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      Bisa membuat dan mengontrol pembuatan FA (Final Art Work)   Kualifikasi :     Pendidikan S1 DKV ...

      Bisa membuat dan mengontrol pembuatan FA (Final Art Work)   Kualifikasi :     Pendidikan S1 DKV Usia maksimal 38 tahun Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam percetakan (packaging/promotion) Menguasai program : Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop, Macromedia Freehand, Flash Animation, Adobe Primer, Dream Weaver, Autocad, 3D Studio MAX dll Memiliki SIM A   Kirimkan surat lamaran, CV dan pas photo terbaru ukuran 3x4(1 lembar) kepada: GM HRDPT SINAR SOSROJl. Raya Sultan Agung KM 28 Kelurahan Medan ...

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal SMA Memiliki pengalaman di bidang sales minimal 2 tahu...

        Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal SMA Memiliki pengalaman di bidang sales minimal 2 tahun Menguasai komputer, minimal ms office Memiliki kemampuan leadership dan mampu bekerja tim Memiliki kemampuan dalam negosiasi dan interpersonal skill yang baik Kreatif dan inovatif Diutamakan memiliki SIM A & SIM C Pernah menangani modern outlet (hotel, supermarket, restaurant, instansi, dll) Bersedia ditempatkan di Makassar   Kirimkan surat lamaran, CV dan pas photo terbaru ukuran 3x4(1 lembar) kepada...

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          Kualifikasi :     Usia Maksimal 28 tahun Pendidikan minimal D3 (semua jurusan) IPK minimal 2,75 ...

          Kualifikasi :     Usia Maksimal 28 tahun Pendidikan minimal D3 (semua jurusan) IPK minimal 2,75 Mampu mengoperasikan computer (Microsoft Office) Memiliki minimal sim C Diutamakan berpengalaman di bidang penjualan minimal 2 tahun Memiliki SIM A Bisa mengoperasikan microsoft office Bersedia ditempatkan di Jawa Tengah & DIY     Kirimkan surat lamaran, CV dan pas photo terbaru ukuran 3x4(1 lembar) kepada: GM HRDPT SINAR SOSROJl. Soekarno Hatta No.188B Tlogosari, SemarangKunjungi website kami : www.sosr...

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            Kualifikasi : • Pendidikan min. D3 DKV• Usia maksimal 38 tahun• Memiliki pengalaman kerja minima...

            Kualifikasi : • Pendidikan min. D3 DKV• Usia maksimal 38 tahun• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam percetakan (packaging/promotion)• Bisa membuat dan mengontrol pembuatan FA (Final Art Work)• Menguasai program : Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop, Macromedia Freehand, Flash Animation, Adobe Primer, Dream Weaver, AutoCAD, 3D Studio MAX, Pre Press, Flexo, dll• Memiliki SIM A • Memiliki pengalaman di industri FMCG     Kirimkan surat lamaran, CV dan pas photo terbaru ukuran 3x4(1 lembar) kepada:...

              www.jobstreet.co.id

              Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

              Dummy

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.loker.id

              Halaman all 6 Lowongans

              2017-02-22

              Baca semua Review >

              Benefit belum bisa menunjang kesejahteraan

              Perusahaan memberikan benefit yang cukup memuaskan bagi para karyawan, tetapi masih belum bisa menunjang kesejahteraan para karyawan di perusahaan ini.
              Masih belum baik dalam hal pemberian gaji karena besarnya gaji tidak sesuai dengan apa yang sudah kita kerjakan. Ditambah dengan ketidak terbukaan manajemen kepada karyawan.

              Lebih Baca 

              Mendukung karyawan dalam bekerja

              Hubungan yang baik diantara para karyawannya membuat saya bisa bekerja lebih produktif. Fasilitas kantor sudah cukup memadai dan lengkap. Sistem kerja di dalam perusahaan sudah cukup teratur dan terkontrol.
              Jam kerja di perusahaan ini tidak sesuai dengan standar, karena jam kerja terlalu panjang. Gaji yang didapatkan oleh karyawan masih standar UMR.

              Lebih Baca 

              Tekanan tidak terlalu berat

              Suasana kerja di dalam perusahaan sangat kekeluargaan. Hal ini dikarenakan karyawan sudah cukup kooperatif. Perusahaan juga tidak memberikan tekanan yang berat kepada karyawannya dalam mengerjakan pekerjaannya.
              Gaji yang diberikan oleh perusahaan masih terbilang rendah dan juga memberikan tunjangan kesehatan yang buruk bagi karyawannya terutama untuk staff.

              Lebih Baca 

              Karyawan bersahabat dan care

              Karyawan di perusahaan ini terbaik dan bersahabat, karena karyawan dapat mendapatkan teman yang sangat care kepada mereka dalam urusan pribadi maupun kerja.
              Manajemen perusahaan ini masih belum baik karena masih mementingkan kepentingan keluarga dibandingkan dengan kualitas pekerjaan. Hal ini juga mengakibatkan kesejahteraan karyawan kurang diperhatikan.

