Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Toshiba Visual Media Network Indonesia PT

Maaf, lowongan kerja yang menurut kategori pilihan sedang tidak tersedia. Silahkan balik ke halaman paling atas utuk pencarian ulang atau cari dari link di bawah.

  • Total Bangun Persada Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Responsibilities Responsible for developing web based applications using Microsoft .Net technologies Involved in maintenance and enhancement applications Object Oriented Programming (OOP), HTML5, LINQ, Silverlight, JQuery, Ajax, and custom web part. Requirement Bachelor Degree in Computer Science, Informatics System, Computer Engineering. Age Max 28 years old. At least 1 year experience in .Net Programming. Fresh graduates are welcome to apply. Minimal GPA 3,00 (scale 4,00) Required skill(s): ASP.NET (VB/C#) within Visual Studio 2010/2012, SQL Server Programming (Function, Stored Procedure, Trigger), Crystal Report Having knowledge of Object Oriented Programming (OOP), HTML5, LINQ, Silverlight, JQuery, Ajax, and custom web part. Having knowledge in web design is an advantage. Passionate to learn, creative, high integrity, hardworking, self-motivated, good interpersonal skill, good team player. If you meet the criteria above, we welcome you to be part of our team, please send your application letter and complete resume to: PT TOTAL BANGUN PERSADA Tbk Jln. LetJend. S. Parman Kav. 106, Jakarta 11440 Email : ernest@totalbp.com              or             hrd.recruitment@totalbp.com  

    2016-11-25
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Total Bangun Persada Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Diploma/ Bachelor Degree in Computer Science, Informatics System, Computer Engineering. Age Maximum 28 years old. At least 1-2 years experiences as in the same field. Minimum GPA 3,00 (scale 4,00). Strong analytical, problem solving and conceptual skill. Having experience in system application implementation. Having experience as training instructor. Having knowledge in business process and operation procedures. Having knowledge in system integration testing. Having knowledge in programming, database query is an advantage. Good communication, presentation and interpersonal skills. Passionate to learn, creative, high integrity, hardworking, self-motivated, good team player.   If you meet the criteria above, we welcome you to be part of our team, please send your application letter and complete resume to: PT TOTAL BANGUN PERSADA Tbk Jln. LetJend. S. Parman Kav. 106, Jakarta 11440

    2016-12-01
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Total Bangun Persada Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Usia maksimum 40 tahun. Pendidikan minimal D3 Teknik Sipil/Arsitektur. Pengalaman minimal 3 tahun di bidang konstruksi gedung bertingkat Bersedia ditempatkan di proyek seluruh Indonesia   Tugas dan Tanggungjawab:   Mengkoordinasi dan memastikan setiap tahapan pekerjaan proyek untuk mencapai target mutu dengan tetap memperhatikan waktu, biaya, Kerapihan & Kebersihan (2K) serta Keselamatan & Kesehatan Kerja dan Lingkungan (K3L).

    2016-12-01
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Total Bangun Persada Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Usia maksimum 35 tahun. Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin/Teknik Sipil. Menguasai program komputer dan mengerti tentang peralatan konstruksi Memiliki pengalaman kerja 2 tahun di bagian pengadaan, tender atau procurement bidang konstruksi Penempatan di Jakarta Barat. Tanggung jawab : Mengelola pengadaan permintaan sewa Peralatan konstruksi untuk semua proyek, agar pelaksanaan proyek dapat berjalan baik dengan biaya yang efisien. Mengelola pengadaan permintaan jasa servis dan perbaikan bengkel Menangani upaya perbaikan alat di Workshop maupun Proyek, agar kebutuhan pemakaian alat dapat segera terpenuhi.

    2016-12-02
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Total Bangun Persada Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Usia Maksimal 45 tahun Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil/Arsitektur Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Site Manager di perusahaan Manajemen Konstruksi (MK) proyek gedung bertingkat Bersedia ditempatkan di proyek seluruh Indonesia Tanggung Jawab : Memastikan  proses yang dikerjakan dan produk  yang dihasilkan di proyek mencapai standar mutu dan spesifikasi yang diinginkan Memastikan detail-detail dan metode pekerjaan sesuai dengan standar dan spesifikasi

    2016-11-28
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Total Oil Indonesia PT

