United Tractors Tbk PT

http://www.unitedtractors.com
  1. 3.6

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

BARU

Candidate must possess at least Diploma, Bachelor's Degree in Engineering (Computer/Telecommun...

Candidate must possess at least Diploma, Bachelor's Degree in Engineering (Computer/Telecommunication), Computer Science/Information Technology or equivalent. At least 3 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. Required Skill(s): java, ITILJava/J2EE, JavaScript, Visual Basic.NET Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in IT/Computer - Software or equivalent.

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    Candidate must possess at least Diploma in Engineering (Computer/Telecommunication), Computer ...

    Candidate must possess at least Diploma in Engineering (Computer/Telecommunication), Computer Science/Information Technology or equivalent. At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. Required Skill(s): PHP, C#, Visual Basic.NET, java, SQL, MySQL, CSS, JavaScript Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in IT/Computer - Software or equivalent.

      www.jobstreet.co.id

      Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

      Dummy

      BARU

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      BARU

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      BARU

      id.jobsdb.com

      Dummy

      BARU

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      BARU

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      BARU

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      BARU

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      BARU

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      BARU

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      BARU

      www.jobs.id

      Dummy

      BARU

      www.jobs.id

      Dummy

      BARU

      www.loker.id

      Dummy

      BARU

      www.jobs.id

      Dummy

      BARU

      www.loker.id

      Dummy

      BARU

      www.karirpad.com

      Dummy

      BARU

      www.loker.id

      Dummy

      BARU

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      BARU

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      BARU

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      BARU

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      BARU

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      BARU

      www.jobstreet.co.id

      Halaman all 2 Lowongans

      2017-02-26

      Baca semua Review >

      banyaknya benefit yang didapatkan karyawan

      jamianan kesehatan diberikan mulai dari rawat jalan, perawatan gigi, kacamata hingga alat bantu pendengaran, bonus tahunan yang diberikan 5 kali lipat dari gaji pokok, pelatihan karyawan selalu dilakukan dengan rutin, adanya sharing mengenai permasalahan yang dialami karyawan.
      banyak debu yang terurai di udara dikarenakan lokasi kantor yang berada di pinggiran jakarta sehingga tidak baik untuk pernafasan dan manajemen yang kurang kreatif.

      Lebih Baca 

      budaya yang positif

      tempat kerja yang menyenangkan dan asyik sehingga dapat mendukung kinerja dalam bekerja dan budaya perusahaan yang diterapkan sangat baik dan positif.
      belum adanya kontradiksi yang dirasakan. Sebaiknya ada peningkatan untuk pemberian gaji dan tunjangan dapat diberikan sesuai dengan kinerja dan harapan karyawan.

      Lebih Baca 

      jaminan kesehatan untuk keluarga

      jaminan kesehatan untuk karyawan dan keluarga serta memberikan kebebasan untuk mengemukakan pendapat melalui serikat pekerja, jenjang kerja yang jelas dan terbuka.
      waktu kerja yang padat, karyawan harus membuat laporan pekerjaan yang banyak gaji pokok yang diberikan belum cukup dan beban pekerjaan yang berat.

      Lebih Baca 

      peluang kerja dapat dikembangkan

      jaminan kesehatan yang baik, bonus akhir tahun yang besar, peluang kerja untuk karyawan bisa berkembang dan terbuka, gaji dan tunjangan yang diberikan besar.
      adanya perlakuan semena-mena yang dialami karyawan, masih menganut sistem senioritas dan sebaiknya manajemen dapat mendengarkan keluhan yang dialami para karyawan.

      Lebih Baca 

      perusahaan memberikan benefit sesuai dengan kinerja

      benefit yang diberikan sangat bagus, jaminan kesehatan di tanggung oleh perusahaan, gaji dan tunjangan yang didapatkan tinggi dan work life balance baik.
      jam kerja terlalu santai, banyaknya tuntutan kerja yang meningkat seiring dengan kondisi bisnis yang berkembang serta kantor cabang yang harus mendorong moral karyawan.

      Lebih Baca 

      Kebutuhan hidup terpenuhi

      Gaji yang diberikan melebihi standar ditambah dengan tunjangan kesehatan dan beberapa fasilitas yang dapat membantu menutupi kebutuhan hidup yang ada.
      Birokrasi perusahaan masih terlalu rumit membuat proses penetapan keputusan menjadi lama dan memakan banyak waktu yang menjadi sia-sia. Hal tersebut juga tidak efektif dalam menyelesaikan masalah.

