Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Yudhistira Ghalia Indonesia PT

6 Lowongan kerja di Yudhistira Ghalia Indonesia PT

  • Yudhistira Ghalia Indonesia PT

    Persyaratan:Jujur, ulet dan Komunikatif.Berambisi berpenghasilan tingggi.Memiliki Sepeda motor dan SIM C serta SIM A.Diutamakan berdomisili di Gn. Putri, Cileungsi dan sekitarnya.Pengalaman lebih diutamakan.Keuntungan:Gaji, tunjangan Operasional, Asuransi Kesehatan, Insentif dan Komisi.

    2016-12-02
    www.karirpad.com

  • baru

    Yudhistira Ghalia Indonesia PT

    Requirements: Pendidikan Min. D3 Mempunyai Pengalaman kerja Min. 3 tahun sebagai Kepala Gudang. Menguasai Microsoft Office (Word, Power Point, Excell, Internet) Responsibilities: Melakukan penerimaan barang dan meneliti apakah barang yang sesuai dengan faktur pembelian dan surat pesanan. Mengecek kesesuaian antara surat pesanan (SP) pembelian dengan fakturnya. Membuat laporan bulanan stock barang. Menyiapkan barang sesuai dengan surat pesanan (SP) untuk dikirim. Mengkoordinir bagian stock barang Membuat surat permintaaan barang Mengatur pengiriman barang sampai di tempat dengan efisien, tepat, cepat dan selamat.

    2016-12-09
    www.karir.com

  • baru

    Yudhistira Ghalia Indonesia PT

    Requirements: Pendidikan Minimal S1 Usia Maksimal 35 Tahun Pengalaman minimal 3 tahun di bidang marketing/Sales dengan keahlian dapat memenuhi target penjualan Menguasai Microsoft Office (Word, Power Point, Excell, Internet) Memahami dan mampu mengolah dan analisa data Mobilitas tingggi, dinamis, punya inisiatif, mandiri dan aktif Komunikatif,teamwork Orientasi pada penjualan Responsibilities: Membuat rencana target penjualan dan pembayaran serta pendistribusian produk kantor cabang   sesuai proyeksi perusahaan Bertanggung jawab terhadap proses pelaksanaan operasional kantor cabang baik dari segi SDM dan  pelaksanaan pekerjaan. Memastikan para bawahannya memiliki kemampuan untuk membina, mengelola dan mengawasi pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya. 

    2016-12-09
    www.karir.com

  • baru

    Yudhistira Ghalia Indonesia PT

    Requirements: Pendidikan min S1/S2 Psikologi, Hukum, Managemen Pria, usia 35 - 40 tahun Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bagian HRD dan GA, Menguasai Microsoft Office (Word, Power Point, Excell, Internet) Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan Menguasai aspek-aspek Manajemen HRD secara umum : Internal HR Strategic, Man Power Planning, Seleksi & Perekrutan, Penempatan, Personil Administrasi,Pendidikan dan Pelatihan, Kinerja Manajemen & Perencanaan Karir, Hubungan Industrial (Disnaker, BPJS), Kebijakan & Prosedures HR , Peraturan Ketenagakerjaan. Menguasai administrasi GA (manajemen gedung, transportasi, dan security) Berpenampilan baik, bekerja mandiri, energik, keterampilan komunikasi yang baik untuk koordinasi lintas departemen, dan memiliki jiwa kepemimpinan yang baik Responsibilities: Menetapkan peraturan-peraturan perusahan dan pedoman kebijakan Sumber Daya Manusia (SDM) Mengambil keputusan yang berhubungan dengan masalah kebijakan SDM, termasuk keputusan dalam hal peraturan, promosi, mutasi, PHK dan lain-lain Melakukan analisa kebutuhan pengembangan organisasi dan sistem internal perusahaan Bertanggung jawab atas berlangsungnya seluruh aktivitas kepersonaliaan yang mampu menunjang operasional perusahaan Bersama user, mengambil keputusan tentang penerimaan calon karyawan baru dan menentukan Gaji karyawan tersebut Mengusulkan kepada pimpinan perusahaan tentang kebijaksanaan dalam hal penggajian dan program kesejahteraan karyawan Mengontrol absensi, cuti, dan izin setiap karyawan Pengurusan asuransi kesehatan karyawan. Memimpin dan menyelenggarakan rapat/pertemuan internal perusahaan Berkemampuan menyelesaikan permasalahan kekaryawanan dengan baik.

    2016-12-09
    www.karir.com

  • baru

    Yudhistira Ghalia Indonesia PT

    Requirements: Pria, berusia 35-40  tahun Pendidikan minimal  S1 Akuntansi Menguasai Microsoft Office (Word, Power Point, Excell, Internet) Pengalaman kerja  minimal 10 tahun di bidang  Internal Audit dengan  minimal 2 tahun  terakhir sebagai Internal Audit Officer /Assistant Manager  dengan track record yang baik  Pengalaman  dan biasa dalam melakukan audit : stock/inventory, piutang dan prosedur perusahaan kas besar/kecil, bank, investasi/asset perusahaan,   laporan   keuangan perusahaan , dll. Memiliki jiwa kepemimpinan , tegas dan  dapat berkomunikasi  dengan baik Jujur, teliti dan cekatan Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota Responsibilities: Melakukan kontrol  dan memastikan bahwa semua piutang customer tertagih secara tepat waktu ,  benar dan tidak ada penyimpangan Melakukan kontrol  dan memastikan bahwa  laporan keuangan dibuat benar Melakukan kontrol terhadap seluruh asset perusahaan : stock, gedung, kendaraaan, dll. Melakukan kontrol terhadap pelaksanaan semua sistem dan prosedur perusahaan Dan tugas tugas internal audit lainnya sesuai kebutuhan  perusahaan

    2016-12-09
    www.karir.com

  • baru

    Yudhistira Ghalia Indonesia PT

    Requirements: Pria/Wanita Usia 20-35 tahun Pendidikan SMA, D3 Berorientasi pada pencapaian target Komunikatif,Jujur,Ulet & Kreatif Berambisi penghasilan besar Memiliki Sim C Percaya diri,gigih & dinamis Pengalaman dibidang pembukan Berbadan sehat,dibuktikan dengan surat keterangan dokter Ditempatkan di daerah sesuai domisi : Jabodetabek Jawa Barat Yogya Jawa Timur Sumatra Sumut Sulawesi Kalimantan Bagi  yang memenuhi kualifikasi dan lulus seleksi akan mendapatkan fasilitas Sbb: Gaji yang menarik Tunjangan Hari Raya ( THR ) Tunjangan Kesehatan & BPJS KetenagaKerjaan Komisi Jenjang karir yang jelas Responsibilities: Memenuhi Target Penjualan yang ditetapkan Menjaga Hubungan jangka panjang dengan customer

    2016-12-09
    www.karir.com

Review

Yudhistira Ghalia Indonesia PT

  • Jenjang karir buruk

    Yudhistira Ghalia Indonesia PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Sudah Tidak Bekerja
    Other
    22 Oktober 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Perusahaan memberikan kebebasan kepada karyawannya untuk bisa menempati beberapa divisi yang sebelumnya belum pernah kita isi, sehingga di sini kita dapat banyak belajar dan mendapat pengalaman baru, diluar bidang yang kita kuasai sebelumnya.
    Cons
    Jenjang karir di sini saya rasa masih sangat tertutup sehingga karir kami di masa depan pun jadi tidak dapat digambarkan sama sekali.