1. 4.0

98% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

BARU

Requirements: Memiliki minimal 2 tahun pengalaman dalam pengelolaan bisnis account/chain Mem...

Requirements: Memiliki minimal 2 tahun pengalaman dalam pengelolaan bisnis account/chain Memiliki minimal 2 tahun pengalaman bekerja dalam bidang penjualan. Bersedia ditempatkan di mana saja (seluruh area di Indonesia) Responsibilities: Mengelola pertumbuhan dan bertanggung jawab  untuk mempertahankan target  penjualan di setiap account. Memahami, membuat dan mengeksekusi strategi bisnis key account  Bertanggung jawab atas kegiatan sales dan promosi di setiap account. Melakukan super...

    www.karir.com

    Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

    Dummy

    BARU

    www.karir.com

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    id.jobsdb.com

    Dummy

    id.jobsdb.com

    Halaman all 1 Lowongan

    2017-02-28

    Baca semua Review >

    Cukup menarik

    Jenjang karir perusahaan ini cukup lancar dan cara kerjanya cukup efisien.
    Bagi saya tidak ada kekurangan sama sekali, menurut saya bagus

    Lebih Baca 

    tantangan dalam bekerja bisa mengembangkan skill

    tantangan bekerja di perusahaan ini sangat cocok bagi anak muda yang memiliki keinginan kuat untuk berkembang. hal ini karena perusahaan sangat mendukung untuk perkembangan karyawannya.
    Lowongan kerja di perusahaan ini sangatlah sedikit. Hal ini membuat perekrutan pegawai untuk orang awam masih kurang, sehingga harus lebih diperhatikan lagi.

    Lebih Baca 

    perusahaan bagus dan masih kurang kekeluargaan

    perusahaan yang sangat bagus dan memberikan kesempatan kepada masyarakat yang ingin bergabung dengan perusahaan, terutama bagi masyarakat yang belum mempunyai pekerjaan.
    terkesan masih kurang ada kerjasama yang baik diantara para karyawan. Oleh karena itu, dengan rekan kerja cenderung kurang akrab dan kadang tidak nyaman.

    Lebih Baca 

    kinerja karyawan terus meningkat dan dapat bersaing dengan baik

    perusahaan ini sudah mampu dalam mengembangkan kinerja karyawannya dengan baik. Selain itu, perusahaan pun dapat bersaing dengan baik melawan kompetitor lainnya.
    atasan kadang tidak bisa memberikan kesempatan kepada bawahan untuk mengungkapkan pendapatnya. Selain itu, untuk mendengarkan keluhan para bawahannya pun cukup sulit.

    Lebih Baca 

    Lingkungan bersih dan asuransi baik

    Perusahaan mempunyai lingkungan yang sangat bersih sehingga sangat nyaman untuk melakukan pekerjaan. Selain itu, perusahaan pun menyediakan asuransi untuk karyawan.
    untuk bekerja di sini harus mempunyai ijazah yang tinggi sebagai persyaratan pentingnya. Lulusan SMK lebih kecil peluangnya untuk bekerja di perusahaan ini.

    Lebih Baca 

    Karyawan sejahtera dan komitmen harus ditepati

    Kebutuhan karyawan telah dipenuhi dengan baik oleh perusahaan. Hal ini membuat karyawan yang bekerja di sini mendapatkan kesejahteraan yang cukup.
    perjanjian yang telah disepakati masih belum dipenuhi dengan baik, bahkan ada beberapa yang tidak dijalankan sama sekali. Untuk itu, hal ini harus lebih diperhatikan.

    Lebih Baca 

    Benefit bagus dan perlakuan tidak adil kepada junior

    Mendapatkan benefit yang sangat bagus dan asuransi yang juga sudah mengcover kebutuhan keluarga karyawan. perusahaan juga sangat terbuka kepada karyawan.
    Masih ada perlakuan yang tidak adil kepada junior. Hal tersebut membuat junior merasa tidak nyaman dalam bekerja. Senior bersikap seenaknya sendiri.

