1. 3.4

98% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Marketing or equivalent. Required skill...

Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Marketing or equivalent. Required skill(s): have knowledge of a wide range of marketing techniques and concepts, be able to respond well to pressure, be an excellent communicator, be interested in what motivates people. At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position. Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Marketing Executive Applicant must be wiiling to work in Kar...

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Finance/Accountancy/Banking, Business Stu...

    Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Finance/Accountancy/Banking, Business Studies/Administration/Management, Economics or equivalent. Required skill(s): microsoft office, hard working, administration activity, good communication, Teamwork. At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position. Applicants must be willing to work in Bekasi Barat. Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Finance - General/Cost A...

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Law or equivalent. Required skill(s): U...

      Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Law or equivalent. Required skill(s): Understand The Land and Certificate, Worked in a Property Company or Notary, Good Communication, Multitasking, Costumer Oriented. At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position. Applicants must be willing to work in Plaza Summarecon Bekasi and Summarecon Karawang. Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Law/Legal Services or equ...

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Complete Asbuilt drawing refer to a predefined schedule Create a detail design which already...

        Complete Asbuilt drawing refer to a predefined schedule Create a detail design which already coordinated with other disciplines Architecture and Structure Inform and report the problems arising in the process of making a shop drawings   Job Requirement Bachelor's / Diploma Degree Of Engineering Mechanical / Electrical. Preferably staff / supervisor specializing in Engineering - Mechanical, Electrical & Plumbing. At least 3 year(s) of working experience in Detail Engineering D...

          www.jobstreet.co.id

          Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

          Dummy

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          id.jobsdb.com

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Halaman all 4 Lowongans

          2017-02-22

          Baca semua Review >

          gaji selalu tepat waktu

          sistem pengupahan yang sesuai dengan jenjang pendidikan, gaji selalu diberikan tepat pada waktunya, budaya perusahaan bagus sehingga baik untuk pengembangan diri karyawan.
          job desk yang tidak sesuai dengan yang diberikan serta kurangnya sikap kepemimpinan yang dimiliki atasan dan bos yang berada di divisi saya.

          Lebih Baca 

          terlaksana dengan baik

          jenjang karir sudah jelas, gaji dan tunjangan yang didapatkan juga cukup besar, budaya perusahaan keluarga juga terlaksana dengan baik dan benar.
          harus adanya peningkatan terhadap kesejahteraan karyawan, kurangnya pelayanan yang diberikan sehingga pelu adanya peningkatan di semua area dan unit kerja.

          Lebih Baca 

          terbentuknya harmonisasi pekerjaan

          adanya lingkungan kerja bersifat kekeluargaan sehingga terciptanya keharmonisan antar karyawan, jenjang karir yang jelas, gaji dan tunjangan pun diberikan dengan layak.
          tantangan harus terus dilakukan kepada anak muda sehingga dapat menguatkan mental serta kesabaran generasi penerus ke depannya agar lebih baik.

          Lebih Baca 

          adanya program yang membantu para pemula

          rekan kerja yang saling support, baik dan hebat, terjalin nya interaksi yang baik antar karyawan, adanya penyediaan program pembelajaran bagi pemula.
          pimpinan yang kurang baik, jam kerja lembur banyak sekali, adanya pengawasan yang terlalu over serta jam kerja karyawan tidak sesuai dengan peraturan yang dibuat perusahaan.

          Lebih Baca 

          kondusif dan adil

          perilaku yang diberikan atasan kepada bawahan sangat baik dan adil, komitmen antara manajemen dengan karyawan bagus dan lingkungan yang kondusif.
          jenjang karir belum terlihat jelas, ketentuan yang sering berubah-ubah, masih standar nya kesejahteraan yang diberikan dan jauhnya jaminan dari GAP.

          Lebih Baca 

          Suasana kerja tidak membosankan

          Pengadaan event kerja diluar kantor dan begitu banyak pengalaman baru membuat suasana kerja disini menjadi menyenangkan dan tidak membuat bosan.
          Bayaran yang diterima oleh para pekerja masih kecil dan belum mencukupi kebutuhan para pekerja. Selain itu, manajemen perusahaan kurang terbuka kepada para pekerja.

