1. 3.7

99% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

Roles: Managing infrastructure and supporting application for Business Intelligent and Data...

Roles: Managing infrastructure and supporting application for Business Intelligent and Data Processing Designing the data model and data processing mechanism Developing Extract Transform Load (ETL) system Developing Data summary and analytics Developing Business Intelligent Dashboard Making sure that the outcome data is valid in term of integrity   Requirements: Minimum S1 degree with IT, Telecommunication, Informatics background Has strong willingness to learn, easy to adap...

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    Provide relevant organization and people information and data analytics to support HCBP roles Co...

    Provide relevant organization and people information and data analytics to support HCBP roles Coordinate with business unit to manage all human capital aspects for outsourcing resources Assist HCBP in operational business partner tasks. Develop man power planning for business unit Conduct job analysis and evaluation correctly Monitor and update the accuracy of human capital database related to business partner roles   Requirements: University graduate (S1) majoring Psychology or Social Science or Engi...

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      BARU

      Responsibilities Develop & manage digital marketing campaign strategy Manage brand ...

      Responsibilities Develop & manage digital marketing campaign strategy Manage brand & product campaign via social media, mobile, or any other online platform to increase brand awareness Budget planning and monitoring Improving the usability, design, and conversion of online registration Tracking conversion rates and making improvements to the website to drive online traffic to the company website Tracking digital placement effectiveness Ensuring digital execution is aligned wit...

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        Maintain Existing  Account/Partner and enhanced its ecosystem Finding new channel as XL Reseller...

        Maintain Existing  Account/Partner and enhanced its ecosystem Finding new channel as XL Reseller-Modern Retail, Bank, Online and Device Stores Running tactical trade program Prepare the sales forecast and ensure the delivery to match the market#s demand Customer regular visit and prospecting as well as maintain the business relationship. Completing all administration stuff related to register new channel, sales order and supporting document Able to manage and develop the team as well as to coach To foll...

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          Plan sales operational activities and execute the plan in efficient manner Create and stre...

          Plan sales operational activities and execute the plan in efficient manner Create and strengthen relationship with dealer/partner and responsible for ensuring smooth operational matter Develop mutual benefits among all stakeholders to achieve common purposes Perform competitor benchmarking by having view through the eyes of the competitors as to understand competitors as to understand competitor’s movement and market trend Develop “winning” mentality and persistency in achieving company’s go...

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            Roles: Monitor and analyze financing, credit and liquidity risks of the portfolios Carry ...

            Roles: Monitor and analyze financing, credit and liquidity risks of the portfolios Carry out activities supporting operational, information and other business risks as required Assist in the incident management process including follow up and analysis of material incidents and assessment of internal controls Prepare and file key risk reports to various stakeholders Act as the Business Continuity Plan Coordinator for the business Ensure controls are in compliance with XL Axiata guidelines ...

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              Build report on traditional channel performance by areas (Regional/cluster) Build repo...

              Build report on traditional channel performance by areas (Regional/cluster) Build report on traditional channel performance by channel (Dealer/RO) Develop insight based on report Build report on Modern channel performance by areas (Regional/cluster) Build report on Modern channel performance by channel (Banks/online /device) Develop insight based on report Build report on alternative channel performance by areas (Regional/cluster) Build report on Modern channel performance by chann...

                www.jobstreet.co.id

                Dummy

                BARU

                Manage and maintain the quality of internal audit work to meet the required quality and st...

                Manage and maintain the quality of internal audit work to meet the required quality and standard prescribed Execute and deliver assurance and consulting service assignment to fulfill business plan and management request Monitor and provide internal audit report to be submitted to stakeholder Prepare and monitor audit working papers in Audit Management System to support audit finding and reporting Monitor and follow-up post audit issues status/progress to ensure audit finding and recommenda...

                  www.jobstreet.co.id

                  Dummy

                  BARU

                  Roles: Undertake the initial review of the project scope and develop the Project Manageme...

                  Roles: Undertake the initial review of the project scope and develop the Project Management Plan as means of defining the boundary of the project delivery activities Develop and coordinate the details activities and resources needed to perform and undertake the various task with the intent of finalizing the timelines and the dependency of the project Evaluate and execute the projects within the defined bounds of resources and budget defined for the project Review the issues and risk arising...

                    www.jobstreet.co.id

                    Dummy

                    BARU

                    Detail Roles Translate product brief into communication concept Manage end-to-end product...

