1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.3

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


baru

Dummy

Memastikan kegiatan produksi yaitu pengecekan terhadap kualitas dan kuantitas produksi serta me...

Memastikan kegiatan produksi yaitu pengecekan terhadap kualitas dan kuantitas produksi serta menjaga kelancaran produksi Persyaratan: Pendidikan mi D3/S1 Teknik (diutamakan teknik mesin) Pengalaman min 1 tahun Bersedia bekerja dalam shift Diutamakan pernah memiliki pengalaman sebagai foreman di industri manufaktur. Paham tentang konsep TPM

baru

Dummy

Melakukan proses operasional HR Services terutama dalam urusan administrasi data Kompilasi dan ...

Melakukan proses operasional HR Services terutama dalam urusan administrasi data Kompilasi dan memperbarui catatan karyawan (hard copy dan soft) dokumentasi proses dan menyiapkan laporan yang berkaitan dengan kegiatan personil (stafing, keluhan dll) Support persiapan penggajian dengan menyediakan data yang relevan (absensi, lembur, dll) Persyaratan: Pendidikan minimal D3/S1 Management Informatika/Akunting Pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama. Maksimal umur 25 tahun Bersedia ditempatkan di Ci...

baru

Dummy

Kualifikasi: Paham sistem manajemen mutu ISO 9001 Operasional Quality Control Paham konsep PDCA ...

Kualifikasi: Paham sistem manajemen mutu ISO 9001 Operasional Quality Control Paham konsep PDCA Mengerti tentang Safety/P2K3 Paham tentang 5R Paham mengenai penggunaan, perawatan dan kalibrasi alat ukur kualitas berkomunikasi dengan produksi

baru

Dummy

Memastikan kegiatan produksi yaitu pengecekan terhadap kualitas dan kuantitas produksi serta menj...

Memastikan kegiatan produksi yaitu pengecekan terhadap kualitas dan kuantitas produksi serta menjaga kelancaran produksi Persyaratan: Pendidikan min D3/S1 Teknik (diutamakan teknik mesin) Pengalaman min 1 tahun Bersedia bekerja dalam shift Diutamakan pernah memiliki pengalaman sebagai foreman di industri manufaktur Mengetahui konsep TPM *PT Wavin Duta Jaya tidak pernah meminta pungutan apapun selama proses seleksi karyawan

baru

Dummy

Creating and processing purchase order Making comparation and analysing quotation Documentation ...

Creating and processing purchase order Making comparation and analysing quotation Documentation Recap Contract review Comunicate with vendor   REQUIREMENT: Age maximum 30 Required language(s): English, Indonesia Required skill(s): Microsoft office, Negotiation skill Hard worker and willing to work in a team Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Economics, Engineering (Industrial), Business Studies/Administration/Management or equivalent. At least 1 year(s) of working experience in the r...

Dummy

Kualifikasi: Pendidikan minimal D3 Electro/Listrik Usia maksimal 30 tahun Mampu melakukan repar...

Kualifikasi: Pendidikan minimal D3 Electro/Listrik Usia maksimal 30 tahun Mampu melakukan reparasi dan troubleshooting mesin Mempunyai kemampuan basic electrical, PLC, maintenance Bersedia ditempatkan di Karawang ataupun Cikarang Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini

baru

Dummy

Pendidikan Minimal S1 Teknik Informatika / Ilmu Komputer Pengalaman Minimal 2 tahun Mengerti kon...

Pendidikan Minimal S1 Teknik Informatika / Ilmu Komputer Pengalaman Minimal 2 tahun Mengerti konsep e-commerce Menguasai Program PHP, ASP.NET, VB.NET, SQL Server Menguasai CMS ( Wordpress, Joomla, Drupal, Magento dll) Bersedia ditempatkan di Jakarta Pusat  

Dummy

Kualifikasi: Pendidikan Minimal S1 Teknik Informatika / Ilmu Komputer Pengalaman Minimal 2 tahu...

Kualifikasi: Pendidikan Minimal S1 Teknik Informatika / Ilmu Komputer Pengalaman Minimal 2 tahun Mengerti konsep e-commerce Menguasai Program PHP, ASP.NET, VB.NET, SQL Server Menguasai CMS ( Wordpress, Joomla, Drupal, Magento dll) Bersedia ditempatkan di Jakarta Pusat.     Kirimkan Lamaran + Foto dengan meng-klik  

Dummy

Bertanggung jawab dan memelihara sarana dan prasarana pabrik yang berhubungan dengan sipil dan k...

Bertanggung jawab dan memelihara sarana dan prasarana pabrik yang berhubungan dengan sipil dan kelistrikan, baik yang sudah ada maupun dalam pembuatan baru serta tertatanya land scape pabrik sesuai dengan SOP. Menjalankan prosedur 5R dan K# Kualifikasi: Pendidikan min D3 elektro/mesin Berpengalaman menggunakan alat listrik Paham tentang instalasi listrik Jujur dan pekerja keras Maks umur 30 thn

Review Wavin Duta Jaya PT

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Perusahaan sangat terbuka dengan masukan-masukan dari berbagai bidang. Selain itu, nilai dan budaya yang ada di dalam perusahaan juga sangat baik.

Cons

Perusahaan harus meningkatkan transparansi yang ada baik dalam hal penentuan keputusan atau dalam hal keuangan. Gaji yang diberikan perusahaan juga masih dirasa kurang kompetitif.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Pros

Perusahaan memfasilitasi asuransi kesehatan kepada para karyawannya. Karyawan di dalam perusahaan ini juga dapat diajak bekerja sama dengan baik sehingga tercipta kerjasama tim yang baik pula.

Cons

Gaji yang diberikan perusahaan masih dirasa kurang kompetitif jika dibandingkan dengan perusahaan lain yang bergerak di bidang sejenis. Selain itu, perusahaan tidak memberikan tunjangan lain selain tunjangan kesehatan.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Perusahaan membuka kesempatan dalam mengembangkan keahlian dan pengetahuan karyawannya. Tunjangan makan lumayan terjamin di kantin perusahaan. Lingkungan kerja juga kondusif dan relatif bisa bekerja sama dengan baik.

Cons

Bonus tahunan yang diberikan perusahaan masih relatif kecil. Kenaikan gaji yang ada masih dirasa kurang seimbangn dengan record kerja yang ada. Uang transportasi cukup kecil dan dipukul rata.