1. 3.3

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


Dummy

BARU

Tugas dan Tanggung Jawab: Mengkoordinir dan memonitor perawatan dan perbaikan alat berat ...

Tugas dan Tanggung Jawab: Mengkoordinir dan memonitor perawatan dan perbaikan alat berat terutama excavator, motor grader, dozer, dan compactor. Memberikan training/ pelatihan kepada Mekanik terkait perawatan dan perbaikan kerusakan alat berat. Bertanggung jawab dalam supporting workshop di seluruh area site agar berjalan dengan baik.   Kualifikasi: Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin Berpengalaman 10 tahun di posisi yang sama dan yang berpengalaman di industri perkebunan Ber...

    www.jobstreet.co.id

    Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Review Triputra Agro Persada PT

    Baca semua Review >


    1. 4
    Current Employee
    Gaji & Benefit
    1. 4
    Work/Life Balance
    1. 3
    Senior Manajemen
    1. 3
    Nilai & Budaya
    1. 3
    Jenjang Karir
    1. 3
    Pros

    Mendapatkan benefit yang cukup baik, terutama untuk yang sudah berkeluarga. Selain itu, suasana kerja pun sangat kekeluargaan dan tidak ada diskriminasi disini.

    Cons

    Perusahaan tidak menyediakan uang lembur untuk para karyawan. Lembur hanya loyalitas. selain itu, sistem kerja dan SOP belum baik dan kurang mendukung kegiatan yang ada.


    1. 4
    Current Employee
    Gaji & Benefit
    1. 4
    Work/Life Balance
    1. 3
    Senior Manajemen
    1. 4
    Nilai & Budaya
    1. 5
    Jenjang Karir
    1. 4
    Pros

    Untuk benefit karyawan sangat memadai dan membantu pemenuhan kebutuhan hidup. Bahkan yang didapatkan karyawan dari perusahaan lebih baik dari pada PNS.

    Cons

    Karena perusahaan ini masih dalam tahap berkembang sehingga masih kurang baik dalam mengatasi masalah yang ada dan perlu banyak perbaikan diberbagai aspek.

    Gaji memuaskan


    1. 3
    Former Employee
    Gaji & Benefit
    1. 3
    Work/Life Balance
    1. 1
    Senior Manajemen
    1. 1
    Nilai & Budaya
    1. 2
    Jenjang Karir
    1. 2
    Pros

    Standar gaji disini cukup memuaskan. Jika dibandingkan dengan perusahaan lain, gaji yang diberikan disini lebih baik dari pada perusahaan pesaing.

    Cons

    Sistem kerja selalu berganti-ganti karena menyesuaikan pimpinan saat itu. Tidak hanya sistem kerja, kebijakan juga sering berubah-ubah membuat karyawan harus siap dengan keadaan tersebut.