                    Detail Roles Translate product brief into communication concept Manage end-to-end production and implementation of communication plan Provide brief to assign agency to deliver communication strategy. Manage the production process, working with agencies to translate ideas into communication materials. Responsible for the day-to-day management of brand communications budgets & internal administration process. Align with GTM Team, Digital Communication Team, Traditional Media Team...

                      www.jobstreet.co.id

                      Dummy

                      BARU

                      Roles: To work with Technology ensure systems availability and improve data quality (availabilit...

                      Roles: To work with Technology ensure systems availability and improve data quality (availability, accuracy and recency) for campaigning and reporting, Maintain availability of core systems by understanding current capability limitations and initiating projects and actions to minimise down time and prevent systems constraints creating negative commercial impact. Through understanding of base management strategy ensure the business units maximise use of functionality of current tool set. As necessary adv...

                        www.jobstreet.co.id

                        Dummy

                        BARU

                        Roles: Deliver projects/solution within expected time to fulfill business requirement Per...

                        Roles: Deliver projects/solution within expected time to fulfill business requirement Perform unit testing and support internal test for every project delivered before internal testing by IT Tester to ensure the smoothness in Testing, Staging and Production environment. Perform Incident Resolution on 3nd layer within SLA to achieve Customer Satisfaction Build handover document and do sharing session to operation and monitoring team Deliver service with has standard operation quality, ensure...

                          www.jobstreet.co.id

                          Dummy

                          BARU

                          Roles: Plan, organize and monitor all ERP projects implemented in order to ensure the projects ...

                          Roles: Plan, organize and monitor all ERP projects implemented in order to ensure the projects implementation are in line with the required standard and delivered within the agreed budget and time frame. Prepare and control yearly ERP software and consultation budgets to ensure that the actual costs do not exceed the agreed budgets. Making timely, effective decision at the project level and communicating those decisions both up and down the program structure, while approaching needed decisions in a log...

                            www.jobstreet.co.id

                            Dummy

                            BARU

                            Perform end to end sales activity to achieve sales target Develop sales plan and forecasting...

                            Perform end to end sales activity to achieve sales target Develop sales plan and forecasting to achieve sales target Develop and maintain re-seller and partnership by evaluate, educate and provide guidance scope of work partnership to increase additional revenue Provide Account Profiling with content XL infrastructure vs. competitor, decision maker, structure organization, budget etc. to achieve sales target Requirements : Academic Background: S1 (Bachelor Degree) any major (Engineeri...

                              www.jobstreet.co.id

                              Dummy

                              BARU

                              Roles: Deliver effective project management across the multi-functional and multi-ven...

                              Roles: Deliver effective project management across the multi-functional and multi-vendor project members within the predefined project milestones Create and define the necessary scope of works and activity and task list from and across the different vendors and team engaged for the projects Create and define clear project role and responsibility as partly defined within the contractual obligation entered between XL and the respective primary vendors Identify and prepare the necessary mi...

                                www.jobstreet.co.id

                                Dummy

                                BARU

                                Roles: Deliver the new XL Campaign System enhancing its capability to make multiple campaign of...

                                Roles: Deliver the new XL Campaign System enhancing its capability to make multiple campaign offers in real time to its Mobile Customer supporting XL with functionalities and features that will support its growth and transformation strategy, which involves the whole XL enterprise and working with establish Tier 1 vendors and partners. Deliver effective project management across the multi-functional and multi-vendor project members within the predefined project milestones Create and define the necessary...

                                  www.jobstreet.co.id

                                  Dummy

                                  BARU

                                  Roles:   Deliver effective project management across the multi-functional and mult...

                                  Roles:   Deliver effective project management across the multi-functional and multi-vendor project members within the predefined project milestones Create and define the necessary scope of works and activity and task list from and across the different vendors and team engaged for the projects Create and define clear project role and responsibility as partly defined within the contractual obligation entered between XL and the respective primary vendors Identify and prepare the necessa...

                                    www.jobstreet.co.id

                                    Dummy

                                    BARU

                                    Roles: Perform sales activity to achieve sales target Develop sales plan and forecasting ...

                                    Roles: Perform sales activity to achieve sales target Develop sales plan and forecasting to achieve sales target Develop and maintain re-seller and partnership by evaluate, educate and provide guidance scope of work partnership to increase additional revenue Provide account Profiling with content XL infrastructure vs competitor, decision maker, structure organization, budget, etc. to achieve sales target   Requirements: S-1(Bachelor Degree) any background, technical  and marketi...

                                      www.jobstreet.co.id

                                      Dummy

                                      BARU

                                      Roles: Coordinating all network related issues & incidents in the Region West (Southern...

