Telkom Akses PT

http://telkomakses.co.id/
  1. 3.1

95% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Computer Science/Information Technology o...

Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Computer Science/Information Technology or equivalent. Familiar with Wireless Application Protocol (WAP) , Voice over Internet Protocol (VoIP), PHP, Manufacturing Resource Planning (MRP), Linux, Java, Oracle DB, SQL Server, VB.net, ASP.net Strong communication skills Ability to work in a team Eye for detail and identifying problems An understanding of business Analytical and commercial experience At least 1 year(s) of working experienc...

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    Candidate must possess at least Bachelor's Degree, Master's Degree/Post Graduate Degree in Human...

    Candidate must possess at least Bachelor's Degree, Master's Degree/Post Graduate Degree in Human Resource Management or equivalent. Required language(s): Bahasa Indonesia, English At least 3 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. Required Skill(s): Hiring, Human Resources Management, Performance Management, Communication Processes, Compensation and Wage Structure, Classifying Employees, Employment Law, Organization Preferably Manager/Assistant Manager specializ...

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      Candidate must possess at least Bachelor's Degree, Master's Degree/Post Graduate Degree in Busin...

      Candidate must possess at least Bachelor's Degree, Master's Degree/Post Graduate Degree in Business Studies/Administration/Management, Economics, Finance/Accountancy/Banking or equivalent. Required language(s): English, Bahasa Indonesia At least 5 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. Priority for the region Kalimantan and Palembang Required Skill(s): Commercial and business awareness, Excellent communication and presentation skills, High numeracy and sound t...

        www.jobstreet.co.id

        Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

        Dummy

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        id.jobsdb.com

        Dummy

        BARU

        id.jobsdb.com

        Dummy

        BARU

        id.jobsdb.com

        Dummy

        BARU

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Halaman all 3 Lowongans

        2017-02-21

        Baca semua Review >

        fasilitas memuaskan

        fasilitas yang disediakan sangat baik dan memadai, jenjang karir yang jelas, upah yang didapatkan karyawan cukup besar dan tunjangan yang lengkap.
        sebaiknya pihak manajemen bisa lebih meningkatkan perhatian kepada karyawan dan yang lainnya sudah cukup bagus dan saya merasa nyaman ketika magang disini.

        Lebih Baca 

        menambah pengetahuan dalam bidang komunikasi

        tepat sekali untuk para lulusan baru yang ingin memulai karir dan menambah pengetahuan di bidang komunikasi dan budaya yang diterapkan juga sangat baik.
        sulitnya untuk berinteraksi langsung dengan atasan, penghasilan yang diterima tidak sesuai dengan banyaknya pekerjaan dan waktu kerja yang di janjikan.

        Lebih Baca 

        kultur yang cocok untuk anak muda

        kultur yang diterapkan karyawan sangat baik untuk anak muda, adanya persaingan yang sehat dan adanya jenjang karir yang terbuka lebar.
        adanya pembagian kerja yang tidak merata, tidak adanya uang lembur dan kurang terbukanya pihak manajemen kepada karyawan dalam memberikan hak nya.

        Lebih Baca 

        adanya apresiasi kepada karyawan

        jenjang karir yang transparan, adanya penghargaan kepada karyawan yang berprestasi dan kepada karyawan yang memiliki kinerja yang bagus serta gaji yang diberikan pun lumayan besar.
        adanya waktu kerja yang panjang dan padat namun tidak adanya pemberian uang lembur dan kurang baiknya penerapan work life balance.

        Lebih Baca 

        benefit yang diberikan bagus

        perusahaan ini merupakan anak perusahaan Telkom jadi memiliki prestige yang sama dengan Telkom juga, benefit yang diberikan pun sama dengan benefit yang diberikan kepada karyawan Telkom.
        gaji yang diberikan masih terbilang kecil, atasan yang tidak bisa diajak berdiskusi dan sikap nya yang suka marah dan jam kerja lembur yang tidak jelas.

        Lebih Baca 

        Peluang karir terbuka

        Adanya jenjang karir yang baik dan terbuka bagi semua karyawan sehingga para karyawan bersemangat dalam bekerja untuk meraih prestasi dengan kinerja yang baik.
        Bekerja disini harus siap dengan jam kerja yang panjang dan cukup melelahkan. Terlebih lagi, tidak diikuti dengan gaji yang sesuai.