              Lebih Baca 

              Kenyamanan terjamin

              Perusahaan ini memberikan banyak kenyamanan kepada karyawannya, budaya perusahaan baik, suasana kerja yang nyaman, rasa kekeluargaan yang tinggi diantara para karyawan.
              Fasilitas perusahaan ini tidaklah lengkap dan belum memadai, hal ini karena fasilitas penunjang pekerjaan belum sepenuhnya diperhatikan oleh perusahaan ini.

              Lebih Baca 

              jaminan hari tua terjamin

              menerapkan budaya yang ramah dan baik, banyaknya produk yang di pasarkan dan terkenal, fasilitas yang lengkap, gaji sesuai dengan UMR, terjaminnya kesehatan si hari tua.
              peraturan yang belum ketat dan tegas sehingga masih banyaknya karyawan yang melanggar peraturan dan tidak mendapat kan hukuman dan penindak lanjutan.

              Lebih Baca 

              manajemen yang tersusun baik

              tersusunnya manajemen yang baik dan rapi serta budaya yang dianut pun baik. Rekan kerja yang baik dan bersahabat membuat tempat kerja terasa nyaman.
              pendistibusian barang yang cukup lama namun cepat teratasi dengan baik seta masih kurang nya peningkatan penjualan agar memperoleh keuntungan yang besar.

              Lebih Baca 

              perlindungan pegawai

              adanya perlindungan kerja untuk karyawan yang sangat bagus, lokasi kantor yang masih asri dan sejuk dan penataan ruangan yang baik.
              minimnya kerjasama team yang baik karena masih adanya karyawan yang mementingkan kepentingannya sendiri dan egois seta adanya perlakuan yang terlalu mengekang dari atasan.

              Lebih Baca 

              fasilitas coorporate yang memadai

              lengkapnya tunjangan yang diberikan, fasilitas coorporate yang disediakan memadai sehingga karyawan bisa mendapatkan banyak diskon dengan hanya menunjukan identitas karyawan.
              adanya perbedaan perlakuan di divisi tertentu alasannya karena team yang berada di divisi tersebut kurang disukai oleh atasan, manajemen kurang melihat potensi yang dimiliki karyawan.

              Lebih Baca 

              kesejahteraan berkaitan dengan tunjangan yang diberi

              peluang karir yang ditawarkan sangat besar, pengembangan diri disini dikembangkan dengan baik, kemakmuran karyawan terjamin dan bisa terlihat dari besar kecilnya pemberian tunjangan.
              gaji yang diberikan kurang memadai sehingga perlu adanya peningkatan gaji karyawan jadi karyawan bisa lebih semangat dan meningkatkan kinejaya untuk bekerja

              Lebih Baca 

              Membayar gaji tepat waktu

              Telah menerapkan disiplin kerja yang baik disini. Selain itu, perusahaan juga tidak pernah mengulur-ngulur waktu untuk membayar gaji para karyawannya.
              Tidak memiliki manajemen yang baik dan belum bisa mendukung pekerjaan yang dilakukan dengan maksimal. Selain itu, jam kerja tidak bersahabat dengan karyawan.

              Lebih Baca 

              Benefit yang baik dan lingkungan yang kondusif

              Mempunyai benefit yang bagus dan lingkungan kerja yang kondusif dengan para karyawan yang selalu ramah dengan karyawan lainnya membuat bekerja menjadi lebih betah.
              Kurang memberikan kesempatan untuk mencapai jenjang karir menyebabkan kesempatan untuk mendapatkan promosi jabatan sangat sempit. Belum lagi, manajemen perusahaan tertutup mengenai hal ini.

              Lebih Baca 

              Lokasi cukup strategis

              Mempunyai lokasi kerja yang cukup strategis dan jam kerja yang sudah sesuai dengan standar jam kerja pada umumnya sehingga tidak memberatkan karyawan.
              Terkadang perusahaan tidak membayar gaji secara tepat pada waktunya. Hal tersebut menimbulkan kecemasan dibenak para karyawan karena takut tidak dibayarkan.

              Lebih Baca 

              Gaji dan tunjangan memadai

              Gaji dan tunjangan yang diberikan karyawan sudah cukup baik untuk memenuhi kebutuhan hidup yang ada. Hal tersebut membuat kesejahteraan karyawan telah terjamin.
              Untuk divisi penjualan akan banyak pergi ke luar kota dan yang menjadi kendala adalah perusahaan tidak memberikan fasilitas mobil untuk memperlancar tugas yang dilakukan.

              Lebih Baca 

              Kekeluargaan dan fasilitas lengkap

              Mempunyai kekeluargaan yang baik dan erat sehingga pekerjaan selalu nyaman. Fasilitas penunjang pekerjaan juga sangat lengkap dan memudahkan dalam proses bekerja.
              Penetapan jam kerja yang terlalu panjang karena lebih dari standar jam kerja yang ada. Selain itu, gaji masih standar sesuai dengan besar UMR.

