1. 3.4

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

BARU

PT Wonokoyo Jaya Corporindo membutuhkan beberapa karyawan di Divisi Logistik Tanggung J...

PT Wonokoyo Jaya Corporindo membutuhkan beberapa karyawan di Divisi Logistik Tanggung Jawab Pekerjaan : Melakukan verifikasi data administrasi Logistik Syarat Pengalaman : Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama Keahlian : Menguasai Microsoft Office Kualifikasi : Pria/Wanita, usia minimal 28tahun Lulusan S1 Pengalaman minimal 2tahun di bidang yang sama Jujur, teliti, dan cekatan Mampu bekerja di bawah tekanan Tunjangan : BPJS Kesehatan Insentif : Tidak ada Waktu Bekerja : Senin...

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    PT Wonokoyo Jaya Corporindo membutuhkan beberapa staf keuangan yang kompeten dan profesi...

    PT Wonokoyo Jaya Corporindo membutuhkan beberapa staf keuangan yang kompeten dan profesional Tanggung Jawab Pekerjaan : Melakukan transaksi keuangan tunai dan non-tunai Membuat laporan keuangan secara berkala Syarat Pengalaman : Fresh Graduate atau berpengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama Keahlian : Menguasai Jurnal Akuntansi dan Pembukuan Kualifikasi : Pria/Wanita, usia minimal 21tahun Lulusan S1 Ekonomi/Akuntansi Memahami jurnal akuntansi dan pembukuan Jujur, teliti, dan cekatan...

      www.loker.id

      Dummy

      BARU

      Melakukan proses audit ke seluruh unit di Wonokoyo Group. Tanggung Jawab Pekerjaan : –...

      Melakukan proses audit ke seluruh unit di Wonokoyo Group. Tanggung Jawab Pekerjaan : – Melakukan proses audit ke seluruh unit Wonokoyo Group – Membuat laporan audit Syarat Pengalaman : Fresh Graduate atau pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama Keahlian : Audit, Microsoft Office Kualifikasi : – Pria – Lulusan S1 Ekonomi/Akuntansi/Teknik Industri – Bersedia melakukan perjalanan dinas luar kota untuk jangka waktu yang lama – Mampu bekerja di bawah tekanan – Jujur, teliti, dan cekatan...

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        Marketing Pengembangan Populasi bertugas untuk mencari mitra di luar Wonokoyo Group untu...

        Marketing Pengembangan Populasi bertugas untuk mencari mitra di luar Wonokoyo Group untuk membantu dalam proses pengembangbiakan anak ayam (DOC) Tanggung Jawab Pekerjaan : – Mencari mitra untuk membantu Wonokoyo dalam pengembangbiakan DOC (anak ayam) – Menjaga hubungan baik dengan kemitraan – Mencapai omset yang sudah ditentukan – Membuat laporan hasil panen DOC Syarat Pengalaman : Fresh Graduate atau pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama Keahlian : Sales/Marketing Kualifikasi : ...

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          Support administrasi dan distribusi DOC Membuat PO Membantu dalam menyiapkan dokumen yang ...

          Support administrasi dan distribusi DOC Membuat PO Membantu dalam menyiapkan dokumen yang diperlukan Kualifikasi: Pendidikan minimal D3 Menguasi komupter ( Microsoft Office) Cekatan dan teliti Penempatan Banjarmasin Kirimkan Surat lamaran, CV terbaru dan dokumen pendukung lainnya ke: Departmen Rekrutmen PT Wonokoyo Jaya Corporindo Jl. Taman Bungkul no 1-7 Surabaya  

            www.jobstreet.co.id

            Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

            Dummy

            BARU

            www.loker.id

            Dummy

            BARU

            www.loker.id

            Dummy

            BARU

            www.loker.id

            Dummy

            BARU

            www.loker.id

            Dummy

            BARU

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            id.jobsdb.com

            Dummy

            BARU

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            www.loker.id

            Dummy

            BARU

            www.loker.id

            Dummy

            BARU

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            www.jobstreet.co.id

            Halaman all 5 Lowongans

            2017-02-23

            Baca semua Review >

            Baik untuk yang suka tantangan dan etos kerja tinggi

            Untuk yang suka tantangan dalam bekerja dan mempunyai etos kerja yang cukup kuat, mungkin perusahaan ini bisa menjadi salah satu pilihan yang baik.
            Manajemen masih belum baik dalam menjalankan tugasnya. Suasana kerja kurang nyaman membuat banyak karyawan yang tidak betah dan memutuskan untuk keluar.

            Lebih Baca 

            Cocok bagi pekerja yang masih muda

            Bagi pekerja yang masih muda, mungkin bisa menjadi pilihan tempat kerja yang tepat karena disini banyak tantangan, butuh ketelitian dan komunikatif.
            Terkadang peraturan yang ditetapkan oleh perusahaan hanya memikirkan kemajuan perusahaan saja tidak memikirkan dampaknya untuk karyawan sehingga peraturan tersebut membuat banyak pekerja yang tidak betah.

