1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2.3

33% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


baru

Dummy

Tugas & Tanggung Jawab: .Bertanggung jawab pada media promosi seperti iklan, event, med...

Tugas & Tanggung Jawab: .Bertanggung jawab pada media promosi seperti iklan, event, media sosial dan creative design. Kualifikasi: Pendidikan D3/S1 Komunikasi, Public Relation dan Desain Komunikasi Visual Berpengalaman 1 thn dibidang Promosi  lebih disukai dibidang otomotif. Berpengalaman dalam bidang creative design dalam bidang iklan. Mampu mengelola dan menganalisa media sosial.  Mengerti  Bahasa Inggris lisan untuk  daily conversation dan tulisan  Penempatan: Jatake...

Dummy

Requirements: Pendidikan minimal SMK / D3 segala jurusan Menguasai Aplikasi Windows, Excel ...

Requirements: Pendidikan minimal SMK / D3 segala jurusan Menguasai Aplikasi Windows, Excel Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama Penempatan Jakarta  Penempatan: Jakarta & Tangerang Responsibilities: Melakukan pencatatan unit Melakukan filling dan rekap dokumen Melakukan monitoring berkas Mengontrol  kebutuhan dan pengadaan peralatan kantor Melaksanakan kegiatan surat-menyurat, dokumentasi dan pengarsipan

Dummy

Requirements: Pendidikan S1 Statistika / Sosiologi diutamakan Memiliki ketertarikan terhadap...

Requirements: Pendidikan S1 Statistika / Sosiologi diutamakan Memiliki ketertarikan terhadap market & customer Mengerti pelaksanaan survey ( mampu membuat kuesioner, analisa hasil survey, pembuatan report survey) Mampu bekerja lapangan Penempatan di Jakarta Responsibilities: Melaksanakan Dealer/AHASS Customer Satisfaction Level (CSL) survey, menganalisa hasil survey dan menyajikan laporan hasil survey kepada departemen terkait.

Dummy

Requirements: Pendidikan S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi Mengerti menganalisa dan men...

Requirements: Pendidikan S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi Mengerti menganalisa dan mengolah data Mengerti kondisi jaringan dealer & AHASS Mampu bekerja lapangan  Penempatan di Jakarta Responsibilities: Memastikan pelayanan yang diberikan jaringan sesuai dengan Standar Layanan Minimum One Heart with Care, mengembangkan standar layanan jaringan dan mengukur standar pelayanan jaringan.

Dummy

Requirements: Pendidikan minimum S1 Akuntansi. Memiliki sertifikat brevet. Menguasai / Mem...

Requirements: Pendidikan minimum S1 Akuntansi. Memiliki sertifikat brevet. Menguasai / Memahami Risk Management. Pengalaman staff risk management/ internal & eksternal auditor, atau finansial accounting. Mengerti Bussines Proses dan Bussines Mapping. Menguasai siklus keuangan dan akuntansi. Menguasai analisa ratio keuangan. Penempatan: Jakarta & Tangerang Responsibilities: Mempersiapkan kebijakan manajemen resiko dan perubahannya. Merevisi, menyempurnakan kebijakan man...

Dummy

Requirements: Pendidikan minimal S1/S2 Segala jurusan Pengalaman di bidang Marketing 1 tahun...

Requirements: Pendidikan minimal S1/S2 Segala jurusan Pengalaman di bidang Marketing 1 tahun khususnya penjualan otomotif Memiliki kemampuan dalam  pengolahan data dan mengoperasionalkan komputer (Ms Office) Mengerti bahasa Inggris Lebih disukai memahami Finance / Marketing Luwes dalam membina relasi sosial & menyukai tantangan Penempatan Jakarta & Tangerang (Jatake) Responsibilities: Menganalisis kinerja Dealer dan melakukan pembinaan Manajemen Dealer. Menganalisis lapo...

Dummy

Requirements: Pendidikan SMA/SMK sederajat, pengalaman 1 tahun Punya kendaraan  motor sendir...

Requirements: Pendidikan SMA/SMK sederajat, pengalaman 1 tahun Punya kendaraan  motor sendiri, dan punya SIM C Berpengalaman di bidang yang sama Belum punya pengalaman boleh melamar Bersedia ditempatkan di outlet mana saja, antara lain Mall Kelapa Gading, Pondok Indah Mall, Kota Kasablanka, dan Gandaria City. Responsibilities: Sebagai Crew  Kyochon Indonesia Resto (Wahana Artha Group) dengan tugas sebagai : Waiter Kasir Crew Kitchen Steward

baru

Dummy

Tugas dan Tanggung jawab:   Menganalisis kinerja Dealer dan melakukan pembinaan Manajemen...

Tugas dan Tanggung jawab:   Menganalisis kinerja Dealer dan melakukan pembinaan Manajemen Dealer. Menganalisis laporan stock control dan mengevaluasi usulan kebutuhan stock di masing – masing Dealer dan areanya. Mengorganisir roadshow/event Honda yang berkaitan dengan Sales & Mengorganisir forum Dealer meeting. Supervisi & melakukan checklist ke dealer di areanya.   Kualifikasi Pendidikan minimal S1/S2 Segala jurusan Pengalaman di bidang Marketing 1 tahun khususnya penjualan o...

baru

Dummy

Tugas & Tanggung Jawab: Mempersiapkan kebijakan manajemen resiko dan perubahannya. Me...

