1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4.0

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


Dummy

Reservations & Ticketing Officer, JKT Department: Reservations & Ticketing Job Lev...

Reservations & Ticketing Officer, JKT Department: Reservations & Ticketing Job Level: A Reports to: Reservations & Ticketing Supervisor   We are seeking a highly motivated and dynamic person to join us as Reservations & Ticketing Officer in Jakarta, Indonesia.   Responsibilities:   Handle calls from passengers and agents and make utmost attempt to turn them to sale in order to achieve the direct sales target. Handle daily ticketing operational including tick...

Dummy

Job Description: Develop and review sales pricing strategy across all distribution channe...

Job Description: Develop and review sales pricing strategy across all distribution channels & ports and ensure it remains competitive in the market. Perform weekly market analysis using MIDT data & 4 months advance bookings report, identify opportunities & booking shortfall by monitoring Cathay Pacific & Cathay Dragon’s market share and optimize Cathay Pacific & Cathay Dragon advance booking performance. Deliver the up-to-date revenue and market information with quantitati...

Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

Dummy
Cathay Pacific Airways PT LtdDKI JakartaLuar Angkasa / Aviasi / Pesawat TerbangPetugas Tiket
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4.0
review (2)

www.jobstreet.co.id

Dummy
Cathay Pacific Airways PT LtdJakarta SelatanDKI JakartaLuar Angkasa / Aviasi / Pesawat TerbangAdministrator
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4.0
review (2)

www.jobstreet.co.id

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

Review Cathay Pacific Airways PT Ltd

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Asuransi kesehatan yang diberikan sangat memuaskan dan ada kebijakan jika sudah menikah ada tunjangan juga bagi istri dan anak karyawan.

Cons

Budaya kerja yang kurang baik, karena mayoritas karyawannya memiliki individualis yang tinggi sehingga tidak ada nila kekeluargaan atau rasa kebersamaan.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Termasuk perusahaan yang mementingkan kesejahateraan bagi karyawan, selain kebutuhan karyawan dipenuhi dengan baik perusahaan memberikan potongan besar untuk pembelian tiket.

Cons

Jam kerja perusahaan yang tidak teratur karena pada saat libur pun karyawan harus tetap bekerja dan jatah libur karyawan sedikit.