Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Toyota Astra Financial Service PT
www.tafinance.com

36 Lowongan kerja di Toyota Astra Financial Service PT

  • Toyota Astra Financial Service PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Melakukan proses survey non lapangan Mendapatkan hasil survei yang lengkap dan akurat sesuai dengan waktu yang ditetapkan Membuat laporan dari hasil survey   Requirements :   Pendidikan D3, semua jurusan IPK minimal 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Penempatan dan Tes : Samarinda

    2016-12-02
    www.jobstreet.co.id

  • Toyota Astra Financial Service PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Melakukan proses survey lapangan untuk mendapatkan hasil survey yang lengkap dan akurat sesuai dengan waktu yang ditetapkan Penempatan : Malang, Manado, Samarinda Persyaratan :   Pendidikan minimal D3, semua jurusan IPK minimal 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Mempunyai SIM C/A dan kendaraan

    2016-12-02
    www.jobstreet.co.id

  • Toyota Astra Financial Service PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Bertanggung jawab terhadap penangan masalah piutang. Tugas keseharian mencakup pemantauan bucket masalah piutang Mencari cara terbaik dalam melakukan penangihan terhadap pelanggan yang tidak memenuhi kewajibannya, sesuai dengan prosedur yang berlaku dan tetap menjaga kualitas pelayanan.   Requirements :   Pendidikan D3, semua jurusan IPK minimal 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Mempunyai SIM C/A dan kendaraan Penempatan dan Tes: Jabodetabek, Pekanbaru, Kediri, Malang, Pontianak, Makassar, Manado, Samarinda  

    2016-12-02
    www.jobstreet.co.id

  • Toyota Astra Financial Service PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Bertanggung jawab terhadap pencapaian target pemenuhan aplikasi kredit melalui penciptaan relasi yang hangat dengan dealer/partner/pelanggan serta melalui pelayanan yang prima (kecepatan proses, keakuratan data, informasi yang dapat dipertanggungjawabkan).Bertanggung jawab terhadap pencapaian target pemenuhan aplikasi kredit melalui penciptaan relasi yang hangat dengan dealer/partner/pelanggan serta melalui pelayanan yang prima (kecepatan proses, keakuratan data, informasi yang dapat dipertanggungjawabkan). Penempatan : Jabodetrabek, Pekanbaru, Kediri, Malang, Pontianak, Makassar, Manado, Samarinda   Requirements :   Pendidikan minimal D3, semua jurusan IPK minimal 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Mempunyai SIM C/A dan kendaraan

    2016-12-02
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Toyota Astra Financial Service PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Job Summary Memberikan Pelayanan kepada pelanggan memalui telepon dan akses lain yang secara formal disediakan perusahaan untuk mencapai kepuasan pelanggan.   Responsibility :   Member info dan menindaklanjuti permintaan pelanggan untuk memenuhi kebutuhan pelanggan Menerima dan menangani keluhan pelanggan atau menindaklanjuti ke pihak terkait lainnya dan memonitor penyelesaiannya untuk memasikan adanya solusi atas permasalahan tersebut. Mencatatkan hasuil penanganan pelanggan dan perubahan data pelanggan ke dalam system untuk memasikan kekinian data pelanggan Memonitor produktivitas, kualitas proses dan hasil proses service untuk mencapai target performance yang ditetapkan Memberikan Pelayanan kepada pelanggan dan atau rekan bisnis sesuai dengan standar service perusahaan yang disesuaikan dengan kondisi yang dihadapi sebagai bagian dari pekerjaan untuk mendukung terciptanya budaya service perusahaan.   Requirements :   Pendidikan minimal D3 dengan IPK 3.00 semua jurusan Teliti, disiplin dan rajin Penempatan: Jakarta

    2016-12-09
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Toyota Astra Financial Service PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Bertanggung jawab terhadap penangan masalah piutang. Tugas keseharian mencakup pemantauan bucket masalah piutang Mencari cara terbaik dalam melakukan penangihan terhadap pelanggan yang tidak memenuhi kewajibannya, sesuai dengan prosedur yang berlaku dan tetap menjaga kualitas pelayanan.   Requirements :   Pendidikan minimal D3, semua jurusan IPK minimal 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Mempunyai SIM C/A dan kendaraan Bersedia ditempatkan di Palembang

    2016-12-09
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Toyota Astra Financial Service PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Bertanggung jawab terhadap pencapaian target pemenuhan aplikasi kredit melalui penciptaan relasi yang hangat dengan dealer/partner/pelanggan serta melalui pelayanan yang prima (kecepatan proses, keakuratan data, informasi yang dapat dipertanggungjawabkan).Bertanggung jawab terhadap pencapaian target pemenuhan aplikasi kredit melalui penciptaan relasi yang hangat dengan dealer/partner/pelanggan serta melalui pelayanan yang prima (kecepatan proses, keakuratan data, informasi yang dapat dipertanggungjawabkan). Penempatan : Palembang   Requirements :   Pendidikan minimal D3, semua jurusan IPK minimal 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Mempunyai SIM C/A dan kendaraan