        Lebih Baca 

        Budaya kerja bagus

        Terdapat budaya kerja yang bagus dan mendorong semangat karyawan untuk selalu ada dalam melakukan pekerjaan, terutama untuk karyawan berusia muda.
        Mempunyai sistem kerja yang kurang mendukung karena pembagiannya belum merata. Selain itu, untuk lembur tidak dibayar dan antar karyawan tidak terjalin hubungan yang baik.

        Lebih Baca 

        Pengalaman yang berguna

        Pengalaman yang didapatkan sangat baik dan untuk yang belum punya pengalaman mungkin perusahaan ini bisa dijadikan pilihan yang tepat untuk mencari pengalaman.
        Komunikasi dengan atasan tidak berjalan dengan baik karena memang sangat sulit untuk komunikasi secara langsung dengan atasan. Selain itu, pendapatan yang diberikan tidak sesuai dengan perjanjian.

        Lebih Baca 

        Kerja penuh tantangan

        Tempat yang baik untuk yang sedang mencari pengalaman. Selain itu, untuk pekerjaannya sangat penuh dengan tantangan sehingga bisa melatih skill.
        Tidak memberikan bonus yang bisa menambah semangat. Sistem kerja juga tidak mendukung pekerjaan karena masih berantakan dan perlu adanya pembenahan.

        Lebih Baca 

        Program training baik

        Program training khusus untuk memperbanyak ilmu dan wawasan membuat karyawan bisa lebih meningkatkan kinerja karyawan dan upgrade kemampuan skill dalam bekerja.
        Lembur yang dilakukan cukup sering dan cukup menguras tenaga, tetapi perusahaan tidak memberikan bayaran untuk lembur. Oleh karena itu, jam kerja sering melebihi batas wajar.

        Lebih Baca 

        Pengalaman yang baik dan kerja penuh tantangan

        Untuk yang mencari pengalaman atau pun mengembangkan diri, mungkin inilah tempat yang tepat karena pekerjaan yang dilakukan penuh dengan tantangan.
        Perusahaan tidak menyediakan bonus sehingga tidak ada apresiasi yang baik dari perusahaan. Selain itu, disini juga masih menggunakan sistem kerja yang berantakan.

        Lebih Baca 

        Training untuk memperluas ilmu

        Disini perusahaan menyediakan training untuk memperluas ilmu karyawan. Training tersebut juga bisa meng-upgrade kemampuan dalam bekerja membuat pekerjaan menjadi lebih baik.
        Perusahaan tidak memberikan upah lembur kepada karyawan karena lembur ditiadakan disini, tetapi jam kerja sering sekali melebihi jadwal yang ditetapkan.

        Lebih Baca 

        Bekerja santai tidak ada tekanan

        Kerja tidak terlalu berat dan bisa dibilang santai. Terlebih lagi, saat bekerja tidak ada tekanan yang berlebih sehingga karyawan mempunyai banyak waktu luang.
        Adanya manajemen yang kurang bagus untuk mendukung tujuan perusahaan. Selain itu, tidak ada standar yang pasti untuk gaji, sehingga karyawan lama dan baru sama rata.

        Lebih Baca 

        Lingkungan dan budaya kerja bagus

        Lingkungan kerja yang ramah dan mempunyai budaya kerja yang bagus sehingga bisa membuat karyawan nyaman dan menikmati pekerjaan yang ada.
        Ada lembur tapi tidak dibayar karena itu hanya sebuah loyalitas. Belum lagi, tidak ada kejelasan untuk karyawan kontrak terutama untuk menjadi karyawan tetap.

        Lebih Baca 

        Peduli terhadap karyawan

        Perusahaan sangat peduli kepada karyawan sehingga kebutuhan karyawan telah terpenuhi. Selain itu, perusahaan memberikan pelatihan yang baik untuk para karyawan.
        Peralatan yang menunjang pekerjaan karyawan tidak terlalu baik serta kurang banyak, bahkan untuk beberapa bagian sering meminjam peralatan ke bagian lain.

