1. 3.1

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

id.jobsdb.com

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobs.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

id.jobsdb.com

Dummy

BARU

www.jobs.id

Dummy

BARU

id.jobsdb.com

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.loker.id

Dummy

BARU

www.loker.id

No Lowongans found

Baca semua Review >

Lingkungan kerja baik

Terdapat lingkungan kerja yang baik dan nyaman untuk dijadikan tempat yang baik untuk melakukan pekerjaan. Kondisi tersebut membuat pekerjaan selesai dengan maksimal.
Manajemen yang ada tidak terlalu baik sehingga perlu banyak perubahan agar lebih baik ke dapannya, khususnya untuk profesionalitas dalam bekerja.

Lebih Baca 

Benefit sesuai dan kerjaan mudah

Mendapatkan benefit yang sesuai dengan kebutuhan karyawan. Belum lagi, kerjaan yang dilakukan tidak terlalu berat dan tergolong mudah dalam pelaksanaan pekerjaan.
Gaji yang didapat tidak full karena banyak potongan yang dilakukan oleh perusahaan. Selain itu, manajemen kurang bagus dan tidak jelas.

Lebih Baca 

Perusahaan besar

Perusahaan ini termasuk besar karena telah mempunyai beberapa cabang di beberapa kota di Indonesia. Selain itu, mendapatkan pengetahuan mengenai teknologi terbaru.
Tidak adanya jenjang karir yang menjamin. Hal inilah yang membuat naik jabatan begitu lama dan bahkan bertahun-tahun. Belum lagi, gaji banyak potongan.

Lebih Baca 

Mudah dalam bekerjasama

Umur antar karyawan tidak terlalu jauh berbeda sehingga tidak heran jika cukup mudah dalam menjalin komunikasi maupun bekerjasama sehingga pekerjaan lebih lancar.
Disini penilaian terhadap keprofesionalan seorang pegawai dalam bekerja masih kurang. Oleh karena itu, tidak heran jika karyawan merasa tidak dihargai.

Lebih Baca 

Tempat kerja baik

Mendapatkan tempat kerja yang nyaman dan baik untuk bekerja. Belum lagi, gaji yang ditetapkan sangat tinggi dan diatas rata-rata perusahaan lainnya.
Kebijakan yang ditetapkan cepat berubah dan sangat fleksibel. Karena kondisi tersebut karyawan harus terbiasa dan cepat beradaptasi dengan keadaan yang baru.

Lebih Baca 

Dapat mengembangkan karir dan berinovasi

Pilihan yang tepat untuk fresh graduated yang ingin mengembangkan karir. Selain itu, disini juga bisa bebas berinovasi dan meningkatkan keahlian yang dimiliki.
Setiap kebijakan yang dibuat tidak begitu saja diterapkan karena harus mendapatkan ijin dulu dari direktur utama. Selain itu, asuransi kesehatan dibayarkan oleh karyawan sendiri.

Lebih Baca 

Mencari pengalaman dan bisa mengembangkan diri

Tempat yang baik untuk mencari pengalaman dan belajar mengenal dunia kerja. Perusahaan juga bisa dibilang lebih berkembang dari pada perusahaan saingannya.
Tidak adanya karir yang menjanjikan untuk peningkatan jabatan. Selain itu, untuk bonus dan insentif juga sulit dan tidak ada standar yang pasti.

Lebih Baca 

Tempat yang baik untuk berkembang

Karyawan mendapatkan BPJS dan asuransi yang cukup memadai. Selain itu, disini juga baik untuk anak muda yang ingin berkembang lebih baik lagi.
Tidak ada uang lembur disini karena lembur hanya diganti dengan hari libur. Selain itu, sering ada pemindahan posisi tanpa ada pemberitahuan terlebih dahulu.