      Lebih Baca 

      Gaji yang memuaskan

      Perusahaan telah memberikan gaji yang memuaskan karena telah distandarisasi sesuai standar Astra. Selain itu, menyediakan fasilitas lengkap untuk menunjang semua kegiatan yang dilakukan.
      Akan mendapatkan banyak kritikan dari atasan maupun dari karyawan lain sehingga harus terbuka terhadap kritikan yang ada. Belum lagi, sangat dituntut untuk terus berkembang.

      Lebih Baca 

      Benefit baik dan suasana kerja mendukung

      Memberikan benefit yang baik untuk kebutuhan karyawan. Selain itu, suasana kerja yang sangat mendukung lancarnya pekerjaan yang dilakukan oleh karena itu pekerjaan bisa berjalan dengan lancar.
      Belum baik dalam segi peraturan yang ditetapkan karena belum merata. Belum lagi, tidak pernah mendengarkan aspirasi yang disampaikan oleh karyawan.

      Lebih Baca 

      Benefit dan lingkungan kerja yang baik

      Memberikan benefit yang baik untuk karyawan. Serta lingkungan kerja yang ada cukup baik dengan dukungan atasan yang selalu mengalir kepada karyawan.
      Tidak menyediakan peluang peningkatan jabatan dari perusahaan. Manajemen belum profesional dalam menjalankan tugasnya, sehingga terkadang mempengaruhi pekerjaan yang sedang berlangsung.

      Lebih Baca 

      Kehidupan sejahtera

      Kehidupan karyawan yang bekerja disini terbilang sangat sejahtera karena perusahaan telah memberikan jaminan asuransi yang baik serta gaji yang memadai.
      Untuk bagian frontline beban kerja yang ditanggung sangat berat. Belum lagi, proses birokrasi yang terbilang lama membuat proses pengambilan keputusan berjalan lambat.

      Lebih Baca 

      Fasilitas lengkap dan gaji besar

      Memberikan fasilitas yang memenuhi syarat untuk menunjang kegiatan yang ada, juga gaji yang diberikan telah bersaing karena disesuaikan dengan standar Astra.
      Karyawan akan selalu dituntut untuk berkembang dan memberikan hasil sempurna untuk setiap pekerjaan yang dikerjakan. Selain itu, harus kuat untuk menerima kritikan.

      Lebih Baca 

      Benefit dan suasana kerja kekeluargaan membuat betah

      Mendapatkan benefit yang lumayan. Didukung dengan suasana kerja yang baik dengan kekeluargaan yang cukup erat membuat kerja semakin betah saja.
      Belum ada kebebasan berpendapat disini karena perusahaan cenderung tutup telinga jika karyawan menyampaikan aspirasinya. Belum lagi, aturan yang ditetapkan belum merata.

      Lebih Baca 

      Benefit dan lingkungan kerja sangat baik

      Memberikan benefit yang baik untuk kelangsungan hidup karyawan. Selain itu, lingkungan kerja yang ada membuat karyawan merasa nyaman dalam bekerja.
      Untuk manajemen perusahaan kurang baik dan tidak profesional dalam bekerja. Terlebih lagi, tidak ada peluang jenjang karir untuk motivasi dalam bekerja.

      Lebih Baca 

      Jenjang karir dan peningkatan kemampuan baik

      Untuk jenjang karir terhitung baik dan sangat terbuka sehingga dijadikan penyemangat oleh karyawan dalam bekerja. Dalam meningkatkan kemampuan karyawan juga cukup baik.
      Disini jumlah karyawan sangat banyak dan dengan latar belakang serta sifat yang berbeda-beda sehingga membutuhkan mental yang kuat untuk bertahan disini.

      Lebih Baca 

      Pimpinan yang profesional

      Menawarkan tunjangan serta benefit yang cukup baik. Dipimpin oleh seorang pimpinan yang bijaksana serta profesional dalam menjalankan tugas dan wewenangnya.
      Masih kurang menjanjikan untuk peluang karir karena perusahaan cenderung tertutup mengenai hal tersebut. Belum lagi, penempatan karyawan tidak sesuai dengan domisili.

      Lebih Baca 

      Jaminan yang memadai

      Menyediakan fasilitas yang cukup memadai untuk menjamin kesejahteraan para karyawan. Fasilitas jaminan yang disediakan seperti Jamsostek dan jaminan hari tua.
      Manajemen kadang tidak melihat realita yang ada dan langsung secara sepihak menilai baik buruknya kinerja seorang karyawan, tentu hal tersebut sangat tidak adil.