                                      Roles: Coordinating all network related issues & incidents in the Region West (Southern areas) to ensure service delivered to the customers, including to manage projects-related activities in the region Coordinating with VIP & Regular Customers Complaint Handling related with Network Quality and support on such marketing events, including Regular Drive Tests performed by Managed Service Partner. Close coordination with Sales Regional Team to align Regional Business strategy with network...

                                        www.jobstreet.co.id

                                        Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

                                        Dummy

                                        www.jobstreet.co.id

                                        Dummy

                                        www.jobstreet.co.id

                                        Dummy

                                        BARU

                                        www.jobstreet.co.id

                                        Dummy

                                        www.jobstreet.co.id

                                        Dummy

                                        www.jobstreet.co.id

                                        Dummy

                                        BARU

                                        www.jobstreet.co.id

                                        Halaman all 19 Lowongans

                                        2017-02-26

                                        Baca semua Review >

                                        Perusahaan yang memberikan banyak ilmu dan pengalaman serta gaji yang cukup tinggi untuk fresh graduated.

                                        Banyak sekali ilmu dan pengalaman yan dapat diambil dari perusahaan ini. Perusahaan pun memberikan gaji yang cukup tinggi bagi fresh graduated.
                                        Jenjang karir yang kurang bagus untuk kedepannya. Disamping itu, senioritas yang sangat tinggi sehingga menimbulkan rasa tidak nyaman dalam bekerja.

                                        Lebih Baca 

                                        Fasilitas yang memadai serta gaji yang cukup besar.

                                        Gaji yang diberikan cukup besar dan fasilitas yang diberikan memiliki kategori yang bagus bagus bagi saya terutama fasilitas kantor yang saya dapatkan
                                        Kehidupan sosial yang tidak baik karena senioritas yang tinggi sehingga atasan dan bawahan tidak pernah kumpul bareng apalagi untuk sharing.

                                        Lebih Baca 

                                        Perusahaan yang bagus untuk memulai karir dengan gaji yang relatif besar.

                                        Gaji yang diberikan relatif besar, perusahaan memberikan tunjangan yang tergolong lengkap kepada karyawan dan selalu ada bonus yang cukup besar jika mencapai target.
                                        Tidak ada kebijakan dari perusahaan untuk karyawan outsource. Apabila karyawan outsource melakukan kesalahan maka karyawan akan langsung mendapatkan surat pemecatan.

                                        Lebih Baca 

                                        Lingkungan kerja nyaman mampu membangun kinerja karyawan dan gaji di atas UMR.

                                        Suasana kerja yang nyaman karena tidak adanya gap diantara karyawan ditambah dengan fasilitas yang memadai. Tidak hanya itu gaji yang diberikan pun di atas UMR.
                                        Sangat sulit apabila karyawan akan mengambil cuti akan tetapi jika cuti tidak diambil maka cuti tidak bisa di uangkan dengan kata lain hangus.

                                        Lebih Baca 

                                        Kehidupan sosial yang baik, team work yang kompak serta gaji yang cukup tinggi.

                                        Kehidupan sosial karyawan yang cukup baik serta team work yang selalu kompak. Gaji yang diberikan cukup tinggi dibandingkan dengan perusahaan yang sejenis.
                                        Jam kerja yang tegolong padat dan jam kerja lembur yang sangat panjang akan tetapi upah yang diberikan perusahaan tidak sepadan.

                                        Lebih Baca 

                                        Perusahaan yang memiliki lingkungan kerja yang bagus serta gaji yang sesuai.

                                        Benefit kesehatan dan lingkungan kerja yang mendukung. memberikan kesempatan orang baru untuk ikut ambil proyek. Tidak hanya itu, perusahaan memberikan gaji yang sesuai dengan kinerja karyawan.
                                        Perusahaan memiliki work life balance yang kurang bagus. Perusahaan sangat memperhatikan kesejahteraan karyawan dan tunjangan yang diberikan tergolong kurang baik.

                                        Lebih Baca 

                                        Team work yang bagus dan gaji yang tergolong cukup baik.

                                        Perusahaan yang mampu menumbuhkan kreatifitas karyawan, team work yang baik sangat saya sukai. Perusahaan memberikan gaji yang tergolong cukup baik.
                                        Perusahaan sangat menekankan totalitas dalam bekerja dan mengakibatkan jam kerja yang selalu malam dan akhir pekan pun pegawai harus tetap masuk.

                                        Lebih Baca 

                                        Perusahaan yang menjamin kenyamanan karyawan dan gaji yang diberikan di atas rata-rata.