            Lebih Baca 

            Perusahaan terus melakukan perluasan

            Mendapatkan benefit cukup bagus. Selain itu, perusahaan juga terus menerus melakukan perluasan membuat perusahaan bertambah maju dan jenjang karir cukup cepat.
            Tidak adanya kesejahteraan yang menjanjikan disini. Belum lagi, fasilitas kerja yang disediakan disini tidak dapat membantu dengan maksimal pekerjaan para karyawan.

            Lebih Baca 

            Budaya kerja yang baik

            Mempunyai budaya kerja yang baik dan juga mempunyai peraturan kerja yang jelas sehingga pekerjaan yang dilakukan lebih teratur dan terkontrol.
            Komunikasi yang terjalin antar cabang kurang baik membuat koordinasi tidak berjalan dengan baik, terutama hubungan antar divisinya yang terkesan saling cuek.

            Lebih Baca 

            Lingkungan kerja santai dan jarang lembur

            Mempunyai lingkungan kerja yang cukup kekeluargaan membuat suasana kerja menjadi lebih santai. Disini juga jarang lembur sehingga tidak banyak waktu yang tersita untuk bekerja.
            Jam kerjanya 6 hari dalam seminggu. Tidak mudah untuk meraih peluang karir karena memang kesempatan yang diberikan kurang menarik dan tidak menjanjikan.

            Lebih Baca 

            Ada program pelatihan

            Memberikan penghargaan yang baik terhadap prestasi kerja karyawan. Belum lagi, untuk menunjang peningkatan keahlian perusahaan pun sering mengadakan program pelatihan.
            Adanya pimpinan yang tidak fair dalam membuat suatu penilaian, sehingga penghargaan yang diberikan tidak tepat sasaran. Belum lagi, fasilitas kerja kurang menunjang.

            Lebih Baca 

            Gaji sesuai

            Memberikan gaji yang disesuaikan dengan pendidikan karyawan sehingga cukup sesuai. Selain itu, untuk tingkat operator ada penyetaraan gaji antara SMP dan SMA.
            Untuk jam kerja kurang bisa disesuaikan dengan keadaan karena tidak tentu. Belum lagi, perusahaan tidak memberikan fasilitas upah lembur untuk bagian staff.

            Lebih Baca 

            Kesejahteraan terjamin

            Sangat mengutamakan kesejahteraan para karyawan sehingga untuk soal kesejahteraan sudah pasti terjamin. Selain itu, gaji yang diberikan pun disesuaikan dengan latar pendidikan karyawan.
            Penetapan jam kerja sangat memberatkan karena karyawan harus bekerja lebih dari waktu kerja normal. Belum lagi untuk posisi staf tidak ada upah lembur.

            Lebih Baca 

            Penempatan karyawan sesuai dengan keahlian

            Perusahaan menempatkan karyawan sesuai dengan latar belakang pendidikan karyawan sehingga sangat adil dan pekerjaan pun menjadi lebih mudah karena sesuai dengan kemampuan.
            Perusahaan terlalu menuntut loyalitas kepada karyawan. Selain itu, tidak ada uang lembur untuk menambah penghasilan karyawan dan ada peraturan yang mewajibkan karyawan untuk tinggal di mess.

            Lebih Baca 

            Pekerjaan menarik dan banyak tantangan

            Pekerjaan yang dilakukan setiap harinya tidak membosankan sebab sangat menarik. Terdapat banyak tantangan dalam pekerjaan tersebut sehingga kerja semakin seru.
            Lokasi perusahaan sangat jauh dari tempat tinggal, membuat karyawan membutuhkan waktu yang cukup lama untuk mencapai lokasi perusahaan dan cukup menyulitkan juga.

            Lebih Baca 

            Benefit lengkap

            Mendapatkan benefit yang lengkap dan ada juga mess untuk karyawan. Selain itu, ada tunjangan makan, seragam, dan kendaraan antar jemput.
            Untuk bagian staff dan supervisor tidak ada uang lembur meskipun ada lembur pada saat piket dan ketika masa DOC selama sebulan.

            Lebih Baca 

            Insenfit memuaskan

            Tempat kerja yang cocok bagi yang menyukai tantangan atau pun yang mempunyai etos kerja yang kuat. Selain itu, mendapatkan insentif yang bagus dan banyak tunjangan lain yang menarik.
            Manajemen masih kurang bagus dan masih banyak karyawan yang dibiarkan keluar masuk begitu saja karena tidak betah bekerja di perusahaan ini.

            Lebih Baca 

            Tantangan dalam bekerja

            Adanya tantangan yang sangat cocok bagi yang suka kerja banyak tantangan, terutama untuk karyawan dengan usia muda untuk meningkatkan kualitas kerjanya.
            Tidak ada kontra disini karena semuanya telah sesuai dengan harapan karyawan. Bahkan disini karyawan pun diberikan kesempatan untuk menuangkan idenya sebagai bentuk kontribusi kepada perusahaan.

            Lebih Baca 

            Jam kerja sesuai dengan standar

            Perusahaan tidak pernah melakukan pemutusan kerja. Selain itu, jam kerja juga cukup cepat karena sesuai dengan standar. Belum lagi, suasana kerja selalu menyenangkan.
            Mendapatkan gaji yang tidak sesuai dengan harapan dan disini juga tidak ada tunjangan membuat kebutuhan karyawan tidak terpenuhi dan kesejahteraan karyawan pun tidak terjamin.

