Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Wangsa Indra Permana PT

6 Lowongan kerja di Wangsa Indra Permana PT

  • baru

    Wangsa Indra Permana PT

    Job specification Plan and conduct technical training Rollout and run the technical qualification paths Lead, coach, and develop skilled technicians Achieve and maintain high qualification index Ensure dealer service readiness for new product Requirement (PS): Male max 30 year old University graduate (min GPA 2.8) in Mechanical / Electrical Engineering Experience in automotive service business Understand vehicle electronics and engine management Trainer diploma is an advantage Excellent communication skill and outgoing, methodical personality English literacy (with IELTS 8 or 9) Show strong leadership and management skill IT literate (spreadsheet, database, presentation)   If you feel that you can meet the qualification and up to the challenge, please send your complete application (application letter, resume, expected salary, and any related supporting documents) and current color photograph at size 4 x 6 cm by using"APPLY NOW" jobsDB! (for Member & Non Member)

    2016-12-06
    id.jobsdb.com

  • baru

    Wangsa Indra Permana PT

    Job specification Support car troubleshooting Ensure customer satisfaction achieved Monitor all transaction administration properly settled Requirement (WSH): Male max 35 y.o University graduate (min GPA 3) in Mechanical Engineering / Management Must have At least 2 years of experience in automotive service business Experience in servicing European car brand is advantage Able to show an excellent communication skill, good personality English literacy and fluency Strong business orientation & leadership IT literate (spreadsheet, database, presentation)   Please write the code (WA) in the email subject "APPLY NOW" (for Member & Non Member)

    2016-12-06
    id.jobsdb.com

  • baru

    Wangsa Indra Permana PT

    Deskripsi : Melakukan perawatan kendaraan sesuai dengan standar pekerjaan Melakukan penanganan masalah pada kendaraan dengan menggunakan metode analisa yang benar dan tepat sehingga penyebab dapat diketahui dan masalah terselesaikan Menggunakan peralatan mekanikal dan elektrikal bengkel dengan benar dan tepat untuk mendukung terlaksananya pekerjaan yang diinginkan. Memberikan informasi mengenai kondisi kendaraan kepada kepala mekanik dengan benar dan tepat Persyaratan : Laki-laki Berijazah D3 teknik mesin atau elektro dengan pengalaman minimal 1 tahun pada industri otomotif Berijazah STM teknik mesin otomotif atau elektronika dengan pengalaman 3 tahun pada industri otomotif Dapat membaca wiring diagram (kelistrikan) sebuah mobil Dapat membaca dan mengerti literature otomotif dalam bahasa Inggris Umur 20 s/d 25 tahun Memiliki kesehatan yang prima untuk mendukung tugas pekerjaan Mampu bekerja dalam tekanan kerja tinggi dan dateline  Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan CV dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini

    2016-12-06
    id.jobsdb.com

  • baru

    Wangsa Indra Permana PT

    JOB SPECIFICATION Maintain up-to-date customer database Conduct service marketing Assist Service Advisor in attending the customer Handle customer complaint and feedback Active perform customer retention REQUIREMENT: Female maksimal 25 year old Minimum hold Diploma degree With working experience minimum 1 (one) year Fluent in English Possess good intrapersonal communication and able to work in team Diligient, precise, and withstand high working pressure Having skills in spreadsheet, typing, presentation is a must.   Please send your comprehensive application and resume meeting our requirement to through JobsDB button Application will be treated highly confidential and only selected of people will called for tests and interviews.

    2016-12-06
    id.jobsdb.com

  • Wangsa Indra Permana PT

    Requirements  ( FAD): Male / Female, max 28 years old. Graduated minimal D3 majoring Faculty of Economics, Accounting Having at experience 2 years and fresh graduated are welcome to apply Strong in computer knowledge is a definite advantage (Outlook Express, MS Word, Excel, and PowerPoint) Able to understand simple English (Pasif) Must have excellent communication skill, good personality and performance Able to work with tight deadlines Ready to work overtime    Please send your comprehensive application and resume meeting our requirement to

    2016-11-25
    id.jobsdb.com

  • Wangsa Indra Permana PT

    Kualifikasi: Pria, maximum 30 tahun Pendidikan minimal S1 (semua jurusan, diutamakan mengerti IT/hardware) dengan IPK min. 2,75 Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang General Affairs minimal  1 tahun Terbiasa berhubungan dengan vendor yang menangani hal seputar kebutuhan kantor Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik, serta mampu bekerja di dalam tim Rajin, cekatan, inisiatif, dan bermotivasi tinggi Bersedia lembur jika diperlukan Bersedia melakukan kunjungan ke lokasi kerja / cabang Memiliki SIM C / SIM A Deskripsi pekerjaan: Mengelola fasilitas kantor dan kegiatan operasional sehari-hari Menangani penyediaan barang terkait kegiatan operasional (ATK, komputer, dll) Menangani permasalahan seputar IT yang terjadi pada komputer di lokasi kerja Memastikan kebersihan, keamanan, dan keasrian lokasi kerja Membuat laporan harian dan bulanan Mengatur pemakaian dan service kendaraan operasional Menangani administrasi pembelian dan pembayaran utilitas bulanan Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan CV dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini 

    2016-11-25
    id.jobsdb.com

Review

Wangsa Indra Permana PT

  • Pekerjaan santai

    Wangsa Indra Permana PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Design
    31 Agustus 2015
    Tidak Rekomendasi
    No!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Beban pekerjaan yang diberikan perusahaan kepada karyawannya terkhusus untuk para designer dirasa tidak terlalu berat. Pekerjaan pun dapat diselesaikan dengan bersantai.
    Cons
    Sistem administrasi di dalam perusahaan masih dirasa kurang. Selain itu, komunikasi antar divisi juga masih perlu ditingkatkan kembali agar tidak terjadi miss komunikasi.