Toyota Astra Financial Service PT

http://www.tafinance.com
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.6

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


baru

Dummy

Bertanggung jawab terhadap penangan masalah piutang. Tugas keseharian mencakup pemantauan bu...

Bertanggung jawab terhadap penangan masalah piutang. Tugas keseharian mencakup pemantauan bucket masalah piutang Mencari cara terbaik dalam melakukan penangihan terhadap pelanggan yang tidak memenuhi kewajibannya, sesuai dengan prosedur yang berlaku dan tetap menjaga kualitas pelayanan.   Requirements :   Pendidikan D3, semua jurusan IPK minimal 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Mempunyai SIM C/A dan kendaraan Penempatan dan Tes: Manado  

baru

Dummy

Melakukan proses survey lapangan untuk mendapatkan hasil survey yang lengkap dan akurat sesuai...

Melakukan proses survey lapangan untuk mendapatkan hasil survey yang lengkap dan akurat sesuai dengan waktu yang ditetapkan Penempatan : Medan Persyaratan :   Pendidikan minimal D3, semua jurusan IPK minimal 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Mempunyai SIM C/A dan kendaraan

baru

Dummy

Bertanggung jawab terhadap pencapaian target pemenuhan aplikasi kredit melalui penciptaan rela...

Bertanggung jawab terhadap pencapaian target pemenuhan aplikasi kredit melalui penciptaan relasi yang hangat dengan dealer/partner/pelanggan serta melalui pelayanan yang prima (kecepatan proses, keakuratan data, informasi yang dapat dipertanggungjawabkan).Bertanggung jawab terhadap pencapaian target pemenuhan aplikasi kredit melalui penciptaan relasi yang hangat dengan dealer/partner/pelanggan serta melalui pelayanan yang prima (kecepatan proses, keakuratan data, informasi yang dapat dipertanggungjawa...

Dummy

Requirements: S1 , jurusan ekonomi IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Responsibiliti...

Requirements: S1 , jurusan ekonomi IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Responsibilities: Bertanggung jawab  untuk proses analisa aplikasi kredit di cabang dengan mengacu kepada kriteria yang ditentukan , prosedur dan kebijakan risiko.

Dummy

Requirements: S1 , jurusan ekonomi IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Responsibiliti...

Requirements: S1 , jurusan ekonomi IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Responsibilities: Bertanggung jawab  untuk proses analisa aplikasi kredit di cabang dengan mengacu kepada kriteria yang ditentukan , prosedur dan kebijakan risiko.

Dummy

Requirements: S1 , jurusan ekonomi IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Responsibiliti...

Requirements: S1 , jurusan ekonomi IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Responsibilities: Bertanggung jawab  untuk proses analisa aplikasi kredit di cabang dengan mengacu kepada kriteria yang ditentukan , prosedur dan kebijakan risiko.

Dummy

Requirements: S1 , jurusan ekonomi IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Responsibiliti...

Requirements: S1 , jurusan ekonomi IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Responsibilities: Bertanggung jawab  untuk proses analisa aplikasi kredit di cabang dengan mengacu kepada kriteria yang ditentukan , prosedur dan kebijakan risiko.

Dummy

Requirements: D3 , semua jurusan IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Mempunyai SIM C/A d...

Requirements: D3 , semua jurusan IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Mempunyai SIM C/A dan kendaraan Responsibilities: Bertanggung jawab terhadap penangan masalah piutang. Tugas keseharian mencakup pemantauan bucket masalah piutang dan mencari cara terbaik dalam melakukan penangihan terhadap pelanggan yang tidak memenuhi kewajibannya, sesuai dengan prosedur yang berlaku dan tetap menjaga kualitas pelayanan.

Dummy

Requirements: D3 , semua jurusan IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Mempunyai SIM C/A d...

Requirements: D3 , semua jurusan IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Mempunyai SIM C/A dan kendaraan Responsibilities: Bertanggung jawab terhadap penangan masalah piutang. Tugas keseharian mencakup pemantauan bucket masalah piutang dan mencari cara terbaik dalam melakukan penangihan terhadap pelanggan yang tidak memenuhi kewajibannya, sesuai dengan prosedur yang berlaku dan tetap menjaga kualitas pelayanan.

Dummy

Requirements: D3 , semua jurusan IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Mempunyai SIM C/A d...

