Chemco Prima Mandiri PT

http://www.chemcopm.com
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4.0

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


Dummy

kualifikasi : Min SMU/Sederajat, Usia Max  25 Tahun Pengalaman Min 2 tahun di posisi yang sama K...

kualifikasi : Min SMU/Sederajat, Usia Max  25 Tahun Pengalaman Min 2 tahun di posisi yang sama Komunikatif, Aktif  dan Energik dan bisa bernegosiasi dengan baik  Penempatan di Tangerang Bagikandidatterpilih, disediakanPaketRemunerasimenarik, yaitu :  Gaji ( Min UMR )& THR Bonus Tahunanberdasarkankinerja Jaminan kesehatan & ketenagakerjaan Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan CV dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini

Dummy

Kualifikasi : Min S1, maks. 35 tahun Pengalaman Min 2 Tahun di posisi yang sama Memiliki pengeta...

Kualifikasi : Min S1, maks. 35 tahun Pengalaman Min 2 Tahun di posisi yang sama Memiliki pengetahuan yang baik mengenai prosedur ekspor / impor Menguasi Bahasa Inggris & Mandarin baik lisan dan Tulisan Memiliki kepribadian yang baik, kemampuan komunikasi, bekerja keras dan harus mampu bekerja di bawah tekanan Menguasai Komputer (excel / akses / power point) Penempatan di Tangerang Bagi kandidat terpilih, disediakan Paket Remunerasi menarik, yaitu: Gaji (Min UMR) & THR Bonus Tahunan berdasark...

Review Chemco Prima Mandiri PT

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Tunjangan kesehatan yang sangat lumayan untuk karyawan dan gaji yang besar untuk karyawan yang rajin sehingga karyawan nyaman di lingkungan.

Cons

Kebijakan yang kurang menguntungkan untuk karyawan dimana hanya di berpihak hanya disebelah manajemen saja selain itu jam kerja juga tidak bersahabat.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Tunjangan kesehatan yang diberikan sangat menunjang untuk karyawan dimana bonus diberikan 2x gaji karyawan yang memiliki potensi yang bagus di lingkungan kerja.

Cons

Manajemen yang kurang bagus dimana harus diperbarui dan diperbaiki selain itu gaji yang diberikan dibawah standar jadi karyawan menerima gaji tidak sesuai dengan kinerjanya.