Lebih Baca 

Manajemen baik dan terkontrol oleh pusat

Adanya manajemen yang bagus dan sudah rapi. Segala kegiatan yang berlangsung di perusahaan ini sudah terikat dan terkontrol penuh oleh kantor pusat.
Terdapat jam kerja yang melebihi ketentuan yang berlaku. Belum lagi, lembur tidak dibayar sehingga meskipun sering melakukan lembur tidak akan mendapatkan uang tambahan.

Lebih Baca 

Gaji diatas UMR dan lingkungan kerja nyaman

Mendapatkan gaji pokok yang lebih besar dari UMR daerah. Situasi lingkungan kerja yang baik membuat kenyamanan bekerja menjadi tinggi dan pekerjaan pun jadi bisa dikerjakan dengan lebih maksimal.
Kebijakan perusahaan yang selalu berubah-ubah membuat karyawan harus selalu siap dengan situasi tersebut dan bisa menyesuaikan diri dengan cepat dan baik.

Lebih Baca 

Baik untuk mencari pengalaman

Untuk tenaga kerja yang belum memiliki pengalaman kerja, perusahaan ini adalah salah satu pilihan terbaik karena mempunyai lingkungan kerja yang terfasilitasi dengan baik.
Tidak memberikan SK. Perpindahan yang dilakukan tidak jelas dan serba diatur oleh manajemen yang suka bertindak sesuka hati tanpa mempertimbangkan kondisi karyawan.

Lebih Baca 

Lingkungan baik dan fasilitas mempermudah dalam bekerja

Lingkungan kerja di perusahaan cukup nyaman sehingga kerja pun menjadi lebih menyenangkan. Fasilitas kerja yang ada mempermudah karyawan dalam bekerja.
Manajemen yang ada memerlukan beberapa perbaikan agar lebih baik dan profesional dalam bekerja sehingga perusahaan dapat lebih maju ke depannya.

Lebih Baca 

Kerja santai dan benefit sesuai harapan

Kerjaan yang harus dilakukan santai dan tidak banyak tekanan. Memberikan benefit yang baik dan sesuai dengan harapan sehingga antusias kerja selalu terjaga.
Sistem pemotongan gaji yang terlalu banyak. Manajemen perusahaan tidak jelas dan kurang baik dalam bekerja. Peluang jenjang karir berjalan lambat.

Lebih Baca 

suasana ramah dan kondusif

Banyak teman kerja yang sebaya sehingga tidak sulit dalam melakukan komunikasi. Hal tersebut menciptakan suasana yang ramah dan sangat kondusif.
Tidak melakukan penilaian yang baik untuk kinerja karyawan. Sebaiknya perusahaan lebih perhatian terhadap hal ini agar kinerja karyawan lebih dihargai.

Lebih Baca 

Kepuasan pelanggan diutamakan

Selalu mengutamakan kepuasan pelanggan sehingga perusahaan selalu memberikan pelayanan terbaiknya untuk melayani pelanggan. Seluruh bagian di perusahaan pasti berhadapan langsung dengan pelanggan.
Manajemen seharusnya harus lebih baik dalam mengambil keputusan dan jangan mengubah-ubah keputusan karena itu berpengaruh terhadap kegiatan yang berlangsung di perusahaan.

Lebih Baca 

Benefit mencukupi dan jam kerja fleksibel

Memberikan benefit yang bisa mencukupi semua kebutuhan hidup. Jam kerja tidak terlalu padat dan cenderung fleksibel membuat kerja semakin rileks.
Mendapatkan perlakuan tidak adil dari perusahaan membuat kenyamanan karyawan menjadi terganggu. Hal ini menimbulkan kecemburuan diantara para karyawan dan membuat hubungan menjadi kurang baik.

Lebih Baca 

Suasana santai

Suasana dalam bekerja disini cukup baik dan sangat menyenangkan sehingga tidak ada suasana kaku atau pun tegang disini. Pekerjaan pun diselesaikan dengan santai.
Mendapatkan perlakuan tidak baik yang membuat kenyamanan kerja kurang baik. Perkembangan jenjang karir pun tidak menjanjikan dan kurang terbuka. Kebijakan ditetapkan secara sepihak tanpa mempertimbangkan pendapat karyawan.