            Lebih Baca 

            Benefit baik dan ada peluang karir

            Mendapatkan benefit yang baik untuk karyawan. Selain itu, perusahaan juga selalu berupaya untuk memperluas jangkauannya sehingga peluang karir selalu terbuka.
            Untuk masalah kesejahteraan karyawan kurang baik karena kurang diperhatikan. Fasilitas karyawan juga kurang memuaskan dan pimpinan yang tertutup kepada bawahan.

            Lebih Baca 

            tepat untuk usia muda yang produktif

            perusahaan yang sangat cocok dengan orang yang mencari tantangan, memiliki kesabaran, ketelitian dan produktif, jenjang karir yang baik dan jelas.
            manajemen kurang bisa menyeimbangkan kepentingan perusahaan dengan kesejahteraan karyawan di sektor industri sehingga karyawan merasa tidak nyaman dan merasa kecewa kepada perusahaan.

            Lebih Baca 

            etos kerja yang baik

            bekerja disini sangat cocok untuk yang menyukai tantangan dalam bekerja, karyawan yang memiliki etos kerja yang baik dan adanya bonus yang cukup bagus.
            manajemen yang kurang bagus, dan banyaknya karyawan yang mengundurkan diri dan masuk karena tidak betah dan tidak nyaman dengan sistem manajemen nya.

            Lebih Baca 

            makan gratis

            benefit kesehatan yang diberikan berupa BPJS, disediakan tempat tinggal untuk karyawan, pemberian makan secara gratis dan adanya fasilitas antar jemput.
            tidak adanya uang lembur untuk posisi staff atau supervisor sekalipun ada lembur dan jadwal piket, masih kurangnya fasilitas yang disediakan perusahaan.

            Lebih Baca 

            pekerjaan tidak membosankan

            pekerjaan yang saya lakukan disini sangat menarik berbeda dengan pekerjaan yang saya kerjakan dahulu, pekerjaan ini sangat banyak tantangan sehingga menjadi lebih seru dan tidak membosankan.
            tempat kerja sangat jauh sehingga banyak memakan waktu untuk sampai ke kantor, kurangnya work life balance dan manajemen yang kurang terbuka kepada karyawan.

            Lebih Baca 

            memenuhi kesejahteraan karyawan

            merupakan perusahaan unggas terbesar ke 3, jenjang karir yang jelas dan terbuka, gaji yang diberikan pun cukup besar dan menjamin kesejahteraan karyawan.
            perusahaan menuntut loyalitas yang tinggi kepada karyawan, tidak adanya jam kerja lembur, dan adanya kewajiban untuk tinggal di mess yang telah disediakan oleh perusahaan.

            Lebih Baca 

            Kesejahteraan terjamin

            Para pekerja mendapatkan kesejahteraan yang baik sehingga bekerja merasa aman. Tidak hanya itu, pekerjaan yang diberikan sesuai dengan pendidikan para pekerja.
            Loyalitas para pekerja sangat dituntut. Tidak hanya itu, para pekerja diwajibkan untuk tinggal di mess sehingga tidak bisa sering [ulang kerumah.

            Lebih Baca 

            Tunjangan menarik

            Perusahaan selalu memberikan tantangan kerja yang sangat tinggi sehingga pekerjaan menjadi tidak membosankan. Selain itu, perusahaan memberikan tunjangan kerja yang cukup menarik.
            Manajemen perusahaan masih belum baik dalam mengatur dan memimpin perusahaan. Selain itu, pergantian pekerja sering sekali dilakukan.Hal tersebut dikarenakan banyak para pekerja yang keluar masuk.

            Lebih Baca 

            Pekerjaan ringan

            Pekerjaan yang diberikan oleh perusahaan cukup ringan sehingga para pekerja dapat bekerja dengan baik dan santai. Selain itu, jam kerja cukup baik dan sesuai standar.
            Gaji yang diberikan terbilang kecil dan belum memuaskan. Selain itu, para pekerja juga tidak mendapatkan tunjangan sehingga kurang mencukupi kebutuhan.

            Lebih Baca 

            Jenjang karir cepat

            Para pekerja akan dapat dengan mudah untuk meningkatkan karirnya karena perusahaan telah memberikan peluang kenaikan karir dengan luas dan cepat.
            Manajemen perusahaan masih kurang terbuka kepada para pekerja. Selain itu, fasilitas yang telah disediakan masih belum memadai sehingga cukup menghambat proses kerja para pekerja.

            Lebih Baca 

            Tidak ada PHK

            Disini tidak akan terancam oleh pemutusan hubungan kerja karena memang perusahaan jarang melakukannya. Didukung kantor yang nyaman dan suasana menyenangkan.
            Gaji tidak sebanding dengan pekerjaan dan tidak ada tunjangan yang diberikan membuat pekerja tidak betah dalam bekerja. Hal tersebut juga menjadikan kesejahteraan hanya sebuah harapan bagi pekerja.

            Lebih Baca