    2016-12-09
    www.jobstreet.co.id

  • Toyota Astra Financial Service PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Memproses pencatatan transaksi keuangan secara tepat dan akurat Memastikan pelaporan keuangan secara benar sesuai dengan prinsip akuntasi yang berlaku Bertanggung jawab dalam laporan keuangan   Requirements :   Pendidikan minimal S1 Accounting Memiliki IPK minimal 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Teliti, jujur dan disiplin

    2016-12-02
    www.jobstreet.co.id

  • Toyota Astra Financial Service PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Merencanakan, mengarahkan dan mengontrol fungsi Tele Marketing Officer, Retention Sales Officer dan Retention Administrator sesuai dengan kebijakan perusahaan Bertanggung jawab terhadap operasional pelaksanaan Produk, Service, dan Program (PSP) Bertanggung jawab terhadap pencapaian target yang telah ditetapkan guna mencapai peningkatan loyalitas dan retention rate pelanggan.   Requirements :   Pendidikan minimal S1 , Ekonomi Memiliki IPK minimal 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Jujur, teliti dan disiplin

    2016-12-02
    www.jobstreet.co.id

  • Toyota Astra Financial Service PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Bertanggung jawab terhadap pencapaian target pemenuhan aplikasi kredit melalui penciptaan relasi yang hangat dengan dealer/partner/pelanggan serta melalui pelayanan yang prima (kecepatan proses, keakuratan data, informasi yang dapat dipertanggungjawabkan).Bertanggung jawab terhadap pencapaian target pemenuhan aplikasi kredit melalui penciptaan relasi yang hangat dengan dealer/partner/pelanggan serta melalui pelayanan yang prima (kecepatan proses, keakuratan data, informasi yang dapat dipertanggungjawabkan). Penempatan : Semarang   Requirements :   Pendidikan minimal D3, semua jurusan IPK minimal 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Mempunyai SIM C/A dan kendaraan

    2016-11-27
    www.jobstreet.co.id

  • Toyota Astra Financial Service PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Bertanggung jawab terhadap penangan masalah piutang. Tugas keseharian mencakup pemantauan bucket masalah piutang Mencari cara terbaik dalam melakukan penangihan terhadap pelanggan yang tidak memenuhi kewajibannya, sesuai dengan prosedur yang berlaku dan tetap menjaga kualitas pelayanan.   Requirements :   Pendidikan minimal D3, semua jurusan IPK minimal 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Mempunyai SIM C/A dan kendaraan Bersedia ditempatkan di Semarang - Jawa Tengah

    2016-11-27
    www.jobstreet.co.id

  • Toyota Astra Financial Service PT

    Requirements: S1 , jurusan ekonomi IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Responsibilities: Bertanggung jawab  untuk proses analisa aplikasi kredit di cabang dengan mengacu kepada kriteria yang ditentukan , prosedur dan kebijakan risiko.

    2016-11-08
    www.karir.com

  • Toyota Astra Financial Service PT

    Requirements: S1 , jurusan ekonomi IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Responsibilities: Bertanggung jawab  untuk proses analisa aplikasi kredit di cabang dengan mengacu kepada kriteria yang ditentukan , prosedur dan kebijakan risiko.

    2016-11-08
    www.karir.com

  • Toyota Astra Financial Service PT

    Requirements: S1 , jurusan ekonomi IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Responsibilities: Bertanggung jawab  untuk proses analisa aplikasi kredit di cabang dengan mengacu kepada kriteria yang ditentukan , prosedur dan kebijakan risiko.

    2016-11-08
    www.karir.com

  • Toyota Astra Financial Service PT

    Requirements: S1 , jurusan ekonomi IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Responsibilities: Bertanggung jawab  untuk proses analisa aplikasi kredit di cabang dengan mengacu kepada kriteria yang ditentukan , prosedur dan kebijakan risiko.

    2016-11-08
    www.karir.com

  • Toyota Astra Financial Service PT

    Requirements: D3 , semua jurusan IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Mempunyai SIM C/A dan kendaraan Responsibilities: Bertanggung jawab terhadap penangan masalah piutang. Tugas keseharian mencakup pemantauan bucket masalah piutang dan mencari cara terbaik dalam melakukan penangihan terhadap pelanggan yang tidak memenuhi kewajibannya, sesuai dengan prosedur yang berlaku dan tetap menjaga kualitas pelayanan.