          Lebih Baca 

          Keuntungan kerja bagus

          Para pekerja bisa mendapatkan begitu banyak keuntungan bekerja di dalam perusahaan ini. Selain itu, gaji pokok yang didapatkan juga sudah cukup besar.
          Perlakuan yang dilakukan oleh para senior kurang baik sehingga hubungan senior dengan junior kurang baik. Selain itu, senior sedikit pelit mengenai ilmu yang dimiliki.

          Lebih Baca 

          Masa depan terjamin

          Perkembangan perusahaan sangat pesat sehingga memberikan jaminan masa depan yang sangat baik dan telah cukup memberikan kesejahteraan kepada para pekerja.
          Karir para pekerja cukup sulit berkembang karena sistem kerja perusahaan masih senioritas. Tidak hanya itu, cukup sulit untuk menyetarakan ijazah.

          Lebih Baca 

          Manajemen baik

          Manajemen perusahaan telah memiliki komitmen kerja yang sangat baik sehingga pekerjaan yang diberikan sudah cukup jelas dan telah tertata dengan sangat baik.
          Perusahaan masih belum adil dalam memberikan tugas dan memperlakukan para pekerja. Selain itu, kenaikan jabatan para pekerja masih belum jelas.

          Lebih Baca 

          Ada pelajaran untuk pemula

          Para pekerja pemula akan mendapatkan program pelatihan untuk pembelajaran pertama. Selain itu, rekan kerja di dalam perusahaan sangat ramah dan berkualitas.
          Pengawasan kerja yang dilakukan oleh atasan kurang baik karena tidak wajar dan cukup mengikat. Selain itu, para pekerja harus bekerja lembur.

          Lebih Baca 

          Budaya kerja baik dan jenjang karir cepat

          Perusahaan menciptakan budaya kerja yang cocok untuk pekerjaan yang ada, terutama untuk para anak muda yang mencari pengalaman. Selain itu, jenjang karir cukup cepat.
          Benefit yang diberikan oleh perusahaan masih kurang seperti tidak adanya tunjangan lembur, tunjangan asuransi kesehatan, dll. Selain itu, mutasi kerja yang dilakukan tidak sesuai dengan kenaikan pangkat.

          Lebih Baca 

          Perusahaan properti terbesar

          Merupakan perusahaan yang bergerak dibidang properti terbesar di Indonesia. Yang memiliki sistem penggajian 2 kali lipat dari perusahaan lain dan perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang nyaman.
          Untuk tunjangan kesehatan tidak memadai, bahkan kurang memuaskan sehingga kebutuhan karyawan tidak tertutupi dengan baik. Semoga ke depannya bisa ditingkatkan lebih baik lagi.

          Lebih Baca 

          Tunjangan makan dan fasilitas kerja baik

          Memberikan tunjangan makan yang cukup baik bagi karyawan. Belum lagi, fasilitas kerja yang baik dan memadai sehingga sangat membantu pekerjaan yang ada.
          Kejelasan mengenai status karyawan masih kurang. Selain itu, pembagian job desc masih kacau sehingga sangat perlu untuk diperjelas lagi agar lebih tepat sasaran.

          Lebih Baca 

          Tunjangan baik dan hubungan antar karyawan baik

          Untuk tunjangan makan telah disediakan oleh perusahaan setiap harinya. Adanya hubungan yang baik antar karyawan maupun dengan atasan membuat pekerjaan lebih maksimal.
          Sistem pembagian job decs belum baik sehingga masih adanya tumpang tindih pekerjaan. Belum lagi, status karyawan masih tidak ada kejelasan.

          Lebih Baca 

          Budaya kerja baik

          Mempunyai budaya kerja yang mendukung terhadap pekerjaan yang dilakukan. Belum lagi, lingkungan kerja juga tidak menghambat kelancaran proses pekerjaan dan fasilitas kerja yang lengkap.
          Memberikan tunjangan yang tidak memuaskan. Terlebih lagi, bonus yang diberikan juga masih kurang dan terkadang event yang diselenggarakan membuat pekerjaan utama terbengkalai.

          Lebih Baca 

          Komunikasi di dalam perusahaan berjalan lancar

          Mendapatkan teman kerja yang baik dan bersahabat. Hubungan dengan bagian lain pun sangat dekat sehingga koordinasi yang terjalin sangat baik.
          Masih terdapat senioritas yang menghambat perkembangan para junior. Ditambah, dengan penilaian kinerja yang tidak fair sehingga tidak sesuai dengan kenyataan yang ada.

