1. 3.2

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

BARU

Job Description :   - Cek kelengkapan DN yang diterima (tanda tangan, PO,bukti terima toko...

Job Description :   - Cek kelengkapan DN yang diterima (tanda tangan, PO,bukti terima toko) - Mendata barang tolakan dari DN yang diterima dan dipending - Menyelesaikan DN bermasalah dengan titip kearmada internal / eksternal atau tim Sales - Membuat laporan DN pending dan barang tolakan     Requirements :   - Usia maksimal 28 tahun - Pendidikan minimal Diploma 3 semua jurusan - Memiliki Pengalaman min 1 th untuk pengecekan retur - Mampu mengoperasikan program komputer terut...

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    -    Mengembangkan dan memilihara core applikasi ber-basis VB. -    Mengembangkan dan memilihara...

    -    Mengembangkan dan memilihara core applikasi ber-basis VB. -    Mengembangkan dan memilihara yang berbasis WEB. -    Mensupport User. -    Menganalisa setiap ada permintaan dari user yang berhubungan dengan system atau aplikasi.   Requirements : -    Menguasai Web-programming (HTML, PHP, Ajax dsb)  Min.Level 8 (Range 1-10). -    Menguasai database aplikasi (Microsoft SQL Server 2000/2008/2012). -    Menguasai query dengan database Oracle dan MYSQL. -    Menguasai pemprograman dengan Mi...

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      BARU

      kualifikasi: Umur maksimal 37 tahun Pendidikan minimal D3 Teknik mesin/listrik Pengalam...

      kualifikasi: Umur maksimal 37 tahun Pendidikan minimal D3 Teknik mesin/listrik Pengalaman bekerja minimal 3 tahun di bidangnya Menguasai komputer minimal microsoft office Mampu membaca/membuat gambar (autocad)- Memahami  perihal M/E seperti mesin pompa, genset & AC Memahami perihal sipil, Atap, lantai beton, dinding, acian/ plester Mampu menganalisa RAB untuk pekerjaan point1 & 2 Dapat bekerja secara individu atau team Mampu bekerja dibawah tekanan Disiplin,Jujur & Ber...

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Mensupervisi proses operasional dan administrasi efaktur serta menyelesaikan masalah yang timb...

        Mensupervisi proses operasional dan administrasi efaktur serta menyelesaikan masalah yang timbul terkait dengan operasional dan administrasi efaktur. Membuat rekonsiliasi dan memastikan data laporan PPN di efaktur dan eSPT sesuai dengan data transaksi yang sebenarnya. Menyiapkan pembayaran dan pelaporan pajak menggunakan eSPT dan efiling Melakukan koordinasi dengan Kantor Pajak dalam pemenuhan klewajiban dan pelaksanaan hak-hak perpajakan perusahaan.   Kualifikasi : Pendidikan Min. ...

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          Job Description : Penerimaan Cash/cek/giro dari daftar inkasso Penyetoran Uang hasil co...

          Job Description : Penerimaan Cash/cek/giro dari daftar inkasso Penyetoran Uang hasil collection Permintaan pengeluaran kas kecil dan bank operasional Permintaan dana opersional ke treasury kantor pusat Kontrol uang muka Rekonsiliasi bank operation & collection   Requirements: Usia maksimal 28 tahun Pendidikan min D3 Jurusan Akutansi, Management, Keuangan, dan Perpajakan Memiliki pengalaman sebagai kasir minimal 1 tahun Mampu bekerja dibawah tekanan Teliti dan j...

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            Job Desc :   Memastikan target penjualan tercapai melalui implementasi program kerja ...

            Job Desc :   Memastikan target penjualan tercapai melalui implementasi program kerja Mengelola dan memberdayakan tim Salesman dalam proses pencapaian target penjualan Membina hubungan baik dengan pihak Principal dan Outlet selaku Customer   Requirements :   Usia maksimal 35 tahun Memiliki SIM A Pendidikan S1 dari semua displin ilmu Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sales Coordinator / Supervisor di Perusahaan Consumer Goods/Farmasi Mampu menjalin relasi dengan ora...

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              Job Description : Menangani BPJS Kesehatan dan ketenagakerjaan untuk karyawan Menyusun la...