    Lebih Baca 

    benefit kesehatan dan tunjangan lainnya

    Adanya benefit kesehatan yang sangat memuaskan. Asuransi, uang makan dan transportasi juga diberikan oleh perusahaan. Peluang karir di sini sangat baik.
    Adanya lembur harian yang dilakukan oleh karyawan kadang tidak dibayar dengan sesuai. Selain itu, pekerjaan yang dilakukan banyak mendapatkan tekanan dari atasan.

    Lebih Baca 

    Fasilitas lengkap dan tunjangan memadai

    Adanya fasilitas yang sangat memadai, mulai dari kesehatan sampai dengan tunjangan yang diberikan sudah sesuai dengan harapan para karyawan sehingga kesejahteraan karyawan terjamin.
    pendapat dari bawahan masih sulit untuk diutarakan kepada atasan. Hal ini karena atasan terlalu tertutup pada bawahan. Pekerjaan juga sangat banyak dan sering lembur.

    Lebih Baca 

    Banyak ilmu dan jenjang karir cukup bagus

    perusahaan ini sangat baik untuk pekerja muda, karena bekerja disini akan mendapatkan banyak ilmu baru yang bisa menunjang karir ke depannya.
    atasan dan bawahan mempunyai hubungan yang kurang baik. Hal ini terkadang membuat masalah yang terjadi tidak bisa diselesaikan dengan cepat.

    Lebih Baca 

    kesempatan mengembangkan diri dan tugas ke luar negeri

    karyawan di sini mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan kemampuan yang dimilikinya. Bahkan, karyawan pun diberi kesempatan untuk melakukan tugas di luar negeri.
    masuk ke perusahaan ini tidaklah mudah. Terlebih lagi, saat ini banyak pihak yang pura-pura mengatasnamakan Unilever dan melakukan penipuan terhadap calon karyawan.

    Lebih Baca 

    benefit kesehatan baik dan menuntut loyalitas

    memberikan benefit kesehatan yang sangat memadai untuk para karyawan. Hal ini membuat kesehatan karyawan telah dijamin oleh perusahaan. Di sini juga jenjang karirnya cukup bagus.
    imbalan tidak sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan. Perusahaan ini mengharuskan karyawan untuk bekerja dari pagi sampai malam. Selain itu, karyawan dituntut dengan loyalitasnya.

    Lebih Baca 

    jaminan kesehatan memadai dan budaya kerja bagus

    menawarkan jaminan kesehatan yang lengkap dan telah mengcover kebutuhan keluarga. Selain itu, budaya perusahaan juga sudah cukup baik sehingga sangat menunjang pekerjaan karyawan.
    atasan memberikan perlakukan yang tidak adil untuk beberapa karyawan. Hal ini, perlu diperhatikan agar karyawan merasa lebih dihargai dalam bekerja,

    Lebih Baca 

    tunjangan kesehatan lengkap dan jenjang karir sulit

    tunjangan kesehatan yang diberikan sudah lengkap. Tidak hanya itu, perusahaan juga memberikan tunjangan perumahan dan cuti setiap tahunnya untuk karyawan.
    jenjang karir sangat sulit. Oleh karena itu, membutuhkan perjuangan yang maksimal untuk mendapatkan karir yang lebih baik di perusahaan ini.

    Lebih Baca 

    Asuransi memadai dan manajemen perlu ditingkatkan

    adanya asuransi untuk karyawan dan keluarga. Tidak hanya itu, transportasi, makan siang, BPJS, pajak pun sudah ditanggung oleh perusahaan sehingga kesejahteraan karyawan terjamin.
    manajemen masih kurang baik dan perlu ditingkatkan. Selain itu, manajemen pun terkadang hanya mementingkan kepentingan salah satu pihak saja. Sering kerja lembur dan tidak mendapatkan bayaran.

    Lebih Baca 

    jaminan kesehatan baik dan sulit mengutarakan pendapat

    Jaminan kesehatan disediakan dengan baik oleh perusahaan. Di sini bisa mengembangkan skill dengan baik sehingga sangat cocok untuk anak muda.
    masih sangat sulit untuk mengutarakan pendapat kepada atasan. Selain itu, untuk bayaran lembur pun masih kurang sesuai dengan yang telah dikerjakan.