          Lebih Baca 

          Budaya dan jaminan sesuai standar

          Budaya yang diterapkan di perusahaan ini sangat baik dan kuat selain itu jaminan yang di dapatkan oleh perusahaan juga sudah sesuai standar.
          Kesejahteraan karyawan masih belum diperhatikan dengan baik selain itu jenjang karier di perusahaan masih belum terlihat atau dapat dikatakan dengan masih tertutup.

          Lebih Baca 

          Program untuk pemula

          Adanya program untuk pembelajaran bagi pemula guna untuk memberikan pelatihan untuk karyawan agar dapat bekerja dengan baik dan sesuai dengan keinginan perusahaan.
          Pekerjaan yang diberikan terkadang melebihi waktu yang telah diberikan sehingga para karyawan terkadang bekerja dengan hingga malam hari atau lembur.

          Lebih Baca 

          Cocok untuk anak muda

          Budaya kerja yang diterapkan oleh perusahaan sangat cocok sekali bagi karyawan muda selain itu promosi kerja di perusahaan sudah cukup cepat dan mudah.
          Karyawan tidak mendapatkan asuransi kesehatan dan uang lembur selain itu mutasi kerja tidak sesuai dengan kenaikan pangkat atau karir karyawan.

          Lebih Baca 

          Nuansa hangat dan ada bonus setiap tahun

          Nuansa kerja yang tercipta di perusahaan ini sangat hangat dengan budaya kekeluargaan yang tinggi selain itu perusahaan selalu memberikan bonus disetiap tahunnya.
          Gaji yang ditawarkan oleh perusahaan masih terbilang kecil dan kurang mencukupi kebutuhan hidup karyawan, karyawan berharap perusahaan dapat berubah ke arah yang lebih baik lagi.

          Lebih Baca 

          Visi dan Misi yang jelas

          Visi dan misi yang dimiliki oleh perusahaan sudah sangat baik dan jelas serta sistem manajemen perusahaan yang sudah baik membuat karyawan dapat bekerja dengan baik dan rapi.
          Perusahaan masih kurang memberikan peluang karir yang baik karena proses jenjang karir disini cukup lama, sehingga karyawan terkadang resah dengan masa depannya.

          Lebih Baca 

          Banyak hal yang membuat karyawan betah bekerja di perusahaan ini

          Jaminan yang diberikan oleh perusahaan sesuai dengan standar, lingkungan perusahaan yang mendukung karena sangat nyaman dan kondusif, serta ditunjang dengan budaya perusahaan yang kuat.
          Tidak memiliki jenjang karir yang jelas dan ketentuan yang ditetapkan di perusahaan sering berubah-ubah. Perusahaan harus lebih memperhatikan karyawan di level bawah.

          Lebih Baca 

          Rekan kerja kompeten di bidangnya

          Karyawan di perusahaan ini akan memiliki rekan kerja yang cukup hebat di bidangnya, sehingga karyawan di perusahaan ini dapat belajar banyak dari rekan kerja.
          Tidak adanya kebijaksanaan yang terpancar dari pimpinan, hal ini karena pimpinan masih belum baik dalam menjalankan tugasnya dan perlu meningkatkan kualitas.

          Lebih Baca 

          Budaya kerja sangat mendukung kaula muda

          Di perusahaan ini memiliki budaya kerja yang cocok sekali untuk para kaula muda, didukung dengan jenjang karir yang baik jika bekerja dengan penuh dedikasi.
          Perusahaan tidak memberikan uang lembur bagi karyawan yang bekerja lebih banyak dibandingkan dengan jadwal yang telah ditentukan oleh perusahaan. Karena semua itu adalah loyalitas.

          Lebih Baca 

          Perusahaan di bidang properti yang besar di Indonesia

          Salah satu perusahaan di bidang properti yang sudah besar di Indonesia. Perusahaan ini memiliki penggajian 2 kali dan lingkungan kerja yang nyaman.
          Tidak memiliki tunjangan kesehatan yang menjamin sepenuhnya kebutuhan akan kesehatan para karyawannya, karena tunjangan kesehatan belum memadai. belum lagi gaji yang diberikan tidak sepadan dengan pekerjaan.

          Lebih Baca