              Job Description : Menangani BPJS Kesehatan dan ketenagakerjaan untuk karyawan Menyusun laporan yang dibutuhkan Dapat melakukan analisa terhadap data yang dihasilkan   Requirement : Maksimum 30 tahun Fresh Graduate Pendidikan minimum S1 semua jurusan Menguasai MS Excell Dapat bekerjasama dalam tim Teliti, cekatan Kemampuan komunikasi yang baik

                www.jobstreet.co.id

                Dummy

                BARU

                Memeriksa barang yang masuk ke gudang penyimpanan. Memeriksa barang yang keluar dari gudang ...

                Memeriksa barang yang masuk ke gudang penyimpanan. Memeriksa barang yang keluar dari gudang untuk dipasarkan. Mendata barang - barang yang masuk dan keluar dari dan ke gudang penyimpanan. Membuat laporan untuk diserahkan kepada Warehouse Head yang berisikan data-data barang masuk, barang keluar dan sisa barang persediaan yang ada. Bertanggung jawab atas tugas yang diberikan oleh Warehouse Head. Menyediakan barang atas nota pesanan sales   Requirements :   Usia maksimal 35 ta...

                  www.jobstreet.co.id

                  Dummy

                  BARU

                  Bertanggungjawab terhadap penjualan dan pendistribusian product di areanya Membina hubungan ...

                  Bertanggungjawab terhadap penjualan dan pendistribusian product di areanya Membina hubungan baik dengan outlet Menjalankan Basic Call Prosedur dengan baik Memastikan program berjalan dengan baik sesuai dengan standart yang ditentukan Menjalankan taking order ke outlet Melaksanakan estimasi order di outlet Melaksanakan merchandising di outlet   Requirements   Usia maksimal 28 tahun Pendidikan minimal SMA dengan pengalaman sales minimum 2 tahun terutama di FMCG Menyukai ...

                    www.jobstreet.co.id

                    Dummy

                    Bertanggung jawab terhadap hal-hal yang berhubungan dengan Employee Relation , Seleksi & R...

                    Bertanggung jawab terhadap hal-hal yang berhubungan dengan Employee Relation , Seleksi & Rekrutmen, Compensation & Benefit, Payroll serta Hubungan Industrial     Requirements : Usia 30-40 tahun Pendidikan Minimal S1 Psikologi / Hukum Berpengalaman sebagai HR Manager minimal 3 tahun, khususnya di Rekrutmen, Employee relation , Compensation & Benefit serta Payroll. Memahami dan mengerti tentang UU Ketenagakerjaan Kemampuan komunikasi yang baik Memiliki jiwa kepemim...

                      www.jobstreet.co.id

                      Dummy

                      Job Description :   Menjalankan seluruh siklus Administrasi di Cabang agar berjalan secara ...

                      Job Description :   Menjalankan seluruh siklus Administrasi di Cabang agar berjalan secara sistematis dan sesuai SOP dan mendukung kebutuhan Core Process   Requirement : Usia maks. 28 tahun Pendidikan minimum D3 Akuntansi/Management/Keuangan/Perpajakan Memiliki pengalaman administrasi minimum 1 tahun terutama di Perusahaan Distributor atau FMCG Jujur, mau bekerja keras, teliti Terbiasa dalam menggunakan komputer terutama dengan sistem SAP & Microsoft Excell Mudah beradapta...

                        www.jobstreet.co.id

                        Dummy

                        -    Mengembangkan dan memilihara core applikasi ber-basis VB. -    Mengembangkan dan memilihara...

                        -    Mengembangkan dan memilihara core applikasi ber-basis VB. -    Mengembangkan dan memilihara yang berbasis WEB. -    Mensupport User. -    Menganalisa setiap ada permintaan dari user yang berhubungan dengan system atau aplikasi.   Requirements : -    Menguasai Web-programming (HTML, PHP, Ajax dsb)  Min.Level 8 (Range 1-10). -    Menguasai database aplikasi (Microsoft SQL Server 2000/2008/2012). -    Menguasai query dengan database Oracle dan MYSQL. -    Menguasai pemprograman dengan Mi...

                          www.jobstreet.co.id

                          Dummy

                          Memonitor aktifitas digudang, termasuk penerimaan, penataan, dan pengeluaran barang Memastik...