Requirements: D3 , semua jurusan IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Mempunyai SIM C/A dan kendaraan Responsibilities: Bertanggung jawab terhadap penangan masalah piutang. Tugas keseharian mencakup pemantauan bucket masalah piutang dan mencari cara terbaik dalam melakukan penangihan terhadap pelanggan yang tidak memenuhi kewajibannya, sesuai dengan prosedur yang berlaku dan tetap menjaga kualitas pelayanan.

Dummy

Requirements: S1 , semua jurusan IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Responsibilities...

Requirements: S1 , semua jurusan IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Responsibilities: Merencanakan, mengarahkan dan mengontrol fungsi Tele Marketing Officer, Retention Sales Officer dan Retention Administrator sesuai dengan kebijakan perusahaan dan bertanggung jawab terhadap operasional pelaksanaan Produk, Service, dan Program (PSP) serta pencapaian target yang telah ditetapkan guna mencapai peningkatan loyalitas dan retention rate pelanggan.

Dummy

Requirements: S1 , semua jurusan IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Responsibilities...

Requirements: S1 , semua jurusan IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Responsibilities: Merencanakan, mengarahkan dan mengontrol fungsi Tele Marketing Officer, Retention Sales Officer dan Retention Administrator sesuai dengan kebijakan perusahaan dan bertanggung jawab terhadap operasional pelaksanaan Produk, Service, dan Program (PSP) serta pencapaian target yang telah ditetapkan guna mencapai peningkatan loyalitas dan retention rate pelanggan.

Dummy

Requirements: D3 , semua jurusan IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Mempunyai SIM C/A d...

Requirements: D3 , semua jurusan IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Mempunyai SIM C/A dan kendaraan Responsibilities: Bertanggung jawab terhadap penangan masalah piutang. Tugas keseharian mencakup pemantauan bucket masalah piutang dan mencari cara terbaik dalam melakukan penangihan terhadap pelanggan yang tidak memenuhi kewajibannya, sesuai dengan prosedur yang berlaku dan tetap menjaga kualitas pelayanan.

Dummy

Requirements: S1 , semua jurusan IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Responsibilities...

Requirements: S1 , semua jurusan IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Responsibilities: Merencanakan, mengarahkan dan mengontrol fungsi Tele Marketing Officer, Retention Sales Officer dan Retention Administrator sesuai dengan kebijakan perusahaan dan bertanggung jawab terhadap operasional pelaksanaan Produk, Service, dan Program (PSP) serta pencapaian target yang telah ditetapkan guna mencapai peningkatan loyalitas dan retention rate pelanggan.

Dummy

Requirements: S1 , semua jurusan IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Responsibilities...

Requirements: S1 , semua jurusan IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Responsibilities: Merencanakan, mengarahkan dan mengontrol fungsi Tele Marketing Officer, Retention Sales Officer dan Retention Administrator sesuai dengan kebijakan perusahaan dan bertanggung jawab terhadap operasional pelaksanaan Produk, Service, dan Program (PSP) serta pencapaian target yang telah ditetapkan guna mencapai peningkatan loyalitas dan retention rate pelanggan.

Dummy

Requirements: S1 Accounting IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Responsibilities: Mem...

Requirements: S1 Accounting IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Responsibilities: Memproses pencatatan transaksi keuangan secara tepat dan akurat untuk memastikan pelaporan keuangan secara benar sesuai dengan prinsip akuntasi yang berlaku

Dummy

Requirements: S1 Accounting IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Responsibilities: Mem...

Requirements: S1 Accounting IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Responsibilities: Memproses pencatatan transaksi keuangan secara tepat dan akurat untuk memastikan pelaporan keuangan secara benar sesuai dengan prinsip akuntasi yang berlaku

Dummy

Requirements: S1 Accounting IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Responsibilities: Mem...

Requirements: S1 Accounting IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Responsibilities: Memproses pencatatan transaksi keuangan secara tepat dan akurat untuk memastikan pelaporan keuangan secara benar sesuai dengan prinsip akuntasi yang berlaku

Dummy

Requirements: S1 Accounting IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Responsibilities: Mem...

Requirements: S1 Accounting IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Responsibilities: Memproses pencatatan transaksi keuangan secara tepat dan akurat untuk memastikan pelaporan keuangan secara benar sesuai dengan prinsip akuntasi yang berlaku

Dummy

Requirements: S1 , semua jurusan IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Responsibilities...

Requirements: S1 , semua jurusan IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Responsibilities: Merencanakan, mengarahkan dan mengontrol fungsi Tele Marketing Officer, Retention Sales Officer dan Retention Administrator sesuai dengan kebijakan perusahaan dan bertanggung jawab terhadap operasional pelaksanaan Produk, Service, dan Program (PSP) serta pencapaian target yang telah ditetapkan guna mencapai peningkatan loyalitas dan retention rate pelanggan.

