Trimegah Securities Tbk PT

http://www.trimegah.com
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.7

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


Dummy

Account Officer Development Program adalah sebuah program pengembangan yang dirancang secara khus...

Account Officer Development Program adalah sebuah program pengembangan yang dirancang secara khusus untuk menciptakan profesional pemasaran muda yang berkualitas di bidang pasar modal. Program ini ditujukan untuk mempersiapkan profesional pemasaran yang andal dan terpercaya. Peserta diberikan kesempatan untuk memperoleh pendidikan dan pelatihan secara langsung oleh para spesialis yang berprestasi. Melalui program ini, Anda berkesempatan untuk memaksimalkan potensi Anda dan membekali diri dengan pengetahu...

baru

Dummy

Account Officer Development Program adalah sebuah program pengembangan yang dirancang secara khus...

Account Officer Development Program adalah sebuah program pengembangan yang dirancang secara khusus untuk menciptakan profesional pemasaran muda yang berkualitas di bidang pasar modal. Program ini ditujukan untuk mempersiapkan profesional pemasaran yang andal dan terpercaya. Peserta diberikan kesempatan untuk memperoleh pendidikan dan pelatihan secara langsung oleh para spesialis yang berprestasi. Melalui program ini, Anda berkesempatan untuk memaksimalkan potensi Anda dan membekali diri dengan pengetahu...

Review Trimegah Securities Tbk PT

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Budaya kerja di perusahaan ini cukup baik dan fleksibel. Perusahaan juga cukup terbuka terhadap masukan dan gagasan dari para karyawannya. Karyawan juga memiliki peluang untuk bisa berkembang bersama dengan perusahaan ini.

Cons

Kegiatan bisnisnya memerlukan peningkatan agar pelayanannya terhadap konsumen bisa lebih baik lagi. Selain itu, kreatifitasnya juga musti ditingkatkan agar bisa bersaing dengan perusahaan kompetitor lainnya.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Perusahaan ini memiliki organisasi dengan ukuran yang cukup besar sehingga jenjang karir juga bisa terlihat jelas. Rasa kekeluargaannya juga cukup tinggi, sehingga kita tidak akan merasa seperti ditinggal oleh rekan kerja yang lainnya.

Cons

Perusahaan harus mengkaji ulang dan memperbaiki infrastruktur bisnisnya jika ingin menjadi yang terdepan di bidangnya. Kurangnya komunikasi antar rekan kerja yang berbeda divisi.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Manajemen tingkat seniornya cukup ramah dan suportif dan selalu memandu timnya untuk mencapai target yang diinginkan. Komunikasi antara atasan dan bawahan juga berjalan cukup lancar.

Cons

Proses dan metode yang diterapkan di perusahaan ini harus ditingkatkan lagi. Komunikasi antar karyawan yang berbeda divisi masih kurang kondusif.