                          Memonitor aktifitas digudang, termasuk penerimaan, penataan, dan pengeluaran barang Memastikan stok barang sesuai dengan data yang tercatat pada sistem Memastikan pengiriman barang tepat waktu dan sesuai dengan pesanan   Requirements :   Usia maksimal 35 tahun Pendidikan minimal D3 Akuntansi/Management/Keuangan/Perpajakan Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang Logistic Memiliki kemampuan Leadership Memahami pengelolaan stok, penataan gudang, pengiriman dan penerimaa...

                            www.jobstreet.co.id

                            Dummy

                            Bertanggungjawab terhadap penjualan dan pendistribusian product di areanya Membina hubungan baik...

                            Bertanggungjawab terhadap penjualan dan pendistribusian product di areanya Membina hubungan baik  Menjalankan Basic Call Prosedur dengan baik Memastikan program berjalan dengan baik sesuai dengan standart yang ditentukan Menjalankan taking order  Melaksanakan estimasi order    Requirements Pendidikan minimal D3 (semua jurusan) Usia maksimal 28 tahun Pengalaman minimal 1 tahun / Fresh Graduate Komunikatif, Rapi, jujur, gigih dan teliti Mampu membina hubungan yang baik dengan pihak outlet Memiliki SIM C...

                              www.jobstreet.co.id

                              Dummy

                              Job Description : - Melakukan Pengecekan dan Pengontrolan dalam penerimaan barang memastikan...

                              Job Description : - Melakukan Pengecekan dan Pengontrolan dalam penerimaan barang memastikan item, kuantitas dan masa kadaluarsa produk telah terisi dengan benar pada receiving worksheet dokumen sebelum diserahkan pada Warehouse Supervisor. - Memastikan barang-barang yang dimuat keatas kendaraan angkut berdasarkan dokumen sesuai.. - Memastikan kesesuaian stock phisik barang pada setiap hari dengan sistem SAP - Memberikan laporan kepada Warehouse Supervisor atas masalah-masalah yang ada di gudan...

                                www.jobstreet.co.id

                                Dummy

                                Bertanggungjawab terhadap penjualan dan pendistribusian product di areanya Membina hubungan baik...

                                Bertanggungjawab terhadap penjualan dan pendistribusian product di areanya Membina hubungan baik  Menjalankan Basic Call Prosedur dengan baik Memastikan program berjalan dengan baik sesuai dengan standart yang ditentukan Menjalankan taking order  Melaksanakan estimasi order    Requirements Pendidikan minimal D3 (semua jurusan) Usia maksimal 28 tahun Pengalaman minimal 1 tahun / Fresh Graduate Komunikatif, jujur, gigih dan teliti Mampu membina hubungan yang baik dengan pihak outlet Memiliki SIM C dan S...

                                  www.jobstreet.co.id

                                  Dummy

                                  Job Description Menangani semua proses keluar masuk barang di gudang   Requiremen...

                                  Job Description Menangani semua proses keluar masuk barang di gudang   Requirements   Usia maksimal 28 tahun Pendidikan minimal D3 semua jurusan Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai admin Disiplin, rapih, bersih, cekatan Mampu mengoperasikan komputer (MS Word & Excel) Siap Ditempatkan di area Semarang Kontrak selama 5 bulan

                                    www.jobstreet.co.id

                                    Dummy

                                    Job Description :   - Menjalankan seluruh siklus Administrasi di Cabang agar berjalan secar...

                                    Job Description :   - Menjalankan seluruh siklus Administrasi di Cabang agar berjalan secara sistematis dan sesuai SOP dan mendukung kebutuhan Core Process - Bertanggung jawab terhadap proses administrasi terkait penagihan dan pelunasan - Membuat daftar penagihan faktur salesman dan collector - Melakukan konfirmasi piutang outlet - Melakukan pengalokasian pembayaran outlet - Mengarsip dan menyimpan faktur outlet   Requirements :   - Usia maksimal 28 tahun - Pendidikan minimal Dipl...

                                      www.jobstreet.co.id

                                      Dummy

                                      BARU

                                      Bertanggungjawab terhadap penjualan dan pendistribusian product di areanya Membina hubungan baik...