                                        Benefit yang diberikan sesuai dengan UUD ketenaga kerjaan. Selain itu perusahaan memberikan gaji yang tinggi dibandingkan dengan perusahaan yang bergerak dalam usaha yang sejenis.
                                        Kepemimpinan yang sangat otoriter sehingga tidak memberikan kebebasan dalam berpendapat pada saat meeting dan setiap ada masalah atasan akan melampiaskan pada bawahan.

                                        Lebih Baca 

                                        Perusahaan yang cocok untuk mengawali karir dan salary yang sesuai.

                                        Perusahaan yang memberikan kebebasan berpendapat tanpa memandang status karyawan. Sistem kerja yang cocok dengan kaum muda berikut salary yang diberikan sangat cocok dengan kaum muda.
                                        Sangat sulit untuk mengembangkan karir terutama bagi staff, kesejahteraan karyawan kurang diperhatikan. Perusahaan tidak memberikan tunjangan yang sesuai kepada karyawan.

                                        Lebih Baca 

                                        Aware dengan perkembangan kinerja karyawan dan gaji yang cukup tinggi.

                                        Perusahaan yang aware dengan perkembangan kinerja karyawan karna banyak training yang diadakan oleh perusahaan. Selain itu, gaji yang diberikan cukup tinggi.
                                        Perlakuan yang tidak adil kepada karyawan baru dan senioritas yang tinggi komunikasi yang terjalin antara atasan dan bawahan sangat tidak bagus.

                                        Lebih Baca 

                                        Lingkungan kerja yang nyaman dan gaji yang sesuai dengan kinerja karyawan.

                                        Tempat bekerja yang nyaman dan job desk yang jelas diberikan oleh perusahaan. Selain itu, perusahaan memberikan gaji yang sesuai dengan kinerja karyawan.
                                        Jam kerja lembur yang tergolong cukup lama dan tidak ada event yang mendukung life/work balance ke arah yang lebih baik.

                                        Lebih Baca 

                                        Tempat kerja yang cukup baik untuk anak muda dan menambah wawasan serta gaji yang cukup tinggi.

                                        Lingkungan kerja yang cukup bagus untuk anak muda dan dapat memperluas wawasan. Disamping itu perusahaan memberikan gaji yang tergolong cukup bagus.
                                        Perlakuan terhadap junior tidak adil dan senioritas yang tinggi dimiliki oleh atasan. perusahaan tidak membayar upah lembur sesuai dengan jam kerja yang diberikan.

                                        Lebih Baca 

                                        Membuka peluang yang cukup besar untuk fresh graduated dan gaji yang memuaskan

                                        Gaji yang cukup besar untuk fresh graduated, lingkungan kerja yang cukup bersahabat. Kenaikan gaji setiap tahunnya yang diberikan oleh perusahaan cukup tinggi.
                                        Perusahaan memberikan tekanan untuk pencapaian target yang sangat berpengaruh terhadap intensif bulanan. Selain itu, tunjangan yang diberikan oleh perusahaan tidak lengkap.

                                        Lebih Baca 

                                        Lingkungan kerja yang menyenangkan dan team work yang solid berikut salary cukup tinggi diantara perusahaan lain.

                                        Lingkungan kerja yang menyenangkan dan team work yang sangat solid. Perusahaan pun memberikan salary yang cukup tinggi dibandingkan dengan perusahaan yang sejenis.
                                        Di tempat ini kenaikan jenjang karir nya kurang jelas, kenaikan grade yang cukup lama dan kurang memperhatikan kesejahteraan para pegawai.

                                        Lebih Baca 

                                        Benefit kesehatan yang bagus serta gaji yang sesuai dengan kesepakatan.

                                        Benefit kesehatan yang bagus dan bisa mengcover biaya kesehatan keluarga serta budaya perusahaan yang flexibel. perusahaan memberikan gaji yang sesuai dengan kesepakatan.
                                        Terlalu banyak birokrasi yang terjadi di perusahaan dan menghambat kinerja karyawan tapi tidak ada tindakan yang jelas dari pihak pimpinan perusahaan.

                                        Lebih Baca 

                                        Perusahaan yang cukup bagus untuk menambah ilmu dan pengalaman kerja dengan gaji yang diberikan di atas UMR.

                                        Adanya kesempatan untuk mengikuti training baik untuk soft skill maupun hard skill. Selain itu perusahaan memberikan gaji di atas UMR.
                                        Perusahaan memiliki pekerja asing yang sangat mendominasi sehingga pekerja lokal tidak mendapatkan kesempatan untuk memilki karir yang bagus di perusahaan.

                                        Lebih Baca 

                                        Salary yang cukup tinggi dibandingkan dengan perusahaan yang sejenis.

