Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Yayasan Pendidikan Dan Pengajaran Pahoa

1 Lowongan kerja di Yayasan Pendidikan Dan Pengajaran Pahoa

  • baru

    Yayasan Pendidikan Dan Pengajaran Pahoa

    DESKRIPSI PEKERJAAN Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, Education/Teaching/Training, Human Resource Management, Psychology or equivalent. At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position. Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Education or equivalent. Full-Time position(s) available. Maksimal usia 45 tahun. Memiliki pengalaman di sekolah lebih diutamakan. Mampu berbahasa Inggris dan Mandarin secara aktif (lisan dan tulisan). Menguasai Mic. Office (word, excel, power point) Menyenangi dunia pendidikan Disiplin, Jujur, teliti, bertanggung jawab Dapat bekerja dengan dinamis dan Cepat beradaptasi Bersedia ditempatkan di Gading Serpong, Tangerang   JOB DESC KEPALA BAGIAN SDM:   Mengkoordinasi semua hal yang berkaitan dengan ketenagakerjaan baik lokal maupun native Monitoring izin kerja native Monitoring proses rekruitment dan ketersediaan SDM Monitoring training Pengambilan keputusan berkaitan dengan ketenagakerjaan Penyelesaian masalah SDM dan Ketenagakerjaan

    2016-12-04
    www.jobstreet.co.id

Review

Yayasan Pendidikan Dan Pengajaran Pahoa

  • Atasan lebih banyak berbaur dengan bawahan

    Yayasan Pendidikan Dan Pengajaran Pahoa
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Other
    22 Oktober 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Fasilitas tunjangan yang perusahaan berikan sudah cukup memadai dan sudah cukup jelas penerimaannnya. Atasan juga sudah bekerja dengan sangat baik.
    Cons
    Sebaiknya atasan lebih banyak berbaur lagi dengan para staff dan karyawannya agar lingkungan kerja semakin nyaman dan hubungan komunikasi di dalam pekerjaan pun semakin lancar.