                                      Bertanggungjawab terhadap penjualan dan pendistribusian product di areanya Membina hubungan baik  Menjalankan Basic Call Prosedur dengan baik Memastikan program berjalan dengan baik sesuai dengan standart yang ditentukan Menjalankan taking order  Melaksanakan estimasi order    Requirements   Pendidikan minimal D3 (semua jurusan) Usia maksimal 28 tahun Pengalaman minimal 1 tahun / Fresh Graduate Komunikatif, jujur, gigih dan teliti Mampu membina hubungan yang baik dengan pihak outlet Memiliki SIM C dan...

                                        www.jobstreet.co.id

                                        Dummy

                                        BARU

                                        Job Description :   Menjalankan seluruh siklus Administrasi di Cabang agar berjalan secara ...

                                        Job Description :   Menjalankan seluruh siklus Administrasi di Cabang agar berjalan secara sistematis dan sesuai SOP dan mendukung kebutuhan Core Process   Requirement : Usia maks. 28 tahun Pendidikan minimum D3 Akuntansi/Management/Keuangan/Perpajakan Memiliki pengalaman administrasi minimum 1 tahun terutama di Perusahaan Distributor atau FMCG Jujur, mau bekerja keras, teliti Terbiasa dalam menggunakan komputer terutama dengan sistem SAP & Microsoft Excell Mudah beradapta...

                                          www.jobstreet.co.id

                                          Dummy

                                          BARU

                                          Memastikan target penjualan tercapai melalui implementasi program kerja Mengelola dan memb...

                                          Memastikan target penjualan tercapai melalui implementasi program kerja Mengelola dan memberdayakan tim Salesman dalam proses pencapaian target penjualan Membina hubungan baik dengan pihak Principal dan Outlet selaku Customer Requirements :   Usia maksimal 35 tahun Memiliki SIM A Pendidikan minimal D3/S1 dari semua displin ilmu Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sales Coordinator / Supervisor di Perusahaan Consumer Goods Mampu menjalin relasi dengan orang lain dan outlet...

                                            www.jobstreet.co.id

                                            Dummy

                                            BARU

                                            Job Description :   Menjalankan seluruh siklus Administrasi di Cabang agar berjalan secara ...

                                            Job Description :   Menjalankan seluruh siklus Administrasi di Cabang agar berjalan secara sistematis dan sesuai SOP dan mendukung kebutuhan Core Process   Requirement : Usia maks. 28 tahun Pendidikan minimum D3 Akuntansi/Management/Keuangan/Perpajakan Memiliki pengalaman administrasi minimum 1 tahun terutama di Perusahaan Distributor atau FMCG Jujur, mau bekerja keras, teliti Terbiasa dalam menggunakan komputer terutama dengan sistem SAP & Microsoft Excell Mudah beradapta...

                                              www.jobstreet.co.id

                                              Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

                                              Dummy

                                              BARU

                                              www.jobstreet.co.id

                                              Dummy

                                              BARU

                                              www.jobstreet.co.id

                                              Dummy

                                              BARU

                                              www.jobstreet.co.id

                                              Halaman all 22 Lowongans

                                              2017-02-28

                                              Baca semua Review >

                                              Banyak ilmu baru, pengalaman baru, dan lingkungan yang baru.

                                              Jenjang karir, teman-teman yang ramah dan bersahabat. lingkungan kantor yang nyaman dan kondusif
                                              gaji tidak sesuai dengan tanggung jawab, susah untuk reimburse, sering mutasi.

                                              Lebih Baca 

                                              Manajemen perusahaan perlu ditinjau lagi

                                              Budaya perusahaan yang menyenangkan karena semua orang saling membantu satu sama lain. Sistem informasi di dalam perusahaan juga cukup baik, komunikasi bisa terjalin dengan lancar.
                                              Gaji yang didapatkan tidak terlalu kompetitif dibandingkan dengan perusahaan setara lainnya. Sistem dan cara fungsi manajemen perusahaan perlu ditingkatkan lagi.