    Lebih Baca 

    benefit lengkap dan asuransi memadai

    Mendapatkan benefit yang sangat lengkap. Di sini juga terdapat asuransi yang memadai untuk keluarga. Selain itu, baik untuk mengembangkan skill.
    Masih adanya perlakuan tidak adil kepada junior. Hal tersebut membuat junior kurang nyaman dalam bekerja dan untuk mengutarakan pendapat cukup sulit.

    Lebih Baca 

    jaminan kesehatan memadai dan bersikap adil kepada karyawan

    mendapatkan jaminan kesehatan yang sangat bagus. Adanya kesempatan untuk mengembangkan karir yang cukup terbuka dan tempat kerja yang baik untuk anak muda.
    Adanya perlakuan tidak adil kepada karyawan. Gaji lembur yang diberikan sering tidak tepat waktu. Pihak perusahaan masih kurang terbuka kepada karyawan.

    Lebih Baca 

    Benefit bagus, tapi tekanan kerja tinggi

    Adanya benefit perusahaan yang bagus, terutama dalam hal ketenagakerjaan. Kesehatan karyawan pun sangat diperhatikan oleh perusahaan melalui jaminan kesehatan yang memadai.
    Pekerjaan yang dilakukan cukup memberikan tekanan yang tinggi kepada karyawan. Hal ini membuat karyawan harus ekstra kerja keras dalam menyelesaikan pekerjaannya.

    Lebih Baca 

    Benefit lengkap dan manajemen terbuka

    mendapatkan benefit yang cukup lengkap dan sudah menanggung semua kebutuhan keluarga. Di sini juga terdapat manajemen yang terbuka kepada karyawan.
    tidak memberikan kesempatan kepada junior untuk mengembangkan skillnya lebih baik lagi. Terlebih lagi, untuk penilaian kinerja kurang objektif karena berdasarkan kedekatan dengan atasan.

    Lebih Baca 

    jenjang karir bagus dan masih ada perlakuan tidak adil

    tenaga kerja diberikan kesempatan untuk mengembangkan karirnya di perusahaan. Hal ini karena perusahaan terhitung cukup terbuka dalam memberikan kesempatan tersebut.
    perusahaan harus memperlakukan tenaga kerja secara adil tanpa pandang bulu, terutama untuk karyawan senior dan karyawan junior. Agar hubungan antara keduanya lebih baik.

    Lebih Baca 

    sistem yang sudah baik dan fasilitas kerja lengkap

    mempunyai sistem yang sangat baik. Selain itu, dalam bekerja pun telah didukung dengan fasilitas kerja yang lengkap dan sesuai dengan kebutuhan.
    pelaku usaha harus bisa merangkul semua karyawan, jangan membeda-bedakan karyawan. Hal ini karena, maju mundurnya perusahaan tergantung dari kemajuan karyawannya.

    Lebih Baca 

    Keselamatan kerja sudah dijamin perusahaan

    Bekerja di sini tidak hanya mementingkan skill saja, tetapi juga sangat memperhatikan keselamatan kerja pegawai saat melakukan pekerjaannya. Untuk itu, keamanan sangat terjamin.
    atasan tidak terlalu dekat dengan bawahan karena cenderung terlalu tertutup. Di sini juga sering sekali melakukan lembur dan cukup melelahkan.

    Lebih Baca 

    Jenjang karir baik dan sering lembur

    perusahaan yang cukup baik untuk mengembangkan jenjang karir. Selain itu, karyawan kontrak pun bisa diangkat menjadi karyawan tetap sehingga masa depan semua karyawan jelas.
    lembur yang diadakan oleh perusahaan kadang terlalu sering. Hal tersebut membuat karyawan kurang bisa menyeimbangkan waktunya dan membuat work life balance kurang baik.

    Lebih Baca 

    Kesehatan karyawan diperhatikan dan sulit menjadi karyawan tetap

    Perusahaan yang sangat memperhatikan kesehatan para karyawannya. Gaji selalu dibayarkan sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan dan sering mengadakan refreshing.
    Di sini tidak mudah untuk mendapatkan status karyawan tetap. Untuk libur juga sangat sulit dan untuk jemputan masih kurang nyaman sehingga perlu ditingkatkan.

    Lebih Baca