    2016-11-08
    www.karir.com

  • Toyota Astra Financial Service PT

    Requirements: D3 , semua jurusan IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Mempunyai SIM C/A dan kendaraan Responsibilities: Bertanggung jawab terhadap penangan masalah piutang. Tugas keseharian mencakup pemantauan bucket masalah piutang dan mencari cara terbaik dalam melakukan penangihan terhadap pelanggan yang tidak memenuhi kewajibannya, sesuai dengan prosedur yang berlaku dan tetap menjaga kualitas pelayanan.

    2016-11-08
    www.karir.com

  • Toyota Astra Financial Service PT

    Requirements: D3 , semua jurusan IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Mempunyai SIM C/A dan kendaraan Responsibilities: Bertanggung jawab terhadap penangan masalah piutang. Tugas keseharian mencakup pemantauan bucket masalah piutang dan mencari cara terbaik dalam melakukan penangihan terhadap pelanggan yang tidak memenuhi kewajibannya, sesuai dengan prosedur yang berlaku dan tetap menjaga kualitas pelayanan.

    2016-11-08
    www.karir.com

  • Toyota Astra Financial Service PT

    Requirements: S1 , semua jurusan IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Responsibilities: Merencanakan, mengarahkan dan mengontrol fungsi Tele Marketing Officer, Retention Sales Officer dan Retention Administrator sesuai dengan kebijakan perusahaan dan bertanggung jawab terhadap operasional pelaksanaan Produk, Service, dan Program (PSP) serta pencapaian target yang telah ditetapkan guna mencapai peningkatan loyalitas dan retention rate pelanggan.

    2016-11-08
    www.karir.com

  • Toyota Astra Financial Service PT

    Requirements: S1 , semua jurusan IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Responsibilities: Merencanakan, mengarahkan dan mengontrol fungsi Tele Marketing Officer, Retention Sales Officer dan Retention Administrator sesuai dengan kebijakan perusahaan dan bertanggung jawab terhadap operasional pelaksanaan Produk, Service, dan Program (PSP) serta pencapaian target yang telah ditetapkan guna mencapai peningkatan loyalitas dan retention rate pelanggan.

    2016-11-08
    www.karir.com

  • Toyota Astra Financial Service PT

    Requirements: D3 , semua jurusan IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Mempunyai SIM C/A dan kendaraan Responsibilities: Bertanggung jawab terhadap penangan masalah piutang. Tugas keseharian mencakup pemantauan bucket masalah piutang dan mencari cara terbaik dalam melakukan penangihan terhadap pelanggan yang tidak memenuhi kewajibannya, sesuai dengan prosedur yang berlaku dan tetap menjaga kualitas pelayanan.

    2016-11-08
    www.karir.com

  • Toyota Astra Financial Service PT

    Requirements: S1 , semua jurusan IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Responsibilities: Merencanakan, mengarahkan dan mengontrol fungsi Tele Marketing Officer, Retention Sales Officer dan Retention Administrator sesuai dengan kebijakan perusahaan dan bertanggung jawab terhadap operasional pelaksanaan Produk, Service, dan Program (PSP) serta pencapaian target yang telah ditetapkan guna mencapai peningkatan loyalitas dan retention rate pelanggan.

    2016-11-08
    www.karir.com

  • Toyota Astra Financial Service PT

    Requirements: S1 , semua jurusan IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Responsibilities: Merencanakan, mengarahkan dan mengontrol fungsi Tele Marketing Officer, Retention Sales Officer dan Retention Administrator sesuai dengan kebijakan perusahaan dan bertanggung jawab terhadap operasional pelaksanaan Produk, Service, dan Program (PSP) serta pencapaian target yang telah ditetapkan guna mencapai peningkatan loyalitas dan retention rate pelanggan.

    2016-11-08
    www.karir.com

  • Toyota Astra Financial Service PT

    Requirements: S1 Accounting IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Responsibilities: Memproses pencatatan transaksi keuangan secara tepat dan akurat untuk memastikan pelaporan keuangan secara benar sesuai dengan prinsip akuntasi yang berlaku

    2016-11-08
    www.karir.com

  • Toyota Astra Financial Service PT

    Requirements: S1 Accounting IPK min 3.00 Usia Maksimal 28 Tahun Responsibilities: Memproses pencatatan transaksi keuangan secara tepat dan akurat untuk memastikan pelaporan keuangan secara benar sesuai dengan prinsip akuntasi yang berlaku

    2016-11-08
    www.karir.com

  1. 1
  2. 2

Review

Toyota Astra Financial Service PT

  • Bonus plus salary yang lumayan memuaskan.

    Toyota Astra Financial Service PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Sudah Tidak Bekerja
    Accounting / Finance
    17 Mei 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Salary yang diberikan oleh perusahaan lebih tinggi jika dibandingkan dengan perusahaan yang bergerak dalam bidang yang sama, hal tersebut didukung dengan bonus yang lumayan besar.
    Cons
    Peraturan perusahaan yang belum stabil memberikan efek tidak baik pada job desk untuk karyawan karena tidak sesuai dengan kontrak kerja.