                                              Lebih Baca 

                                              Sistem proyek yang baik, harus multi task proyek

                                              Metodologi dan sistem dalam melaksanakan suatu proyek sudah diimplementasikan dengan baik. Teamwork yang solid di antara rekan kerja, selalu siap membantu dan membagi ilmu.
                                              Komunikasi antara divisi harap ditingkatkan agar proses kerja bisa lebih lancar. Harus sering multi task proyek pada waktu yang sama, menyebabkan beban kerja yang sangat berat.

                                              Lebih Baca 

                                              Penilaian kinerja yang objektif

                                              Penilaian karyawan atas kinerjanya cukup objektif. Kenaikan posisi ataupun bonus juga dinilai dengan fair. Fasilitas cukup lengkap dan dapat insentif yang menarik juga.
                                              Pelatihan untuk pegawai harus diperbanyak agar bisa mengembangkan diri dan meningkatkan kinerja masing-masing. Target diset cukup tinggi, jadi beban kerja lumayan berat.

                                              Lebih Baca 

                                              Semangat kebersamaan untuk mencapai sukses

                                              Hubungan yang harmonis yang terjalin dengan erat antara karyawan. Ada semangat kebersamaan untuk mencapai sukses di perusahaan ini. Pelatihan yang diberikan cukup berguna.
                                              Tidak ada batas untuk jam kerja dan tidak dapat tunjangan bila kerja OT. Sistem kerja juga kalau bisa ditingkatkan lagi.

                                              Lebih Baca 

                                              Pengembangan SDM harus dikembangkan lebih lanjut

                                              Pekerjaan tidak begitu berat dan jenjang karier yang baik. Banyak benefit dan insentif yang didapatkan seperti asuransi kesehatan yang cukup lengkap.
                                              Pengembangan sumber daya manusia harus diperbanyak lagi karena merupakan aset yang penting untuk perusahaan, misalnya dengan menambahkan pelatihan yang berguna.

                                              Lebih Baca 

                                              Apresiasi terhadap karyawan masih kurang

                                              Atasan sangat toleran jika ada pegawai yang sedang sakit atau berhalangan untuk hadir ke kantor. Rekan kerja pun selalu saling mendukung satu sama lain.
                                              Bentuk apresiasi terhadap karyawan yang bekerja lebih dari yang telah ditentukan masih kurang. Ada kalanya disuruh untuk melakukan pekerjaan diluar divisi sendiri.

                                              Lebih Baca 

                                              Upah lembur tidak ada

                                              Pekerjaan yang harus dikerjakan tidak terlalu berat, dan sering diadakannya pelatihan untuk pegawai juga sangat membantu untuk meningkatkan skill masing-masing pegawai.
                                              Upah relatif rendah. Tidak sesuai dengan pekerjaaan yang dilakukan. upah lembur juga tidak ada. Semoga kedepannya upah lembur bisa diadakan.

                                              Lebih Baca 

                                              Kurang pelatihan pegawai

                                              Budaya kerja yang diterapkan dan lingkungan kerja yang nyaman membuat pegawai mau terus belajar agar bisa lebih baik dalam melaksanakan pekerjaan.
                                              Perusahaan masih kurang dalam memberikan pelatihan terhadap karyawannya. Semoga kedepannya bisa diadakan pelatihan yang berkala agar pegawai bisa berkembang lebih cepat.

                                              Lebih Baca 

                                              Kesejahteraan pegawai kurang diperhatikan

                                              Hubungan antar-pegawai dan atasan sangat baik. Pegawai maupun atasan pun mau saling membantu dan tidak pelit ilmu kepada pegawai baru maupun lama.
                                              Kesejahteraan pegawai masih kurang diperhatikan, padahal kesejahteraan pegawai sangat berpengaruh terhadap loyalitas dan semangat bekerja. Kedepannya diharapkan bisa lebih ditingkatkan lagi.

                                              Lebih Baca 

                                              Perkembangan SDM kurang didukung

                                              Tempat yang sangat tepat jika anda bermaksud untuk belajar mengenai retail dan distribusi. Keterbukaan atasan dan senior untuk berbagi ilmu kepada junior staff pun sangat menguntungkan.
                                              Perusahaan kurang menyadari akan pentingnya SDM di perusahaan. Semoga kedepannya perusahaan lebih bisa mendukung berkembangnya SDM agar perusahaan bisa berjalan lebih baik.

                                              Lebih Baca