        Lebih Baca 

        banyak tantangan yang bisa di dapatkan

        sangat bagus dan cocok untuk yang baru di dunia kerja yang mencari pengalaman, sangat cocok untuk menyukai banyak tantangan, sangat menjamin masa depan yang baik
        sistem kerja yang masih kurang baik, tidak ada bonus untuk karyawan, tidak adanya uang lembur, dan rencana yang dibuat hanya sebagai wacana

        Lebih Baca 

        banyak training yang positif

        perusahaan memberikan training dan banyak ilmu kepada para stafnya sehingga staf bisa mengembangkan diri dan meningkatkan skill dalam bekerja di perusahaan
        jam kerja yang melebihi batas normal sehingga banyak staf mengeluh, tidak adanya bayaran lembur dan lembur yang ditiadakan oleh perusahaan

        Lebih Baca 

        kerja santai dan tidak ada tekanan

        salary UMR yang sudah lumayan untuk para pegawainya, pekerjaan yang diberikan sangat santai dan tidak terlalu banyak tekanan dalam bekerja
        manajemen yang kurang bagus dan antara pegawai baru dan pegawai lama sama rata, selain itu antara lulusan S1 dan SMA salary nya di samakan

        Lebih Baca 

        budaya kerja yang bagus

        lingkungan kerja yang sangat ramah, adanya rasa kekeluargaan dan tidak membuat para pegawai stress, adanya budaya kerja yang bermanfaat untuk pegawai
        adanya job desc yang tidak jelas dan tidak teratur dengan rapi, adanya lembur yang dijadikan loyalitas sehingga tidak di bayar, masih tidak jelasnya pengangkatan karyawan tetap

        Lebih Baca 

        semua relasi kerja yang sudah seperti keluarga

        kekeluargaan yang masih kental dan adanya budaya kerja yang yang baik, rekan kerja yang sangat ramah dan sudah seperti sebuah keluarga
        manajemen SDM dan keuangan yang sangat buruk dan gaji tidak kunjung membaik, tekanan kerja yang semakin tinggi dan banyak organik dari telkom indonesia beralih ke telkom akses

        Lebih Baca 

        Training khusus untuk karyawan

        Karyawan diberikan training khusus yang bisa meningkatkan kualitas karyawan. Selain itu, training tersebut juga bisa memperbanyak ilmu dan mengembangkan skill.
        Jika bekerja melebihi waktu kerja yang telah ditetapkan tidak akan mendapatkan uang lembur, padahal sering sekali karyawan kerja OT karena pekerjaan yang terlalu banyak.

        Lebih Baca 

        Bisa menikmati pekerjaan

        Kerja tidak begitu banyak tekanan membuat karyawan bisa menikmati pekerjaan yang dilakukan. Tidak hanya itu, pekerjaan pun memberikan banyak waktu luang.
        Tidak memiliki manajemen yang mendukung terhadap kemajuan perusahaan. Selain itu, tidak ada perbedaan antara karyawan baru dan lama sehingga nominal gajinya pun hampir sama.

        Lebih Baca 

        Budaya kerja dan suasana kerja membuat karyawan nyaman

        Mempunyai lingkungan kerja yang ramah dan bersahabat sehingga karyawan merasa nyaman saat melakukan pekerjaan. Didukung dengan budaya pekerjaan yang baik membuat karyawan lebih bersemangat dalam bekerja.
        Perusahaan tidak pernah membayar lembur karena lembur karyawan merupakan loyalitas. Tidak hanya itu, perusahaan pun tidak memberikan informasi yang jelas mengenai pengangkatan jabatan.

        Lebih Baca 

        Suasana kekeluargaan yang kental

        Kental akan suasana kekeluargaan. Hal tersebut membuat lingkungan sekitar perusahaan sangat bersahabat dan ramah kepada karyawan sehingga karyawan nyaman dalam bekerja.
        Kenaikan gaji tidak pasti bahkan meskipun sudah 2 tahun bekerja gaji tidak kunjung naik. Semakin lama kerja, tekanan akan semakin tinggi.

        Lebih Baca 

        Memperhatikan karyawan

        Peduli pada nasib karyawan sehingga sangat memperhatikan kesejahteraan karyawan. Tidak hanya itu, kualitas kerja juga diperhatikan dengan diadakannya program pelatihan yang terbaik.
        Kadang kesulitan dalam mengerjakan pekerjaan yang ada karena fasilitas penunjang kualitasnya tidak terlalu baik. Tidak hanya itu fasilitasnya pun belum lengkap.

        Lebih Baca