1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.6

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


BARU

Dummy

  Key responsibilities includes: Verify AUC capitalization request forms and perform AU...

  Key responsibilities includes: Verify AUC capitalization request forms and perform AUC capitalization Verify intercompany or intracompany asset transfer request forms and post asset disposal journal Perform depreciation test run, generate depreciation report and ensure that discrepancy or errors within depreciation report are resolved Insure assets in accordance with Group policies (Vestalis insurance module) Update the insured asset's value yearly Execute work in accordance with th...

Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

Dummy

BARU

Dummy

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

Dummy

Dummy

Dummy

Review Tirta Investama PT

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Pros

Benefit yang didapatkan cukup banyak seperti tunjangan makan, tunjangan transport dan masih banyak lagi. Gaji yang disediakan pun lebih tinggi dari perusahaan sejenis.

Cons

Karir ke depan yang sangat tidak jelas karena tidak ada kejelasan untuk status karyawan meskipun sudah lama bekerja di perusahaan.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Ritme kerja yang santai dan tidak ada tekanan yang tinggi pada saat bekerja memberikan dampak yang bagus pada life balance karyawan.

Cons

Lingkungan kerja yang kurang nyaman bagi karyawan karena kebersihannya kurang diperhatikan oleh perusahaan. Selain itu, tunjangan yang didapatkan kurang memadai.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Benefit yang didapatkan tidak hanya bisa dirasakan oleh pribadi saja tapi keluarga pun bisa merasakannya, seperti tunjangan kesehatan yang memuaskan.

Cons

Gaji yang diberikan perusahaan hanya sebatas UMR saja, sehingga tidak bisa diandalkan untuk memenuhi kebutuhan yang semakin hari semakin naik.