1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.7

99% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


baru

Dummy

Requirements :   Usia 25 -35 tahun Minimum Lulusan S1 jurusan Teknik Informatika dari universita...

Requirements :   Usia 25 -35 tahun Minimum Lulusan S1 jurusan Teknik Informatika dari universitas terkemuka di Indonesia Memiliki pengalaman > 3 tahun dalam Java/J2EE/Middleware/SOA Development Memiliki kemampuan dalam Object Oriented Programming berbasis Java Memiliki pengalaman dan kemampuan menggunakan Jdeveloper, WebCentre, WebLogic, BPM, BPEL Memiliki pengalaman dan kemampuan dalam ADF, JPA Framework Menguasai Android Mobile Application (Activity, Layout Style, Widget, GPS, Camera, Barcode, etc)...

Dummy

Persyaratan Usia 25 -35 tahun Minimum Lulusan S1 jurusan Teknik Informatika dari universitas ter...

Persyaratan Usia 25 -35 tahun Minimum Lulusan S1 jurusan Teknik Informatika dari universitas terkemuka di Indonesia Memiliki pengalaman 2 tahun di bidang IT Memiliki pengalaman sebagai Trainer Memiliki pengetahuan tentang aplikasi, Microsoft Windows XP/7, Microsoft Office 2007/2010, basic Network (TCP / IP and Network Configuration), Hardware, software & basic network troubleshooting Memiliki kemampuan komunikasi untuk menangani dan menampung keluhan dari User Motivasi tinggi, mampu bekerja secara m...

Dummy

Tanggung Jawab Utama Melakukan kegiatan pemeriksaan di Area sesuai dengan Program Pemeriksaan Reg...

Tanggung Jawab Utama Melakukan kegiatan pemeriksaan di Area sesuai dengan Program Pemeriksaan Regional untuk memastikan keberadaan asset operasional dan promosi, validitas penjualan, validitas biaya operasional dan promosi, dan kepatuhan terhadap kebijakan dan SOP Perusahaan. Persyaratan Usia maksimal 35 tahun Pendidikan minimum D3/S1, jurusan Akuntansi dari universitas ternama Memiliki pengalaman kerja sebagai Internal Audit di industri distribusi (lebih diutamakan) minimal 2 tahun Memahami proses impl...

Dummy

Kualifikasi: Lulusan S1 jurusan Akuntansi dari universitas ternama di Indonesia dengan IPK minim...

Kualifikasi: Lulusan S1 jurusan Akuntansi dari universitas ternama di Indonesia dengan IPK minimal 2.78 Berpengalaman 2 – 4 tahun sebagai Internal Audit dalam proses audit Project Implementation, Process Improvement & Staff Development Memahami proses implementasi kontrol sisdur dan SOP di dalam perusahaan Menguasai aplikasi computer MS Office & Accounting Software Bersedia berdinas luar kota Komunikatif dan dapat bekerja dalam tim Pernah bekerja diperusahaan yang bergerak di bidang distribusi ...

Dummy

Tugas Utama Mengembangkan desain materi-materi training ke dalam bentuk video Persyaratan Usia...

Tugas Utama Mengembangkan desain materi-materi training ke dalam bentuk video Persyaratan Usia maksimal 27 tahun Pendidikan minimum D3/S1, Jurusan Design Komunikasi Visual Fresh graduate Memahami aplikasi video editing (adobe muse dan adobe after effect) Komunikatif dan dapat bekerja dalam tim Kontrak 6 bulan   Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini Hati-Hati Penipuan ! PT Gudang Garam Tbk dan PT Surya Madi...

Review Surya Madistrindo PT

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Para fresh graduate yang menginginkan ilmu marketing serta mengembangkannya sangat cocok untuk bekerja di perusahaan ini. Tidak hanya itu, gaji yang diberikan sudah sangat tinggi.

Cons

Bisa di ibaratkan bahwa perusahaan mempekerjakan manusia seperti robot, karena selalu bekerja hingga larut malam dan hanya mementingkan keuntungan perusahaan.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Atasan yang sering berbaur dan mengobrol asik bersama para karyawan nya sehingga suasana kerja terasa nyaman. Selain itu, setiap divisi yang kompak.

Cons

Jenjang karir yang diberikan terlalu lama sehingga membuat rasa tidak nyaman oleh karyawan dan menyebabkan karyawan yang bagus tidak dapat bertahan lama.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Perusahaan sudah sangat baik dengan selalu memberikan bonus triwulan yang cukup menggiurkan bahkan tidak ada perlakuan yang tidak setara antara pegawai lama dan baru.

Cons

Perusahaan terlalu berat setiap memberikan pekerjaan untuk karyawan nya sehingga karyawan akan selalu pulng larut malam kalaupun lembur bayarannya selalu terlambat.