1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.8

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


baru

Dummy

Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Agriculture/Aquaculture/Forestry, Geology...

Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Agriculture/Aquaculture/Forestry, Geology/Geophysics or equivalent. At least 2 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Agriculture/Forestry/Fisheries or equivalent. Usia maksimal 30 tahun. Tinggi badan 165 cm, sehat jasmani/rohani. IPK miniman : 2.75 Menguasai alat survey : GPS, Kompas dan software Mapinfo dan ArcGIS. Bersedi...

Review Tolan Tiga Indonesia PT

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Management Perusahaan cukup baik dan tunduk terhadap Peraturan Pemerintahan, seperti dalam hal Pengembangan Lahan dan Produk yang dihasilkan. Beban pekerjaan yang cenderung tidak terlalu berat serta rekan kerja yang Professional dan Kekeluargaan.

Cons

Kurang bahkan tidak adanya support dari perusahaan terkait pengembangan diri atau skill bagi pegawainya.

Advice to Management

Secara pribadi alasan ketika memutuskan untuk berhenti dari Perusahaan ini adalah karena saya ingin meningkatkan kemampuan diri dan skill yang saya miliki.

Ada benefit


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Pros

Perusahaan memberikan benefit yang cukup baik kepada karyawannya. Selain itu, jaminan keamanan juga diberikan kepada karyawannya. Gaji dan tunjangan yang diberikan pun sudah cukup baik.

Cons

Remunerasi yang diberikan perusahaan kepada karyawannya menurut saya masih bisa ditingkatkan lebih baik lagi. Nilai dan budaya yang diterapkan pun masih perlu diperbaiki kembali.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Perusahaan memiliki modal yang berasal dari modal asing yang cukup besar. Hal ini tentu saja membuat keuangan perusahaan menjadi cukup stabil.

Cons

Perusahaan perlu mempermudah prosedur pengklaiman kesehatan. Perusahaan juga tidak memiliki keseragaman pekerjaan di tiap-tiap wilayah. Laporan keuntungan yang didapat juga harus lebih transparan.