              Lebih Baca 

              Pekerjaan santai dan jam kerja fleksibel

              Tidak terlalu lelah dalam bekerja sebab tidak padat bahkan terkadang santai. Hal tersebut juga dikarenakan jam kerja yang ditetapkan cukup fleksibel.
              Tingkat gaji yang ditetapkan termasuk rendah dan tidak sesuai dengan bobot pekerjaan yang tinggi. Bukan hanya itu, tunjangan kesehatan yang disediakan juga tidak memadai.

              Lebih Baca 

              Staff bersahabat

              Adanya staff yang bersahabat sehingga pekerjaan tidak pernah membosankan. Selain itu, untuk mempererat tali kekeluargaan, staff sering mengadakan event di luar.
              Manajemen yang ada kurang profesional dalam menjalankan tugasnya karena masih mementingkan hubungan kekeluargaan dari pada kualitas pekerjaan yang dihasilkan staff.

              Lebih Baca 

              Budaya kerja dan suasana kerja membuat betah

              Mempunyai budaya kerja yang baik dan suasana kerja yang nyaman membuat bekerja menjadi betah. Belum lagi, terdapat hubungan yang baik dengan partner kerja.
              Fasilitas kantor belum menunjang sepenuhnya pekerjaan yang dilakukan sehingga kadang perkerjaan kurang maksimal karena terhambat fasilitas kantor yang tidak lengkap.

              Lebih Baca 

              Disiplin kerja

              Telah menerapkan disiplin pada pekerjaan yang dilakukan sehingga pekerjaan dapat berjalan dengan lancar. Selain itu, tidak ada penguluran waktu atau pun penundaan membayar gaji.
              Tidak didukung dengan manajemen yang baik karena masih kurang profesional. Kondisi tersebut berdampak pada tidak adanya peluang jenjang karir bagi karyawan.

              Lebih Baca 

              Benefit dan lingkungan kerja membuat semangat dalam bekerja

              Mendapatkan benefit yang sesuai dengan porsi kerja yang dikerjakan. Selain itu jam kerja dan lingkungan kerja selalu mendukung dalam pelaksanaan pekerjaan.
              Tidak memberikan kesempatan yang lebih untuk mendapatkan peluang karir sehingga untuk promosi jabatan sangat sempit. Diperparah dengan manajemen yang tertutup.

              Lebih Baca 

              Mendukung dalam pengembangan diri

              Mendapatkan dukungan yang penuh dari atasan dan rekan kerja serta mau membantu untuk mengembangkan diri agar lebih baik untuk mencapai tingkat karir yang lebih tinggi.
              Waktu yang disediakan oleh perusahaan untuk mengerjakan pekerjaan masih kurang sehingga sering kali pekerjaan yang belum selesai di bawa pulang untuk diselesaikan.

              Lebih Baca 

              Mempunyai letak yang strategis dan jam kerja sesuai standar

              Letak perusahaan sangat strategis sehingga tidak sulit untuk dicapai. Selain itu jam kerja yang berlaku tidak terlalu panjang dan sesuai standar yang ada.
              Terkadang pembayaran gaji dibayarkan tidak tepat waktu. Hal tersebut tentu membuat karyawan merasa cemas dan berdampak pada pekerjaan yang dilakukan.

              Lebih Baca 

              Standar gaji sesuai dengan harapan karyawan

              Standar gaji yang ditetapkan oleh perusahaan telah memenuhi kebutuhan karyawan dan sesuai dengan jabatan serta pekerjaan yang ditanggung oleh karyawan.
              Bagi bagian marketing akan banyak melakukan dinas ke luar kota. Kondisi tersebut tidak didukung dengan baik oleh perusahaan karena perusahaan tidak menyediakan fasilitas mobil.

              Lebih Baca 

              Gaji dan tunjangan menunjang kesejahteraan

              Standar gaji perusahaan lumayan besar dan sesuai dengan pekerjaan serta jabatan karyawan. Ada juga tunjangan untuk menunjang kesejahteraan karyawan di perusahaan.
              Terdapat hubungan yang kurang baik antar atasan dan bawahan. Disini juga terdapat persaingan kurang sehat antar karyawan yang membuat suasana kerja kurang bersahabat.

              Lebih Baca 

              Peluang karir terbuka dan job desc jelas

              Peluang karir yang sangat baik dan terbuka untuk semua karyawan sehingga para karyawan lebih bersemangat dalam bekerja dan pembagian job desc juga sangat jelas.
              Antar karyawan saling bersaing satu sama lain untuk mendapatkan kesempatan karir. Terkadang juga bermunculan tindakan tidak sehat untuk mencapai peluang karir tersebut.

              Lebih Baca