1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.3

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


baru

Dummy

Requirements :   Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, any field...

Requirements :   Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, any field. Required skill(s): communication skill, negotiating, marketing, Selling Skills. Required language(s): English, Bahasa Indonesia At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position. Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Marketing/Business Development or equivalent. 3 Full-Time position(s) available. Applicants must be willi...

Dummy

Usia maksimal 35 tahun D3/S1 segala jurusan Komunikatif dan memiliki interpersona...

Usia maksimal 35 tahun D3/S1 segala jurusan Komunikatif dan memiliki interpersonal skill yang tinggi Memiliki minat dengan pekerjaan lapangan Fleksibel untuk ditempatkan di area manapun (Jakarta, Bandung, Surabaya, dan Bali)  

Dummy

Usia maksimal 30 tahun S1 Psikologi (minat Industri & Organisasi) / Manajemen SDM Bersedia b...

Usia maksimal 30 tahun S1 Psikologi (minat Industri & Organisasi) / Manajemen SDM Bersedia bertugas ke luar kota (Jakarta, Bandung, Bali) sesuai instruksi dari pihak pimpinan atau perusahaan Fresh Graduate diperbolehkan melamar  

Review Suparma Tbk PT

Baca semua Review >

Macam Mesi.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Banyak knowledge dan pengalaman yang bisa didapatkan saat bekerja di perusahaan ini, dikarenakan sistem mesing yang beragam dan banyak serta bervariasi.

Cons

Sering harus pulang malam untuk menyelesaikan pekerjaan, untuk yang berkeluarga sangat tidak di anjurkan karena waktu berkumpul dengan keluarga akan berkurang.

Gaji


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Perusahaan multinasional yang cukup memiliki nama besar, berani memberikan karyawannya gaji yang cukup kompetitif apabila dibanding dengan perusahaan lain sejenis.

Cons

Work life balance sangat kurang, termasuk saat liburan lebaran tidak akan bisa menikmatinya seperti kebanyakan perusahaan yang lain karena ada event annual maintenance yang dilaksanakan mulai sebelum lebaran sampai beberapa waktu setelah lebaran.

Jenjang Karir


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Perusahaan multinational yang sudah cukup mapan, memiliki lingkungan kerja yang kondusif dengan prasarana kerja yang lengkap membuat pekerjaan lebih ringan.

Cons

Tunjangan dan fasilitas untuk karyawan harus di tingkatkan lagi, objektif di dalam penilaian performa kerja seseorang, begitu juga karir seseorang harus objektif penilaiannya.