1. 4.0

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

BARU

PT. Veneta Indonesia merupakan perusahaan pertama di Indonesia yang mempromosikan aktifit...

PT. Veneta Indonesia merupakan perusahaan pertama di Indonesia yang mempromosikan aktifitas yang berhubungan dengan tinta, toner, pita dan regenerasi cartridge untuk semua tipe printer dengan merk dagang Veneta System. Saat ini PT. Veneta Indonesia membutuhkan tenaga profesional yang memiliki jiwa kompetitif sebagai Store Supervisor Tanggung Jawab Pekerjaan : – Mengatur operasional outlet – Mencapai target perusahaan – Melakukan penawaran produk Persyaratan Pengalaman : Pengalaman minimal 1 tahun...

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    PT. Veneta Indonesia merupakan perusahaan pertama di Indonesia yang mempromosikan aktifit...

    PT. Veneta Indonesia merupakan perusahaan pertama di Indonesia yang mempromosikan aktifitas yang berhubungan dengan tinta, toner, pita dan regenerasi cartridge untuk semua tipe printer dengan merk dagang Veneta System. Saat ini PT. Veneta Indonesia membutuhkan tenaga profesional yang memiliki jiwa kompetitif sebagai Sales Tanggung Jawab Pekerjaan : – Melakukan kegiatan Salesmanship dan Marketing – Membuat sales plan dan pelaksanaannya untuk program penunjang penjualan. – Membuat laporan harian da...

      www.loker.id

      Dummy

      BARU

      PT. Veneta Indonesia merupakan perusahaan pertama di Indonesia yang mempromosikan aktifit...

      PT. Veneta Indonesia merupakan perusahaan pertama di Indonesia yang mempromosikan aktifitas yang berhubungan dengan tinta, toner, pita dan regenerasi cartridge untuk semua tipe printer dengan merk dagang Veneta System. Saat ini PT. Veneta Indonesia membutuhkan tenaga profesional yang memiliki jiwa kompetitif sebagai Kasir Tanggung Jawab Pekerjaan : • Melayani customer yang datang • Melakukan transaksi & penginputan • Membuat laporan keuangan Persyaratan Pengalaman : Fresh graduate silahkan me...

        www.loker.id

        Dummy

        Tugas dan Tanggung Jawab : Bertanggung jawab atas operasional outlet Melakukan kegiatan Salesman...

        Tugas dan Tanggung Jawab : Bertanggung jawab atas operasional outlet Melakukan kegiatan Salesmanship dan Marketing Membuat sales plan dan pelaksanaannya untuk program penunjang penjualan. Membuat laporan harian dan bulanan yang berkaitan yang berkaitan dengan penjualan (sesuai SOP) Kualifikasi : Pria, Maks. 30 thn Pendidikan Min. D3 semua jurusan Pengalaman sebagai Sales / Marketing dibidang Retail Min. 1 thn Penampilan menarik, Ramah, Jujur, Bertanggungjawab Memiliki Jiwa Leadership & Komunikasi ...

          id.jobsdb.com

          Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Dummy

          id.jobsdb.com

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          id.jobsdb.com

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          id.jobsdb.com

          Dummy

          BARU

          id.jobsdb.com

          Dummy

          BARU

          id.jobsdb.com

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Halaman all 4 Lowongans

          2017-02-26

          Baca semua Review >

          Kenaikan gaji kurang

          Saya rasa perusahaan sudah bagus dalam menyediakan tunjangan jaminan perawatan kesehatan bagi para karyawannya. Yang digunakan pun cukup umum dan prosesnya pun tidak bgitu rumit
          Seharusnya perusahaan memberikan kenaikan gaji untuk karyawannya di setiap tahunnya, agar taraf hidup dan loyalitas para karyawan pun bisa semakin meningkat.

          Lebih Baca