    Total adalah salah satu perusahaan minyak terbesar di dunia, yang beroperasi di lebih dari 130 negara. Grup Total juga merupakan pemain utama dalam industri kimia. Total memiliki sekitar 93.000 orang karyawan yang menempatkan keahlian mereka untuk bekerja di berbagai sektor industri yaitu eksplorasi dan produksi minyak dan gas alam, penyulingan dan pemasaran, gas dan energi alternatif, perdagangan dan industri kimia. Kami sedang mencari seorang profesional untuk membangun karir bersama kami. Pelamar yang diundang untuk posisi berikut: 1. Staff Administrasi2. Senior Drilling Engineer3. Day Drilling Supervisor4. Production Method Engineer5. Site Planner6. Senior Data Management Engineer7. Senior Development Geologist8. Senior Community Empowerment9. HSE Analyst10. Purchasing Officer11. Senior Reservior Engineer12. Proces Safety Engineer13. Operator Produksi14. Contract Engineer15. Chemical, Oil & Paints Persyaratan: 1. Pend min D3,S1,S22. IPK min 2.753. Umur min 23 th & max 47 th4. Pria & Wanita5. Memiliki min 1 tahun pengalaman dibidangnya masing-masing6. Memiliki kondisi kesehatan bagus7. Bersedia untuk direlokasi di seluruh PT.Total Oil Indonesia Kelengakapan Berkas lamaran : 1. Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.2. Foto ijazah dan transkrip Nilai jika ada3. Foto KTP.4. Pass photo ukuran 4×6 cm5. No Telp/Hp Kirim lamaran Ke E-mail ini: hrd.totaldr

    2016-11-30
    www.lokerindo.web.id

  • Tower Bersama Infrastructure Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Main Responsibities: Support line management and other operational leaders in addressing and improving organizational effectiveness throughout the company Identifies, designs, and facilitates the implementation of appropriate OD interventions and project based on organization assessment result Support organizational planning including design of organizational chart, review of roles and responsibilities and job descriptions Manage the regukar/annual job evaluation process, which the result will be used for organization updates and development, including the monitoring of position descriptions updates Conduct needs analysis to identify, define, and build individual and organizational competencies for success in functional roles throughout the company Provides direct support to human capital unit in the execution of HC initiatives and best practices, and in the research of company-wide HC issues Requirements: Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, Engineering (Industrial), Human Resource Management, Business Studies/Administration/Management or equivalent. Required skill(s): human capital management, project management, Organization Assessment. Experience of and commitment to continous organizational improvement and the ability to act as a change agent Track record in delivering successful OD projects and supporting major organizational change Excellent influencing and interpersonal skills with people at all levels, internally and externally Self-motivated person, enthusiasm, and result-focus Required language(s): Bahasa Indonesia At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position. Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Human Resources or equivalent. Full-Time position(s) available.

    2016-11-27
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Tower Bersama Infrastructure Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Monitoring contractor’s routine maintenance Monitoring schedule of CME & Repeater KPI Monitoring realization of PIC’s site inspection Monitoring progress of trouble ticket solution Monitoring progress of validation & updating data site Monitoring process of site handover from project directorate to operation maintenance  directorate Monitoring site problem solution Preparing maintenance activity reports to Regional Manager   Requirements :   Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Engineering (Computer/Telecommunication), Engineering (Electrical/Electronic), Engineering (Others), Engineering (Mechatronic/Electromechanical) or equivalent. Having 5 year experiences as Operation & Maintenance in Telecommunication Company Expert in using Ms Office Expert in data analysis Can be a good leader Having good communication & teamwork skill Willing to be placed in Jakarta & Banten

    2016-12-03
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Tower Bersama Infrastructure Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Main Responsibility : Ensure implementation of CME are successfull with monitoring and controlling of targets Tower Construction. Controlling and monitoring leadtime of SITAC - CME. Controlling a documents update of SITAC - CME by actual and input to TBG system. Controlling and monitoring land payment of DP and FP. Controlling, monitoring and coordinating with WASPANG for continuity CME documents. Ensure CME on target. Relationship with operator. Requirements :   Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, Engineering (Civil), Engineering (Computer/Telecommunication) or equivalent. Required skill(s): Climbing. At least 4 year(s) of working experience in the related field is required for this position. Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Engineering - Civil/Construction/Structural or equivalent. Full-Time position(s) available.  

    2016-12-03
    www.jobstreet.co.id

  • Tower Bersama Infrastructure Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Responsibility: Define the scope of the project in collaboration with senior management Create a detailed work plan which identifies and sequences the activities needed to successfully complete the project Develop a schedule for project completion that effectively allocates the resources to the activities Execute the project according to the project plan Monitor the progress of the project and make adjustments as necessary to ensure the successful completion of the project Responsible to Analyze Business Requirement Document Compile Functional Spesification Document Conduct User Acceptance Test   Requirement: Candidate must process at least Bachelor’s Degree in IT field (Computer Science, Information System, Computer System, Information Technology, etc.) Having at least 4 year experience in IT Project Management Required skills: IT Project Management, SQL Server 2008, Microsoft Visual Studio (.NET) Good communication and presentation skills Fast response and multi-tasking.  