Lebih Baca 

Tempat kerja yang nyaman

Karyawan nyaman dalam bekerja karena lingkungan kerja yang baik dan santai, karyawan tidak perlu memakai pakaian formal dalam bekerja membuat suasana kerja lebih bersahabat.
Karyawan dituntut untuk segera beradaptasi dengan kebijakan baru, hal ini disebabkan karena kebijakan sering berubah-ubah disini sehingga karyawan harus membiasakan diri.

Lebih Baca 

kerja tidak terlalu padat

Karyawan tidak perlu terlalu serius disini karena pekerjaan yang dilakukan pun tidak terlalu padat. selain itu perusahaan juga memiliki lingkungan kerja yang canggih dan modern.
Sistem pemotongan gaji yang terlalu banyak, tidak jelasnya manajemen perusahaan, selain itu jenjang karir tidak terlalu menjanjikan karena terlalu lama.

Lebih Baca 

Banyak karyawan yang sebaya

Umur antar karyawan tidak terlalu jauh satu dengan yang lainnya sehingga tidak sulit untuk mulai membangun komunikasi yang baik, suasananya pun lebih ramah dan kondusif.
Tidak melakukan penilaian yang baik dan adil, sehingga perusahaan harus lebih menghargai kinerja yang dihasilkan karyawan dengan penilaian yang fair agar karyawan lebih semangat.

Lebih Baca 

Pelayanan yang baik bagi customer

Semua pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan diharuskan untuk berhadapan langsung dengan customer, sehingga perusahaan sangat menuntut pelayanan yang baik dari karyawan kepada para customer.
Manajemen perusahaan kurang konsisten dalam menetapkan aturan, hal ini lah yang menyebabkan kebijakan di perusahaan ini sering sekali berganti-ganti membuat karyawan tidak nyaman.

Lebih Baca 

Benefit dan asuransi bagus

Perusahaan memiliki suasana kerja yang cukup menyenangkan membuat karyawan tidak mudah bosan, selain itu karyawan juga diberikan banyak benefit dan asuransi yang bagus dan memadai.
Kebijakan yang diambil oleh manajemen perusahaan kadang tidak mempertimbangkan situasi dan kondisi karyawan, selain itu karyawan juga terkadang mendapatkan perlakuan tidak adil.

Lebih Baca 

Decision making yang pelan

Perusahaan ini kebanyakan dihuni oleh anak muda yang cerdas, inovatif dan bermotivasi tinggi. Kantor berlokasi di area bisnis Sudirman Jakarta.
Cukup sulit untuk berkomunikasi dengan pihak atasan. Keputusan sekecil apapun harus sampai ke pihak manajemen, sehingga sangat pelan dan tidak efisien.

Lebih Baca 

Asuransi dan benefit sangat bagus

Asuransi dan benefit yang diberikan kepada karyawan sangat bagus sehingga kebutuhan dan hak karyawan pun terpenuhi. Selain itu, jam karja yang berlaku di perusahaan juga sangat fleksibel dan tidak menekan karyawan.
Perlakuan tidak adil masih dirasakan oleh para karyawan terutama karena penilaian yang ada di perusahaan masih bersikap subjektif sehingga penilaian tidak fair.

Lebih Baca 

Perusahaan yang mengutamakan pelayanan prima bagi customer

Perusahaan ini mengutamakan pelayanan yang prima bagi customer, selain itu perusahaan juga memiliki credo yang salah satunya berisi "Seluruh karyawan Biznet adalah bagian dari Customer Care", sehingga tidak hanya Direct Sales atau Store yang berhadapan dengan customer, tapi seluruh karyawan.
Managemen di perusahaan ini masih labil dalam membuat kebijakan, terlihat dari perubahan aturan yang terus berganti, sehingga banyak karyawan yang merasa tidak nyaman.

Lebih Baca