                                        Salary yang diberikan oleh perusahaan cukup besar dibandingkan dengan perusahaan yang sejenis. perusahaan yang sangat memberikan pengalaman dan ilmu baru bagi saya.
                                        Peraturan yang sering berubah-ubah sangat menghambat kinerja pegawai serta cenderung tidak ada kebijakan perusahaan yang pasti untuk fasilitas para pegawai.

                                        Lebih Baca 

                                        Gaji yang cukup tinggi untuk fresh graduated dan budaya yang cocok untuk anak muda.

                                        Perusahaan yang memiliki budaya kerja yang sangat cocok untuk anak muda karena tidak ada seragam khusus yang harus dipakai. perusahaan memberikan gaji yang cukup tinggi untuk fresh graduated.
                                        Pemimpin yang terlalu otoriter sehingga tidak adanya transparansi kerja dan bonus yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sangat tidak jelas hitungannya.

                                        Lebih Baca 

                                        Perusahaan yang bagus untuk memulai karir dengan gaji yang cukup bagus.

                                        Birokrasi bagus dimiliki oleh perusahaan yang selalu melihat kedepan dan lingkungan kerja yang cocok untuk kaum muda beserta gaji yang tergolong cukup bagus.
                                        Atasan yang tidak memperhatikan bawahan dan tidak ada rasa empati, bawahan itu bukanlah robot. selain itu bawahan sering di kambing hitamkan.

                                        Lebih Baca 

                                        Bisa memperoleh pengalaman dan ilmu untuk memulai karir dengan gaji yang cukup menjanjikan.

                                        Tempat yang baik dalam memberikan ilmu dan pengalaman pada saat memulai karir dan perusahaan memberikan gaji yang cukup menjanjikan untuk kedepannya.
                                        Perusahaan sangat menuntut totalitas dalam bekerja tanpa memperhatikan tunjangan kesehatan kepada karyawan dan sangat menuntut target yang dicapai oleh pegawai.

                                        Lebih Baca 

                                        Salary yang diberikan perusahaan diatas rata-rata dan tunjangan yang diberikan cukup baik.

                                        Salary yang diberikan oleh perusahaan di atas perusahaan lain. selain itu perusahaan memberikan jaminan kesehatan yang cukup baik kepada pegawai.
                                        Jenjang karir yang cukup sulit dan tekanan yang sangat tinggi dari atasan serta jam kerja yang sangat padat sehingga sangat sulit untuk mendapatkan cuti.

                                        Lebih Baca 

                                        Perusahaan yang menjanjikan kenyamanan dalam bekerja serta gaji yang sesuai dengan kesepakatan.

                                        Rasa kekeluargaan yang tinggi dan jaminan karir yang bagus untuk kedepannya. tidak hanya itu perusahaan memberikan gaji yang sesuai dengan kesepakatan.
                                        Perbedaan yang hak yang sangat signifikan diantara karyawan menimbulkan kecemburuan sosial yang sangat tinggi dan uang bonus yang tidak sesuai aturan.

                                        Lebih Baca 

                                        Budaya perusahaan yang asyik dan pemberian gaji yang selalu tepat waktu.

                                        Budaya dan lingkungan kerja yang menyenangkan sehingga atmosfir yang tercipta tidak kaku. Selain itu perusahaan yang memberikan gaji yang selalu tepat waktu.
                                        Perusahaan yang selalu tidak stabil dalam berbagai aspek sehingga menimbulkan ketidakjelasan untuk jenjang karir kedepannya dengan kata lain masa depan yang kurang cerah.

                                        Lebih Baca 

                                        Budaya perusahaan yang cukup bagus untuk meningkatkan semangat kerja berikut kenaikan gaji yang cukup bagus.

                                        Perusahaan yang memiliki budaya perusahaan yang cukup bagus untuk meningkatkan rasa semangat kerja yang bagus. kenaikan gaji setiap tahunnya cukup bagus.
                                        Tidak adanya kebebasan dalam berpendapat pada saat meeting dilakukan bawahan hanya bisa menjadi pendengar setia pada saat meeting dan hanya rasa jenuh yang didapat oleh bawahan.

                                        Lebih Baca 

                                        Work life balance yang cukup baik dan gaji yang sesuai tanggung jawab diberikan oleh perusahaan.

                                        Benefit kesehatan yang cukup baik serta banyak employee club yang mendukung work life balance karyawan. perusahaan memberikan gaji yang sesuai dengan tanggung jawab.
                                        Perusahaan memiliki transformasi dan organisasi perusahaan yang ekstrem dan banyak menyebabkan turnover yang tidak baik. upah lembur yang tidak sesuai dengan jam kerja lembur yang diberikan.

                                        Lebih Baca