Dummy

Requirements: D3 , semua jurusan IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Mempunyai SIM C/A d...

Requirements: D3 , semua jurusan IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Mempunyai SIM C/A dan kendaraan Responsibilities: Bertanggung jawab terhadap pencapaian target pemenuhan aplikasi kredit melalui penciptaan relasi yang hangat dengan dealer/partner/pelanggan serta melalui pelayanan yang prima (kecepatan proses, keakuratan data, informasi yang dapat dipertanggungjawabkan). Bertanggung jawab terhadap pencapaian target pemenuhan aplikasi kredit melalui penciptaan relasi yang hangat denga...

Dummy

Requirements: D3 , semua jurusan IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Mempunyai SIM C/A d...

Requirements: D3 , semua jurusan IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Mempunyai SIM C/A dan kendaraan Responsibilities: Bertanggung jawab terhadap pencapaian target pemenuhan aplikasi kredit melalui penciptaan relasi yang hangat dengan dealer/partner/pelanggan serta melalui pelayanan yang prima (kecepatan proses, keakuratan data, informasi yang dapat dipertanggungjawabkan). Bertanggung jawab terhadap pencapaian target pemenuhan aplikasi kredit melalui penciptaan relasi yang hangat denga...

Dummy

Requirements: D3 , semua jurusan IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Mempunyai SIM C/A d...

Requirements: D3 , semua jurusan IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Mempunyai SIM C/A dan kendaraan Responsibilities: Bertanggung jawab terhadap pencapaian target pemenuhan aplikasi kredit melalui penciptaan relasi yang hangat dengan dealer/partner/pelanggan serta melalui pelayanan yang prima (kecepatan proses, keakuratan data, informasi yang dapat dipertanggungjawabkan). Bertanggung jawab terhadap pencapaian target pemenuhan aplikasi kredit melalui penciptaan relasi yang hangat denga...

Dummy

Requirements: D3 , semua jurusan IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Mempunyai SIM C/A d...

Requirements: D3 , semua jurusan IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Mempunyai SIM C/A dan kendaraan Responsibilities: Bertanggung jawab terhadap pencapaian target pemenuhan aplikasi kredit melalui penciptaan relasi yang hangat dengan dealer/partner/pelanggan serta melalui pelayanan yang prima (kecepatan proses, keakuratan data, informasi yang dapat dipertanggungjawabkan). Bertanggung jawab terhadap pencapaian target pemenuhan aplikasi kredit melalui penciptaan relasi yang hangat denga...

Dummy

Requirements: D3 , semua jurusan IPK minimal 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Mempunyai SIM C...

Requirements: D3 , semua jurusan IPK minimal 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Mempunyai SIM C/A dan kendaraan Responsibilities: Bertanggung jawab terhadap pencapaian target pemenuhan aplikasi kredit melalui penciptaan relasi yang hangat dengan dealer/partner/pelanggan serta melalui pelayanan yang prima (kecepatan proses, keakuratan data, informasi yang dapat dipertanggungjawabkan). Bertanggung jawab terhadap pencapaian target pemenuhan aplikasi kredit melalui penciptaan relasi yang hangat d...

Review Toyota Astra Financial Service PT

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Perusahaan menyediakan bonus yang cukup tinggi untuk karyawan jika mencapai target, sehingga ada motivasi dalam bekerja agar lebih semangat kerja.

Cons

Hak karyawan tidak dipenuhi secara penuh seperti waktu cuti yang tidak diberikan, karyawan selalu dipersulit ketika akan mengambil hak cuti.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Benefit kesehatan yang bagus untuk pribadi dan keluarga, sangat memuaskan karena asuransi kesahatan yang bisa mengcover biaya kesehatan keluarga saya.

Cons

Lembur dengan jam yang tidak normal tidak diimbangi dengan gaji yang sepadan, hal tersebut merugikan karyawan yang telah memberikan loyalitas pada perusahaan.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Gaji pokok yang diberikan oleh perusahaan cukup tinggi sehingga kebutuhan hidup keluarga yang semakin tinggi bisa tercukupi pada setiap bulannya.

Cons

Jumlah pekerjaan lebih banyak dibandingkan dengan jumlah karyawan, sehingga mengharuskan karyawan untuk bekerja dengan ekstra dan menyita waktu untuk keluarga.