    2016-11-23
    www.jobstreet.co.id

  • Tower Bersama Infrastructure Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Job Description :   Set the assignment IT System Development Provide an assessment of the performance of IT System Development Specifies the number of development man-days for each incoming Change Request Provide input to the Business Analyst in application development program Ensure the development of the system is done by the developer in accordance with pliers predetermined targets (on time development delivery) Ensuring the availability of system documentation (Technical Acceptance Test, Production Change Request, etc.) Ensuring the technical impact of the development of systems that will be performed (impact analysis)   Requirements :   Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, Engineering (Computer/Telecommunication) or equivalent. Required skill(s): vb net, MS SQL Server, ASP.NET, Oracle. At least 4 year(s) of working experience in the related field is required for this position. Preferably Supervisor / Coordinators specializing in IT/Computer - Software or equivalent. Full-Time position(s) available.

    2016-11-23
    www.jobstreet.co.id

  • Tower Bersama Infrastructure Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Have a community issued to be solved during pre site acquisition (pre SITAC), SITAC, CME & BAUK Process Analyzing problems which happening in all regions Planning for the target completion Monitoring all of the pre SITAC, SITAC, CME and BAUK status Coordinating with all relevant parties, to solve the problems   Qualification Maximum 35 years old Minimum a bachelor’s degree from reputable university majoring Law, Social Politics, Communication, Electrical Engineering, and Civil Engineering Have minimum 3-4 years experiences in Site Acquisition position (on telecommunication industry) Able to manage multiple project tasks High motivation & could work under pressure Excellent communication & good interpersonal skill Willing to be placed around the working area of Tower Bersama Group  

    2016-11-23
    www.jobstreet.co.id

  • Toyota Astra Financial Service PT

    Requirements: S1 , jurusan ekonomi IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Responsibilities: Bertanggung jawab  untuk proses analisa aplikasi kredit di cabang dengan mengacu kepada kriteria yang ditentukan , prosedur dan kebijakan risiko.

    2016-11-08
    www.karir.com

  • Toyota Astra Financial Service PT

    Requirements: D3 , semua jurusan IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Mempunyai SIM C/A dan kendaraan Responsibilities: Bertanggung jawab terhadap penangan masalah piutang. Tugas keseharian mencakup pemantauan bucket masalah piutang dan mencari cara terbaik dalam melakukan penangihan terhadap pelanggan yang tidak memenuhi kewajibannya, sesuai dengan prosedur yang berlaku dan tetap menjaga kualitas pelayanan.

    2016-11-08
    www.karir.com

  • Toyota Astra Financial Service PT

    Requirements: S1 Accounting IPK minimal 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun   Responsibilities: Memproses pencatatan transaksi keuangan secara tepat dan akurat untuk memastikan pelaporan keuangan secara benar sesuai dengan prinsip akuntasi yang berlaku

    2016-11-08
    www.karir.com

  • Toyota Astra Financial Service PT

    Requirements: D3 , semua jurusan IPK minimal 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Mempunyai SIM C/A dan kendaraan Responsibilities: Bertanggung jawab terhadap pencapaian target pemenuhan aplikasi kredit melalui penciptaan relasi yang hangat dengan dealer/partner/pelanggan serta melalui pelayanan yang prima (kecepatan proses, keakuratan data, informasi yang dapat dipertanggungjawabkan). Bertanggung jawab terhadap pencapaian target pemenuhan aplikasi kredit melalui penciptaan relasi yang hangat dengan dealer/partner/pelanggan serta melalui pelayanan yang prima (kecepatan proses, keakuratan data, informasi yang dapat dipertanggungjawabkan).

    2016-11-15
    www.karir.com

  • Toyota Astra Financial Service PT

    Requirements: D3 , semua jurusan IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Mempunyai SIM C/A dan kendaraan Responsibilities: Bertanggung jawab terhadap pencapaian target pemenuhan aplikasi kredit melalui penciptaan relasi yang hangat dengan dealer/partner/pelanggan serta melalui pelayanan yang prima (kecepatan proses, keakuratan data, informasi yang dapat dipertanggungjawabkan). Bertanggung jawab terhadap pencapaian target pemenuhan aplikasi kredit melalui penciptaan relasi yang hangat dengan dealer/partner/pelanggan serta melalui pelayanan yang prima (kecepatan proses, keakuratan data, informasi yang dapat dipertanggungjawabkan).

