1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.3

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


Dummy

Mengembangkan & memastikan pembuatan gambar produk Fitting PVC/PP-R atau Pipa PVC/PE/PP-R, at...

Mengembangkan & memastikan pembuatan gambar produk Fitting PVC/PP-R atau Pipa PVC/PE/PP-R, atau  perancangan dies dan aksesories serta perancangan dan penggambaran konstruksi mekanik umum.   Kualifikasi:   Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin Paham gambar mesin Memahami elemen mesin, mekanika teknik/fluida, Paham tentang proses machining, injection moulding dan extruder Paham tentang manajemen manufaktur Bersedia di tempatkan di Cibitung atau Karawang

BARU

Dummy

Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, Human Resource Management or equiv...

Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, Human Resource Management or equivalent. At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position. Applicants must be willing to work in Jalan raya Imam Bonjol Km 26,2,Cibitung,Bekasi. Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Human Resources or equivalent. Full-Time position(s) available.

Dummy

Melakukan seluruh aktivitas yang berhubungan dengan penjualan produk Membina dan meningkatkan h...

Melakukan seluruh aktivitas yang berhubungan dengan penjualan produk Membina dan meningkatkan hubungan dengan pelanggan. PERSYARATAN: Menguasai sistem tender. Diutamakan dari perusahaan Building Material. Memiliki kemampuan Negosiasi dan komunikasi yang baik. Terbiasa dengan tender dan proposal. Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan CV dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini

Dummy

Maximum age 25 years old at the date of application Must possess at least bachelor's degree from...

Maximum age 25 years old at the date of application Must possess at least bachelor's degree from reputable university with min GPA 3,0 any major (for commercial/sales), preferably majoring in technic (for plant) Freshgraduate or max 2 years work experience Willing to be bound under working commitment to DBC Co. for 2 years Willing to be placed anywhere within the company premises in Indonesia Heve good skill in leadership, communication and analytical thinking 

Dummy

Mendukung aktivitas Divisi IT terutama untuk kebutuhan technical support sehari hari pengguna kom...

Mendukung aktivitas Divisi IT terutama untuk kebutuhan technical support sehari hari pengguna komputer, installasi dan perawatan komputer, installasi dan perawatan peripheral, installasi dan perawatan jaringan.   Persyaratan :   Pendidikan minimum S1 Teknik Informatika / Ilmu komputer Usia Max 30 Tahun Memiliki pengalaman dalam instalasa dan traouble shooting Hardware (PC, Printer, Scaner) dan pengalaman membangun LAN Memiliki pengetahuan TCP / IP dan mengerti konsep LAN / WAN / VPN dapat mengoperasikan...

Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

Dummy

BARU

Dummy

Dummy

Dummy
Wavin Duta Jaya PTJawa BaratManufaktur / ProduksiAdministrator
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.3
review (3)gaji (52)

www.jobstreet.co.id

Dummy
Wavin Duta Jaya PTDKI JakartaManufaktur / ProduksiPendukung Teknis
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.3
review (3)gaji (52)

www.jobstreet.co.id

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

Review Wavin Duta Jaya PT

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Perusahaan sangat terbuka dengan masukan-masukan dari berbagai bidang. Selain itu, nilai dan budaya yang ada di dalam perusahaan juga sangat baik.

Cons

Perusahaan harus meningkatkan transparansi yang ada baik dalam hal penentuan keputusan atau dalam hal keuangan. Gaji yang diberikan perusahaan juga masih dirasa kurang kompetitif.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Pros

Perusahaan memfasilitasi asuransi kesehatan kepada para karyawannya. Karyawan di dalam perusahaan ini juga dapat diajak bekerja sama dengan baik sehingga tercipta kerjasama tim yang baik pula.

Cons

Gaji yang diberikan perusahaan masih dirasa kurang kompetitif jika dibandingkan dengan perusahaan lain yang bergerak di bidang sejenis. Selain itu, perusahaan tidak memberikan tunjangan lain selain tunjangan kesehatan.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Perusahaan membuka kesempatan dalam mengembangkan keahlian dan pengetahuan karyawannya. Tunjangan makan lumayan terjamin di kantin perusahaan. Lingkungan kerja juga kondusif dan relatif bisa bekerja sama dengan baik.

Cons

Bonus tahunan yang diberikan perusahaan masih relatif kecil. Kenaikan gaji yang ada masih dirasa kurang seimbangn dengan record kerja yang ada. Uang transportasi cukup kecil dan dipukul rata.