1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.8

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


baru

Dummy

The Domestic/International Ticketing Staff is responsible for customer cases related to the issui...

The Domestic/International Ticketing Staff is responsible for customer cases related to the issuing of airline tickets. The Ticketing Team supports customers when changing information as permitted under the terms of their ticket purchases and interfaces with airlines as needed to serve the customer.   Responsibilities:   Resolve customer cases related to flight ticketing, including but not limited to rescheduling, corrections, changes, check-in problem. Issue tickets to customers via booking system. Esc...

baru

Dummy

The Domestic/International Ticketing Staff is responsible for customer cases related to the issui...

The Domestic/International Ticketing Staff is responsible for customer cases related to the issuing of airline tickets. The Ticketing Team supports customers when changing information as permitted under the terms of their ticket purchases and interfaces with airlines as needed to serve the customer.   Responsibilities: Resolve customer cases related to flight ticketing, including but not limited to rescheduling, corrections, changes, check-in problem. Issue tickets to customers via booking ...

Review Trinusa Travelindo PT

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Pros

Kesempatan yang bagus untuk mengawali karir. Selain hal itu, salary yang diberikan oleh perusahaan lebih tinggi jika dibandingkan dengan perusahaan lain.

Cons

Karyawan dengan tingkat individualis yang cukup tinggi, memberikan dampak yang tidak baik kepada kehidupan sosial di kantor dan pada kerja team.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Perusahaan memberikan benefit yang lumayan bagus untuk karyawan dan keluarga karena biaya kesehatan semua anggota kelurga sudah tercover oleh perusahaan.

Cons

Persaingan yang kurang baik antara karyawan, sehingga tidak jarang banyak karyawan yang saling menjatuhkan dan menyalahkan pada saat ada masalah kerja.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Tempat kerja yang nyaman dan rekan kerja yang bisa diajak senang-senang dalam rangka menghilangkan stres kerja. Disamping itu, Gaji sepadan dengan pekerjaan.

Cons

Perusahaan dengan load pekerjaan yang cukup tinggi, sehingga karyawan kurang mendapatkan waktu istirahat dan waktu liburan yang sedikit bersama keluarga.