Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Tri Mandiri Sejati PT

7 Lowongan kerja di Tri Mandiri Sejati PT

  • Tri Mandiri Sejati PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Job Descriptions : Assessment karyawan Updated alat - alat psikotes sesuai kebutuhan Development Karyawan Orientasi karyawan baru Membuat SOP dan KPI karyawan Membuat Budgeting Departmen HRGA & Legal Job Requirements : Umur Max. 35 Tahun S1 Psikologi / HRM Menguasai Ms. Office (Excel dan Power Point) Diutamakan yang memahami program HRIS Menguasai alat - alat psikotes Menguasai proses rekrutmen Memahami proses pengurusan BPJS dan Asuransi Menguasai assessment karyawan Dapat membuat SOP dan KPI all department Memahami sistim budgeting Memiliki analytical reasoning yang baik Jujur, disiplin dan bertanggung jawab Dapat bekerja dengan tim dan individual Dapat bekerja dengan deadline dan dibawah tekanan Menyukai tantangan dan dinamis Memiliki ketelitian yang baik dan loyalitas tinggi Sehat jasamani dan rohani  

    2016-11-30
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Tri Mandiri Sejati PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Job Descriptions : Merumuskan strategi bisnis guna pengembangan perusahaan Mengelola hubungan dengan pelanggan perusahaan Membuat bahan persentasi yang berhubungan dengan pengembangan bisnis perusahaan Job Requirements : Umur Maximal 30 Tahun Pendidikan S1 diutamakan Jurusan Marketing, Public Relation, Bisnis Administrasi, Komunikasi Pengalaman dibidang yang sama pada bisnis otomotif Familiar membuat bahan persentasi Menguasai Ms. Office (Excel. Power Poin, Acces) Memiliki analytical reasoning yang baik Dapat bekerja secara tim maupun individual Dapat bekerja dengan deadline dan dibawah tekanan Jujur, disiplin dan bertanggung jawab Memiliki loyalitas tinggi Sehat jasmani dan rohani  

    2016-12-03
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Tri Mandiri Sejati PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Job Descriptions : Merancang program yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan Sebagai Trainer ke setiap departemen pemakai program Development program sesuai kebutuhan perusahaan secara kontinyu   Job Requirements : Umur Max. 35 Tahun Pendidikan D3/S1 Jurusan Teknik Komputer/Informatika/Setara Menguasai bahasa Programming, PHP, SQL SERVER, HTML 5, CSS, JAVA SCRIPT,  AJAX Pengalaman dibidang yang sama min. 2 tahun Memiliki analitycal reasoning yang baik Jujur, disiplin dan Bertanggung jawab Dapat bekerja dengan tim maupun individual Dapat bekerja dengan deadline dan dibawah tekanan Memiliki loyalitas tinggi Sehat jasmani dan rohani

    2016-12-03
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Tri Mandiri Sejati PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Job Descriptions : Troubleshooting Hardware Maintenance Jaringan, CCTV, Projector Software update sesuai kebutuhan Maintenance asset dan stock IT Job Requirements: Umur Max. 35 Tahun Pendidikan D3/S1 Jurusan Teknik Komputer/Informatika/Setara Menguasai Hardware komputer dan Network Menguasai troubleshooting software Memiliki analitycal resoning yang baik Dapat bekerja secara  tim maupun  individual Dapat bekerja dengan deadline dan dibawah tekanan Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab Memiliki loyalitas tinggi Sehat jasamani dan rohani

    2016-12-03
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Tri Mandiri Sejati PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Job Descriptions : Merancang program sistem akuntansi sesuai kebutuhan perusahaan Trainer program akuntansi ke departemen terkait Development program sistem akuntansi sesuai kebutuhan perusahaan   Job Requirements : Umur Max. 35 Tahun Pedidikan D3/S1 Jurusan Komputer Akuntansi Menguasai bahasa programming (Logic sistem programming) akuntansi Mengerti sistem IT dan PSAK (Pedoman Sandart Akuntansi Keuangan) Memiliki analytical reasoning yang baik Dapat bekerja dengan tim maupun individual Dapat bekerja dengan deadline dan dibawah tekanan Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab Memiliki loyalitas tinggi Sehat jasamani dan rohani

    2016-12-03
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Tri Mandiri Sejati PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Job Descriptions : Verifikasi data ke cabang perusahaan secara nasional Mencocokkan data hardcopy dan softcopy Bertanggunng jawab kepada Supervisor Administrasi Pajak Job Requirements : Umur Max. 28 Tahun Pendidikan D3/S1 Jurusan Akuntansi/Perpajakan Memahami siklus akuntansi Menguasai  MS. Office (Excel) Mahir dalam menggunakan sistim accurate Memiliki analytical reasoning yang baik Dapat bekerja dengan tim maupun individual Dapat bekerja dengan deadline dan dibawah tekanan Jujur, disiplin dan bertanggung jawab Memiliki loyalitas tinggi Sehat jasmani dan rohani

    2016-12-03
    www.jobstreet.co.id

  • Tri Mandiri Sejati PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Job Descriptions : Mengerjakan laporan keuangan Verifikasi data  penjualan ke cabang - cabang Bertanggung jawab kepada Supervisor Accounting   Job Requirements : Umur Maximal 32 Tahun Pendidikan S1 Jurusan Akuntansi Menguasai Ms. Office (Excel) Diutamakan menguasai program accurate Memahami siklus akuntansi, dari Jurnal hingga Laporan Keuangan Pernah membuat Laporan Keuangan lebih diutamakan Pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun Accounting Dapat bekerja dengan tim dan mandiri Dapat bekerja secara deadline dan dibawah tekanan Memiliki analytical reasoning yang baik Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab Memiliki loyalitas tinggi Sehat jasmani dan rohani

    2016-11-30
    www.jobstreet.co.id

Review

Tri Mandiri Sejati PT

  • Banyak cabang

    Tri Mandiri Sejati PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Information Technology
    04 November 2015
    Tidak Rekomendasi
    No!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Perusahaan ini memiliki banyak cabang di seluruh Indonesia sehingga kita bisa memiliki kesempatan untuk jalan-jalan ke daerah-daerah atau ke cabang-cabang perusahaan ini.
    Cons
    Perlu adanya tinjauan perihal kenaikan gaji karyawan. Hal ini dikarenakan gaji yang diberikan perusahaan menurut saya masih kurang kompetitif jika dibandingkan dengan perusahaan kompetitif.