Keppel Land

http://www.keppelland.com.sg
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4.0

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


BARU

Dummy

Requirements   : - Minimum Bachelor Degree in Mechanical or Electrical Engineering. - Minimum ...

Requirements   : - Minimum Bachelor Degree in Mechanical or Electrical Engineering. - Minimum 10 years of experience in the related fields (Have an experience in Property Developer Company will be an advantage). - Good analytical, communication, and leadership skill. - Have a good experience in high rise building or mixed development. - Have a good knowledge of national, territorial and local building codes, regulations, bylaws and policies. - Have a good knowledge of building construction and mai...

Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

BARU

Dummy
Keppel LandDKI JakartaProperti / Real EstateManajemen Properti
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4.0
review (3)

www.jobstreet.co.id

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy
BSA LandBantenSopir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2.7
review (7)gaji (14)

www.karir.com

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

Review Keppel Land

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Banyak dikelilingi oleh karyawan yang intelek sehingga diri sendiri pun jadi terpacu untuk terus berkembang. Benefit yang didapat pun cukup menyenangkan.

Cons

Masih belum ada bayaran untuk karyawan yang mengambil lembur, semoga ini bisa lebih diperhatikan lagi. Perkembangan perusahaan pun terlihat lambat.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Mendapat tunjangan kesehatan yang cukup lengkap, mulai dari untuk kesehatan gigi, asuransi, dan bpjs. Sangat direkomendasikan bagi para karyawan yang ingin belajar mengenai real estate.

Cons

Masih kurang ramah dalam memberikan holiday. Karyawan pun cenderung harus mengikuti kultur perusahaan luar, sementara perusahaan kurang dalam mengaplikasikan kultur Indonesia.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Tunjangan kesehatan yang diberikan sangat lumayan dan manajemen yang suda bagus untuk karyawan dimana lingkungan yang sangat kondusif untuk karyawan bekerja.

Cons

Banyak kerjaan untuk karyawan sehingga karyawan harus mampu bekerja dibawah tekanan dan harus rela bekerja di hari libur dan tanggal merah.