    2016-11-08
    www.karir.com

  • Toyota Astra Financial Service PT

    Requirements: D3 , semua jurusan IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Mempunyai SIM C/A dan kendaraan Responsibilities: Bertanggung jawab terhadap pencapaian target pemenuhan aplikasi kredit melalui penciptaan relasi yang hangat dengan dealer/partner/pelanggan serta melalui pelayanan yang prima (kecepatan proses, keakuratan data, informasi yang dapat dipertanggungjawabkan). Bertanggung jawab terhadap pencapaian target pemenuhan aplikasi kredit melalui penciptaan relasi yang hangat dengan dealer/partner/pelanggan serta melalui pelayanan yang prima (kecepatan proses, keakuratan data, informasi yang dapat dipertanggungjawabkan).

    2016-11-15
    www.karir.com

  • Toyota Astra Financial Service PT

    Requirements: D3 , semua jurusan IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Mempunyai SIM C/A dan kendaraan Responsibilities: Bertanggung jawab terhadap pencapaian target pemenuhan aplikasi kredit melalui penciptaan relasi yang hangat dengan dealer/partner/pelanggan serta melalui pelayanan yang prima (kecepatan proses, keakuratan data, informasi yang dapat dipertanggungjawabkan). Bertanggung jawab terhadap pencapaian target pemenuhan aplikasi kredit melalui penciptaan relasi yang hangat dengan dealer/partner/pelanggan serta melalui pelayanan yang prima (kecepatan proses, keakuratan data, informasi yang dapat dipertanggungjawabkan).

    2016-11-08
    www.karir.com

  • Toyota Astra Financial Service PT

    Requirements: D3 , semua jurusan IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Mempunyai SIM C/A dan kendaraan Responsibilities: Bertanggung jawab terhadap pencapaian target pemenuhan aplikasi kredit melalui penciptaan relasi yang hangat dengan dealer/partner/pelanggan serta melalui pelayanan yang prima (kecepatan proses, keakuratan data, informasi yang dapat dipertanggungjawabkan). Bertanggung jawab terhadap pencapaian target pemenuhan aplikasi kredit melalui penciptaan relasi yang hangat dengan dealer/partner/pelanggan serta melalui pelayanan yang prima (kecepatan proses, keakuratan data, informasi yang dapat dipertanggungjawabkan).

    2016-11-08
    www.karir.com

  • Toyota Astra Financial Service PT

    Requirements: S1 , semua jurusan IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Responsibilities: Merencanakan, mengarahkan dan mengontrol fungsi Tele Marketing Officer, Retention Sales Officer dan Retention Administrator sesuai dengan kebijakan perusahaan dan bertanggung jawab terhadap operasional pelaksanaan Produk, Service, dan Program (PSP) serta pencapaian target yang telah ditetapkan guna mencapai peningkatan loyalitas dan retention rate pelanggan.

    2016-11-08
    www.karir.com

  • Toyota Astra Financial Service PT

    Requirements: S1 Accounting IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Responsibilities: Memproses pencatatan transaksi keuangan secara tepat dan akurat untuk memastikan pelaporan keuangan secara benar sesuai dengan prinsip akuntasi yang berlaku

    2016-11-08
    www.karir.com

  • Toyota Astra Financial Service PT

    Requirements: S1 Accounting IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Responsibilities: Memproses pencatatan transaksi keuangan secara tepat dan akurat untuk memastikan pelaporan keuangan secara benar sesuai dengan prinsip akuntasi yang berlaku

    2016-11-08
    www.karir.com

  • Toyota Astra Financial Service PT

    Requirements: S1 Accounting IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Responsibilities: Memproses pencatatan transaksi keuangan secara tepat dan akurat untuk memastikan pelaporan keuangan secara benar sesuai dengan prinsip akuntasi yang berlaku

    2016-11-08
    www.karir.com

  • Toyota Astra Financial Service PT

    Requirements: S1 Accounting IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Responsibilities: Memproses pencatatan transaksi keuangan secara tepat dan akurat untuk memastikan pelaporan keuangan secara benar sesuai dengan prinsip akuntasi yang berlaku

    2016-11-08
    www.karir.com

Review

Toshiba Visual Media Network Indonesia PT

  • jenjang karir kurang

    Toshiba Visual Media Network Indonesia PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Other
    21 Oktober 2015
    Tidak Rekomendasi
    No!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Saya rasa perusahaan sudah cukup baik dalam mengadakan pelatihan pelatihan yang diadakan untuk karyawan sehingga bisa menambah kemampuan karyawannya dan menambah produktivitas.
    Cons
    Sebaiknya perusahaan lebih memperhatikan jenjang karir karyawannya. karena dengan jejang karir yang jelas maka para karyawan akan lebih semangat dalam bekerja dan mencapai traget.