      Lebih Baca 

      Menghargai karyawan

      Untuk perlakuan terhadap karyawan sangat baik dan menghargai jerih payah saat bekerja. Selain itu, perusahaan juga termasuk loyal dalam waktu kerja.
      Yang masih menjadi kendala dalam melakukan pekerjaan adalah belum terjalinnya komunikasi yang baik antara atasan dan bawahan membuat kerjasama antar keduanya tidak kompak.

      Lebih Baca 

      Pengalaman yang baik dengan peluang karir luas

      Mendapatkan pengalaman yang luar biasa berguna untuk karir ke depan. Belum lagi, disini juga disediakan peluang karir yang menjanjikan untuk diraih.
      Sistem gaji perusahaan harus ditingkatkan lagi karena masih menggunakan slip gaji manual membuat slip gaji tersebut tidak bisa dirahasiakan dari orang lain.

      Lebih Baca 

      Lingkungan kerja dan bonus memuaskan

      Mendapatkan lingkungan kerja yang nyaman dan aman. Mendapatkan bonus yang sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan. Mendapatkan rekan kerja yang ramah dan supportif.
      Sistem jam kerja terlalu panjang dan tidak sesuai dengan standar pada umumnya. Belum lagi, atasan memihak bawahan yang dekat dengannya bukan berdasarkan situasi yang sebenarnya.

      Lebih Baca 

      Memiliki SOP yang baik

      Untuk setiap kerjaan yang dilakukan oleh karyawan sudah memiliki SOP yang jelas membuat pekerjaan tersebut dapat berjalan dengan lancar. Selain itu, setiap proses juga ada standarnya.
      Untuk pimpinan masih kurang dalam memahami bawahannya. Oleh karena itu butuh perhatian lebih dari pimpinan agar pimpinan tahu bagaimana kondisi karyawan di lapangan.

      Lebih Baca 

      Suasana kekeluargaan sudah seperti saudara

      Mempunyai suasana kerja yang baik dan nyaman. Selain itu, rasa kekeluargaan antar karyawan begitu kuat membuat hubungan sudah seperti saudara.
      Perusahaan harus lebih memperhatikan keadaan karyawan saat bekerja di lapangan agar perusahaan bisa tahu apa yang sebenarnya dibutuhkan oleh karyawan.

      Lebih Baca 

      Konsisten dalam pengembangan sumber daya manusia

      Telah konsisten dalam upaya mengembangkan sumber daya manusia yang ada sehingga tidak heran jika produktivitas terus meningkat karena kinerja karyawan semakin baik.
      Untuk peluang karir belum begitu menjanjikan karena masih adanya subjektivitas dalam penilaian kinerja membuat peluang yang ada didapatkan oleh orang yang salah.

      Lebih Baca 

      Kesejahteraan terjamin dan bonus tahunan besar

      Manajemen termasuk baik dalam hal menjalankan tugasnya. Selain itu, kesejahteraan karyawan terjamin karena sangat diperhatikan oleh perusahaan, dan sebagai tambahan bonus tahunan sangat memuaskan.
      Perusahaan seharusnya memberikan penghargaan khusus bagi karyawan yang sudah mengabdikan diri sangat lama kepada perusahaan agar pengabdian tidak sia-sia dan menghasilkan untuk dirinya.

      Lebih Baca 

      Atmosfer yang bersahabat

      Benefit bisa dibilang cukup baik, tidak mengecewakan. Suasana kerja selalu menyenangkan. Ditambah dengan kekeluargaan yang hangat diantara pekerja menciptakan atmosfer bersahabat disini.
      Butuh waktu bertahun-tahun untuk mengembangkan karir disini. Dengan cara yang tidak instan tersebut membuat jenjang karir disini sungguh sulit untuk diraih.

      Lebih Baca 

      Setiap proses harus berdasarkan standar

      Tidak bisa sembarangan dalam mengerjakan pekerjaan karena semua proses sudah distandarisasi dengan baik sehingga hasil pekerjaan pun sesuai dengan yang direncanakan sebelumnya.
      Saya merasa sikap atasan yang secara langsung naik jabatan ke level yang lebih tinggi kurang bisa memahami kondisi dan hal-hal yang dibutuhkan oleh karyawan.

      Lebih Baca