Tugas & Tanggung Jawab: Mempersiapkan kebijakan manajemen resiko dan perubahannya. Merevisi, menyempurnakan kebijakan management secara periodik. Melakukan evaluasi secara berkala. Mengembangkan budaya manajemen resiko di semua tingkatan organisasi dan memastikan peningkatan kompetensi SDM dalam manajemen resiko.   Kualifikasi: Pendidikan minimum S1 Akuntansi. Memiliki sertifikat brevet. Menguasai / Memahami Risk Management. Pengalaman staff risk management/ internal...

baru

Dummy

Tugas & Tanggung Jawab : Memastikan pelayanan yang diberikan jaringan sesuai dengan Stan...

Tugas & Tanggung Jawab : Memastikan pelayanan yang diberikan jaringan sesuai dengan Standar Layanan Minimum One Heart with Care, mengembangkan standar layanan jaringan dan mengukur standar pelayanan jaringan.   Kualifikasi : - Pend S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi - Mengerti menganalisa dan mengolah data - Mengerti kondisi jaringan dealer & AHASS - Mampu bekerja lapangan   Penempatan: Jakarta  

baru

Dummy

Tugas & Tanggung Jawab : Melaksanakan Dealer/AHASS Customer Satisfaction Level (CSL) sur...

Tugas & Tanggung Jawab : Melaksanakan Dealer/AHASS Customer Satisfaction Level (CSL) survey, menganalisa hasil survey dan menyajikan laporan hasil survey kepada departemen terkait.   Kualifikasi: - Pend S1 Statistika / Sosiologi diutamakan - Memiliki ketertarikan terhadap market & customer - Mengerti pelaksanaan survey ( mampu membuat kuesioner, analisa hasil survey, pembuatan report survey) - Mampu bekerja lapangan   Penempatan: Jakarta

baru

Dummy

Tugas & Tanggung jawab Sebagai Crew  Kyochon Indonesia Resto (Wahana Artha Group) dengan tuga...

Tugas & Tanggung jawab Sebagai Crew  Kyochon Indonesia Resto (Wahana Artha Group) dengan tugas sebagai :1. Waiter2. Kasir3. Crew Kitchen4. Steward   Kualifikasi : No. 1,2,3,4 Pendidikan SMA/SMK sederajat, pengalaman 1 tahun, punya kendaraan  motor sendiri, dan punya SIM C No.1,2,3 berpengalaman di bidang yang sama No.4 Belum punya pengalaman boleh melamar Bersedia ditempatkan di outlet mana saja, antara lain Mall Kelapa Gading, Pondok Indah Mall, Kota Kasablanka, dan Gandaria City.

Dummy

Deskripsi Pekerjaan Melakukan pengecekan cash flow dan posisi dana Cabang di Bank Memeriksa d...

Deskripsi Pekerjaan Melakukan pengecekan cash flow dan posisi dana Cabang di Bank Memeriksa dan memberikan informasi daftar piutang usaha untuk dilakukan penagihan Merekomendasikan, mengembangkan dan mempertahankan database akuntansi dan keuangan Mengontrol pelaksanaan administrasi akuntansi dan keuangan Cabang serta perhitungan pembebanan pajak Menganalisis dan melakukan pengawasan atas penerimaan dan pengeluaran kas dan bank Melakukan verifikasi dan membuat  Laporan Keuangan Cabang Memastikan ...

baru

Dummy

Tugas & Tanggung Jawab: Melakukan pencatatan unit Melakukan filling dan rekap dokumen Melak...

Tugas & Tanggung Jawab: Melakukan pencatatan unit Melakukan filling dan rekap dokumen Melakukan monitoring berkas Mengontrol  kebutuhan dan pengadaan peralatan kantor Melaksanakan kegiatan surat-menyurat, dokumentasi dan pengarsipan   Kualifikasi: Pendidikan minimal SMK / D3 segala jurusan Menguasai Aplikasi Windows, Excel Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama Penempatan Jakarta   Penempatan: Jakarta & Tangerang   Untuk apply silahkan login di http://wahanaartha.com/careers

Review Wahana Makmur Sejati PT

Baca semua Review >

Jam kerja fleksibel


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Waktu kerja yang diberikan perusahaan kepada karyawannya dirasa cukup fleksibel sehingga pekerjaan pun dapat diselesaikan dengan cukup santai. Pekerjaan pun cukup memberikan tantangan baru setiap harinya.

Cons

Gaji yang diberikan perusahaan masih dirasa kurang memuaskan dan kurang kompetitif jika dibandingkan dengan perusahaan lain yang bergerak di bidang sejenis.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Pros

Lingkungan kerja di dalam perusahaan sudah cukup nyaman. Selain itu, SDM di dalam perusahaan juga sudah cukup kompak sehingga tercipta kerjasama tim yang cukup solid.

Cons

Sistem penggajian di perusahaan ini menurut saya masih belum transparan. Gaji yang diberikan tidak didasari dengan track record kerja pegawai. Jenjang karir di dalam perusahaan ini juga masih kurang jelas.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Perusahaan memberikan tunjangan kesehatan kepada karyawannya. Tunjangan kesehata tersebut mencakup3 rawat inap & rawat jalan dan juga tunjangan kacamata. Selain itu setiap cuti besar, perusahaan memberikan uang kepada karyawannya. Perusahaan juga memberikan bonus tahunan.

Cons

Jenjang karir di dalam perusahaan ini menurut saya masih kurang jelas. Selain itu, nilai dan budaya yang diterapkan di dalam dunia kerja di perusahaan ini juga masih perlu diperbaiki.