Tiki Jalur Nugraha Ekakurir PT

  1. 3.9

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

BARU

RESPONSIBILITIES   Developed operational plans in accordance with the mission, vision and values...

RESPONSIBILITIES   Developed operational plans in accordance with the mission, vision and values of the organization Specializes in analyzing and modeling business practices for review and change Monitored business performance in relation to similar business and developed detailed reports of findings for management teams Prepare presentations designed to provide historical performance business updates and communicate results of business analysis to a wide range of audiences including Functional Heads, a...

    Simpan

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    Analyzing the organizational structure proposed by User, Analyzing the competency requirements o...

    Analyzing the organizational structure proposed by User, Analyzing the competency requirements of each position as competence matrix database that can be implemented into the process of development and assessment, Analyzing Man Power Planning and Work Load, Socialize the forms / KPI procedures for each department, Analyze the Talent Management and Career Path to be implemented properly, Analyze the objective, measurable and valid performance appraisal system (Performance Appraisal), Job evaluation to en...

      Simpan

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      BARU

      Provide a training for Operational and Customer Service Division in Head Office or Branch Office...

      Provide a training for Operational and Customer Service Division in Head Office or Branch Office Provide individual development programme for Operational and Customer Service Division Arrange timeline or training schedule Analyze evaluation outpout, make a programme report and development outpout report Prepering the training module and materials Candidate must possess at least a Diploma or Bachelor's Degree (Psychology, Education, Business management, Human resources management is more preferable) ...

        Simpan

        www.urbanhire.com

        Dummy

        Responsibilities : Menganalisa kebutuhan bisnis yang membutuhkan solusi Learning & Developme...

        Responsibilities : Menganalisa kebutuhan bisnis yang membutuhkan solusi Learning & Development dan dituangkan dalam bentuk standar kurikulum dan desain program berbasis kompetensi Menyelenggarakan, mengelola, dan mengevaluasi program Learning & Development sesuai kurikulum dan desain program yang ditentukan serta memastikan tindak lanjut dari program Learning & Development Mengelola program internship (magang/PKL) atau program pengembangan untuk publik / pihak eksternal yang bekerja sama den...

          Simpan

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          Requirements: Menganalisa kebutuhan bisnis dan stakeholder yang membutuhkan solusi Learning &a...

          Requirements: Menganalisa kebutuhan bisnis dan stakeholder yang membutuhkan solusi Learning & Development dan dituangkan dalam bentuk standar kurikulum dan desain program berbasis kompetensi Menyelenggarakan, mengelola, dan mengevaluasi program Learning & Development sesuai kurikulum dan desain program yang ditentukan serta memastikan tindak lanjut dari program Learning & Development Mengelola program internship (magang/PKL) atau program pengembangan untuk publik / pihak eksternal yang...

            Simpan

            www.karir.com

            Halaman all 5 Lowongans

            2017-03-24

            Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

            Dummy

            BARU

            Simpan

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            Simpan

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            Simpan

            id.jobsdb.com

            Dummy

            BARU

            Simpan

            id.jobsdb.com

            Dummy

            BARU

            Simpan

            www.jobs.id

            Dummy

            BARU

            Simpan

            www.jobs.id

            Dummy

            BARU

            Simpan

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            Simpan

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            Simpan

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            Simpan

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            Simpan

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            Simpan

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            Simpan

            id.jobsdb.com

            Dummy

            BARU

            Simpan

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            Simpan

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            Simpan

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            Simpan

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            Simpan

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            Simpan

            www.jobstreet.co.id

            Review Tiki Jalur Nugraha Ekakurir PT

            Pekerjaan yang ada dalam perusahaan tidak menekan dan targetnya pun masih mudah dikendalikan serta tidak ada kompetisi sikut menyikut dalam menjalani aktivitas disini.
            Jarang membuka lowongan kerja untuk menerima karyawan baru sehingga akan sangat sulit untuk memegang pekerjaan yang kekurangan SDM ujung-ujungnya yang bukan bidangnya terpaksa turun tangan.
            Benefit yang diberikan sudah cukup baik dan diperhatikan dengan teliti oleh perusahaan mulai dari kesehatan sampai benefit harian untuk kategori transportasi dan makan siang.
            Kurang tegas dan perduli dengan karyawan yang masih main-main dan tidak kompeten sehingga untuk menjadi perusahaan yang maju cukup sulit bahkan mampu mempengaruhi kinerja kerja yang lainnya.
            Kebiasaan dalam peruahaan yang sudah bagus dan sangat baik apabila ingin dikembangkan dalam kehidupan diluar perusahaan dan kondisi rumah akan ditemukan disini.
            Pekerjaan kada overload bahkan overtime dan tekanan dari para atasan yang sewewenang dalam bertindak kepada bawahannya akibatnya tidak aneh jika banyak yang keluar dari perusahaan.

            Baca semua Review >